給与
月給には処遇改善手当(55,000円/月)、ベースアップ手当(4,000円/月)が含まれます。
基本給は年齢・経験により異なります(月給:209,000円~276,000円)
【手当】
・夜勤手当(6,000円/回) ※月5回程度
・通勤手当(上限50,000円)
・住宅手当(10,000円/月)※世帯主
・資格手当(2,000円~13,000円)※保有資格による
・扶養手当(5,000円~15,000円)※法人の規程による
・時間外手当
・役職手当
【昇給】
・昇給年1回(4月) ※人事考課制度あり
【賞与・一時金】
・賞与 年2回(7月・12月) 前年度実績:平均3.6ヶ月支給 ※人事考課制度あり
・一時金年1回(3月) 前年度実勢:148,000円~295,000円 ※特定処遇改善手当として(実績、経験年数により支給額が異なります)
当法人では「思いやり、楽しさ、安心のある“家庭的なサービス”の提供」の基本理念の下
特別養護老人ホームやデイサービスセンター・地域密着型通所介護・訪問介護事業所等、
施設サービスから居宅サービスまで様々な事業所を運営しておりますので
入職後はご希望や家庭の事情を考慮して、他職種や事業所間への異動、雇用形態を変更する事も可能です。
特別養護老人ホーム香樹の里は施設入所85床、短期入所3床の合計88床の従来型特養です。
入職後は基本的な知識と技術を中心とした座学研修から始まり、3か月~6か月のOJT研修を通じて独り立ちを支援しますので
未経験の方でも安心です。
香樹の里ではご利用者個々の希望を実現(再体験)する活動を推進しており、今までも
「美術館での絵画鑑賞」「庭園での花観賞」「馴染みの喫茶店や寿司屋に行く!」、「温泉に入る!」「スイーツを食べに外出する!」
「商店街で買い物する!」「疎開していた町を訪れる!」「釣りをする!」など、様々な取り組みをしてきました。
現在は新型コロナの影響により縮小や施設内での疑似体験の場を提供することで行っておりますが、
これからも推進していきたいと考えています。
私たちと一緒にご利用者の希望実現を支援し、介護職員としての喜び・やりがいを実感してください。
介護系の資格をお持ちでなくても資格取得支援制度がありますので、
働きながら資格を取得できます。費用は全て法人が負担し、スクーリング等の通学日は勤務(研修参加)扱いとなり
受講場所までの交通費も法人が負担します。
ご応募お待ちしております。
職場見学も随時、受け付けておりますので、ご希望の際にはご連絡ください。
無資格OK
未経験・ブランクOK
車通勤OK
即日勤務OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
住宅手当・補助
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
運転免許ナシでもOK
受動喫煙対策あり