横浜市港南区の駅近 の介護求人

【仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護事務所における介護業務です ・高齢者の生活サポートです ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポートです ・外出行事、季節行事などの企画、運営を行い、 利用者と共に楽しく生活を送ります。 ※運転業務あり 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／横浜市内 ≪小規模多機能 パレット≫ 〒241－0823 横浜市旭区善部町119－28 ≪小規模多機能 リリィ≫ 〒245－0003 横浜市泉区岡津町3199－1 ≪小規模多機能 ダリア≫ 〒245－0012 横浜市泉区中田北2－15－7 ≪小規模多機能 アルメリア≫ 〒241－0812 横浜市旭区金が谷2－18－19 ≪小規模多機能 アゼリア≫ 〒252－0226 相模原市中央区陽光台2－29－7 ※その他にも、複数の就業地がございます。配属先は希望考慮の上、面接にて決定致します。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『小規模多機能パレット』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：825人 就業場所：18人 うち女性：14人 うち正社員：14人 《事業内容》 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に認知症 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事 業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループ ホーム等を運営 《会社の特長》 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問 介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域 密着の総合福祉事業者を目指す 《職員教育に力を入れています！》 良質な看護・介護サービスを提供する上で必要な人材育成を目指し、 各部において社内・社外教育を実施しています。 平成22年から介護職員の教育機関であるホームヘルパーカレッジ(現在は、アイシマキャリアアップカレッジと改称)を開講し、 年2回の初任者研修を実施しています。 平成25年には（株）アイシマ教育委員会を設置し、看護・介護現場で資格を持って働く職員の自己実現に向け、 主体的に能力開発ができる専門性を持った職員の育成、 個々の実践能力に合わせた教育を組み立てキャリア形成を支援する体系を構築し人材育成指針を作成しました。 平成26年よりキャリア形成支援システムの一貫として、集合教育を実施しています。 ▼キャリアパスについて 初任者研修受講料補助あり：受講時40％を会社負担、 残り60％も入社して3年経過後に返還します ▼当法人のここが自慢！ 勤務日数や時間も応相談可能です！ 週1回3時間以上～でご相談ください！ 充実した研修制度、経験豊富な先輩職員・管理者が いるので未経験者やブランクがある方でもOK！ ▼求職者様へのメッセージ お話しが好きで、目配り心配りが出来る方をお待ちしています！ ご利用者様のできないことをお手伝いいただき、ご利用者様の 「もう少し…」をフォローしていただく仕事です！ 地域から愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護事務所におけるケアプランの作成など ・高齢者の生活サポートです （通所、宿泊、訪問介護、通院） ※運転業務あり、詳細は面接時にお伝えします。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／「変更範囲：会社の定める事業所（横浜市内）」 ≪小規模多機能 パレット≫ 〒241－0823 横浜市旭区善部町119－28 ≪小規模多機能 オリーブ≫ 〒246－0022 横浜市瀬谷区三ツ境159－10 ≪小規模多機能 ひまわり≫ 〒241－0806 横浜市旭区下川井町191－3 ※その他にも、複数の就業地がございます。 配属先は希望考慮の上、その時点での欠員状況等を踏まえ、面接にて決定致します。 ・役職に就くと役職手当が50,000～80,000円／月 加算されます。 ・前職給与考慮します ・処遇改善金は賞与にて支給します 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『小規模多機能パレット』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：825人 就業場所：18人 うち女性：14人 うち正社員：14人 《事業内容》 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に認知症 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事 業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループ ホーム等を運営 《会社の特長》 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問 介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域 密着の総合福祉事業者を目指す 《職員教育に力を入れています！》 良質な看護・介護サービスを提供する上で必要な人材育成を目指し、 各部において社内・社外教育を実施しています。 平成22年から介護職員の教育機関であるホームヘルパーカレッジ(現在は、アイシマキャリアアップカレッジと改称)を開講し、 年2回の初任者研修を実施しています。 平成25年には（株）アイシマ教育委員会を設置し、看護・介護現場で資格を持って働く職員の自己実現に向け、 主体的に能力開発ができる専門性を持った職員の育成、 個々の実践能力に合わせた教育を組み立てキャリア形成を支援する体系を構築し人材育成指針を作成しました。 平成26年よりキャリア形成支援システムの一貫として、集合教育を実施しています。 ▼キャリアパスについて 初任者研修受講料補助あり：受講時40％を会社負担、 残り60％も入社して3年経過後に返還します ▼当法人のここが自慢！ 勤務日数や時間も応相談可能です！ 週1回3時間以上～でご相談ください！ 充実した研修制度、経験豊富な先輩職員・管理者が いるので未経験者やブランクがある方でもOK！ ▼求職者様へのメッセージ お話しが好きで、目配り心配りが出来る方をお待ちしています！ ご利用者様のできないことをお手伝いいただき、ご利用者様の 「もう少し…」をフォローしていただく仕事です！ 地域から愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護事務所における介護業務です ・高齢者の生活サポートです ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポートです ・外出行事、季節行事などの企画、運営を行い、 　利用者と共に楽しく生活を送ります。 ※運転業務あり 【求人備考】 ＊有給休暇・社会保険は法定通り 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 『小規模多機能アロアロ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：825人 就業場所：18人 うち女性：14人 うちパート：14人 《事業内容》 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に認知症 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事 業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループ ホーム等を運営 《会社の特長》 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問 介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域 密着の総合福祉事業者を目指す 《職員教育に力を入れています！》 良質な看護・介護サービスを提供する上で必要な人材育成を目指し、 各部において社内・社外教育を実施しています。 平成22年から介護職員の教育機関であるホームヘルパーカレッジ(現在は、アイシマキャリアアップカレッジと改称)を開講し、 年2回の初任者研修を実施しています。 平成25年には（株）アイシマ教育委員会を設置し、看護・介護現場で資格を持って働く職員の自己実現に向け、 主体的に能力開発ができる専門性を持った職員の育成、 個々の実践能力に合わせた教育を組み立てキャリア形成を支援する体系を構築し人材育成指針を作成しました。 平成26年よりキャリア形成支援システムの一貫として、集合教育を実施しています。 ▼キャリアパスについて 初任者研修受講料補助あり：受講時40％を会社負担、 残り60％も入社して3年経過後に返還します ▼当法人のここが自慢！ 勤務日数や時間も応相談可能です！ 週1回3時間以上～でご相談ください！ 充実した研修制度、経験豊富な先輩職員・管理者が いるので未経験者やブランクがある方でもOK！ ▼求職者様へのメッセージ お話しが好きで、目配り心配りが出来る方をお待ちしています！ ご利用者様のできないことをお手伝いいただき、ご利用者様の 「もう少し…」をフォローしていただく仕事です！ 地域から愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊小規模多機能居宅介護事業所における 居宅サービス計画の作成をはじめ 介護や、お出かけの付き添い、話し相手に なるなど、生活全般にわたるお手伝いをします。 ・高齢者の生活サポートです ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポートです ・外出行事、季節行事などの企画・運営を行い、 　利用者様とともに楽しく生活を送ります ※運転業務あり 【求人備考】 ・夜勤できる方大歓迎 ・加入保険、有給休暇は採用条件により法定通りの適用、 　付与となります(社会保険適用拡大事業所)。 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 『小規模多機能アロアロ』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：825人 就業場所：18人 うち女性：14人 うちパート：14人 《事業内容》 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に認知症 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事 業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループ ホーム等を運営 《会社の特長》 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問 介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域 密着の総合福祉事業者を目指す 《職員教育に力を入れています！》 良質な看護・介護サービスを提供する上で必要な人材育成を目指し、 各部において社内・社外教育を実施しています。 平成22年から介護職員の教育機関であるホームヘルパーカレッジ(現在は、アイシマキャリアアップカレッジと改称)を開講し、 年2回の初任者研修を実施しています。 平成25年には（株）アイシマ教育委員会を設置し、看護・介護現場で資格を持って働く職員の自己実現に向け、 主体的に能力開発ができる専門性を持った職員の育成、 個々の実践能力に合わせた教育を組み立てキャリア形成を支援する体系を構築し人材育成指針を作成しました。 平成26年よりキャリア形成支援システムの一貫として、集合教育を実施しています。 ▼キャリアパスについて 初任者研修受講料補助あり：受講時40％を会社負担、 残り60％も入社して3年経過後に返還します ▼当法人のここが自慢！ 勤務日数や時間も応相談可能です！ 週1回3時間以上～でご相談ください！ 充実した研修制度、経験豊富な先輩職員・管理者が いるので未経験者やブランクがある方でもOK！ ▼求職者様へのメッセージ お話しが好きで、目配り心配りが出来る方をお待ちしています！ ご利用者様のできないことをお手伝いいただき、ご利用者様の 「もう少し…」をフォローしていただく仕事です！ 地域から愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【ホームヘルパー/訪問介護スタッフ/パート】週1日～勤務OK！未経験者歓迎/主婦・主夫歓迎/お休み調整可/時間・曜日応相談 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 排泄、食事、入浴などの（身体介護）や掃除や買い物などの（生活援助）、お客様の心身や生活を」自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 ・「子供が学校に通っている時間の午前中だけ働きたい」 ・「家族がいるから土日は休みたい」 など、自分の仕事をしやすい時間帯だけ、働くことができます。 子供が大きくなった時に働き方を変えたり、子どもが小さくても自分のペースでキャリアを積むことができます。 資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 ◎資格取りたてで経験がない方、訪問介護が未経験の方、ブランクがある方でも安心してスタートする事ができます。 ◎不安がなくなるまで、同行研修を実施。 ◎一人でお客様宅に伺うお仕事ではありますが、必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、アドバイスを受けることがいつでも可能です。 ◆一日の流れ　（自宅→お客様宅への直行直帰）◆ 　　 　自宅 　　↓ 　10:00～11:00 訪問（掃除）1件目 　　↓ 移動15分 　11:30～12:30 訪問（入浴介助）2件目 　　↓ 移動15分 　13:00～14:00 訪問（排泄介助・清拭）3件目 　　↓ 　自宅（帰宅） ※直行直帰が基本となります。 ※あなたのライフスタイルに合わせ、働く時間、件数等相談可能です。 ※お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告。 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で可能。 他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りも、アプリ内で確認することができます。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* ～求人のおすすめポイント～ ・未経験OK！ ・初任者研修を取得したばかりの方大歓迎！ ・充実の社内研修。専門技術をしっかり習得 ・１日○時間勤務、週○日などご希望お聞かせください！ ・プライベートも大切にできるお仕事 ～嬉しいポイント～ ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・充実の育児サポート（女性の育児休業取得率98.3％） ・ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度） *――――――――――――――* 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です！ デイサービスの事業所数は500ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 全国に事業所があるため、急なお引越しなどでも退職せずにお仕事を続ける事が可能です（各事業所の状況により）。 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通して社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・交換研修・階層別研修など） ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《＜ツクイの強み＞》 ・土日祝日は時給100円アップ！ ・年2回特別手当あり（業績による） ・ツクイ独自の福利厚生制度あり ・パートの方にもキャリアパス制度あり まずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【生活相談員/デイサービス/パート】未経験者歓迎/主婦・主夫歓迎/お休み調整可/時間・曜日応相談 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 夜勤なし、日勤のみのお仕事の為ワークライフバランスが実現できる方 プライベートも充実させたい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好き方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■生活相談員のメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――**――――――――――――――* 【このような方におすすめ！！】 ▼年配の方とのふれあいが好き ▼家族の都合などで、日中の仕事がしたい ▼資格はあるが、相談員が未経験のため自分にできるか不安 ▼子どもの成長と共に勤務時間を変えたい *――――――――――――――**――――――――――――――* ●資格取得のバックアップ ケアマネジャーなどへのステップアップをお考えの方へ、資格取得講座受講料や教材の費用を補助があります。 ●研修制度充実 各事業所での実技のほか、オンラインでの法定研修や階層別研修などもあります。 入社から6ヵ月間はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 ◎まずは、職場見学応募OK 全国にデイサービスや訪問介護、グループホームなど約700ヶ所以上の営業所を展開。お近くのツクイにて随時見学可能です。 （要事前連絡） ※こちらの求人は、ハローワークでも掲載中です。 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《＜ツクイの強み＞》 ・土日祝日は時給100円アップ！ ・年2回特別手当あり（業績による） ・ツクイ独自の福利厚生制度あり ・パートの方にもキャリアパス制度あり まずは、あなたのご希望の働き方をご相談ください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション実施 ・介護記録　等 ▼施設概要 入居者数：60名（ショートステイ4名含む） 地上4階建て 1階～３階が居室部分になります 個室6室、2人部屋1室、4人部屋3室　計20名 各フロア20名制の少人数です 夜勤帯は1フロア1名体制です 【施設情報】 ＼小規模な特養での介護スタッフの募集です／ 横浜市港南区にある「特別養護老人ホームパラダイム港南」で介護スタッフを募集しています。 横浜市営地下鉄ブルーライン下永谷駅から徒歩10分弱、マイカー通勤も可能！ アクセス良しの立地です！ 土日祝日勤務できる方、募集中です。 ご応募お待ちしています♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 訪問看護師・理学療法士・作業療法士 ▼勤務地は以下の3ヶ所 ・港南区上大岡 ・戸塚区矢部町 ・金沢区泥亀 ▼アクセス 港南区／各線「上大岡駅」より徒歩5分 戸塚区／各線「戸塚駅」より徒歩5分 金沢区／京浜急行電鉄「金沢文庫駅」より徒歩5分 いずれも駅から徒歩圏内で通勤便利。 通いやすさも無理なく続けるポイントです！ 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 【日本財団在宅看護センター横浜】にて 『看護師・PT・OT』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 　　　 ▼1日の訪問件数例 1日に5～6件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23～72歳　女性が6割程度。40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　　　 ▼担当件数 ケアマネ1人あたり35人程度 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 他職種（看護師・PT・OT・ST・ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ）が協働、 常に意見交換しながら仕事を進められます。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・協調性のある方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ▼主なお仕事内容▼ ・入浴介助（浴室までの誘導や脱衣、洗身や洗髪の介助） ・食事介助（食事の用意や配膳、介助） ・排泄介助（トイレへの誘導や、介助） ・レクリエーション（企画、準備、進行） ・事務作業（ケア記録等の作成） ・機能訓練 ・清掃 など ★一般的な介護業務をお任せします！ 利用者さまがイキイキと楽しめる時間づくりも大切なお仕事なので 積極的に活動して頂ける方、お待ちしております★ 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある通所介護（デイサービス） 【デイサービス港南の丘】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 禁煙スペースあり ▼スタッフの年齢層や男女比について 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 子育てママ活躍中 ▼求職者様へのメッセージ 小規模デイサービス じっくりと利用者に向き合う事ができる職場です。 小規模施設であることによって、利用者の表情や仕草・身体の動きといった 様々な変化に気付きやすく速やかに対応する事ができます。 利用者様と会話をする時間も多く、身体面・精神面・家族との関係といった 不安や悩みに対する精神的なケアをじっくりと行う事ができます。 これから介護を始めたい方、介護経験はあるがブランクがある方なども少しずつ教えていきます。 男性も活躍できる現場となります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護師・理学療法士・作業療法士 ▼勤務地は以下の3ヶ所 ・港南区上大岡 ・戸塚区矢部町 ・金沢区泥亀 ▼アクセス 港南区／各線「上大岡駅」より徒歩5分 戸塚区／各線「戸塚駅」より徒歩5分 金沢区／京浜急行電鉄「金沢文庫駅」より徒歩5分 いずれも駅から徒歩圏内で通勤便利。 通いやすさも無理なく続けるポイントです！ 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 【日本財団在宅看護センター横浜】にて 『看護師・PT・OT』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 　　　 ▼1日の訪問件数例 1日に5～6件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23～72歳　女性が6割程度。40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　　　 ▼担当件数 ケアマネ1人あたり35人程度 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 他職種（看護師・PT・OT・ST・ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ）が協働、 常に意見交換しながら仕事を進められます。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・協調性のある方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務をお任せいたします。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 【具体的には】 ご利用者の看護に関連する業務 バイタル測定及び全身観察 生活全般のサポート　その他関連する業務 ◆登録定員25名、通い定員15名、宿泊定員9名 【施設情報】 ＼最大10連休取得可能/横浜市港南区の看護小多機/看護師募集／ 《おすすめポイント》 ■有給休暇（法定支給）、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇のほか、 希望休制度や特別休暇（連続最大10日間休みOK）もあります◎ 皆様のライフステージに合わせた働き方をご提案します！ ◆キャリアアップを応援◆ 役割やスキルに応じたグレードが設定され 求められる役割やスキルが明確！ グレード別の研修もご用意しています。 ≪下記のような方歓迎します！≫ ＊思いやりのある行動ができる方 ＊人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方 ＊かけがえのないものを大切にできる方 皆様からのご応募お待ちしております♪お気軽にお問合せください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 〈仕事内容〉 ◆ご利用者の生活サポート ・食事、入浴介助 ・レクリエーション ・買い物同行 ・介護記録の記入 ◆原則1ユニット9名（2ユニット：18名）を担当していただきます。 ◆食事については、買い物から調理、配膳までご入居者と一緒に行っています。 【施設情報】 ＼最大10連休取得可能/横浜市港南区のグループホーム/介護スタッフ募集／ 《おすすめポイント》 ■有給休暇（法定支給）、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇のほか、 希望休制度や特別休暇（連続最大10日間休みOK）もあります◎ 皆様のライフステージに合わせた働き方をご提案します！ ◆キャリアアップを応援◆ 役割やスキルに応じたグレードが設定され 求められる役割やスキルが明確！ グレード別の研修もご用意しています。 ≪下記のような方歓迎します！≫ ＊思いやりのある行動ができる方 ＊人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方 ＊かけがえのないものを大切にできる方 皆様からのご応募お待ちしております♪お気軽にお問合せください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行って頂きます★ ・介護保険のケアプラン作成、介護に関する情報の提供、介護に関わるご相談全般など ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【サービス提供責任者/訪問介護/正社員】未経験者歓迎/主婦（主夫）活躍中/シフト制/年間休日116日 お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。 それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ◆一日の流れ（働き方例：サ責/正社員）◆ 　08:30　出社 　　　　　コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認 　↓ 移動15分 　09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 　 ↓ 移動15分 　10:00　事業所戻り 　　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整 　　　　　・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 　12:00～13:00 休憩 　　↓ 移動15分 　13:30～14:30　サービス担当者会議参加 　　↓ 移動15分 　15:45　事業所戻り 　　　　　・サービス担当者会議録の作成 　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 　　　　・法定研修・個別研修の実施 　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成 　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 　17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 未経験者でもキャリアアップ可能 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 資格取得支援あり 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 公休月９日＋リフレッシュ休暇あり 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり *――――――――――――――* お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していきます。 ＜訪問介護の魅力＞ ・デイサービスや有料老人ホームのように１対複数のお客様への対応ではなく１対１で向き合い、そのお客様に必要なサービスを提供することができます。 ・お客様と1対１での関わりのため、直接感謝や反応をいただくことができます。 ※同行研修…訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、ご本人の不安がなくなるまで先輩スタッフと同行研修を実施 <働き方について＞ 日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。 シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《●ツクイの強み》 ＜研修制度充実＞ 入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。 ＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞ 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり） ＜キャリアパス制度＞ ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。 また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。