社会福祉法人敬心福祉会 の介護求人

【仕事内容】 訪問介護のお仕事です。 支援が必要な高齢者のお宅での身体介護や生活援助を行います。 （身体介護＝入浴や排泄介助、デイサービスの送り出し等 生活援助＝掃除や調理、買物代行等） サービス提供責任者と連携して働きますので、 初めての方も安心です。 お仕事の内容は慣れるまで付き添い指導し、 慣れた段階で独り立ちします。 ※業務変更範囲：変更なし ※人材を人財と考え、 　職員一人ひとりを大切にする明るい職場です。 【求人備考】 〇賃金は経験により優遇 〇処遇改善加算1所得：別途支給あり 〇マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし。 〇在職5年以上のスタッフが多数活躍しています。 〇併設の通所介護『デイ・ホーム千歳』と連携しており、施設職員としての経験を積むことも可能です。 ※登録ヘルパーも随時募集しております。 ※未経験でも丁寧に指導しますので、 　安心して働ける職場環境です。 　また、ブランクがある方も気軽にご相談下さい。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『給田ヘルパーステーション』にて ＜訪問介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 　当法人について 　＿＿＿＿＿＜法人設立趣旨＞＿＿＿＿＿ 　「敬う心」を養い、広く社会に 　人材を送り出してきた学校法人敬心学園の 　教育の成果を介護の実践につなげたい。 　そんな思いで、 　社会福祉法人敬心福祉会を設立しました。 　今日、日本は高齢社会に直面し、 　介護を必要とする利用者への福祉が 　大きな課題になっております。 　本法人は、地域の方と交流を図り、 　様々なコミュニティ活動を推進しながら、 　誰もが当たり前のこととして 　福祉サービスを利用できる社会を目指し、 　事業経営していきます。 　＿＿＿＿＿＜　経営理念　＞＿＿＿＿＿ 　わたくしたちは、少子高齢社会における 　地域福祉の拠点たる使命を自覚し、 　次に掲げる理念の基に 　永続的事業の経営に取り組みます。 １．いつも敬う心で人権と尊厳を守り、利用者（おとしより・障害者・児童）に接します ２．ひとりひとりの利用者にとって最もふさわしい生活を追求し、利用者と家族が満足するサービスの提供に努めます ３．法人・施設の持つ機能を活かし、地域社会への貢献に努めます ４．常に健全で活力ある経営と民間社会福祉事業としての先駆性・独自性に努めます ５．常に職員の資質の向上と処遇の改善を図り、いつも明るくさわやかに働く施設を目指します ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：283人 就業場所：82人 うち女性：48人 うちパート：5人 《事業内容》 特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、 高齢者在宅サービスセンター（通所介護）、 ヘルパーステーション（訪問介護）運営、 介護保険サービス、地域包括支援センター運営。 《会社の特長》 『千歳敬心苑は、敬いと真心で地域社会から 最も必要とされる介護サービスを創造します』 私たちは、ご利用者が 「長生きした甲斐があった」と 思っていただける介護を目指しています。 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方や経験が浅い方も一から指導します！ ▼求職者様へのメッセージ 人柄が第一です！ 常勤ヘルパー以外にも非常勤・登録ヘルパーも常時募集しています。 また併設の通所介護施設デイ・ホーム千歳とも 連携しておりますので、 場合によっては施設介護の経験も積むことも可能です。 在宅介護は仕事を通じて学ぶ事も多くやりがいのある仕事です。 特に訪問介護の必要性は益々高まっています。 ご高齢の方の健康で幸福な生活を 実現するための支援を一緒に行いませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護のお仕事です。 支援が必要な高齢者のお宅での身体介護や生活援助を行います。 （身体介護＝入浴や排泄介助、デイサービスの送り出し等 生活援助＝掃除や調理、買物代行等） サービス提供責任者と連携して働きますので、 初めての方も安心です。 お仕事の内容は慣れるまで付き添い指導し、 慣れた段階で独り立ちします。 ※業務変更範囲：変更なし ※人材を人財と考え、 　職員一人ひとりを大切にする明るい職場です。 【求人備考】 〇労働条件により加入要件を満たす保険に加入 〇賃金は経験により優遇 〇有給休暇は法定通り付与 〇通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし 〇処遇改善加算1所得：別途支給あり 〇マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし。 〇在職5年以上のスタッフが多数活躍しています。 〇併設の通所介護『デイ・ホーム千歳』と 　連携しており、施設職員としての 　経験を積むことも可能です。 ※登録ヘルパーも随時募集しております。 ※未経験でも丁寧に指導しますので、 　安心して働ける職場環境です。 　また、ブランクがある方も気軽にご相談下さい。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『給田ヘルパーステーション』にて ＜訪問介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 　当法人について 　＿＿＿＿＿＜法人設立趣旨＞＿＿＿＿＿ 　「敬う心」を養い、広く社会に 　人材を送り出してきた学校法人敬心学園の 　教育の成果を介護の実践につなげたい。 　そんな思いで、 　社会福祉法人敬心福祉会を設立しました。 　今日、日本は高齢社会に直面し、 　介護を必要とする利用者への福祉が 　大きな課題になっております。 　本法人は、地域の方と交流を図り、 　様々なコミュニティ活動を推進しながら、 　誰もが当たり前のこととして 　福祉サービスを利用できる社会を目指し、 　事業経営していきます。 　＿＿＿＿＿＜　経営理念　＞＿＿＿＿＿ 　わたくしたちは、少子高齢社会における 　地域福祉の拠点たる使命を自覚し、 　次に掲げる理念の基に 　永続的事業の経営に取り組みます。 １．いつも敬う心で人権と尊厳を守り、利用者（おとしより・障害者・児童）に接します ２．ひとりひとりの利用者にとって最もふさわしい生活を追求し、利用者と家族が満足するサービスの提供に努めます ３．法人・施設の持つ機能を活かし、地域社会への貢献に努めます ４．常に健全で活力ある経営と民間社会福祉事業としての先駆性・独自性に努めます ５．常に職員の資質の向上と処遇の改善を図り、いつも明るくさわやかに働く施設を目指します ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：283人 就業場所：82人 うち女性：48人 うちパート：5人 《事業内容》 特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、 高齢者在宅サービスセンター（通所介護）、 ヘルパーステーション（訪問介護）運営、 介護保険サービス、地域包括支援センター運営。 《会社の特長》 『千歳敬心苑は、敬いと真心で地域社会から 最も必要とされる介護サービスを創造します』 私たちは、ご利用者が 「長生きした甲斐があった」と 思っていただける介護を目指しています。 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方や経験が浅い方も一から指導します！ ▼求職者様へのメッセージ 人柄が第一です！ 非常勤ヘルパー以外にも登録ヘルパーも常時募集しています。 また併設の通所介護施設デイ・ホーム千歳とも 連携しておりますので、 場合によっては施設介護の経験も積むことも可能です。 在宅介護は仕事を通じて学ぶ事も多くやりがいのある仕事です。 特に訪問介護の必要性は益々高まっています。 ご高齢の方の健康で幸福な生活を 実現するための支援を一緒に行いませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊高齢者通所介護施設ご利用者の生活支援と介護業務。 ＊年間を通じて各種行事（敬老会、お花見、餅つきなど）の企画と実施。 ※業務変更範囲：変更なし ◎各種研修を積極的に行っています。 ◎「人材」を「人財」と考え、 　職員一人ひとりを大切にする明るい職場です。 ◎「敬う心」と「ご利用者本位」の支援を 　モットーに各種行事を積極的に 　取り入れている楽しい職場です。 【求人備考】 ＊労働条件により加入要件を満たす保険に加入 ＊賃金は経験により考慮します。 ＊在職5年以上のスタッフが多数活躍しています。 ＊処遇改善加算1取得：別途支給あり ＊マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし ＊未経験者でも丁寧にご指導しますので、 　安心して働ける職場環境です。 　また、ブランクがある方も気軽にご相談下さい。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『デイ・ホーム千歳』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 　当法人について 　＿＿＿＿＿＜法人設立趣旨＞＿＿＿＿＿ 　「敬う心」を養い、広く社会に 　人材を送り出してきた学校法人敬心学園の 　教育の成果を介護の実践につなげたい。 　そんな思いで、 　社会福祉法人敬心福祉会を設立しました。 　今日、日本は高齢社会に直面し、 　介護を必要とする利用者への福祉が 　大きな課題になっております。 　本法人は、地域の方と交流を図り、 　様々なコミュニティ活動を推進しながら、 　誰もが当たり前のこととして 　福祉サービスを利用できる社会を目指し、 　事業経営していきます。 　＿＿＿＿＿＜　経営理念　＞＿＿＿＿＿ 　わたくしたちは、少子高齢社会における 　地域福祉の拠点たる使命を自覚し、 　次に掲げる理念の基に 　永続的事業の経営に取り組みます。 １．いつも敬う心で人権と尊厳を守り、利用者（おとしより・障害者・児童）に接します ２．ひとりひとりの利用者にとって最もふさわしい生活を追求し、利用者と家族が満足するサービスの提供に努めます ３．法人・施設の持つ機能を活かし、地域社会への貢献に努めます ４．常に健全で活力ある経営と民間社会福祉事業としての先駆性・独自性に努めます ５．常に職員の資質の向上と処遇の改善を図り、いつも明るくさわやかに働く施設を目指します ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：283人 就業場所：82人 うち女性：48人 うちパート：5人 《事業内容》 特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、 高齢者在宅サービスセンター（通所介護）、 ヘルパーステーション（訪問介護）運営、 介護保険サービス、地域包括支援センター運営。 《会社の特長》 『千歳敬心苑は、敬いと真心で地域社会から 最も必要とされる介護サービスを創造します』 私たちは、ご利用者が 「長生きした甲斐があった」と 思っていただける介護を目指しています。 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方や経験が浅い方も一から指導します！ ▼求職者様へのメッセージ 人柄が第一です！ 法人は名前にもあるように 「人を敬い自らを律する」を基本として 「人が人として輝きながら生きる社会を創造する」 をモットーに人間として生きる希望や 期待に応え、ご利用者・ご家族の皆様と 共に、多くの感謝・感動・感激を共有できる 明るく笑顔のたえない施設運営を目指し 職員一同心を合わせて努力しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊高齢者通所介護施設ご利用者の生活支援と介護業務。 ＊年間を通じて各種行事（敬老会、お花見。餅つきなど）の企画と実施。 ※業務変更範囲：変更なし ◎各種研修を積極的に行っています。 ◎「人材」を「人財」と考え、 　職員一人ひとりを大切にする明るい職場です。 ◎「敬う心」と「ご利用者本位」の支援を 　モットーに各種行事を積極的に 　取り入れている楽しい職場です。 【求人備考】 ＊賃金は経験により考慮します。 ＊在職5年以上のスタッフが多数活躍しています。 ＊常勤が90％以上で安定した職員配置です。 ＊処遇改善加算1取得：別途支給あり ＊マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『デイ・ホーム千歳』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 　当法人について 　＿＿＿＿＿＜法人設立趣旨＞＿＿＿＿＿ 　「敬う心」を養い、広く社会に 　人材を送り出してきた学校法人敬心学園の 　教育の成果を介護の実践につなげたい。 　そんな思いで、 　社会福祉法人敬心福祉会を設立しました。 　今日、日本は高齢社会に直面し、 　介護を必要とする利用者への福祉が 　大きな課題になっております。 　本法人は、地域の方と交流を図り、 　様々なコミュニティ活動を推進しながら、 　誰もが当たり前のこととして 　福祉サービスを利用できる社会を目指し、 　事業経営していきます。 　＿＿＿＿＿＜　経営理念　＞＿＿＿＿＿ 　わたくしたちは、少子高齢社会における 　地域福祉の拠点たる使命を自覚し、 　次に掲げる理念の基に 　永続的事業の経営に取り組みます。 １．いつも敬う心で人権と尊厳を守り、利用者（おとしより・障害者・児童）に接します ２．ひとりひとりの利用者にとって最もふさわしい生活を追求し、利用者と家族が満足するサービスの提供に努めます ３．法人・施設の持つ機能を活かし、地域社会への貢献に努めます ４．常に健全で活力ある経営と民間社会福祉事業としての先駆性・独自性に努めます ５．常に職員の資質の向上と処遇の改善を図り、いつも明るくさわやかに働く施設を目指します ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 《従業員数》 企業全体：283人 就業場所：82人 うち女性：48人 うちパート：5人 《事業内容》 特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）、 高齢者在宅サービスセンター（通所介護）、 ヘルパーステーション（訪問介護）運営、 介護保険サービス、地域包括支援センター運営。 《会社の特長》 『千歳敬心苑は、敬いと真心で地域社会から 最も必要とされる介護サービスを創造します』 私たちは、ご利用者が 「長生きした甲斐があった」と 思っていただける介護を目指しています。 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方や経験が浅い方も一から指導します！ ▼求職者様へのメッセージ 人柄が第一です！ 「敬う心」をベースに、 ご利用者の尊厳を守ること、 それを実現してくれる職員の 尊厳を守ることを大切にしています。 人材育成室を設置し、 未経験の職員への指導、経験のある方には 更なるスキルアップができるよう人材育成に力を入れています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。