【資格不問!】資格支援制度あり★20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中♪
給与
月給 239,750円~
(資格手当、夜勤手当、処遇改善手当、住宅手当含む)
▼給与詳細
・基本給 154,750円~
・各種手当 85,000円~
▼諸手当
・経験加算
・介護福祉士手当
・ヘルパー1級手当
・ヘルパー2級手当
・夜勤手当 10,000円/回
・休日出勤手当(2,000円)
・早出遅出手当(1,000円)
・他時間外手当
・住宅手当賃貸のみ(世帯主:28,000円)
・扶養手当(1人5,500円(子ども3人まで))
・交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)
◎昇級:年1回
◎賞与:年2回(6月・12月)前年度実績4か月分
【仕事内容】
同社にて介護職をお任せいたします。
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日々の健やかな生活やリフレッシュ、
それぞれのライフスタイルに合わせた
制度を準備しています。
プライベートを充実させることも、
人間としての成長に
つながっていると考えています。
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【施設情報】
東京都世田谷区にある
『日産厚生会玉川病院』にて
<介護職>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙)
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◎病院の概要
玉川病院は深い緑に囲まれた
閑静な環境にあり、春は桜、
秋は紅葉が楽しめます。
また、丘の上にあるので東京を代表する
多摩川を一望できます。
◎玉川病院の使命
医の実践と研究
◎玉川病院の理念
最善の医療をめざし社会的貢献を果たす
◎玉川病院の行動方針
1.患者さんの権利を守り、
信頼関係に基づいた医療を行う
2.医療の質の向上に努め、確実な医療を行う
3.医療機能を十分に発揮できる
健全な組織を目指す
4.豊かで優秀な人材育成に努める
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▼スタッフの年齢層や男女比について
20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中です!
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可
▼キャリアパスについて
病院で働く介護福祉士として、
専門性を発揮することをビジョンに
介護職・介護助手の研修を企画しています。
年間を通して各ラダーの到達目標に向かい、
それぞれが目指す介護の
プロフェッショナル像に近づいていけるよう、
教育委員会を中心に全体で取り組んでいます。
▼施設のここが自慢!
介護の目的は“自立支援”です。
「自ら考える介護ができる」を目標に、
患者さんの疾患を理解し、
自立ができるようにケアを行っています。
元気に退院されていく患者さんを見ることが
「玉川病院で働いていて良かった」
と思う瞬間です!!!
人と関わることが好きで、
思いやりを大切にしたいと考えている人は、
その思いを十分に生かせる仕事だと思います。
▼求職者様へのメッセージ
病院は、介護施設と比較して
医療的なケアを必要とする患者さんが多いため、
多職種との連携がとても重要です。
療養生活を送る患者さんの尊厳を大切にしながら
退院後の生活を踏まえ、
日常生活動作の援助を行うと同時に、
患者さんが安心して社会復帰できるよう
「心のケア」を行うことも
介護職の重要な役割です。
人と関わることが好きで、
思いやりを大切にしたいと考えている人は、
その思いを十分に生かせる仕事だと思います。
一緒にチーム医療の一員として働きましょう!
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
無資格OK
寮・社宅あり
看護職員24時間配置
残業月10時間以内
住宅手当・補助
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
保育室・託児所あり
受動喫煙対策あり