横浜市鶴見区の日勤パート の介護求人

【仕事内容】 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操　etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※雇用期間の定めあり　1年（更新あり） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『ｆｕｒｅａｉ鶴見店』にて ＜あん摩マッサージ指圧師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日　8：30〜17：30 ▼休業日 土曜日・日曜日 ▼利用者定員数 午前：18人　午後：18人 ▼施設規模 定員14名 ▼スタッフ構成 管理者　　　　：1名 機能訓練指導員：2名 生活相談員　　：1名 看護職員　　　：1名 介護職員　　　：1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操　etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※雇用期間の定めあり　1年（更新あり） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『ｆｕｒｅａｉ鶴見店』にて ＜言語聴覚士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日　8：30〜17：30 ▼休業日 土曜日・日曜日 ▼利用者定員数 午前：18人　午後：18人 ▼施設規模 定員14名 ▼スタッフ構成 管理者　　　　：1名 機能訓練指導員：2名 生活相談員　　：1名 看護職員　　　：1名 介護職員　　　：1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練補助（ゆったり体操等） ・利用者さまへのリラクゼーション（介護整体）施術 ・利用者さまの送迎　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※雇用期間の定めあり　1年（更新あり） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『ｆｕｒｅａｉ鶴見店』にて ＜リハビリサポーター＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日　8：30〜17：30 ▼休業日 土曜日・日曜日 ▼利用者定員数 午前：18人　午後：18人 ▼施設規模 定員14名 ▼スタッフ構成 管理者　　　　：1名 機能訓練指導員：2名 生活相談員　　：1名 看護職員　　　：1名 介護職員　　　：1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操　etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※雇用期間の定めあり　1年（更新あり） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『ｆｕｒｅａｉ鶴見店』にて ＜柔道整復師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日　8：30〜17：30 ▼休業日 土曜日・日曜日 ▼利用者定員数 午前：18人　午後：18人 ▼施設規模 定員14名 ▼スタッフ構成 管理者　　　　：1名 機能訓練指導員：2名 生活相談員　　：1名 看護職員　　　：1名 介護職員　　　：1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操　etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※雇用期間の定めあり　1年（更新あり） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『ｆｕｒｅａｉ鶴見店』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日　8：30〜17：30 ▼休業日 土曜日・日曜日 ▼利用者定員数 午前：18人　午後：18人 ▼施設規模 定員14名 ▼スタッフ構成 管理者　　　　：1名 機能訓練指導員：2名 生活相談員　　：1名 看護職員　　　：1名 介護職員　　　：1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操　etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※雇用期間の定めあり　1年（更新あり） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『ｆｕｒｅａｉ鶴見店』にて ＜機能訓練指導員(作業療法士)＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日　8：30〜17：30 ▼休業日 土曜日・日曜日 ▼利用者定員数 午前：18人　午後：18人 ▼施設規模 定員14名 ▼スタッフ構成 管理者　　　　：1名 機能訓練指導員：2名 生活相談員　　：1名 看護職員　　　：1名 介護職員　　　：1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操、ヨガ体操　etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ ■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ ■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ ■送迎（ご自宅までお送りします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※雇用期間の定めあり　1年（更新あり） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『ｆｕｒｅａｉ鶴見店』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼営業時間 平日　8：30〜17：30 ▼休業日 土曜日・日曜日 ▼利用者定員数 午前：18人　午後：18人 ▼施設規模 定員14名 ▼スタッフ構成 管理者　　　　：1名 機能訓練指導員：2名 生活相談員　　：1名 看護職員　　　：1名 介護職員　　　：1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 横浜市鶴見区にある 『リアンレーヴ三ツ池公園』にて ＜看護師（パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般 ・要介護認定申請代行 ・各種相談など ※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。 （入職後サポートあり） 【求人備考】 ・ご利用者様は、横浜市鶴見区内です。 ・ご利用者様宅への訪問は、電動自転車での移動となります。 ※電動自転車貸与 ※他の移動手段を希望される場合は、面接時にご相談ください ・小規模事業所のため、風通しが良く、質問や相談のしやすい環境 です。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします ※正社員登用あり ※勤務時間、勤務日数ご相談ください ・在宅ワーク可です。 責任感を持って働ける方、協調性を持って働ける方、意欲を持って 働ける方、一緒にご利用者様の在宅生活を支援していきましょう！ 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『えにしあケアプラン』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　【えにしあケアプラン】 ケアプランの作成から要介護認定申請代行、各 種ご相談まで経験豊富なケアマネージャーがお 手伝いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です（前例あり）。 ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大事にされる方、前向きに業務に取り組める方、 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

仕事とプライベートを両立しながら勤務しませんか？ ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。 《ケア21の訪問介護》 自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や1時間30分 のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）など利用者様のサービス により様々です。 ＊直行直帰可能（記録や報告はスマホで完結！） 《1日1時間～勤務可能！》 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 《充実の福利厚生》 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり、ONと OFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に、仕事と プライベートの隙間時間を充実させませんか？ 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり　働きやすい環境 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 《プレザンメゾンとは》 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の 良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！ ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 《プレザンシリーズ》 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です。 ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため 「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

【仕事内容】 放課後等デイ・児童発達支援事業所での看護業務全般 ＜具体的には…＞ ・障がい児の療育業務 ・送迎車の添乗 ★重度心身障がい児を中心に受け入れる事業所です 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『カンガルー療育支援室横浜東部ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜私たちについて＞ 　--------------------------------------------------------- 　 　私たちHeartナーサリーは 　保育園事業のハート保育園、療育事業の 　カンガルー療育支援室の2つの事業で、 　現在9つの施設を運営しております。 　保育園では地域、社会とのふれあいや食育、 　コミュニケーションを大切にした教育を、 　療育支援では障害や病気の重さに関わらず 　経験豊富な職員が 　お子様に最適な支援を提供します。 　『いきいきとした子どもの 　豊かな未来を育む』を目標を掲げ、 　園児一人ひとりをしっかりと 　受け止めたあたたかい保育を行い、 　子ども達の成長に気づき、その喜びを 　保護者とともに感じていきたいと思います。 　また、それぞれの子育てに 　寄り添いながらサポートすることで、 　お子さまが心身ともに健全で調和のとれた 　成長ができるように願っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜働きやすさの6つのポイント＞ 　--------------------------------------------------------- ➀未経験・ブランクもOK 　人柄重視の採用 ➁安心して慣れていける 　OJT研修制度 ➂頑張りをしっかり還元 　賞与・昇給 ④比較的若い会社ですが 　高い定着率！平均勤続6年 ➄毎日メリハリをもって元気に！ 　 残業平均時間：月0～5時間 ➅プライベートもしっかり充実 　 年間休日120日以上 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「キャリアアップや成長を目指していきたい」 「子育てと仕事を両立したい」 　そんな一人一人の思いを尊重することを 　大切にしており、子どもたちはもちろん、 　子どもたちを豊かな未来に導く私たち大人が 　毎日心から笑顔になれ、 　心のゆとりをもち安心して 　長く働いていける職場を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　＜求めている3つの視点＞ 　--------------------------------------------------------- ＊自ら考え実行できる「積極性」 ＊業務を遂行できる人「柔軟性」 ＊グローバルな視点の「外向性」 　そして何より…… ・子どもと関わることが好きで ・インクルーシブな世界をともに目指していける方！ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可、施設内マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎ 職員一同でしっかりサポートします！ ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 是非一度、見学にいらっしゃいませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 放課後等デイ・児童発達支援事業所での看護業務全般 ＜具体的には…＞ ・障がい児の療育業務 ・送迎車の添乗 ★重度心身障がい児を中心に受け入れる事業所です 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『カンガルー療育支援室セントラルステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜私たちについて＞ 　--------------------------------------------------------- 　 　私たちHeartナーサリーは 　保育園事業のハート保育園、療育事業の 　カンガルー療育支援室の2つの事業で、 　現在9つの施設を運営しております。 　保育園では地域、社会とのふれあいや食育、 　コミュニケーションを大切にした教育を、 　療育支援では障害や病気の重さに関わらず 　経験豊富な職員が 　お子様に最適な支援を提供します。 　『いきいきとした子どもの 　豊かな未来を育む』を目標を掲げ、 　園児一人ひとりをしっかりと 　受け止めたあたたかい保育を行い、 　子ども達の成長に気づき、その喜びを 　保護者とともに感じていきたいと思います。 　また、それぞれの子育てに 　寄り添いながらサポートすることで、 　お子さまが心身ともに健全で調和のとれた 　成長ができるように願っております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜働きやすさの6つのポイント＞ 　--------------------------------------------------------- ➀未経験・ブランクもOK 　人柄重視の採用 ➁安心して慣れていける 　OJT研修制度 ➂頑張りをしっかり還元 　賞与・昇給 ④比較的若い会社ですが 　高い定着率！平均勤続6年 ➄毎日メリハリをもって元気に！ 　 残業平均時間：月0～5時間 ➅プライベートもしっかり充実 　 年間休日120日以上 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「キャリアアップや成長を目指していきたい」 「子育てと仕事を両立したい」 　そんな一人一人の思いを尊重することを 　大切にしており、子どもたちはもちろん、 　子どもたちを豊かな未来に導く私たち大人が 　毎日心から笑顔になれ、 　心のゆとりをもち安心して 　長く働いていける職場を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　＜求めている3つの視点＞ 　--------------------------------------------------------- ＊自ら考え実行できる「積極性」 ＊業務を遂行できる人「柔軟性」 ＊グローバルな視点の「外向性」 　そして何より…… ・子どもと関わることが好きで ・インクルーシブな世界をともに目指していける方！ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可、施設内マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎ 職員一同でしっかりサポートします！ ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 是非一度、見学にいらっしゃいませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームでのレクリエーション業務 季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ※介護業務もお手伝いいただく場合がございます 【施設情報】 ◆週2～相談可能！有料老人ホームのレクリエーション担当スタッフ◆ 横浜市鶴見区の有料老人ホームにて 『レクリエーション担当スタッフ（日勤パート）』を募集します！ ★このような方におススメ★ ・日中の時間を有効活用したい方 ・ご家庭との両立をお考えの方 ・利用者様の目線で考え寄り添った介護ができる方 ・介護業界に興味のある方 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！！

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【施設情報】 ◆週2～相談可能！有料老人ホームの介護職◆ ================== 横浜市鶴見区の有料老人ホームにて 『介護職（日勤パート）』を募集します！ ================== ★このような方におススメ★ ・日中の時間を有効活用したい方 ・ご家庭との両立をお考えの方 ・利用者様の目線で考え寄り添った介護ができる方 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！！

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　 その人らしい笑顔を守るために ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 登録ヘルパーとしての業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には…＞ ・身体介護（食事や排せつなどの介助） ・生活援助（調理や掃除など） ・ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイス ＜サービス対応エリア＞ ●鶴見区 ●港北区(樽町，師岡町) ●川崎市幸区 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『みそらケア』にて ＜訪問介護登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 　＜私たちについて＞ 　みそらケアは、安心・安全・高品質な 　サービスを追求し、利用者様の 　その人らしさと気持ちを大切に 　笑顔で寄り添うサービスを目指しています。 　本当の意味で「人生に寄り添う」ためには… 　スタッフひとりひとりが利用者様と向き合い 　みんなで笑顔になれる 　サービスを考えております。 　--------------------------------------------------------- みそらケアは、「かながわSDGsパートナー」 「かわさきSDGsゴールドパートナー」です。 　--------------------------------------------------------- 「かながわSDGsパートナー」 「かわさきSDGsゴールドパートナー」について 　SDGs（持続可能な開発目標）は、 　2015年に国連で採択された 　「2030アジェンダ」に掲げられた、 　国際社会全体で取り組むべき 　世界共通の目標です。 　SDGsでは「誰一人取り残さない」ことを 　キーワードに、国や自治体、企業、市民など 　全てのステークホルダーが役割を担い、 　SDGsに掲げられた17のゴールと 　169のターゲットの達成を目指して 　取り組むことが求められています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 介護3、障害は区分6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代の女性スタッフが多いです。 男性も2名在籍しています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 （1件あたり60～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車,バイク（自家用） ▼事業所のここが自慢！ 資格・資格取得補助有。 ▼求職者様へのメッセージ ・介護の仕事に就きたい方 ・もう一度介護の現場で働きたい方 私たちと一緒に働きませんか？ 明るく元気な職場です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　 その人らしい笑顔を守るために ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 登録ヘルパーとしての業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には…＞ ・身体介護（食事や排せつなどの介助） ・生活援助（調理や掃除など） ・ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイス ＜サービス対応エリア＞ ●鶴見区 ●港北区(樽町，師岡町) ●川崎市幸区 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『みそらケア』にて ＜居宅介護登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 　＜私たちについて＞ 　みそらケアは、安心・安全・高品質な 　サービスを追求し、利用者様の 　その人らしさと気持ちを大切に 　笑顔で寄り添うサービスを目指しています。 　本当の意味で「人生に寄り添う」ためには… 　スタッフひとりひとりが利用者様と向き合い 　みんなで笑顔になれる 　サービスを考えております。 　--------------------------------------------------------- みそらケアは、「かながわSDGsパートナー」 「かわさきSDGsゴールドパートナー」です。 　--------------------------------------------------------- 「かながわSDGsパートナー」 「かわさきSDGsゴールドパートナー」について 　SDGs（持続可能な開発目標）は、 　2015年に国連で採択された 　「2030アジェンダ」に掲げられた、 　国際社会全体で取り組むべき 　世界共通の目標です。 　SDGsでは「誰一人取り残さない」ことを 　キーワードに、国や自治体、企業、市民など 　全てのステークホルダーが役割を担い、 　SDGsに掲げられた17のゴールと 　169のターゲットの達成を目指して 　取り組むことが求められています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 介護3、障害は区分6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代の女性スタッフが多いです。 男性も2名在籍しています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 （1件あたり60～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車,バイク（自家用） ▼事業所のここが自慢！ 資格・資格取得補助有。 ▼求職者様へのメッセージ ・介護の仕事に就きたい方 ・もう一度介護の現場で働きたい方 私たちと一緒に働きませんか？ 明るく元気な職場です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、 なんでも管理者にご相談ください。 ◆---------------------------------------------------------◆ 主婦の方、活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始められます。 利用者様としっかり向き合えるのが 訪問介護の魅力です。 洗濯や掃除、買物代行、食事作り等の 生活援助から始めて、慣れてきたら 身体介護という働き方も可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK！ 家事や育児の合間に働けます。 直行直帰できるので、 時間を有効活用できます。 ライフスタイルに合わせて、子育てが ひと段落したら勤務時間を増やしたり 正社員になったり、キャリアアップも！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜＜　こんな働き方も可能です♪　＞＞ 【主婦Sさんの場合】 …介護福祉士資格を持つ経験者 …保育園にお子様を預けて勤務 ---------------------------------------------- ◆土日にサクッと働いたとき… 09:00　A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 【2320円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　　　＋土日祝手当 10:00　B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:30　B様宅へ訪問(入浴介助) 【2320円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　　　＋土日祝手当 11:30　業務終了！お疲れさまでした◎ 【午前中のみの勤務で…日収4940円!!】 ---------------------------------------------- ◆平日にしっかり働いたとき… 08:30　A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 【2220円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　　 09:30　B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:00　B様宅へ訪問(買い物支援) 【1670円】生活援助＋介護福祉士手当 　　　　　 11:00　C様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 11:30　C様宅へ訪問(昼食準備支援) 【2220円】身体介護＋介護福祉士手当 　　 12:30　D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 【 300円】移動手当 14:00　D様宅へ訪問(買い物同行) 【2220円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　 15:00　業務終了！お疲れさまでした◎ 【お迎え前まで勤務で…日収9230円!!】 ---------------------------------------------- ※上記は一例です！ 「この曜日は決まった予定があるから…」 「平日も土日も同じ時間位まで働きたい」 「私生活重視の働き方で長く続けたい…」 など、あなたの希望の働き方をお聞かせ下さい♪ 最大限希望を考慮して、会社として応援します!! プライベートと両立して働きたい方も歓迎です◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『リアンレーヴ三ツ池公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼リアンレーヴ三ツ池公園はこんな施設です♪ ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭事情でのおやすみはお互い様！ ● 職員交流の場があり、仲が深まる（参加不参加自由♪） ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理（朝夕のバイタル測定等） ・医療処置 ・服薬管理 ・入浴後の処置 ・機能訓練業務 ・記録資料の作成 ・緊急時の対応 ・関係医療機関への対応　他 【施設情報】 ◆週2～相談可能！有料老人ホームの看護職◆ ================== 横浜市鶴見区の有料老人ホームにて 『看護職（日勤パート）』を募集します！ ================== ★このような方におススメ★ ・日中の時間を有効活用したい方 ・ご家庭との両立をお考えの方 ・利用者様の目線で考え寄り添った介護ができる方 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ◎デイサービスでの看護業務及び機能訓練など ◆日数及び曜日はお気軽にご相談下さい。 【施設情報】 横浜市矢向地域ケアプラザにて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ▼求職者様へのメッセージ 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の中で 最初に出来たケアプラザです。 法人で各区にケアプラザを持ち、 就業規則や福利厚生等は整備されています。 人を援助することで自らが成長出来る職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎デイサービスの昼食やおやつの調理 ◆日数及び曜日はお気軽にご相談下さい。 【施設情報】 横浜市矢向地域ケアプラザにて 『調理職』を募集します！ ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ▼求職者様へのメッセージ 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の中で 最初に出来たケアプラザです。 法人で各区にケアプラザを持ち、 就業規則や福利厚生等は整備されています。 人を援助することで自らが成長出来る職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 横浜市鶴見区の 【地域密着和風デイサービスいこい家馬場】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 ・施設長のサポート ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 横浜市港北区の 【地域密着和風デイサービスいこい家岸根】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 2021年8月にオープンした施設において、介護業務をお任せします。施設定員88名、4階建ての開放感がある建物です。 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『リアンレーヴ三ツ池公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1日6時間〜、週2日〜OK！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　32　人 ●平均年齢　43　歳 ・10代　　　　1　人 ・20代　　　　6　人 ・30代　　　　5　人 ・40代　　　　8　人 ・50代以上　12　人 ●女性　　12　人　　●男性　　20　人　 ●正社員　14　人　　●パート　18　人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般をお任せします。施設定員88名、4階建ての開放感がある建物です。 朝7時〜夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『リアンレーヴ三ツ池公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1日6時間〜、週2日〜OK！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　32　人 ●平均年齢　43　歳 ・10代　　　　1　人 ・20代　　　　6　人 ・30代　　　　5　人 ・40代　　　　8　人 ・50代以上　12　人 ●女性　　12　人　　●男性　　20　人　 ●正社員　14　人　　●パート　18　人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。