江戸川区の未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 ・介護老人保健施設内における看護業務全般 ・生活援助 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応など ・介護、リハビリなど他の職種との連携 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『介護老人保健施設 ジェロントピア菊華』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼ご利用者様定員数（施設規模） 150名 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳 ▼施設の平均介護度について 平均介護度3.8 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤1名体制　 看護師24時間在中 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 介護支援専門員、支援相談員、フロア管理者として活躍 ▼施設のここが自慢！ ＊アセッサーによる教育　 ＊研修が充実している環境 ▼求職者様へのメッセージ ジェロントピア菊華は、 高齢者・介護の必要な方が、 日常生活すべてにおいて自立し、 自宅での生活へ復帰できるよう支援する「在宅復帰施設」です。 一般棟（100床）だけでなく 認知症専門棟（50床）もあり、 より専門的にリハビリで元気になって 在宅へ復帰していただくサポートをしております。 併設病院の「東京東病院」や 「菊地外科胃腸科」と密に連携を取りながら、 お一人おひとりに合わせた ケアと機能訓練を提供し、 ご自宅への復帰をサポートしています。 看護師は各フロアに2名ずつ配置されており、 介護職としっかりと連携をとっております。 また、働きながら介護福祉士等の 資格取得を取得する為に、 実務者研修受講支援や研修場所の提供もしております。 より専門性の高い看護技術を 習得しようとする者に対する喀痰吸引、 認知症ケア、サービス中堅職員に対する マネジメント研修の受講支援もございます。 資格を取得したばかりの方も、 ブランクのある方も、 専門的なスキルをつけるチャンスです。 ぜひご応募おまちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設内での介護業務 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録業務、申し送り ・介護職員の指導・管理　など 【施設情報】 【一之江駅×介護職】2021年10月開設/月給22,9万円～/新規有料老人ホームで介護のお仕事です！ ・2021年10月新規OPEN！！ ・新施設を１から作り上げたい方大募集！ ・オープニングスタッフで大量採用中！ アシステッドリビング江戸川は、 2021年10月に東京都江戸川区西一之江に新規開設、居室総数86室の介護付有料老人ホームです。 今回は介護スタッフの募集です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎都市型プチリゾートをイメージしたフロア ZENウェルネスの運営する有料老人ホームは、全てリゾートがテーマ！ 和の雰囲気の「時代絵巻」イメージ、青と白を基調とした「地中海、エーゲ海」イメージの施設など、全施設に色があります。 新規オープンの「アシステッドリビング江戸川」は、テーマパークをイメージした施設です！ ◎24時間医師のオンコール体制、看護師24時間常駐体制 夜間でも緊急時の対応をスムーズに行えます。 入居者様も職員も安心して過ごすことができます。 ◎新しい施設での勤務のため、イチから作り上げていくことができます！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【オススメポイント】 ○都営新宿線「一之江駅」、JR総武線「新小岩駅」よりバスでの通勤 ○資格取得支援制度を使って無料で資格が取れます！ ○他施設では主婦（主夫）も活躍中です♪ 資格と経験を活かして、新たな職場でご勤務してみませんか？ 施設を一緒に作り上げてくださる方、ご応募お待ちしています♪ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・介護保険制度で身体介護【オムツ交換・入浴介護・食事介護】 ・生活援助【掃除・買い物代行など】 ・自立支援障がい者の居宅介護・移動支援サービス ・保険適用外（自費）での訪問介護 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 200人 ▼平均介護度 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性20～40代　女性4割　男性6割　平均年齢が32歳となっております。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 開業メンバー介護の現場で人間関係のしがらみで良い思いをしてこなかった経験があるからこそ、会社の人間関係には拘っており細かなコミュニケーションを意識しています。 会社内では職員同士での雑談も大事にしており、プライベートでの話しも事務所内で抵抗なくしてもらえる空気作りを大事にしています。 アステラーザ訪問介護を選ばれた職員は「アステラーザで初めて介護を始めました」「訪問介護はアステラーザで初めてやりました」という方がほとんどです。 結果的に男女・管理者問わず分け隔て無く笑い話しが絶えない雰囲気となっております。 利用者様へのケアは答えを一つに導く事はせず、介護職員一人一人の信念や価値観から利用者様によって適したケアの提供を常に目指しています。 ▼求職者様へのメッセージ アステラーザ訪問介護は少数から始まった小さい事業所です。正直な事を言ってしまえば大手さんのような統一されたマニュアル、制服の支給、決まったケアの提供、静かな雰囲気で仕事をしたい、という方には弊社の就職をオススメしておりません。 小さい事業所だからこそ利用者様だけで無く、他の職員を思いやり、それぞれが築き上げてきたケアの想いも汲み取る事ができ、自らの経験に活かそうと考えてくれる職員さんが弊社で働いて下さっています。 そして何より人間関係を第一に働きたいと考えてらっしゃる方はアステラーザ訪問介護で働く事を検討して頂ければ光栄です。 そして「初めて介護の仕事をするけどちゃんと教えてくれるか不安」「訪問介護をやってみたいけど大きい事業所は少し抵抗がある」そんな方はアステラーザ訪問介護で一緒に働けるのを楽しみにしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを 先輩たちと協力しながら提供しましょう。 おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【小規模デイサービス 絆ひだまりの会 東瑞江の家】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！ 介護の経験はあってデイサービス経験がない方も介護業界自体が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎です。 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 共に利用者様を笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ youtube： https://youtu.be/CT6InnyJRAo ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション一之江のサービス提供責任者として就労していただきます ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・訪問介護業務 【施設情報】 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【みずたま介護ステーション一之江】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ みずたま介護ステーション一之江はお客様数78名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー33名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・シフト管理 ・他事業所への営業 ・請求業務、売り上げ管理 ・訪問介護計画書作成等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパーの管理 ・訪問介護業務 　生活援助（買い物・調理・掃除等） 　身体介護（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ西葛西』にて ＜管理職/介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様宅での訪問介護業務 ・生活援助（買い物・調理・掃除等） ・身体援助（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ・入浴、食事、トイレなどの介助 ・健康体操やレクリエーション ・介護記録等の作成 ・送迎 など 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ デイサービスセンター英』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼利用者定員数 月～土　45名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ行船公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 保育園における保育士業務全般 ＜江戸川保育園＞ 定員138名､0～5歳児の保育園です｡ 園より徒歩3分の場所には、江戸川中央公園があります。 江戸川保育園では、人間性豊かで嘘をつかない明るい人間性を育てていきます。 男性保育士による体操指導及び、 時には父親として、時には兄として大きな心で受け止め、誠実・明朗・快活さを育みます。 勤務は、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたします。 実務経験が浅い方でもすぐ馴染めるよう、先輩スタッフがフォローします。 日常的にお年寄りの方との交流を行っており、他の園とは少し違った活気が魅力の一つです。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『江戸川保育園』にて ＜保育士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：220人 就業場所：35人 うち女性：30人 うちパート：7人 《事業内容》 ・養護老人ホーム 江東園 ・特別養護老人ホーム リバーサイドグリーン ・地域密着型認知症対応型通所介護 ふれあいの里 他 《会社の特長》 私達法人職員は、高齢者と幼児、 そして障がい者の幸せ追求者として 利用される人々の個性と個別性を重視した 最良のケアと保育を提供いたします。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて マネジメントコース、 スペシャリストコースなど作成し、 毎年期初・期中・期末に上司と面談を行い 選択したコースに合わせた キャリアパスにより目指すべき働き方について話し合います。 ▼当法人のここが自慢！ めざしているのは 「大家族」高齢者・児童・障がいの複合施設で 日常的に交流があり、アットホームな職場です！ 配属先の分野だけでなく、 他課の分野の知識やスキルも学ぶことができます！！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と関わることが好きな方 ・人の笑顔が好きな方 ・目の前の困っている人に 　手を差し伸べる勇気のある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職員業務全般 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【だんらんの家　南小岩】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 みずたま介護ステーション一之江のケアマネージャーとして就労していただきます ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 【施設情報】 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【みずたま介護ステーション一之江】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ みずたま介護ステーション一之江はお客様数78名、 サービス提供責任者4名、ヘルパー33名で品質の高いサービスを提供しています！ ▼社員のワークライフバランスを支援 《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。 《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。 《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。 《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。 ▼社員の健康増進と長く働くための支援 《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 《年金制度 （401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。 《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 ▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援 《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。 《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。 《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。 （＊現在は休止中） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ライフコミューン西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ☆入院されている患者さまの日常生活のサポート全般 【 病 棟 】 ・検査時患者搬送 ・退院後ベッドメーキング、環境整備 ・介助業務（食事、入浴、おむつ交換など） ・その他不随する業務 ◆有給消化率80％以上☆働きやすさ抜群◆ 江戸川エリアで外科・整形外科・脳神経外科をメインに診療する 地域密着型のケアミックス病院です。 幅広い年代の方が活躍中！ 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎です！ 【オススメポイント】 ◆無料託児所や独身寮を完備♪ ◆賞与年2回！ ◆残業少なめ♪お休み多め♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 私たち「ほっとホーム」は地域密着の小規模な通所施設です。 新町商店街の中にあり、利用者も近隣の方がほとんど。 ほんわか心和む職場なので、リラックスして働けるはず！ ＜ケアマネデビューをサポート致します＞ まずは研修生として、アシスタント業務からスタート！ 徐々に知識を習得して、一人前を目指していきましょう◎ オンライン学習などの会社が全額負担致します。 ※実務未経験から丁寧にお教え致します！ ※残業少。ワークライフバランスはバッチリです。 ※併設事業所のお手伝いはありません。 ※直行・直帰できます。 ※社員の平均年齢は40代。男女比4：7 【求人備考】 ★ケアプラン数は30件、相談しながら受けますので安心できます ご自身の希望にあわせます。 ★30件以上には、1件につき3,000円プラス支給されます 訪問調査は1件につき2,000円の手当支給します。 ★有名介護系専門学校のネット研修も無料で受講可能。 ★子どもの急な発熱やご自身の体調不良による 早退なども柔軟に対応致します！ ★会社で損害保険に加入しているから安心 ★法定研修は出勤扱いです。 ＊ケアマネ連絡会費・健康診断は会社負担。 日曜日面接もＯＫです、勤務条件もご相談ください。 ＊自転車1台・携帯電話1台貸与／人 ＊マイカー通勤応相談 ＊入社日はご相談に応じます。 ＊全室禁煙（喫煙所有） ＊2～4ヶ月後の勤務スタートでも可です。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『居宅支援事業所ほっとホーム』にて ＜ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：34人 就業場所：4人 うち女性：4人 うちパート：1人 《事業内容》 私たちは江戸川区篠崎町にある地域密着型の総合介護施設です。 小規模ながらもケアプラン、デイサービス、 ホームヘルパーの3つの事業を展開。 温かく、楽しく働ける職場を目指しています。 《会社の特長》 社長を含め4名のケアマネージャーが 所属しているため、 地域包括支援センターからも頼られる存在です。 おかげさまで設立2年目からはずっと黒字経営を続けております。 《Q＆A》 【Ｑ】本当に実務未経験でも大丈夫ですか？ はい、全く問題ありません。しっかりお教え致します。 まずは出来る業務から少しずつ慣れていきましょう！ 【Ｑ】どんな人たちが働いていますか？ 30代、40代。60代のベテランメンバーが在籍しています。 みんな動物好きで、優しい人ばかりです！笑 【Ｑ】仕事の忙しさはどのような感じですか？ ケアプラン数等は、経験に応じて調整しますのでご安心を。 1～2ヶ月も経てば仕事の流れ離れてくると思いますよ！ 1人前になっても皆さん定時に帰宅しています。 【Ｑ】駅から遠いようですが・・・ 大丈夫です。 バスが10分毎くらいに出ていますし、 バス停から徒歩1分。 自転車がよい方には貸与しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老人保健施設入所者の生活支援ほか 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『介護老人保健施設 ジェロントピア菊華』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼ご利用者様定員数（施設規模） 150名 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳 ▼施設の平均介護度について 平均介護度3.8 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤1名体制　 看護師24時間在中 ▼キャリアパスについて 介護支援専門員、支援相談員、フロア管理者として活躍 ▼施設のここが自慢！ ＊アセッサーによる教育　 ＊研修が充実している環境 ▼求職者様へのメッセージ ジェロントピア菊華は、 高齢者・介護の必要な方が、 日常生活すべてにおいて自立し、 自宅での生活へ復帰できるよう支援する「在宅復帰施設」です。 一般棟（100床）だけでなく 認知症専門棟（50床）もあり、 より専門的にリハビリで元気になって 在宅へ復帰していただくサポートをしております。 併設病院の「東京東病院」や 「菊地外科胃腸科」と密に連携を取りながら、 お一人おひとりに合わせた ケアと機能訓練を提供し、 ご自宅への復帰をサポートしています。 看護師は各フロアに2名ずつ配置されており、 介護職としっかりと連携をとっております。 また、働きながら介護福祉士等の 資格取得を取得する為に、 実務者研修受講支援や研修場所の提供もしております。 より専門性の高い看護技術を 習得しようとする者に対する喀痰吸引、 認知症ケア、サービス中堅職員に対する マネジメント研修の受講支援もございます。 資格を取得したばかりの方も、 ブランクのある方も、 専門的なスキルをつけるチャンスです。 ぜひご応募おまちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《【2024年4大卒総合職／介護福祉士】充実の研修／多様なキャリア制度／地域限定社員》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ・歩行、入浴介助 ・食事提供 ・レクリエーション ・記録等事務作業 など 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ケアラウンジキョウエイ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼利用者定員数 利用定員30名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクの着用 ▼当法人のここが自慢！ 明るい雰囲気の職場で 未経験の方でも安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ 仕事に対して前向きに取り組める方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜生活相談員の仕事です＞ ・家族への相談業務 ・ケアマネージャーとの連携 ・国保連への請求業務 ・送迎業務 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【デイサービス絶好調】にて 『生活相談員』を募集します！ ▼施設利用者定員数 10名 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.5 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・30代〜50代、女性が6割程度。 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスのご利用者様のアセスメントや 契約業務、通所介護計画の作成業務などを担当していただきます。 また、ご利用者様のご家族様への 報告・連絡業務や、ご利用者様への 直接の介護業務などもお任せしていきます。 「よりよい介護サービス」を作っていくために、 様々な人と協力しながら進めていくお仕事です。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【小規模デイサービス 絆ひだまりの会 東瑞江の家】にて 『生活相談員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼腰を据えて働けるから成長できる！経験を積んで成長したい若手からベテランスタッフまで幅広く活躍中です！ 活かせる資格は「社会福祉士」「社会福祉主事」「介護福祉士」など。 パート勤務の主婦さんから、これまでの経験を活かしたいベテランスタッフ、 生活相談員の仕事を覚えてステップアップしたい若手スタッフなど、様々な年代・スキルのスタッフが活躍中。 相談員業務が未経験の方でもしっかりとサポートするので安心です！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼アットホームで楽しい職場です◎職場見学も随時開催中！自慢の職場を覗きにきてくださいね！ それぞれが目標を持ってイキイキと仕事に取り組んでいるので、人間関係も自然とよくなり、働きやすい職場です。 実際、スタッフの離職率も低く、長く働いているメンバーも多数！ 「生活相談員に挑戦してみたい」という未経験の方も、安心して成長できますよ。 職場見学も行っていますので、少しでも気になった方はお気軽にお問合せくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ 長く無理せず働いてほしいという思いから、 「働き方、時間、日数」などの希望を聞きお一人お一人に合ったシフトを作成しています。 「家事や育児と両立しながら働きたい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「この日は子供の学校行事があるので」など、お気軽にご相談ください。 みんなで助け合いながら、笑顔で働ける職場を作っていきましょう。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ youtube： https://youtu.be/CT6InnyJRAo ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ行船公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ライフコミューン西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア オンコール待機2名以上 オンコールは、医師も持っています。 一人で抱え込まずに連携を取って訪問看護に就くことが出来ます 利用者様を担当制には、しておりません。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『訪問看護ステーションゆい』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【施設情報】 誰もが働きやすい職場環境を目指しています。 残業も少ないので、プライベートとの両立が出来ます。　 当事業所の一番の特徴は、「人間関係の穏やかさ」です。 人間関係のストレスがないので、気持ちよく勤務ができ仕事に集中が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　 相談がしやすい医師や看護師がすぐ近くにいるので、働きながら医療の事が学べます。 【求職者さまへメッセージ】 誠実で、前向きな方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 我々も、分からないことが有れば一生懸命考えますので良い職場を作りましょう♪ 人間関係が穏やかな看護ステーションです

【仕事内容】 介護予防専門デイサービス『ジョイリハ』で、 ご利用者様への運動指導・サポート等をお任せします。 ※夜勤/風呂/食事介助がないため身体的負担なし ■具体的には… マシンや専用器具を用いた個別トレーニング、 ストレッチや有酸素運動などのグループレッスンを行います。 ご利用者様一人ひとりに最適な、 3時間の機能訓練・介護予防運動を提供しています。 生活相談員とも協力し、心と身体の健康を支えます。 ▼1日の流れ（例） □お迎え（利用者様のご自宅まで車でお迎え） □健康チェック（血圧・脈拍・体調を確認） 　※体調に合わせプログラムを決定します。 □準備運動・ストレッチ 　※認知症予防の為、「脳トレ」も取り入れています。 □機能訓練（平行棒での体操・個別の歩行訓練） 　※日本の高齢者向けに独自で改良したマシンを使用しています。 □家トレ（ご自宅でできる簡単な体操をご紹介） □リズム体操（簡単なストレッチ） □事務作業（サービス記録や介護計画書の作成） □お見送り（利用者様のご自宅までお見送り） ■充実の研修体制 入社後1週間ほど、本部でのインストラクション研修を実施。 座学や実技を通して、当社事業や提供するプログラムについて学びます。 その後、配属先の店舗にて、先輩スタッフから具体的な業務や指導法について学びます。 【施設情報】 当社が運営する『ジョイリハ』は、 全国に60店舗を展開するリハビリ専門デイサービスです。 2030年までに100店舗を目指しています。 ▼従業員数 正社員396名・スタッフ572名(合計969名) ※2022年4月現在 ▼事業内容 ・フィットネス事業 「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」など直営店の運営 「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」などフランチャイズ店の出店支援、運営サポート ・介護事業 「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」直営店の運営 「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」フランチャイズ店の出店支援、運営サポート ・リラクゼーション事業 「ヘッドスパ専用サロン スカルクイック」直営店の運営 ▼介護度について 利用者さまは介護度の低い方ばかりです。 日常生活はある程度自力でできるため、 食事や入浴の介助も行っていません。 ▼将来のキャリアパスについて インストラクターからスタートし、 「管理者を目指したい」「キャリアアップしたい」という方には 店舗運営や店舗運営指導に関わるポジションへのステップアップも可能です。 インストラクターとして長く活躍したい方もご相談ください！ 社員一人ひとりに合った、キャリアを積み重ねていける体制を整えています。 ▼求職者の方へメッセージ 利用者さまから感謝の言葉がいただけるやりがいある仕事です。 私たちと一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護予防専門デイサービス『ジョイリハ』で、 ご利用者様への運動指導・サポート等をお任せします。 ※夜勤/風呂/食事介助がないため身体的負担なし ■具体的には… マシンや専用器具を用いた個別トレーニング、 ストレッチや有酸素運動などのグループレッスンを行います。 ご利用者様一人ひとりに最適な、 3時間の機能訓練・介護予防運動を提供しています。 生活相談員とも協力し、心と身体の健康を支えます。 ▼1日の流れ（例） □お迎え（利用者様のご自宅まで車でお迎え） □健康チェック（血圧・脈拍・体調を確認） 　※体調に合わせプログラムを決定します。 □準備運動・ストレッチ 　※認知症予防の為、「脳トレ」も取り入れています。 □機能訓練（平行棒での体操・個別の歩行訓練） 　※日本の高齢者向けに独自で改良したマシンを使用しています。 □家トレ（ご自宅でできる簡単な体操をご紹介） □リズム体操（簡単なストレッチ） □事務作業（サービス記録や介護計画書の作成） □お見送り（利用者様のご自宅までお見送り） ■充実の研修体制 入社後1週間ほど、本部でのインストラクション研修を実施。 座学や実技を通して、当社事業や提供するプログラムについて学びます。 その後、配属先の店舗にて、先輩スタッフから具体的な業務や指導法について学びます。 【施設情報】 当社が運営する『ジョイリハ』は、 全国に60店舗を展開するリハビリ専門デイサービスです。 2030年までに100店舗を目指しています。 ▼従業員数 正社員396名・スタッフ572名(合計969名) ※2022年4月現在 ▼事業内容 ・フィットネス事業 「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」など直営店の運営 「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」などフランチャイズ店の出店支援、運営サポート ・介護事業 「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」直営店の運営 「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」フランチャイズ店の出店支援、運営サポート ・リラクゼーション事業 「ヘッドスパ専用サロン スカルクイック」直営店の運営 ▼介護度について 利用者さまは介護度の低い方ばかりです。 日常生活はある程度自力でできるため、 食事や入浴の介助も行っていません。 ▼将来のキャリアパスについて インストラクターからスタートし、 「管理者を目指したい」「キャリアアップしたい」という方には 店舗運営や店舗運営指導に関わるポジションへのステップアップも可能です。 インストラクターとして長く活躍したい方もご相談ください！ 社員一人ひとりに合った、キャリアを積み重ねていける体制を整えています。 ▼求職者の方へメッセージ 利用者さまから感謝の言葉がいただけるやりがいある仕事です。 私たちと一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の介護業務 ・通い、訪問、宿泊サービスの入浴、食事、排泄などの介助 ・健康体操やレクリエーションの実施 ・介護記録などの作成 ・送迎 など 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『フォービスライフ 小規模多機能型居宅介護 英』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ▼営業時間 通いサービス 8:30～17:30 宿泊サービス 17:30～8:30 ▼利用者定員数 登録定員29人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて グループが大きいので、 自分の目指したいキャリアに向けて支援することが出来ます。 ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生が充実しており 正社員になると年間休日は125日あります。 プライベートとの両立がしやすいです。 また、資格取得についての助成制度もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・お客様の事を自分の事のように考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者のご自宅にて 生活援助および身体援助をして頂きます。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『五幸ケアサービス』にて ＜訪問ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：70人 うち女性：55人 うちパート：51人 《事業内容》 通所介護を主とした介護事業全般を行っています。 《会社の特長》 介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方でも丁寧に指導し、 イチから介護を学ぶことができます。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の笑顔が見たい、笑顔にしてみたい方、 ご応募お待ちしております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自分は「まだ管理者の自信がないな」思っている方でも ベテランが４名いるので安心です。また将来的に施設長希望の方も大歓迎！ 管理者の経験がなくても意欲があれば大歓迎です！ もちろん、相応の給与・待遇もご用意しております。 ※ケアプラン数に応じて追加手当もあります。 ※相談しやすい環境です。 ※利用者は近隣の方ばかりです。 ※社員の平均年齢は４０歳代、男女比＝４：６ 「チャレンジしてみたい」という意欲を何より評価します！ ※特定加算をとっていないのでゆとりを持って仕事ができます。 【求人備考】 ★ケアプラン数は３０件、相談しながら受けますので安心できます 　ご自身の希望にあわせます。 ★３０件以上には、１件につき３，０００円プラス支給されます。 　訪問調査は１件につき２，０００円の手当支給します。 ★有名介護系専門学校のネット研修も無料で受講可能。 ★ほとんど残業なく退社できています。 ★代休も取りやすい ★会社で損害保険に加入しているから安心 ★法定研修は出勤扱いです。 ＊ケアマネ連絡会費・健康診断は会社負担。 　日曜日面接もＯＫです、勤務条件もご相談ください。 ＊自転車１台・携帯電話１台貸与／人　＊マイカー通勤応相談 ＊バイク通勤可 ＊デスクはパネルで仕切られているので、集中できます。 ＊全室禁煙（喫煙所有） ＊２～６ヶ月後の勤務スタートも可能です。 ＊応募書類を面接時に持参して下さい。 ＊毎年決算月には売上額により特別手当てを支給致します。 ＊介護ソフトの見学も大歓迎です。 ＊平日公休希望もＯＫです。　 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『居宅支援事業所ほっとホーム』にて ＜管理者：ケアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：34人 就業場所：4人 うち女性：4人 うちパート：1人 《事業内容》 私たちは江戸川区篠崎町にある地域密着型の総合介護施設です。 小規模ながらもケアプラン、デイサービス、 ホームヘルパーの3つの事業を展開。 温かく、楽しく働ける職場を目指しています。 《会社の特長》 社長を含め4名のケアマネージャーが 所属しているため、 地域包括支援センターからも頼られる存在です。 おかげさまで設立2年目からはずっと黒字経営を続けております。 《事業所からのメッセージ》 ●管理者補佐としてお迎え致します。 管理者の実務経験のない方もご安心下さい。 まずは出来るところから手がけて成長していきましょう。 業務や職場になれるまではしっかりサポート致します！ ●頑張りにはしっかり還元 ケアプラン数は約30件。相談しながら決めています。 30件以上には1件につき、3,000円がプラス支給。 更に訪問調査は1件につき2,000円。 ●安心して働ける職場です。 ＊ケアマネ連絡費、健康診断、損害保険は会社負担！ ＊法定研修は出勤扱い ＊全室禁煙（喫煙場所あり） ＊自転車1台、携帯電話1台貸与。 ＊マイカー通勤応相談 スタッフはみんな動物好きで、温和でよい人ばかりです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。