相模原市南区 の介護求人

【仕事内容】 日の出医療福祉グループ関東エリアでの介護職の募集！ 介護を必要とするお客様が、 住み慣れた場所で快適に過ごせるよう 身体的なケアはもちろん、 お客様の心のケアも行っていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ 送迎、訪問、入浴介助、 排泄介助、食事介助　等 ◆お子様連れ出勤可能！◆ 小さなお子さんのいるママ(パパ)さんを応援します！ 子どもがいるから、働きにはいけない・・ と悩む子育てママ(パパ)に朗報です！！！ 昼間お子さんと一緒に施設でお仕事、 終わればお子さんと一緒に帰宅。 そんな働き方が可能です。 お子様連れでの勤務が可能なのはグループ内でもゆとり庵だけ。 お子様と関わることでお客様も 自然と笑顔になります。 お客様にも職員にも優しい施設をゆとり庵は目指しています。 ●介護職員としての魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でも お客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。 距離が近い介護職員だからこそ、 気付けることが沢山あります。 自分だけでなく、お客様と一緒に 成長することができるお仕事です。 ぜひ、一緒にゆとり庵磯部を作っていきましょう。 ●仲間と一緒に成長する環境 介護のお仕事は人と人との関りが大事なお仕事です。 介護経験の浅い人だからこそ見えることも沢山あります。 どんな人生を歩んできたかによって人の見方が変わってきます。 あなたの過ごした時間が仕事に生きてきますので、ぜひお力をお貸し下さい。 仕事は先輩介護職員が丁寧に教えてくれますのでご安心下さい。 ●資格取得を全力サポート！ 介護職員初任者研修や実務者研修の受講をサポート！ やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。 また、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。 働きながら学んで、資資を手に入れるチャンス！ 仕事をしながら介護福祉士や 介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 『ゆとり庵磯部　小規模多機能型居宅介護』にて ＜介護士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 「地域へ貢献をしたい」 その想いから、 日の出医療福祉グループは始まりました。 社会のニーズに応え、 社員それぞれがやりがいを持って 働き続けられる組織であるために、 私たちは新しいことへ挑戦し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　＜自分も社会も幸せにする仕事を。＞ 日の出医療福祉グループは、 関西エリア（兵庫県・大阪・奈良）と 関東エリア（神奈川・東京・埼玉）に事業を展開しています。 私たちは、私たちのサービスによってお客様、 地域の皆様、そして働いている社員全てが 幸せを享受できることを目指しています。 グループを構成する「日の出福祉会」 「奉志会」「博愛福祉会」の 人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、 より大きく、豊かな法人となるべく サービスネットワークを広げてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜日の出医療福祉グループとは＞ 　---------------------------------------------------------　 「医療・介護・保育で地域貢献を目指す、 　　　兵庫県下最大規模の医療福祉グループ」 当グループは、健全なる経営と継続誠実な 行動で人と地域とのつながりを大切にし、 信頼されるグループとして成長し続けています。 地域に根を張り、自分も社会も 幸せにする仕事をたくさんの仲間とともに始めてみませんか？ 　---------------------------------------------------------　 「私たちはグループ理念に 　　　　『HINODE PRIDE』を掲げています」 当グループのサービスを利用していただくことで 「お客様のよろこび」を叶えるとともに、 社員自身が自己実現の場として 生き生きと働くなかで 「働く人のよろこび」を感じ、ひいては 地域の支えとなり「地域のよろこび」を 実現することを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜日の出医療福祉グループで働く魅力＞ 　---------------------------------------------------------　 　　 　　　＊働く人が魅力＊ 現場で働く医療・介護・保育スタッフは、 相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、 間違っていることには指摘とアドバイスをくれ 何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、 そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊仕事が魅力＊ 幅広く事業展開をしているため、 社員自身がスキルアップを図り、 意識向上させるための場が多くあります。 職種にもよりますが、 個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。 お客様のためにしたいこと、 プラスになることは 事業所・職種に関わらず協力し、 自分たちの力で作り上げていく土壌があります。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊福利厚生が魅力＊ 産休・育休・介護休暇が取得しやすく、 事業所内保育所もありますので、 働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。 また、本人またはその家族がグループ内の 医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。 また職種を問わず業務に活かせる 外部研修等への参加を奨励しており、 参加費用は法人が負担します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜こんな人と一緒に働きたいと考えています＞ 【人の役に立ちたい】 【コミュニケーションが好き】 【物事をポジティブに考えられる】 【マネジメントに興味がある】 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼キャリアパスについて 管理職のようなマネジメント業務や、 現場のスペシャリストなど 多岐にわたるキャリアパスがございます。 ▼当法人のここが自慢！ 「利用者のよろこび、 働く人のよろこび、地域のよろこび」 これらを叶えるべく、 グループとして様々な人を支えます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者のため、 そして一緒に働くスタッフのために、 働くことができる方を大募集中です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 関東エリアにグループ内で4拠点目として オープンした小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 作業療法士として日常的な動作が 困難な方に対してのリハビリを行い、 身体機能の回復を目指すとともに 可能な限り在宅での生活が継続できるよう 支援していくお仕事です。 ●キャリアアップを全力応援 一社会人として、一療法士としての成長を 全面的にバックアップします。 法人内での研修会・勉強会を随時開催しており 接遇から経営に至るまで、 多岐にわたる勉強会や外部講師による 講習会により様々な知識を吸収できます。 療法士としての技術研修にも積極的に参加を。 費用は会社が全額負担いたします！ ●小規模多機能型居宅介護 兵庫県内では小規模多機能型居宅介護の トップシェアを誇る日の出医療福祉グル―プの 運営ノウハウをフルに活用し、 関東エリアへの新規事業所開設する運びとなりました。 「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、 お客様が住み慣れた地域でできるだけ 長く生活できるためのサービスを提供します。 ●充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！ 資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポート致します。 当グループなら、しっかり働いて しっかり休める、社員にとって 理想の働き方を実現できます。 あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 『ゆとり庵磯部　小規模多機能型居宅介護』にて ＜作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 「地域へ貢献をしたい」 その想いから、 日の出医療福祉グループは始まりました。 社会のニーズに応え、 社員それぞれがやりがいを持って 働き続けられる組織であるために、 私たちは新しいことへ挑戦し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　＜自分も社会も幸せにする仕事を。＞ 日の出医療福祉グループは、 関西エリア（兵庫県・大阪・奈良）と 関東エリア（神奈川・東京・埼玉）に事業を展開しています。 私たちは、私たちのサービスによってお客様、 地域の皆様、そして働いている社員全てが 幸せを享受できることを目指しています。 グループを構成する「日の出福祉会」 「奉志会」「博愛福祉会」の 人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、 より大きく、豊かな法人となるべく サービスネットワークを広げてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜日の出医療福祉グループとは＞ 　---------------------------------------------------------　 「医療・介護・保育で地域貢献を目指す、 　　　兵庫県下最大規模の医療福祉グループ」 当グループは、健全なる経営と継続誠実な 行動で人と地域とのつながりを大切にし、 信頼されるグループとして成長し続けています。 地域に根を張り、自分も社会も 幸せにする仕事をたくさんの仲間とともに始めてみませんか？ 　---------------------------------------------------------　 「私たちはグループ理念に 　　　　『HINODE PRIDE』を掲げています」 当グループのサービスを利用していただくことで 「お客様のよろこび」を叶えるとともに、 社員自身が自己実現の場として 生き生きと働くなかで 「働く人のよろこび」を感じ、ひいては 地域の支えとなり「地域のよろこび」を 実現することを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜日の出医療福祉グループで働く魅力＞ 　---------------------------------------------------------　 　　 　　　＊働く人が魅力＊ 現場で働く医療・介護・保育スタッフは、 相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、 間違っていることには指摘とアドバイスをくれ 何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、 そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊仕事が魅力＊ 幅広く事業展開をしているため、 社員自身がスキルアップを図り、 意識向上させるための場が多くあります。 職種にもよりますが、 個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。 お客様のためにしたいこと、 プラスになることは 事業所・職種に関わらず協力し、 自分たちの力で作り上げていく土壌があります。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊福利厚生が魅力＊ 産休・育休・介護休暇が取得しやすく、 事業所内保育所もありますので、 働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。 また、本人またはその家族がグループ内の 医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。 また職種を問わず業務に活かせる 外部研修等への参加を奨励しており、 参加費用は法人が負担します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜こんな人と一緒に働きたいと考えています＞ 【人の役に立ちたい】 【コミュニケーションが好き】 【物事をポジティブに考えられる】 【マネジメントに興味がある】 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼キャリアパスについて 管理職のようなマネジメント業務や、 現場のスペシャリストなど 多岐にわたるキャリアパスがございます。 ▼当法人のここが自慢！ 「利用者のよろこび、 働く人のよろこび、地域のよろこび」 これらを叶えるべく、 グループとして様々な人を支えます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者のため、 そして一緒に働くスタッフのために、 働くことができる方を大募集中です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 関東エリアにグループ内で4拠点目として オープンした小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 作業療法士として日常的な動作が 困難な方に対してのリハビリを行い、 身体機能の回復を目指すとともに 可能な限り在宅での生活が継続できるよう 支援していくお仕事です。 ●笑顔を引き出すのがお仕事 利用者様の自立生活を 効果的・効率的に支援する為には 「できる力」をリハ職が見極め 「見守る力」を介護関連職種が行い、 多職種が連携し取り組むことが必要です。 「住み慣れた地域で最後まで 自分らしい生活が続ける事ができる」事の 実現のためにご自身お力を思う存分発揮して下さい。 ●キャリアアップを全力応援 一社会人として、一療法士としての成長を 全面的にバックアップします。 正職登用を積極的に推奨しております。 ●小規模多機能型居宅介護 兵庫県内では小規模多機能型居宅介護の トップシェアを誇る日の出医療福祉グル―プの 運営ノウハウをフルに活用し、 関東エリアへの新規事業所を続々開設しております。 「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、 お客様が住み慣れた地域でできるだけ 長く生活できるためのサービスを提供します。 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 『ゆとり庵磯部　小規模多機能型居宅介護』にて ＜作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 「地域へ貢献をしたい」 その想いから、 日の出医療福祉グループは始まりました。 社会のニーズに応え、 社員それぞれがやりがいを持って 働き続けられる組織であるために、 私たちは新しいことへ挑戦し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　＜自分も社会も幸せにする仕事を。＞ 日の出医療福祉グループは、 関西エリア（兵庫県・大阪・奈良）と 関東エリア（神奈川・東京・埼玉）に事業を展開しています。 私たちは、私たちのサービスによってお客様、 地域の皆様、そして働いている社員全てが 幸せを享受できることを目指しています。 グループを構成する「日の出福祉会」 「奉志会」「博愛福祉会」の 人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、 より大きく、豊かな法人となるべく サービスネットワークを広げてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜日の出医療福祉グループとは＞ 　---------------------------------------------------------　 「医療・介護・保育で地域貢献を目指す、 　　　兵庫県下最大規模の医療福祉グループ」 当グループは、健全なる経営と継続誠実な 行動で人と地域とのつながりを大切にし、 信頼されるグループとして成長し続けています。 地域に根を張り、自分も社会も 幸せにする仕事をたくさんの仲間とともに始めてみませんか？ 　---------------------------------------------------------　 「私たちはグループ理念に 　　　　『HINODE PRIDE』を掲げています」 当グループのサービスを利用していただくことで 「お客様のよろこび」を叶えるとともに、 社員自身が自己実現の場として 生き生きと働くなかで 「働く人のよろこび」を感じ、ひいては 地域の支えとなり「地域のよろこび」を 実現することを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜日の出医療福祉グループで働く魅力＞ 　---------------------------------------------------------　 　　 　　　＊働く人が魅力＊ 現場で働く医療・介護・保育スタッフは、 相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、 間違っていることには指摘とアドバイスをくれ 何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、 そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊仕事が魅力＊ 幅広く事業展開をしているため、 社員自身がスキルアップを図り、 意識向上させるための場が多くあります。 職種にもよりますが、 個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。 お客様のためにしたいこと、 プラスになることは 事業所・職種に関わらず協力し、 自分たちの力で作り上げていく土壌があります。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊福利厚生が魅力＊ 産休・育休・介護休暇が取得しやすく、 事業所内保育所もありますので、 働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。 また、本人またはその家族がグループ内の 医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。 また職種を問わず業務に活かせる 外部研修等への参加を奨励しており、 参加費用は法人が負担します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜こんな人と一緒に働きたいと考えています＞ 【人の役に立ちたい】 【コミュニケーションが好き】 【物事をポジティブに考えられる】 【マネジメントに興味がある】 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼キャリアパスについて 管理職のようなマネジメント業務や、 現場のスペシャリストなど 多岐にわたるキャリアパスがございます。 ▼当法人のここが自慢！ 「利用者のよろこび、 働く人のよろこび、地域のよろこび」 これらを叶えるべく、 グループとして様々な人を支えます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者のため、 そして一緒に働くスタッフのために、 働くことができる方を大募集中です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 神奈川県相模原市のグループホームで 勤務していただきます。 地域に密着し医療・介護・行政との連 携を図りながら、利用者様1人ひとりに 適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【ゆとり庵麻溝　グループホーム】にて 『ケアマネ』を募集します！ 日の出医療福祉グループは 「社会福祉法人日の出福祉会」 「医療法人社団 奉志会」 「社会福祉法人 博愛福祉会」 という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 平成4年にキング醸造株式会社が地域への 地域貢献のため日の出福祉会を創設。 同年8月奉志会の前身である大西整形外科が開院 平成5年に博愛福祉会が創設されて以来、 3法人は医療・介護・福祉・保育の分野で 地域社会への貢献を推進してまいりました。 (従業員数3,300名超、グループ売上145億超) ●キャリアアップを全力応援 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を 全面的にバックアップします。 法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇 から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部 講師による講習会により様々な知識を吸収できます。 費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。 ●安定したグループ法人 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」 は医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉 の向上に貢献して参りました。 現在兵庫県・東京都・埼玉県に約160事業所、職員数は3,300人以上、 総売り上げは161億円以上の安定した医療福祉グループです。 ●充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！ 資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。 当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、 社員にとって理想の働き方を実現できます。 私たちと一緒に心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 グループホームでのお仕事です。 各介護スタッフが連携して 一人ひとりお客様のニーズに合ったケアをおこないます。 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【ゆとり庵麻溝　グループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ グループホーム ゆとり庵麻溝で働きませんか？ 介護スタッフの募集です！ 教育制度が充実しているので、 働きながらステップアップしたい方には うってつけの環境です◎ ▼利用者定員数 180名 ▼施設規模 9人×2ユニット ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護を必要とするご利用者様が、 安心して暮らしていけるよう、 一人一人のニーズに合ったケアを行います。 併設の看護小規模のスタッフや 外部の医療機関と連携を取りながらお仕事をしていただきます。 ※雇用期間 : 年度ごとに原則更新 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【ゆとり庵麻溝　グループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ グループホーム ゆとり庵麻溝で働きませんか？ 介護スタッフの募集です！ 教育制度が充実しているので、 働きながらステップアップしたい方には うってつけの環境です◎ ▼利用者定員数 180名 ▼施設規模 9人×2ユニット ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ご自宅で過ごされている利用者様宅を 訪問してリハビリテーションを実施して いただきます。 在宅未経験者歓迎。看護師やリハスタッフと １ヶ月程度同行訪問等で仕事に十分慣れて いただく時間を設けてあります。 ・パソコンの簡単な作業あり（月末月初の計画書・ 　報告書作成） ・実績等のデータ入力作業無し ・ユニフォームの洗濯作業無し ・訪問ノルマ無し 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 訪問用自動車も禁煙 ▼施設のここが自慢！ 開業9年目の訪問看護ステーションです。令和元年 8月に訪問リハ部門を立ち上げました。 「利用者様に寄り添う」という弊社代表の理念に 共感いただける方を募集いたします。 職種の壁を作らない姿勢も弊社が大切としている ところです。 看護師・リハ職それぞれのアセスメントを 共有することで、利用者様に柔軟かつ的確な ケアを提供しています。 ▼こんな方と働きたい！ チームワークを大切にできる方 責任感を持って仕事に取り組める方 自分なりに工夫しながら仕事を進められる方 食べることが好き、笑うことが好きな方

【仕事内容】 訪問による医療処置及び生活援助など 看護・生活リハ業務全般 ＊記録（PC、もしくはタブレットによる入力） ＊その他諸業務 ＊可能な方は緊急・オンコール対応（頻度はご相談の上決めていきます） ※1人でいけるようになるまでは同行での訪問なので、安心です。 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【訪問看護ステーションルースト相模原　サテライト南事業所】にて 『正看護師』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 要介護2 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20〜60代まで幅広く、女性が8.9割程度です。 30代、40代が多いと思います。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接時の感染予防の対策 　　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給）、原付バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 常勤は3ヶ月に1度の 業績評価給（一時金）の計算があります。 頑張った結果が手元に届く制度です。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・健康的な方 お待ちしております！ 利用者様、スタッフ、会社、 皆が良くなるように一緒に頑張りましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職員業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【デイサービス櫻梅桃李　北里】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活相談員業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【デイサービス櫻梅桃李　北里】にて 『生活相談員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【訪問入浴/看護職員/パート】未経験者歓迎/研修制度充実/シフト制（お休み調整可）/Wワーク可 訪問入浴とは… ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。 【仕事内容（流れ）】1件あたり60分 事業所に出勤 訪問者の情報整理、申し送り 看護師　体調確認 脱衣、移動、洗身補助 入浴中のコミュニケーション 身体のふきあげ 移動介助後、着衣 必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など） ドライヤーかけ 体調確認 その他　記録、備品管理 ★訪問入浴で働く魅力★ サービス提供中、一人のお客様とじっくり向き合うことができます。 一人でのケアではなく、三人でお客様の状態の変化を看ることができます。 ☆スタッフからの声☆ 「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています！ サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。 パートは、希望の時間内でシフトを組みます。 例えば・・・AMのみの勤務の場合 08:00　出勤 　準備 08:30　出発 09:00　お客様宅到着　1件目ケア　 10:00　お客様宅出る 10:30　お客様宅到着　2件目ケア 11:30　終了　事業所へ 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【このようなお悩みはすべてツクイで解決！】 ・ブランクがあるから不安…。 ・子どもの行事などで休む事があるけど理解してもらえる…？ ☆同じようなお悩みを抱える方、たくさん活躍しています！ 時間・曜日応相談などご家庭の事情に合わせて無理なく働けるようしっかりサポートしています。 *――――――――――――――* 【嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP移動時間も時給発生♪ ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・資格取得支援制度あり ・ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり ・シフト調整可。午前のみ、午後のみの勤務相談可 ・経験不問、同行研修で不安がなくなるまで先輩看護師からの指導あり 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です！ 全国に700ヶ所以上の営業所を展開。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通してツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・交換研修・階層別研修など） ※こちらの求人はハローワークへ掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 訪問入浴とは… ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。 【仕事内容】1件あたり60分 事業所に出勤 入浴車の運転、訪問者の申し送り 浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 給湯管理 着脱、移動、洗身補助 入浴中のコミュニケーション 身体のふきあげ 移動介助後、浴槽洗浄、片づけ その他、車両、機材の管理 ☆こんな方にお勧め☆ ・運転がお好きな方 ・機材いじりが得意な方 ・ＯＮ/ＯＦFの切り替えが上手な方 ・介護職未経験の方 様々な状態のお客様がいるので、対応力がつきます。どの介護サービスにも必要な「入浴サービスのスペシャリスト」となり、訪問入浴で自信をつけてから他の介護サービスへのチャレンジも可能です。 ☆スタッフからの声☆ 「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています！ サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。 【ツクイで働く嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP移動時間も時給発生！ ・年2回、特別手当あり（業績による） ・資格取得支援制度あり ・ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり♪パートからでもキャリアアップ可 ・経験不問、同行研修で不安がなくなるまで先輩スタッフが指導 ・シフト制のため休みの調整可能 ・日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できます！ 安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 【ツクイの強み！】 ・ツクイは1983年に介護事業を始めて約40年。その経験から、質の高いサービスを提供しています。 ・全国に700ヶ所以上の営業所を展開 ・年2回の特別手当あり(業績による/昨年度実績)・希望休制度(事業所により異なる) ・ツクイオリジナルの福利厚生制度“ツクイ倶楽部” 一例)宿泊費補助(年2泊)･出産祝金･入学祝金･提携スポーツジムの割引利用 など ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ・介護業務はありません 【このようなお悩みはすべてツクイで解決！】 ・ブランクがあるから少し不安…！ ・資格は持っているけれど実務経験があまりない…。ブランクもあるし…、即戦力じゃないけど大丈夫かな…？ ・子どもの行事などで休む事があるけど理解してもらえる…？ ☆同じようなお悩みを抱える方、たくさん活躍しています！ 時間・曜日応相談などご家庭の事情に合わせて無理なく働けるようしっかりサポートしています。 【嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映（支給条件あり） ・ツクイ倶楽部の充実（独自の従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり ・主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い） 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です！ 居宅介護支援事業所数は120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通して社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・階層別研修など） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 在宅で療養をしている利用者様の健康状態 チェック、清拭、入浴、排泄など日常生活の サポート、留置カテーテルの管理など医療処置 の管理、点検、介護指導などを行います。 ＊簡単なパソコン入力（計画書・報告書・ 　サマリー作成等）があります。 ＊訪問には社用車（軽）を使用します。 ＊訪問ノルマなし ＊オンコールできれば尚可（別途手当あり） ＊ユニフォームなどの洗濯作業もなし。 ＊保険請求業務なし 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 訪問用自動車も禁煙 ▼施設のここが自慢！ 開業9年目の訪問看護ステーションです。令和元年 8月に訪問リハ部門を立ち上げました。 「利用者様に寄り添う」という弊社代表の理念に 共感いただける方を募集いたします。 職種の壁を作らない姿勢も弊社が大切としている ところです。 看護師・リハ職それぞれのアセスメントを 共有することで、利用者様に柔軟かつ的確な ケアを提供しています。 ▼こんな方と働きたい！ チームワークを大切にできる方 責任感を持って仕事に取り組める方 自分なりに工夫しながら仕事を進められる方 食べることが好き、笑うことが好きな方

【仕事内容】 グループホームでの介護スタッフ 【求職者様へメッセージ】 「もっと多くのお客様を笑顔にしたい」 「スキルアップして、自分自身を磨きたい」 10年後の“なりたい自分”を目指して、私たちと共に理想のサービスを提供していきましょう。 誰かが困っていれば、誰かが必ずフォローしてくれる。そんな働きやすい雰囲気・仲の良い人間関係が自慢の職場です☆仲間になってくれるあなたもきっとすぐに馴染み、居心地の良さを実感できると思います！ 年間を通して様々な行事を企画しており、ご利用者様とご家族、そしてスタッフ皆で楽しんでいるんですよ♪あなたもぜひ積極的に参加してくださいね！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。 それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 【嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・資格取得支援制度あり ・ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です！ デイサービスの事業所数は500ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通して社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・交換研修・階層別研修など） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【ホームヘルパー/訪問介護スタッフ/パート】週1日～勤務OK！未経験者歓迎/主婦・主夫歓迎/お休み調整可/時間・曜日応相談 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 排泄、食事、入浴などの（身体介護）や掃除や買い物などの（生活援助）、お客様の心身や生活を」自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 ・「子供が学校に通っている時間の午前中だけ働きたい」 ・「家族がいるから土日は休みたい」 など、自分の仕事をしやすい時間帯だけ、働くことができます。 子供が大きくなった時に働き方を変えたり、子どもが小さくても自分のペースでキャリアを積むことができます。 資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 ◎週1日、1時間からOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◎WワークOK！主婦（夫）活躍中！ ◎資格取りたてで経験がない方、訪問介護が未経験の方、ブランクがある方でも安心してスタートする事ができます。 ◎不安がなくなるまで、同行研修を実施。 ◎一人でお客様宅に伺うお仕事ではありますが、必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、アドバイスを受けることがいつでも可能です。 ◆一日の流れ　（自宅→お客様宅への直行直帰）◆ 　　 　自宅 　　↓ 　10:00～11:00 訪問（掃除）1件目 　　↓ 移動15分 　11:30～12:30 訪問（入浴介助）2件目 　　↓ 移動15分 　13:00～14:00 訪問（排泄介助・清拭）3件目 　　↓ 　自宅（帰宅） ※直行直帰が基本となります。 ※あなたのライフスタイルに合わせ、働く時間、件数等相談可能です。 ※お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告。 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で可能。 他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りも、アプリ内で確認することができます。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* ～求人のおすすめポイント～ ・未経験OK！ ・初任者研修を取得したばかりの方大歓迎！ ・充実の社内研修。専門技術をしっかり習得 ・１日○時間勤務、週○日などご希望お聞かせください！ ・プライベートも大切にできるお仕事 ～嬉しいポイント～ ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・充実の育児サポート（女性の育児休業取得率98.3％） ・ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度） *――――――――――――――* 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です！ デイサービスの事業所数は500ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 全国に事業所があるため、急なお引越しなどでも退職せずにお仕事を続ける事が可能です（各事業所の状況により）。 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通して社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・交換研修・階層別研修など） ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【ケアマネージャー/パート/居宅介護支援】ブランク歓迎/研修制度充実/職場見学応募OK/プラン数手当あり ≪未経験者歓迎！ツクイで　ケアマネ　始めませんか?≫ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ・介護業務はありません 　 ～1日の流れ(一例)～ 　 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 　 ※勤務時間と業務内容は、シフトにより変動します 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【このようなお悩みはすべてツクイで解決！】 ・ブランクがあるから少し不安…！ ・資格は持っているけれど実務経験があまりない…。ブランクもあるし…、即戦力じゃないけど大丈夫かな…？ ・子どもの行事などで休む事があるけど理解してもらえる…？ ☆同じようなお悩みを抱える方、たくさん活躍しています！ 時間・曜日応相談などご家庭の事情に合わせて無理なく働けるようしっかりサポートしています。 *――――――――――――――*　 【嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映（支給条件あり） ・ツクイ倶楽部の充実（独自の従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり ・主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い） 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です！ 居宅介護支援事業所数は120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 　 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通して社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・階層別研修など） 　 ※こちらの求人はハローワークへ掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 利用者様宅を訪問してリハビリテーションを 実施していただきます。 在宅未経験者が安心して勤務いただけるよう １ヶ月程度の社内研修期間があります。 研修内容はリハスタッフや看護師に同行訪問し、 在宅の仕事の進め方、接遇、手技、社用車の 運転や利用者様宅までの道順、社内ミーティングへの 参加などで在宅医療に慣れていただきます。 ・パソコンの簡単な作業あり（リハビリ計画書・ 　報告書作成） ・実績等のデータ入力作業無し ・ユニフォームの洗濯作業無し ・訪問ノルマ無し ※３年以上の臨床経験あれば尚可 ※昇給、賞与は業績、業務評価による 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 訪問用自動車も禁煙 ▼施設のここが自慢！ 開業9年目の訪問看護ステーションです。令和元年 8月に訪問リハ部門を立ち上げました。 「利用者様に寄り添う」という弊社代表の理念に 共感いただける方を募集いたします。 職種の壁を作らない姿勢も弊社が大切としている ところです。 看護師・リハ職それぞれのアセスメントを 共有することで、利用者様に柔軟かつ的確な ケアを提供しています。 ▼こんな方と働きたい！ チームワークを大切にできる方 責任感を持って仕事に取り組める方 自分なりに工夫しながら仕事を進められる方 食べることが好き、笑うことが好きな方

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【施設情報】 ＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホームりんどう麻溝】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 賞与も3.0ヶ月（※前年度実績）と高水準◎ ブランクのある方も歓迎いたします！ 定員110名の大きな施設ですが、 全室個室で個別ケアができるので、 利用者さんに寄り添った介護をしたい方にオススメです♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 起床から就寝まで日常生活を快適に過ごすための、あらゆる生活の援助を行います。 ・食事の介助 ・入浴や着替えの介助 ・服薬や医療機関受診の管理 ※週末にはガイドヘルパーとしてお出かけのお手伝いもあります。 普通自動車免許があれば十分！ 在宅の障がい者の方への訪問支援サービスをお願いします。 訪問するのに車の運転があるためドライブが好きな方！ 20代・30代・40代・50代と幅広い方が活躍中！ 夜勤なしなので、ご家庭や育児との両立も可能です。 ＜仕事のやりがいについて＞ 20名ほど担当するので様々な利用者さんと触れ合えるし、経験が詰めるのが嬉しいです！ ただ、訪問なので道を覚えるのが大変です(笑) 時間通りに訪問できるようにスケジュールとルートを考えたり、教わったりしています！ 利用者さんが笑ってくれたり、踊ってくれたり、健常者よりも信頼してくれているのが分かって嬉しいです！ 「自分は必要とされているんだ！」感を強く感じられます ＜障がい者生活支援は全てがオーダーメイド＞ 知的障がい、身体障がい、精神障がい、難病、ダウン症の方などいろいろな方がいらっしゃいます。 ご本人やご家族の方にご要望やご意向をお伺いし、悩み事の解決や、 やりたい事を実現するための支援を一緒に模索し、関係を深め、信頼を築けるのが支援員の醍醐味です！ ＜キャリアアップ例＞ 未経験入社→現場で3年間、業務に従事しながら介護福祉士の資格を取得→サービス提供責任者 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 『訪問介護　千手』にて ＜障害者訪問支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙,喫煙スペースあり） ▼利用者の平均介護度について ・軽度から重度まで ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が25歳～62歳、男性（正社員）6割程度です。 40代～50代の男性スタッフが中心となり活躍中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 障がい者(知的、身体、精神、難病）の方の支援ですので、一人一人が個性的な支援です。 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて キャリアアッププランがありますので 資格取得、経験を積み毎年ランクアップを目指せます。 ▼事業所のここが自慢！ 約7割の職員が未経験からスタートしています。 福祉のプロに成長していく環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様に明るく寄り添える方と 一緒に働きたいと思っています。 支援を必要とされている方は数多くおられます。 基本は同姓介助となります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート相模大野にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ★短時間正社員制度があります★ 育児等によりフルタイム・土日勤務は難しいが、週20時間以上は働けるという方で、キャリアを積み上げていきたいという方は短時間正社員で採用いたします。 短時間正社員の賃金はフルタイム勤務（8時間）と比べて何時間勤務しているかにより決定します。 （例：フルタイム正社員　①勤務時間：8時間/日、月額給与：200,000円の場合） 勤務時間：1日6時間（フルタイム正社員の75%の勤務時間） 月額給与：200,000円×75%＝150,000円 所定労働時間、賃金以外の処遇は正社員と同様です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務 など ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 【ツクイで働くメリット】 年間休日119日 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） <ワークライフバランス実現への取組> 残業時間削減 ・「帰ろう7制度」⇒事業所パソコンを強制的に午後7時30分にシャットダウン ・残業時間の可視化 ・業務細分化による役割分担（ケアサポーターの採用促進） プライベート充実 ・変形労働制（週40時間勤務のため午前・午後のみの勤務の日もあり） ・連休取得可能（リフレッシュ休暇も使用可） ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ＜キャリアアップについて＞ やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます。 介護は、現場だけが介護じゃない。多方面から介護に携わることができます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 住み慣れた街で、自分らしく生活する ための連絡･調整のお仕事です。 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【ツクイで働くメリット】 事務作業が中心なので、体力的負担が少ない♪ 日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪ 介護業務はございません♪ ・年間休日116日 ・週休2日制＋リフレッシュ休暇あり ・賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） ・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！（支給条件あり） ・残業平均3時間（残業代全額支給） ・研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ～育成・研修制度充実～ ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■介護業務全般をお願いします ・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ・入浴介助…洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守りなど 【施設情報】 神奈川県相模原市南区のサービス付き高齢者向け住宅 【ガーデンテラス相模大野】にて 『介護スタッフ(正社員) 』を募集します！ ＼綺麗な施設でご利用者様のサポート！／ 自然豊かで閑静な住宅街にある、 サービス付き高齢者向け住宅です。 あなたの思いやアイデアが形になる、 そんな素敵な施設で介護職員として働きませんか？ 介護がしたい！と思いのある方、是非一度お問い合わせください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

《介護福祉士求人／日勤のみ／長く続けやすいワークスタイル／サービス提供責任者》 【仕事内容】 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者様はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護福祉士求人／訪問介護／日勤のみ／長く続けやすいワークスタイル》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 ・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご家族との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、管理 ・ヘルパーの指導、育成 ・ご利用者様宅への介護サービス提供 【施設情報】 アルプスケアハート相模大野にて 『サービス提供責任者』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ★短時間正社員制度があります★ 育児等によりフルタイム・土日勤務は難しいが、週20時間以上は働けるという方で、キャリアを積み上げていきたいという方は短時間正社員で採用いたします。 短時間正社員の賃金はフルタイム勤務（8時間）と比べて何時間勤務しているかにより決定します。 （例：フルタイム正社員　①勤務時間：8時間/日、月額給与：200,000円の場合） 勤務時間：1日6時間（フルタイム正社員の75%の勤務時間） 月額給与：200,000円×75%＝150,000円 所定労働時間、賃金以外の処遇は正社員と同様です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【訪問入浴/看護職員/正社員】未経験者歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり 訪問入浴とは… ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。 【仕事内容（流れ）】1件あたり60分(1日/5～6件訪問) 事業所に出勤 訪問者の情報整理、申し送り 看護師　体調確認 脱衣、移動、洗身補助 入浴中のコミュニケーション 身体のふきあげ 移動介助後、着衣 必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など） ドライヤーかけ 体調確認 その他　記録、備品管理 ★訪問入浴で働く魅力★ サービス提供中、一人のお客様とじっくり向き合うことができます。 一人でのケアではなく、三人でお客様の状態の変化を看ることができます。 ☆スタッフからの声☆ 「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています！ サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。 試用期間3ヶ月～4ヶ月 【求人詳細】 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 年間休日116日 週休2日制＋リフレッシュ休暇あり 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま） 入浴以外のサービスもあるので、他サービスへのチャレンジも可能 経験不問、同行研修で不安がなくなるまで先輩看護師が指導 日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪ *――――――――――――――* ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できます！ 経験問わず安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、 訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、 地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 訪問看護での看護師は医師の代わりとして的確な判断をしなければなりません。 看護師として、また管理者としての知識や経験を存分に発揮することができるので、 自分の力を試してみたい！という方はぜひ、ご応募ください。 【施設情報】 【施設情報】 神奈川県相模原市にある 【ゆとり庵麻溝　訪問看護ステーション】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ゆとり庵麻溝　訪問看護ステーションは2020年6月1日に開設しました。 私たちは利用者様の健康状態の把握や、医療的ケアの実施、 日常生活上の必要なケアの実施など多岐にわたり対応するほか、 多職種が連携し医療・介護の両面をサポートいたします。 【キャリアアップを保障】 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを 形成することができます。事業開発にも積極的なので、 新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 【日の出医療福祉グループ】 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、 兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300名以上の従業員が働いています。 「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは 医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。