株式会社ＳＥ の介護求人

【仕事内容】 ・居宅ケアマネの一連の業務 ・足立区・草加市・越谷市のケアマネ・認定調査員の業務 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊マイカー通勤可：駐車場契約は会社が行い、費用会社負担。 ＊在宅ワークが多いため、パソコンが必要となります。 ※貸し出しも行っておりますので安心してください。 【施設情報】 東京都足立区にある 『ＳＥケアマネジメント』にて ＜ケアマネジャー・介護保険認定調査員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当事業所について＞ 　　　　 私たちは豊かな高齢社会の 　 　　　　 　創造に貢献します 　弊社は令和5年10月、 　東京都足立区に居宅介護支援事業所を 　新規オープン致しました。 　ご利用者の尊厳を第一に考え、 　ご家族の方々にもご満足いただける 　サービスを目指してまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：2人 就業場所：1人 うち女性：1人 うちパート：1人 《事業内容》 ・居宅介護支援事業所 ・ケアマネージャー ・介護認定調査 《会社の特長》 ・最高水準の給料体系 ・在宅勤務可 ・副業ＯＫ ・社会保険完備 ・フリーランスなケアマネを目指す ・独立支援制度充実 ・短時間勤務・勤務時間相談可 ・主マネ在籍 ・ＤＸ化に特化 ▼担当件数 ケアマネージャー：担当35件～44件程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が40歳～60歳、女性が7割程度です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 経験に基づいて 管理職などへの昇格もございます。 ▼ここが自慢！ リモートワーク可◎ 自分のペースで働けます！ ベテランが多く 教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 令和5年10月開所したばかりです。 足立区、草加市、越谷市のエリアで主に活動を行っております。 現在では草加市、越谷市在住のケアマネジャーが特に不足しております。 基本的には直行直帰で在宅ワーク主体です。 もちろんオフィスに出社して頂き、お仕事して頂いても問題ございません。 弊社はパソコン一つでお仕事ができる環境づくりを目指しております。 今後のご自分のビジョンを考えて共に、お仕事できる方を募集しております。 また幹部候補、管理者候補も同時に募集しております。 スケールアップを目指せる方とご一緒に、 会社の組織作りを共に行っていきたいと考えております。 ご利用者様の生活を支え、 多職種との連携を取り合い、頼りにされる ケアマネージャーに一緒になりましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・居宅ケアマネの一連の業務 ・足立区・草加市・越谷市のケアマネ・認定調査員の業務 ※業務変更範囲：なし 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／草加、越谷エリア拡大中の為 ＊マイカー通勤可：駐車場契約は会社が行い、費用会社負担。 ＊有給休暇は法定どおり付与します。 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊在宅ワークが多いため、パソコンが必要となります。 ※貸し出しも行っておりますので安心してください。 【施設情報】 東京都足立区にある 『ＳＥケアマネジメント』にて ＜ケアマネジャー・介護保険認定調査員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当事業所について＞ 　　　　 私たちは豊かな高齢社会の 　 　　　　 　創造に貢献します 　弊社は令和5年10月、 　東京都足立区に居宅介護支援事業所を 　新規オープン致しました。 　ご利用者の尊厳を第一に考え、 　ご家族の方々にもご満足いただける 　サービスを目指してまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：2人 就業場所：1人 うち女性：1人 うちパート：1人 《事業内容》 ・居宅介護支援事業所 ・ケアマネージャー ・介護認定調査 《会社の特長》 ・最高水準の給料体系 ・在宅勤務可 ・副業ＯＫ ・社会保険完備 ・フリーランスなケアマネを目指す ・独立支援制度充実 ・短時間勤務・勤務時間相談可 ・主マネ在籍 ・ＤＸ化に特化 ▼担当件数 ケアマネージャー：担当35件～44件程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が40歳～60歳、女性が7割程度です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 経験に基づいて 管理職などへの昇格もございます。 ▼ここが自慢！ リモートワーク可◎ 自分のペースで働けます！ ベテランが多く 教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 令和5年10月開所したばかりです。 基本的には直行直帰で在宅ワーク主体です。 もちろんオフィスに出社して頂き、お仕事して頂いても問題ございません。 弊社はパソコン一つでお仕事ができる環境づくりを目指しております。 今後のご自分の未来を考えて共に、お仕事できる方を募集しております。 ご利用者様の生活を支え、 多職種との連携を取り合い、頼りにされる ケアマネージャーに一緒になりましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。