神奈川県・川崎市高津区/久地駅・津田山駅・宿河原駅
★最大3万円/月の家賃補助★日勤介護職員(無資格・未経験OK)川崎市高津区/年収370万円以上可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 【仕事内容】 シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ...
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【仕事内容】 「泊り/通い/訪問/看護」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 <具体的には> ・アセスメントや...
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【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つ...
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【仕事内容】 施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応な...
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ケアマネジャー/川崎市高津区/年収390万円以上可能/計画作成担当者/施設長補佐/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ...
神奈川県・川崎市高津区/久地駅・津田山駅・宿河原駅
【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置。夜間帯は1...
神奈川県・川崎市高津区/久地駅・津田山駅・宿河原駅
【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つ...
神奈川県・川崎市高津区/久地駅・津田山駅・宿河原駅
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/川崎市高津区/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合...
神奈川県・川崎市高津区/久地駅・津田山駅・宿河原駅
【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置。夜間帯は1...
神奈川県・川崎市高津区/久地駅・津田山駅・宿河原駅
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/川崎市高津区/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、...
神奈川県・川崎市高津区/久地駅・津田山駅・宿河原駅
【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つ...
神奈川県・川崎市高津区
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護 登録29名 宿泊室8部屋 施設内でのご利用者の日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) レクリエーション 訪問介護 送迎対応 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙...
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【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 宿泊室8部屋 訪問看護師 施設内・ご自宅訪問時の病状観察 薬管理・バイタルチェック・医療処置 褥瘡処置・点眼・投薬・貼薬 【施設情報】 ▼...
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【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護 登録29名 宿泊室8部屋 施設内でのご利用者の日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) レクリエーション 訪問介護 送迎対応 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙...
神奈川県・川崎市高津区
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護 登録29名 宿泊室8部屋 施設内でのご利用者の日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) レクリエーション ケア記録入力(PCの簡単な作業) 訪問介護 送迎対応 ...
神奈川県・川崎市高津区
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 宿泊室8部屋 施設内・ご自宅訪問時の病状観察 薬管理・バイタルチェック・医療処置 褥瘡処置・点眼・投薬・貼薬 【施設情報】 ▼施設の受動...
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【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 宿泊室8部屋 計画書の作成、モニタリング、ご利用者やご家族からに相談業務、介護保険給付管理 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業...
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【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護 登録29名 宿泊室8部屋 施設内でのご利用者の日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) レクリエーション ケア記録入力(PCの簡単な作業) 訪問介護 送迎対応 ...
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