川崎市麻生区の残業月10時間以内 の介護求人

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『リアンレーヴ新百合ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　28人 ●平均年齢　46．0歳 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　　7人 ・50代以上　12人 ●女性　　18人　　●男性　　10人　 ●正社員　12人　　●パート　16人 【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気に働いています！ ● 駅から近く通いやすい ● 未経験の方も働きやすい ● 何事にも協力的 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護　定員25名　宿泊室9部屋 施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） レクリエーション ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業） 送迎 訪問介護 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護　定員29名　宿泊室9部屋 計画書の作成、モニタリング、ご利用者やご家族からに相談業務、介護保険給付管理 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ショートステイ　11床 新規ご利用者相談・契約、ご利用者・ご家族対応、送迎対応 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム　ユニット29床 計画書の作成、モニタリング、ご利用者やご家族からに相談業務、介護保険給付管理 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム　ユニット29床 新規入居相談・面談、ご利用者・ご家族対応、ボランティア対応、苦情相談解決等 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼月平均の残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のポイント 施設・在宅サービス共に充実！転職することなく様々な サービスを経験してキャリアアップできます！！ ▼求職者様へメッセージ 学ぶ姿勢に対して謙虚な方、ご利用者に寄り添ってケアできる方、 一緒にご利用者を支えるあたたかい施設を作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県川崎市麻生区にある 『リアンレーヴ新百合ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩5分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気に働いています！ ● 駅から近く通いやすい ● 未経験の方も働きやすい ● 何事にも協力的 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。