札幌市手稲区 の介護求人

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅での生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 ご入居者様の身の周りのお世話や 夜間の安否確認、居室の清掃等のお仕事が中心となります。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼施設のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅で生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 主なお仕事内容は、 ご入居様の食事の調理、配膳、下膳、 お話相手ですので、介護資格は不要です。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊副業も可能です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜調理・介護補助スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅で生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 ご入居様の身の回りのお世話や 夜間の安否確認、居室の清掃等のお仕事が中心となります。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊副業も可能です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼令和6年6月26日オープンの住宅です！／ 病院等から退院・退居されても、 ご自宅で生活が何らかの事情で困難な方に、 安心して笑顔で過ごされる場を 提供したいとの思いで開設しました。 ご入居様の夜間の排泄介助や 安否確認のお仕事が中心となります。 未経験の方にも職員が親切にお教えしますので安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規オープンの住宅です。 平成26年に訪問看護事業の運営を皮切りに、 平成29年に居宅介護支援事業所、 令和3年に訪問介護・障がい者 居宅介護の運営を行い、 在宅生活者の支援してまいりました。 そんな会社が在宅生活が難しい方の 生活場所の選択肢が少ないことを どうにかしないと、その人らしい生活が 送れないことに気づき、自分たちで オープンさせよう考えたのがこの住宅です。 ここで働く皆さんは 同じスタートになりますので、 色々と意見を出し合いながら、 楽しく和気あいあいとお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊副業も可能です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ピンポンホーム　ほっこり』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの在宅への訪問リハビリ。 ＜具体的には…＞ ご利用者宅を訪問し、医師の指示に基づき 心身機能の低下による要介護、 要支援者や難病等による 運動機能低下の方に対して自宅で 安心した生活が送れるよう、 個別性のあるリハビリプログラムを作成して 日常生活をサポートして頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※貸与社用車有（通勤使用可） ※リハビリは地域でもニーズが高いため一緒に働く仲間を募集します。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『訪問看護ステーション　ピンポンハート』にて ＜作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所 訪問介護事業所・共同住宅を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・社用車、携帯電話、タブレットの貸与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能居宅介護での介護業務全般 入浴介助・食事配膳・居室掃除など ※食事に関しては調理業務なし。 ※入社後、先輩と一緒に仕事を覚えて頂きます。 ※夜勤専従・日勤帯のみの勤務などの相談可能です。 ※見学もできますので、是非ご来訪ください！ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：ガソリン代は規定により支給、無料駐車場あり ＊パートタイムや扶養の範囲内の勤務を希望の方もご相談ください。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ゆずり葉明日風』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 利用者の方がなじみの暮らしを継続できるよう、 その人らしさを大切にしながら安心して、 心豊かな楽しみのある生活を創り出せるよう共に考え、 実現できるよう努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：35人 就業場所：15人 うち女性：11人 うちパート：4人 《事業内容》 ・認知症対応型共同生活介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・小規模多機能型居宅介護 上記の運営 《会社の特長》 利用者の方の尊厳を守り、 安心して快適な生活を営める事を念頭に、 介護・福祉を通じて社会貢献していくよう努めます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼営業時間 宿泊サービス 16:30〜9:30 訪問サービス 24時間 通いサービス 9:30〜16:30 ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅：定員19名 小規模多機能型居宅介護：登録定員24名 ・同一建物内での業務になります。 ▼平均介護度 全体で2,3ほど、 全介助の方は3名程となります。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤者1名+オンコール者1名 ▼求職者様へのメッセージ 協調性を持って真摯に物事に取り組める方、 お待ちしております！ 最高のチームとして利用者様に 良いケアを一緒に提供していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問看護 ご利用者宅を訪問し、医師の指示に基づいた 一般状態の観察や医療依存度の高い方への 必要な処置、点滴等を行います。 日常生活支援として保清（入浴介助・清拭等）もあります。 また簡単なリハビリや服薬管理、介護相談等幅広く活動します。 ＊マイカーを持ち込みできる方歓迎（ガソリン代実費支給） ＊本人の希望により正社員登用あり ＊雇用期間満了後、1年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※貸与社用車有（通勤使用可） ※雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ※土、日、祝日のみ勤務可能な方も歓迎（時間変則になります、要相談） 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『訪問看護ステーションピンポンハート』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼スタッフの年齢層や男女比について （2022年8月時点） ・30歳～66歳 ・平均年齢46歳 ・男女比2：8 　　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給） ※希望の場合、近隣へは徒歩可 　　　 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・社用車、携帯電話、タブレットの貸与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問看護 ご利用者様を訪問し、医師の指示に基づいた 健康管理、医療処置、点滴等を行います。 また、日常生活支援として 保清（入浴介助・清拭等）を行ったり、 簡単なリハビリや服薬管理、 介護相談など幅広く活動します。 ＊初めての方でも指導・同行訪問しますので大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※貸与社用車有（通勤使用可） 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『訪問看護ステーションピンポンハート』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：32人 うち女性：27人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所を運営。 ご利用者本位を念頭に、 専門性の高いサービスの提供をいたします。 《会社の特長》 専門性の高いサービスを提供するため、 職員への教育は丁寧に行います。 また、良質な就労環境を整えるため、 休日数の確保や退職金制度の制定、 有給休暇や代休の積極的な取得を奨励しております。 ▼スタッフの年齢層や男女比について （2022年8月時点） ・30歳～66歳 ・平均年齢46歳 ・男女比2：8 　　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給） ※希望の場合、近隣へは徒歩可 　　　 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者様へのサービスの質の向上を 最優先にしながら、 職員へのサポートは会社としてしっかり対応します。 ・毎月の社内研修の実施 ・キャリアに応じた社外研修の派遣 ・福利厚生の充実 ・社用車、携帯電話、タブレットの貸与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の積極的な支援 ・年間休日123日 ・年次有給休暇の取得支援 ・退職金制度あり ▼求職者様へのメッセージ 弊社はご利用者様のサービスの質を最優先に考えております。 ご利用者様に最善のサービスが何かを 自分なりに考えて提供できる方をお待ちしております。 もし失敗しても、会社として一緒に考えて、 サポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ･入居者の健康管理業務全般 ･バイタルチェック､服薬管理等 ･救急､急変時の対応 ･嘱託医､各協力医療機関との調整及び対応 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな】にて 『看護師』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型施設での看護師をお任せします。 ＜具体的には＞ ･入居者の健康管理業務全般 ･バイタルチェック､服薬管理等 ･救急､急変時の対応 ･嘱託医､各協力医療機関との調整及び対応 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【小規模多機能とも笑み】にて 『看護師』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス利用者様の送迎のお仕事です。 ※日によって、除雪・清掃・施設管理・雑務などのお仕事があります。 　使用車種:小型乗用車・ワンボックス 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな本町】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの看護師をお任せします。 ＜具体的には＞ ･入居者の健康管理業務全般 ･バイタルチェック､服薬管理等 ･救急､急変時の対応 ･嘱託医､各協力医療機関との調整及び対応 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【グループホームこころ居】にて 『看護師』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様へのバイタルチェック・体調管理・お薬の管理などをお願いします。 生活をする中で、入居者様が「やりたいこと」や 「出来なくなってしまったけどやりたいこと」の支援を行います。　　 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【グループホームこころ居】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事・入浴・排泄介助や利用者様のご自宅を訪問し、 ケアプランに基づいたケアを提供します。 本門にかかる時間や支援の内容は、ケアプランに沿って行います。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【小規模多機能とも笑み】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症対応型通所介護(デイサービス)の調理スタッフです。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな本町】にて 『調理スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 個人宅、施設へ訪問介護（障がい福祉サービス）を行っていただきます。 現在は9歳～50歳代までの ご利用者様に対して支援を行っており、 午前午後ともに職員一人あたり2～3件訪問しております。 記録、報告用のスマートフォンを 支給しておりますので直行直帰がメインで、 移動の負担を限りなく軽減できるよう取り組んでいます。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 『ケアセンター　キャンピア』にて ＜障がい者訪問介護員＞を募集します！ ▼事業所のここが自慢！ 理学療法士や福祉用具専門員の資格保有者も 訪問介護員として従事しております。 現場で出会う専門的なことや 今更聞きにくいということも 相談しながら風通し良く、 お仕事ができる環境が持ち味です。 介護記録はスマートフォン（会社支給）の 簡単入力になりますので 事務所への行き来なく直行直帰も 可能になっております。 移動の苦労を限りなく 軽減する体制を心がけております。 ▼求職者様へのメッセージ 体を動かす事が好きで 健康に自信がある方、歓迎！ お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様へのバイタルチェック・体調管理・お薬の管理などをお願いします。 生活をする中で、入居者様が「やりたいこと」や 「出来なくなってしまったけどやりたいこと」の支援を行います。　　 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【グループホームこころ居】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症対応型デイサービスいろはな本町での看護師をお任せします。 ＜具体的には＞ ･入居者の健康管理業務全般 ･バイタルチェック､服薬管理等 ･救急､急変時の対応 ･嘱託医､各協力医療機関との調整及び対応 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな本町】にて 『看護師』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事・入浴・排泄介助や利用者様のご自宅を訪問し、 ケアプランに基づいたケアを提供します。 本門にかかる時間や支援の内容は、ケアプランに沿って行います。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【小規模多機能とも笑み】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1日10名の小さなデイサービスでの介護職員兼管理者をお任せします。 利用者さんと一緒に買物・料理・庭いじり等を通して、様々なサポートを行います。 送迎・買い物で車を運転して頂く場合がございます。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな本町】にて 『介護職員』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の暮らし・生活支援をお願いします。 一緒に洗濯・調理などの家事を行ったり、 必要な方には排泄入浴、食事のケアなどを行います。 生活をする中で、入居者様が「やりたいこと」や 「出来なくなってしまったけどやりたいこと」の支援を行うお仕事です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【グループホームこころ居】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの介護、食事の準備、排泄の介助や誘導など、 介護全般業務をお願いします。 敷地内にある畑づくりやお庭のお手入れを一緒にしたり、 季節にちなんだ行事を行うなどアットホームな雰囲気の職場です。 入居者様が「やりたいこと」や「できなくなってしまったけどやりたいこと」 などをお手伝いするお仕事です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【グループホームこころ居】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお願いします。 送迎・買い物で車を運転して頂く場合がございます。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな本町】にて 『介護職員』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお願いします。 送迎・買い物で車を運転して頂く場合がございます。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな本町】にて 『相談員候補／介護職員』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事・入浴・排泄介助や利用者様のご自宅を訪問し、 ケアプランに基づいたケアを提供します。 本門にかかる時間や支援の内容は、ケアプランに沿って行います。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【小規模多機能とも笑み】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事・入浴・排泄介助や利用者様のご自宅を訪問し、 ケアプランに基づいたケアを提供します。 本門にかかる時間や支援の内容は、ケアプランに沿って行います。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【小規模多機能とも笑み】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型施設での介護スタッフをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者様と一緒にお買い物 ・お家での困りごとの解決 ・お電話でのお話しや相談 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【小規模多機能とも笑み】にて 『介護士』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の暮らし・生活支援をお願いします。 一緒に洗濯・調理などの家事を行ったり、 必要な方には排泄入浴、食事のケアなどを行います。 生活をする中で、入居者様が「やりたいこと」や 「出来なくなってしまったけどやりたいこと」の支援を行うお仕事です。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【グループホームこころ居】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・チームケア実践 ・人材育成 ・ご本人・ご家族の相談支援等 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【グループホームこころ居】にて 『介護スタッフ／計画作成候補』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお願いします。 送迎・買い物で車を運転して頂く場合がございます。 【施設情報】 北海道札幌市手稲区にある 【デイサービスいろはな】にて 『相談員候補／介護職員』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。