横浜市緑区の車通勤OK の介護求人

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～8件程度の訪問です。 ※訪問介護の未稼働時間帯においては併設のデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護での業務をお願いする場合があります。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護付きホームの夜勤／資格ある方は高日給／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週2日〜勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 病棟入院中の患者様に対する生活介助、看護補助業務、環境整備等 ・食事(配膳・下膳、ポジショニング、食事介助、義歯の手入れやその介助など) ・清潔(入浴介助、清拭、足浴・着替え・口腔ケアなど) ・排泄(トイレ誘導・介助、オムツ交換)などの介助等 ・病棟の環境整備(物品の洗浄・管理、ベッド周りの掃除 ・与薬介助 【看護部門】 1.回復期リハ病棟：60床 2.障害者施設等一般病棟：60床 【看護体制】 看護基準：回復期リハ：13対1 / 障害者：10対1 ２交替制 日勤体制 【回復期】看護師10～15名＋補助者 【障害者】看護師18～20名＋補助者 電子カルテ チームナーシング 【施設情報】 『牧野リハビリテーション病院』は横浜市緑区にございます回復期60床、障害者60床の病院です。 診療科は内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科。 地域の医療に貢献できる病院作りを行っております。 戸田中央医科グループ の病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でもしっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・2018年4月にオープンしたきれいな病院！ ・鴨居駅徒歩10分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 120床の病院での看護師業務 ※ブランクからの復職サポートあり 【看護部門】 1.回復期リハ病棟：60床 2.障害者施設等一般病棟：60床 ※ご希望の配属先を記載の上ご応募ください 【看護体制】 看護基準：回復期リハ：13対1 / 障碍者：10対1 ２交替制 日勤体制 【回復期】看護師10～15名＋補助者 【障害者】看護師18～20名＋補助者 電子カルテ チームナーシング 【施設情報】 『牧野リハビリテーション病院』は横浜市緑区にございます回復期60床、障害者60床の病院です。 診療科は内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科。 地域の医療に貢献できる病院作りを行っております。 戸田中央医科グループ の病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でもしっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・2018年4月にオープンしたきれいな病院！ ・鴨居駅徒歩10分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ 《受動喫煙対策済み》

《送迎ドライバー／未経験の方歓迎／空いた時間に社会貢献しませんか？》 【仕事内容】 ご利用者様の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復） 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように 就寝までのお手伝いと夜間の見守り（ワンフロア）をしていただきます。 ■朝ごはん作り ■夜ご飯作り※日中の職員が済ませていることが多いです （ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ） ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 横浜市港北区の 【地域密着和風デイサービスいこい家岸根】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 ・施設長のサポート ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 横浜市港北区の 【地域密着和風デイサービスいこい家岸根】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 病棟入院中の患者様に対する生活介助、看護補助業務、環境整備等 ・食事(配膳・下膳、ポジショニング、食事介助、義歯の手入れやその介助など) ・清潔(入浴介助、清拭、足浴・着替え・口腔ケアなど) ・排泄(トイレ誘導・介助、オムツ交換)などの介助等 ・病棟の環境整備(物品の洗浄・管理、ベッド周りの掃除 ・与薬介助 ※未経験やブランクからの復職サポートあり ※夜勤勤務の出来る方歓迎 【看護部門】 1.回復期リハ病棟：60床 2.障害者施設等一般病棟：60床 【看護体制】 看護基準：回復期リハ：13対1 / 障害者：10対1 ２交替制 日勤体制 【回復期】看護師10～15名＋補助者 【障害者】看護師18～20名＋補助者 電子カルテ チームナーシング 【施設情報】 『牧野リハビリテーション病院』は横浜市緑区にございます回復期60床、障害者60床の病院です。 診療科は内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科。 地域の医療に貢献できる病院作りを行っております。 戸田中央医科グループ の病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でもしっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・2018年4月にオープンしたきれいな病院！ ・鴨居駅徒歩10分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 横浜市緑区の 【地域密着和風デイサービスいこい家十日市場】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

《ケアマネジャ／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【施設情報】 基本理念「幸せの創造」 ◆人にはそれぞれの幸せがあります。それを否定することは誰にもできません。だからこそ、ご利用者さま、患者さまへご満足していただける介護サービス、医療サービスを提供することで、「幸せ」を感じていただきたいと思っています。 ◆建物の周りを自然の緑に囲まれた、レンガ調の建物です。ステンドグラスを擁したホール（交流ホール）や、玄関にしつらえた暖炉など「森の中に佇む山小屋」をイメージして建てられました。全ユニット南向きに設置された明るいリビングや、廊下のほとんどは吹き抜け（パティオ）に接しているなど、全体的に明るく、温かい印象を受けるホームです。 ◆入居者様の体調管理をより適切に行えるよう、看護師を24時間配置しております。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収390万円～/経験5年　月給24万円～　※諸手当含む　 ※昨年度賞与4ヶ月/年(但し、入職1年以内の支給は控除あり) ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇は同じです） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 120床の病院での看護師業務 ※ブランクからの復職サポートあり 【看護部門】 1.回復期リハ病棟：60床 2.障害者施設等一般病棟：60床 ※ご希望の配属先を記載の上ご応募ください 【看護体制】 看護基準：回復期リハ：13対1 / 障碍者：10対1 ２交替制 日勤体制 【回復期】看護師10～15名＋補助者 【障害者】看護師18～20名＋補助者 夜勤体制 【回復期】看護師2名補助者2名または看護師3名補助者1名 【障碍者】看護師2名補助者2名または看護師3名補助者1名 電子カルテ チームナーシング 【施設情報】 『牧野リハビリテーション病院』は横浜市緑区にございます回復期60床、障害者60床の病院です。 診療科は内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科。 地域の医療に貢献できる病院作りを行っております。 戸田中央医科グループ の病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でもしっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・2018年4月にオープンしたきれいな病院！ ・鴨居駅徒歩10分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

《介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護福祉士求人／日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【施設情報】 ◇安心して、長く働いていただける環境が整っています◇ 介護業務を行っていくうえで、介護の経験はもちろんのこと、 他職種の経験も重要と考えています。 そのため、給与を決定するうえで、 過去の他職種の経験も重要な要素として考慮いたします。 私たちと新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【おすすめポイント】 ★マイカー通勤ＯＫ！ ★賞与は年２回(昨年実績で平均4ヶ月) ★介護職員処遇改善金は賞与と別に一括支給!！ ★施設内外の研修受講可 ★昼食補助あり ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 機能訓練指導員ですので利用者様の リハビリテーションやマッサージや歩行訓練補助です。 【施設情報】 神奈川県横浜市緑区にある 【機能訓練特化型デイサービス とわ】にて 『柔道整復師』を募集します！ 　 ▼平均介護度 要支援2 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 禁煙スペースあり　　 　　 ▼施設のここが自慢！ ＊横浜線鴨居駅から7～8分の好立地 ＊残業ほぼなし 機能回復特化型のデイサービスですので 利用者様は比較的元気な方が中心です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ デイサービスは利用者様に 元気を与える仕事ですので元気で明るい方、 楽しい方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■急性期病棟 　(内科病棟、内科・外科・整形外科の混合病棟) ■地域包括ケア病棟 　（在宅・生活復帰 を目指す病棟） ■障害者施設病棟 　(障害の1,2級を持った患者さんが療養する病棟)　2病棟 ■外来、透析室、内視鏡室 【施設情報】 戸田医科グループの病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でも しっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・鴨居駅徒歩6分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 【ツクイで働くメリット】 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 資格取得支援あり 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 <働き方について＞ 日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。 シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 病棟入院中の患者様に対する生活介助、看護補助業務、環境整備等 ・食事(配膳・下膳、ポジショニング、食事介助、義歯の手入れやその介助など) ・清潔(入浴介助、清拭、足浴・着替え・口腔ケアなど) ・排泄(トイレ誘導・介助、オムツ交換)などの介助等 ・病棟の環境整備(物品の洗浄・管理、ベッド周りの掃除 ・与薬介助 ※未経験やブランクからの復職サポートあり ※夜勤勤務の出来る方歓迎 【看護部門】 1.回復期リハ病棟：60床 2.障害者施設等一般病棟：60床 【看護体制】 看護基準：回復期リハ：13対1 / 障害者：10対1 ２交替制 日勤体制 【回復期】看護師10～15名＋補助者 【障害者】看護師18～20名＋補助者 夜勤体制 【回復期】看護師2名補助者2名または看護師3名補助者1名 【障害者】看護師2名補助者2名または看護師3名補助者1名 電子カルテ チームナーシング 【施設情報】 『牧野リハビリテーション病院』は横浜市緑区にございます回復期60床、障害者60床の病院です。 診療科は内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科。 地域の医療に貢献できる病院作りを行っております。 戸田中央医科グループ の病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でもしっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・2018年4月にオープンしたきれいな病院！ ・鴨居駅徒歩10分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 横浜市緑区の 【地域密着和風デイサービスいこい家十日市場】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。