氷見市の残業月10時間以内 の介護求人

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 特養ホーム氷見鶴寿苑での入所者看護業務。 ＜具体的には…＞ 体温、血圧、脈拍等のバイタルチェック、 健康管理、吸痰、胃ろうの管理 等 《4ユニット》 入所者 ：10名、10名、9名 ショート：7名 【求人備考】 ・賃金は経験・資格等を考慮して決めます。 ・60歳以上の方も相談可能です （1年毎の契約となります。詳細は面接時に説明します。） ◆働くママを応援します。 ・育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ・育児休業を1年間取得できます。 　また復帰後の勤務時間短縮についての相談も 　積極的に応じます。 ・賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば1万円補助 【施設情報】 富山県氷見市にある 『特別養護老人ホーム　氷見鶴寿苑』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：31人 うち女性：29人 うちパート：9人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆小規模特養での介護 ・利用者の日常生活のお世話 ・食事介助、入浴介助、おむつ交換 ・着替え補助、話相手等 《4ユニット》 　入所者 ：10名、10名、9名 　ショート：7名 ◆レクレーション企画 他 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／・健食工房みのり・グループ法人 ・賃金は、経験・資格等を考慮して決めます。 ・育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ・育児休業復帰後の勤務時間短縮についての 　相談も積極的に応じます。 ・賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば、1万円補助 ・60歳（定年）を超えておられる方も応募可能です。 ・パート（短時間）求人も募集しています。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『特別養護老人ホーム　氷見鶴寿苑』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：31人 うち女性：28人 うちパート：7人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆小規模特養での介護 ・利用者の日常生活のお世話 ・食事介助、入浴介助、おむつ交換 ・着替え補助、話相手等 《4ユニット》 　入所者 ：10名、10名、9名 　ショート：7名 ◆レクレーション企画 他 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／健食工房みのり・グループ法人 ・賃金は、経験・資格等を考慮して決めます。 ・育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ・育児休業復帰後の勤務時間短縮についての 　相談も積極的に応じます。 ・賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば、1万円補助 ・60歳（定年）を超えている方も応募可能です。 ・パート（短時間）求人も募集しています。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『特別養護老人ホーム　氷見鶴寿苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：28人 うち女性：25人 うちパート：5人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆小規模特養での介護 ・利用者の日常生活のお世話 ・食事介助、入浴介助、おむつ交換 ・着替え補助、話相手等 《4ユニット》 　入所者 ：10名、10名、9名 　ショート：7名 ◆レクレーション企画 他 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／健食工房みのり・グループ法人 ・介護経験5年以上の方は、別求人をご確認下さい。 ・育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ・育児休業復帰後の勤務時間短縮についての 　相談も積極的に応じます。 ・賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば、1万円補助 ・60歳（定年）を超えている方も応募可能です。 ・パート（短時間）求人も募集しています。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『特別養護老人ホーム　氷見鶴寿苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：28人 うち女性：25人 うちパート：5人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆小規模特養での介護 ・利用者の日常生活のお世話 ・食事介助、入浴介助、おむつ交換 ・着替え補助、話相手等 《4ユニット》 　入所者 ：10名、10名、9名 　ショート：7名 ◆レクレーション企画 他 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／健食工房みのり・グループ法人 ・賃金は、経験・資格等を考慮して決めます。 ・育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ・育児休業復帰後の勤務時間短縮についての 　相談も積極的に応じます。 ・賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば、1万円補助 ・60歳（定年）を超えている方も応募可能です。 ・パート（短時間）求人も募集しています。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『特別養護老人ホーム　氷見鶴寿苑』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：28人 うち女性：25人 うちパート：5人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 障がいのある人が、社会の一員として安心して 楽しく地域生活を送ることができるように 支援するやりがいのある仕事です。 ～セントラルキッチン（厨房）で、共に働くことを通して～ ・調理、下処理業務の支援 ・作業能力向上への支援 ・清掃業務の支援 ・対人関係能力への支援 ・環境に適応する生活能力への支援を行います。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見鶴寿苑、もしくはグループ法人 ・遠方からの通勤者も受け入れることから、 　通勤手当は上限をなくしました。（実費補助） ・賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば10,000円補助 ・育児助成金：3歳児まで保育園料を補助 ・資格所持者の手当はいずれか一つを支給します。 ・60歳以上の方の応募可 ・短時間就労希望の方、相談可能です。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『障がい者支援事業所「健康工房みのり」』にて ＜職業指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：83人 うち女性：29人 うちパート：9人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆小規模特養での介護 ・利用者の日常生活のお世話 ・食事介助、入浴介助、おむつ交換 ・着替え補助、話相手等 《4ユニット》 　入所者 ：10名、10名、9名 　ショート：7名 ◆レクレーション企画 他 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／健食工房みのり・グループ法人 ・賃金は、経験・資格等を考慮して決めます。 ・育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ・育児休業復帰後の勤務時間短縮についての 　相談も積極的に応じます。 ・賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば、1万円補助 ・60歳（定年）を超えている方も応募可能です。 ・パート（短時間）求人も募集しています。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『特別養護老人ホーム　氷見鶴寿苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：28人 うち女性：25人 うちパート：5人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◎セントラルキッチンにおける下記業務 ・調理指導と現場での調理業務 ・栄養管理 ・献立作成、食材発注、帳簿類の管理、 　勤務表作成 等 ＜調理業務について＞ ・朝食時は3名、昼食時は4～5名 ・夕食時は4名体制となっています。 ・1日1,200食程度の調理を担当します。 冷暖房完備された電化厨房で 高齢者のお食事を調理しているセントラルキッチンです。 【求人備考】 ＊遠方からの通勤者も受け入れることから、 　通勤手当は上限をなくしました。 ＊休日手当1回に付800円支給します。 ＊早出手当(3)の就業時間、1回に付500円支給します。 ＊福祉施設職員に対する 　「福祉・処遇手当」も整えております。 ＊育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ＊賃貸住宅に住まいする人へ 　要件が満たされれば1万円補助 ＊60歳（定年）を超えた方も応募可能です。 　ご相談ください。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『障がい者支援事業所「健康工房みのり」』にて ＜管理栄養士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：55人 うち女性：36人 うちパート：41人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所リハビリテーションで、 通所者の介護サービスに従事する （利用定員35名） ＜具体的には…＞ 入浴介助、着脱介助、食事介助、 排泄介助、レクリエーション、送迎 ◆未経験でも安心して勤めていただけます。 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内の関連施設（さっさきテルマエデイサービスセンター） ・介護職の育成・キャリア（将来設計）をしっかり築ける制度が充実しています。 ・プリセプター制度（コーチ制による初期3年間一貫育成）初めての方も安心して、成長を実感できます。 ・無資格の方でも、初任者研修・実務者研修を受講するための奨学金制度がスタートしました。 ・仕事と子育ての両立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ・賞与 は2年目以降になります。 ・要件が該当すれば社会保険加入 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設内でのレクリエーションリーダー ＜具体的には…＞ ・入所部門での日々のレクリエーションの企画・運営 ・入所部門での製作活動の企画・運営 ・展示・施設行事の企画・運営 ・介護援助（食事介助・口腔ケア等） ※パソコン入力作業あり（定型様式への入力、エクセル入力等） ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ＊しっかりとした評価制度があります。 年2回上司との対話によって課題に挑戦し、クリアすれば評価につながります。 コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。 ＊仕事と子育ての両立のしやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ＊賞与 年2回2．9～4．2か月分上記の賞与は入社2年目以降になります。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜レクリエーションリーダー/専任＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：103人 うち女性：76人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊入所者の自立した生活を基本とする 　各人能力を把握し、 　医師と相談しながら介護計画を立てる。 　（入所者100名） ＊老人保健施設又は在介センターの 　相談員として介護に関する 　相談窓口業務を行う ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内の関連施設（さっさきテルマエデイサービスセンター） ＊資格取得したばかりの方にも丁寧に指導しますので安心して勤務できます。ご相談ください。 お客様視点で職員が同じ目標を共有して、 自主的に自分たちで課題を見つけて解決してゆく、 コミュニケーション豊かでいきいきと働けるやりがいのある職場です。 ＊しっかりした評価制度があり、 年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。 コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。 ＊仕事と子育ての両立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ＊賞与 年2回3．0～4．7か月分上記の賞与は2年目以降になります。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：103人 うち女性：76人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老人保健施設で、 入所者の介護サービスに従事する。 （利用定員100名） ＜具体的には…＞ 日常生活支援、入浴介助、着脱介助、 排泄介助、食事介助 等 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内の関連施設（さっさきテルマエデイサービスセンター） ・介護職の育成・キャリア（将来設計）をしっかり築ける制度が充実しています。 ・プリセプター制度（コーチ制による初期3年間一貫育成）初めての方も安心して、成長を実感できます。 ・無資格の方でも、初任者研修・実務者研修を受講するための奨学金制度がスタートしました。 ・しっかりした評価制度があり、 年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。 コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。 ・仕事と子育ての両立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ・賞与 年2回2．9～4．2か月分上記の賞与は2年目以降になります。 ・夜勤4回で総支給額は206,000円～274,500円 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：103人 うち女性：76人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における 下記業務をお任せいたします。 ・請求業務レセプト作成、利用者への請求書作成 ・受付業務電話及び面会者対応、利用料の領収業務等 ・入所、通所、訪問現場事務加算関係書類作成、看護介護サポート事務 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内の関連施設（さっさきテルマエデイサービスセンター） ＊月に1～2回日曜祝日出勤があります。 ＊昇給年1回有り ＊仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ＊賞与 年2回2．7～4．7か月分上記の賞与の月数は2年目以降になります。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜事務員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊デイサービスの通所者（定員40名）の 入浴介助、着脱介助、排泄介助、 食事介助、送迎業務等を行います。 ◆未経験でも安心して勤めていただけます。 ◆2022ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／グループ内 ※賞与 年2回2．9～4．2か月分上記の賞与の月数は2年目以降になります。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『さっさきテルマエデイサービス』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み さっさきテルマエデイサービスセンターでは 要介護状態となった場合においても、 可能な限り在宅において、 ご利用者様の有する能力に応じ、 自立した日常生活を送れるよう、 必要な日常生活上のお世話及び機能訓練 また、ご家族様の身体的、 精神的負担の軽減を図ることを目的としております。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：26人 うち女性：22人 うちパート：12人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊在宅高齢者宅 訪問相談支援業務 ＊地域での介護予防教室 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内の関連施設（さっさきテルマエデイサービスセンター） ＊採用後1か月半～2か月の事業所内研修にて 　丁寧に指導しますので安心して勤務できます。 　ご相談ください。 ＊昇給年1回有り ＊仕事と子育ての共立しやすい職場です。 　時間有休や有給休暇取得率が高く、 　チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ＊賞与 年2回2．9～4．2か月分上記の賞与の月数は2年目以降になります。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜ソーシャルワーカー/上庄谷地域支援窓口＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 ◆2022ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内（さっさきテルマエデイサービスセンター） ＊月に1回程度、日曜出勤当番あり。 ＊採用後1か月半～2か月の事業所内研修にて丁寧に指導しますので安心して勤務できます。 ご相談ください。 ＊しっかりした評価制度があり、年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。 コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。 ＊仕事と子育ての両立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ＊賞与 年2回3．0～4．7か月分上記の賞与は2年目以降になります。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。