《福利厚生充実》年間休日124日★土日祝休み♪しっかり休めてプライベートも充実◎
給与
月給 225,000円~359,400円
▼給与詳細
・基本給:200,000円~334,400円
・調整手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
▼別途支給手当
・住宅手当:15,000円/月(世帯主・賃貸のみ支給)
・扶養手当:10,000円(配偶者)、5,000円/人(子)
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
・時間外手当
【仕事内容】
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
<具体的には…>
・施設入所者様のケアプラン作成
・入所利用希望の方への施設の説明
・ご家族面談
・施設の季節行事のお手伝いなど
※退所前後の状況確認のための外出の際に運転あり
・エリア:主に茅ヶ崎市内
・社用車:軽自動車(AT車)
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
*業務変更の範囲:法人の定める業務
<相談室の人員体制>
・相談員:2人
・ケアマネジャー:2人
【施設情報】
神奈川県茅ヶ崎市にある
『介護老人保健施設ふれあいの渚』にて
<ケアマネジャー>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙,敷地内全面禁煙)
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<当施設のご紹介>
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*基本理念*
私たちは、ご利用者様一人ひとりの
健康と尊厳を守り、
明るい笑顔と温かい介護で
「あなたらしい生活」を支えます。
上記理念の達成のために、
・可能な限り自立した日常生活を
営むことができるように努め、
家庭生活への復帰を目指します。
・ご利用者様のニーズにきめ細かく応えるため、
ケアプランに基づいた
介護・看護・リハビリ等の
サービス提供を行います。
・在宅生活の維持・継続に
必要なサービスを提供し、他サービス機関や
行政とも連携した総合的支援を行います。
・地域との交流を深め、
地域に開かれた施設として常に
ご利用者様主体の、質の高い
介護サービスの提供を行います。
◎医療から家庭への橋渡し
私たちの施設では、ご利用者様の
尊厳を守りながら安全にも配慮し、
皆様が生活するための機能維持と
機能の向上を目指して、
ご家庭や社会に復帰されるよう
総合的に援助させて頂きます。
また、医学的な管理の下で
看護・介護や機能回復訓練(リハビリ)の
サービス提供を行うと共に、
ご利用者様・ご家族様及び地域の人々や
各種の機関と協力し、
安心で自立した在宅生活が
お送り頂けるように支援しています。
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*ふれあいメディカルネットワーク*
医療・介護の
ふれあいグループだから出来る事。
《24時間365日皆様をサポ-ト》
「ふれあいの渚」では、
グループ各医療機関による
全面的なサポートによって、入所者の方に
外来受診、入院等が必要になった場合、
施設での看護・介護ケアからの
速やかな対応を可能にしています。
また、グループ内の健診センターには、
ガンの早期発見を可能にする
PET-CT が導入されており最新の設備で、
皆様の健康をサポートします。
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▼施設利用者定員数
定員:入所132名
▼平均介護度
平均介護度3.5
▼スタッフの年齢層や男女比について
年齢層が22歳~65歳、男女比が7:3です。
▼介護業務を兼務する時間
なし
▼求職者様へのメッセージ
一緒により良い施設を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
車通勤OK
看護職員24時間配置
残業月10時間以内
日勤のみ
土日祝休み
住宅手当・補助
年間休日110日以上
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり