千葉市 の介護求人

【仕事内容】 【ショートステイの相談窓口のお仕事です！】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成（アセスメント・介護計画書・利用報告書等） ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・セレナ・タント 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある介護施設 【いなげケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・ グループホームがある大型センターです。 90人以上の職員と大勢のお客様で毎日大賑わいです。 いつも明るく元気なセンターです♪ 【定員】 デイサービス：49名 ショートステイ：40名 グループホーム：27名 【介護度】いずれも3.4程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ※訪問エリア：花見川区、稲毛区、若葉区 ※直行直帰可能！(月に1～2回程度事務所に寄っていただきます) 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 【訪問介護たいよう】にて 『ホームヘルパー』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 介護3 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性の40代〜60代のスタップが中心として活躍してくれています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　　　 ▼1日の訪問件数＜常勤＞ 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） 　　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車、自家用車（ガソリン代支給） 　　　 ▼事業所のここが自慢！ キャリア支援制度をご用意しています。 あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区の介護施設 【いなげケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・ グループホームがある大型センターです♪ 90人以上の職員と大勢のお客様で毎日大賑わいです。 いつも明るく元気なセンターです♪ 【定員】 デイサービス：49名 ショートステイ：40名 グループホーム：27名 【介護度】いずれも3.4程度 【スタッフ体制】 デイサービス：日勤帯介護職6名 ショートステイ：日勤帯介護職3～4名、夜勤帯2.5名（利用人数による） グループホーム：日勤帯介護職2.5名、夜勤帯3名 入社後はOJTをつけて業務を覚えていきます。 大勢のスタッフが連携を取りながら働いています♪ ※資格やご経験により正規フルタイム社員からのご入職の場合がございます。 その際の条件などはご相談ください。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉市若葉区にある介護施設 【ちば若葉グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【入浴】1ユニット1浴室。機械浴無し。1名対応。 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【日勤体制】介護職員1ユニット2名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉市若葉区にある介護施設 【ちば若葉グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【入浴】1ユニット1浴室。機械浴無し。1名対応。 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【日勤体制】介護職員1ユニット2名 【夜勤体制】1ユニット1名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホーム計画作成担当（ケアマネジャー）のお仕事です】 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整など ※現場でのお仕事（介護業務）も兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある介護施設 【ちば若葉グループホームそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【入浴】1ユニット1浴室。機械浴無し。1名対応。 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【日勤体制】介護職員1ユニット2名 【夜勤体制】1ユニット1名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業少なめ！ ■週3日～OK！ ■夜勤なし！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 【施設情報】 千葉市若葉区にある介護施設 【若葉ケアコミュニティそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します！ サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス ショートステイの複合施設です。 施設全体のご利用者様のお食事の準備をお願いします。 【定員】 サ高住：35名 デイサービス：28名 ショートステイ：20名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業なし！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【施設情報】 千葉市花見川区にある介護施設 【幕張ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 幕張駅から徒歩6分！ お客様と職員が「良質な日常」を過ごすことをモットーに働いています！ 千葉ジェッツふなばしと協業し、アカデミー生に 栄養支援をしている全国で唯一のセンターです。 職員の魅力的な個性が光るセンターですが、 いざという時の団結力はどこにも負けません。 【スローガン】強い気持ち・強い愛 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【介護度】1.7 【スタッフの男女比】男性3：女性7（30～40代が活躍中！） 【スタッフ体制】日勤帯それぞれ6名ずつ、夜勤時2名 入社後はトレーナーが付いての研修が1か月程度あります。 研修チェックシートを用いながらしっかり技術を習得できます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【デイサービスでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある介護施設 【幕張ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 幕張駅から徒歩6分！ お客様と職員が「良質な日常」を過ごすことをモットーに働いています！ 千葉ジェッツふなばしと協業し、アカデミー生に 栄養支援をしている全国で唯一のセンターです。 職員の魅力的な個性が光るセンターですが、 いざという時の団結力はどこにも負けません。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【介護度】1.7 【スタッフの男女比】男性3：女性7（30～40代が活躍中！） 【スタッフ体制】日勤帯それぞれ6名ずつ、夜勤時2名 入社後はトレーナーが付いての研修が1か月程度あります。 研修チェックシートを用いながらしっかり技術を習得できます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【グループホーム夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ・入居者様の食事作り ※1ユニット9名、夜勤1名体制 【施設情報】 千葉市若葉区にあるグループホーム 【ちば若葉グループホームそよ風 】にて、 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなでお互いを支え合い、チームワークを大切にしたグループホームです。 自立の方から車いす全解除の方まで幅広く生活されています。 笑い声のたくさん聞こえるセンター作りを目指しています。 【定員】18名（2ユニット） 【要介護度】1階：3.1、2階：1.8 【スタッフの構成】職員17名（男性1名、女性16名） 【夜勤体制】1ユニット1名 入社後は、個人の経験に合わせて1～3ヵ月の研修期間がございます。 楽しく働けるようスタッフ全員でサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【ショートステイ夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ※30床、夜勤2名体制 【施設情報】 千葉市花見川区にある介護施設 【幕張ケアセンターそよ風 】にて、 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 幕張駅から徒歩6分！ お客様と職員が「良質な日常」を過ごすことをモットーに働いています！ 千葉ジェッツふなばしと協業し、アカデミー生に 栄養支援をしている全国で唯一のセンターです。 職員の魅力的な個性が光るセンターですが、 いざという時の団結力はどこにも負けません。 【スローガン】強い気持ち・強い愛 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【介護度】1.7 【スタッフの男女比】男性3：女性7（30～40代が活躍中！） 【スタッフ体制】日勤帯それぞれ6名ずつ、夜勤時2名 入社後はトレーナーが付いての研修が1か月程度あります。 研修チェックシートを用いながらしっかり技術を習得できます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある介護施設 【若葉ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職（介護）』を募集します！ サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス ショートステイの複合施設です。 通所から、お泊りサービス、入居まで 安心してご利用いただるよう努めています！ セクションごとに仲が良く明るい施設で、 協力体制がしっかりしてるのが魅力です！ 残業時間はほとんどありません！ プライベートも大事にしたい方におすすめです！ 【定員】 サ高住：35名 デイサービス：28名 ショートステイ：20名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント 【施設情報】 千葉市花見川区にある介護施設 【幕張ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 幕張駅から徒歩6分！ お客様と職員が「良質な日常」を過ごすことをモットーに働いています！ 千葉ジェッツふなばしと協業し、アカデミー生に 栄養支援をしている全国で唯一のセンターです。 職員の魅力的な個性が光るセンターですが、 いざという時の団結力はどこにも負けません。 【スローガン】強い気持ち・強い愛 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【介護度】1.7 【スタッフの男女比】男性3 : 女性7（30～40代が活躍中！） 【スタッフ体制】日勤帯それぞれ6名ずつ、夜勤時2名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある介護施設 【生実ケアセンターそよ風】にて 『主任ケアマネージャー』を募集します！ 定員50名のデイサービスに併設した 事業所なのでお客様の状態が把握しやすい環境です！ わからないことがあれば先輩職員・センター長が 一緒に解決に導いてくれるので安心して働けます！ スタッフは7割が女性で、 30代～50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業もほとんどなく働きやすい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 1ユニット9名のグループホームでの介護業務全般 【施設情報】 《グループホームたんぽぽ》にて 【介護職】を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム定員１８人　デイサービス定員18人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均２程度。車いすの方が数名おられるので、トイレやベットでの介助があります。 デイサービスの方が平均介護度は軽い方が利用されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～71歳　男女比は5：5　様々な年代のスタッフが働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計２名）。深夜の巡視は介護度が軽い方が多いのでそんなに大変ではないですが、ベット上での起床ケアが必要な方が若干名います。休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！というポイントを教えてください。 グループホームでの食事作りはなく専門の方を別に雇用しています。 お食事の買い出しもありません。 また利用者9名に対して職員3名の基準配置を必ず実施しています。 そのため定着率の良さが自慢です！(3年に1名程度しか離職しません。) ▼求職者様へのメッセージ 私たちの介護​​心がある介護を私たちの介護は、『人が行うべきの事』と考えています。 よく言われる介護は　排泄・食事・入浴だけを言われます。 しかし介護にはそれ以外の要素が多く利用者様へのサービスとして、提供されるべきだと考えています。 『その人らしさ』を忘れずに「〇〇さんはこういう人だよね」という声や思いを繋げることによってサービスとして提供しています。 職員も決して1人よがりのケアならず、チームとして一緒に働ける方を募集しています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1ユニット9名のグループホームでの介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 《グループホームたんぽぽ》にて 【介護職・ヘルパー】を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム定員１８人　デイサービス定員18人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均２程度。車いすの方が数名おられるので、トイレやベットでの介助があります。 デイサービスの方が平均介護度は軽い方が利用されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～71歳　男女比は5：5　様々な年代のスタッフが働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計２名）。深夜の巡視は介護度が軽い方が多いのでそんなに大変ではないですが、ベット上での起床ケアが必要な方が若干名います。休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！というポイントを教えてください。 グループホームでの食事作りはなく専門の方を別に雇用しています。お食事の買い出しもありません。 また利用者9名に対して職員3名の基準配置を必ず実施しています。 そのため定着率の良さが自慢です！(3年に1名程度しか離職しません。) ▼求職者様へのメッセージ 私たちの介護​​心がある介護を私たちの介護は、『人が行うべきの事』と考えています。 よく言われる介護は　排泄・食事・入浴だけを言われます。 しかし介護にはそれ以外の要素が多く利用者様へのサービスとして、提供されるべきだと考えています。 『その人らしさ』を忘れずに「〇〇さんはこういう人だよね」という声や思いを繋げることによってサービスとして提供しています。 職員も決して1人よがりのケアならず、チームとして一緒に働ける方を募集しています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて介護職をお任せいたします。 ▼1日のスケジュール例 08:30～　お迎え 09:15～　手指消毒・お茶 　　コミュニケーションタイム 　　肩もみ・マッサージ 10:00～　健康チェック　発声体操 11:00～　レクリエーション 12:00～　昼食 13:00～　入浴　機能訓練　お昼寝 15:30～　おやつ 16:20～　帰りの歌 16:30～　お送り 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある 『デイサービスわらって』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） ▼平均介護度 平均介護度1.95 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼スタッフについて 職員は9名で、 内訳は介護職4名(うち1名はパートタイマー)、 看護師2名(パートタイマー)、 厨房職員3名(パートタイマー)です。 ▼施設のここが自慢！ 定員15名の小規模型のデイサービスですので、 現在は1日当たり10名様程度の ご利用者に対して、 介護スタッフ4名看護師1名の5名体制です。 介護職の社員3名は経験豊富なため、 パート職員さんは「何でも解決してくれる」と 安心感をもって仕事をしてくださっています。 ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にしておりますので、 忙しく、追われる介護ではありません。 月1回の定例ミーティング以外は 残業はほとんどありませんので、 送迎の送りが遅れても6時過ぎることはまずありません。 子育て中の方もお仕事ができる環境だと思います。 送迎業務がありますが、 まずは添乗から始めて頂き、 １００CCのルーミーから徐々に運転を練習していただきます。 時間をかけて、 ご本人ができると思ってくださるまで、 運転業務はお願いしませんので心配はありません。 現場ではすぐ近くにスタッフがおりますので、 困ったのないようにサポートしていきます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の資格や経験がある方もですが、 ご利用者様への明るく丁寧なあいさつや対応、 言葉遣いができる方を歓迎しております。 介護の仕事をリタイヤしたけれど パートタイマーでもう少し働きたいという方、 今は資格はないけれど、 働きながら資格を取りたいという方も大歓迎です。 ご入職されてから不安になることはないように スタッフ全員で連携して支えていきたいと思っています。 毎日のレクはとても盛り上がり笑いが絶えません！ 入浴も1対1介助でご利用者と楽しく会話しながらです。 ご利用者だけではなく、 私たち介護スタッフも楽しくお仕事をしたいと考えております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝９時から夕方６時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 ・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ＜休　憩＞ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１９人 ●平均年齢　４９．５歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　１人 ・５０代　　　　４人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　１５人　　●男性　　　４人　 ●正社員　　８人　　●パート　１１人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～18:00の間で、6時間から、夕方まででも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 昼の１２時～夜の９時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　休憩 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１９人 ●平均年齢　４９．５歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　１人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　１５人　　●男性　　　４人　 ●正社員　　８人　　●パート　１１人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎12:00～21:00の間で、4時間から、夕方からでも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　休憩 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１９人 ●平均年齢　４９．５歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　１人 ・５０代　　　　４人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　１５人　　●男性　　　４人　 ●正社員　　８人　　●パート　１１人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎7:00～16:00の間で、4時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　休憩 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　休憩 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【施設情報】 千葉県千葉市緑区にある介護施設 【鎌取ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 有料老人ホームとデイサービスの複合施設です。 【定員】有料：42名、デイサービス：30名 【スタッフの男女比】3：7 【スタッフ体制】 有料：介護職5名（夜勤2名） デイサービス：介護職4名 特定は入居率100％を数年維持し、 DSは全国屈指のセクションとして業務へ励んでおります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【施設情報】 千葉市花見川区にある介護施設 【畑町ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 花に囲まれた穏やかな環境のセンターで、 笑顔で支え合い助け合いながら 毎日明るくお客様をおもてなししています！ 入社後は先輩スタッフがついて しっかり指導してくれるので安心です。 【定員】デイサービス44名、グループホーム18名 【介護度】1.3～3.5程度 【介護スタッフ体制】各サービス2～3名程度＋他スタッフ 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある介護施設 【生実ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス単独施設であり、 元気なご利用者様も多い施設なので 介護の負担も少なく非常に働きやすい職場環境です。 スタッフは7割が女性で、 30代～50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員】50名 【要介護度】2.0程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 半日型少人数制の リハビリ特化型デイサービスで、 介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・リハビリのお手伝い （運動マシン設定、コミュニケーション等） ・ご利用者様のサポート、介助 ・書類記入 ・送迎（可能な方）など ※食事介助や入浴介助はありません。 ※未経験の方、歓迎致します。（入職後サポートあり） ※資格取得支援制度あり ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 女性スタッフ、子育て中のスタッフも多く、 急なお休みにも柔軟に対応しています！ ・責任感を持って働ける方 ・協調性を持って働ける方 ・意欲を持って働ける方 一緒にご利用者様の自立を支援していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊有給休暇日数及び保険加入は雇用条件により法定どおり 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 『えにしあ千葉店』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【事業運営の基本方針（基本理念・方針）】 　一人ひとりの縁（えにし）を大切に、 　その縁によって皆様が 　幸せになりますように。 　私たちは心の触れ合いを大切にします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　【えにしあ千葉店】 　リハビリ特化型デイサービス えにしあは 　リハビリに特化した 　半日型のデイサービス施設です。 　横浜市鶴見区、千葉市中央区・若葉区、 　川崎市幸区で運営しています。 　理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、 　柔道整復師や社会福祉士・介護福祉士 　精神保健福祉士などの 　国家資格者による指導により、 　利用者様お一人お一人に合わせた 　個別プログラムを作成しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業等 《会社の特長》 リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 鶴見区・川崎区・千葉市で7拠点の事業所を展開中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です。 （前例あり） ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大事にされる方 ・前向きに業務に取り組める方 お待ちしております。 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 半日型少人数制の リハビリ特化型デイサービスで、 介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様、ご家族様のサポート ・ケアマネジャー、関係機関との連携 ・各種会議への出席 ・書類作成 ・送迎 ・リハビリのお手伝い （運動マシン設定、コミュニケーション等） ※食事介助や入浴介助はありません。 ※未経験の方、歓迎致します。（入職後サポートあり） ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 女性スタッフ、子育て中のスタッフも多く、 急なお休みにも柔軟に対応しています！ ・責任感を持って働ける方 ・協調性を持って働ける方 ・意欲を持って働ける方 一緒にご利用者様の自立を支援していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊資格取得支援制度あり 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『えにしあ西千葉店』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【事業運営の基本方針（基本理念・方針）】 　一人ひとりの縁（えにし）を大切に、 　その縁によって皆様が 　幸せになりますように。 　私たちは心の触れ合いを大切にします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　【えにしあ西千葉店】 　リハビリ特化型デイサービス えにしあは 　リハビリに特化した 　半日型のデイサービス施設です。 　横浜市鶴見区、千葉市中央区・若葉区、 　川崎市幸区で運営しています。 　理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、 　柔道整復師や社会福祉士・介護福祉士 　精神保健福祉士などの 　国家資格者による指導により、 　利用者様お一人お一人に合わせた 　個別プログラムを作成しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業等 《会社の特長》 リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 鶴見区・川崎区・千葉市で7拠点の事業所を展開中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です。 （前例あり） ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大事にされる方 ・前向きに業務に取り組める方 お待ちしております。 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 半日型少人数制の リハビリ特化型デイサービスで、 介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・リハビリのお手伝い （運動マシン設定、コミュニケーション等） ・ご利用者様のサポート、介助 ・書類記入 ・送迎（可能な方）など ※食事介助や入浴介助はありません。 ※未経験の方、歓迎致します。（入職後サポートあり） ※資格取得支援制度あり ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 女性スタッフ、子育て中のスタッフも多く、 急なお休みにも柔軟に対応しています！ ・責任感を持って働ける方 ・協調性を持って働ける方 ・意欲を持って働ける方 一緒にご利用者様の自立を支援していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊資格取得支援制度あり ＊有給休暇日数及び保険加入は雇用条件により法定どおり 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『えにしあ西千葉店』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【事業運営の基本方針（基本理念・方針）】 　一人ひとりの縁（えにし）を大切に、 　その縁によって皆様が 　幸せになりますように。 　私たちは心の触れ合いを大切にします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　【えにしあ西千葉店】 　リハビリ特化型デイサービス えにしあは 　リハビリに特化した 　半日型のデイサービス施設です。 　横浜市鶴見区、千葉市中央区・若葉区、 　川崎市幸区で運営しています。 　理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、 　柔道整復師や社会福祉士・介護福祉士 　精神保健福祉士などの 　国家資格者による指導により、 　利用者様お一人お一人に合わせた 　個別プログラムを作成しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業等 《会社の特長》 リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 鶴見区・川崎区・千葉市で7拠点の事業所を展開中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です。 （前例あり） ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大事にされる方 ・前向きに業務に取り組める方 お待ちしております。 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいのある方やご家族と面談をし、 支援計画や目標を立て、 社会復帰に向けてお手伝いをお願いします。 支援の内容や質が大切なので、 経験を活かして働けます。 利用者様の情報は研修期間で しっかり覚えられますのでご安心ください。 ※雇用は株式会社千手ホールディングスですが 　勤務先は株式会社千手の運営するミレリアとなります。 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 『ミレリア』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 　　　　　　　＜企業理念＞ ノーマライゼーションとは、 「障害をもつ人も、持たない人も、地域の中で 　生きる社会こそ当たり前の社会である」 という理念です。 「健常者」とはどんな人たちでしょうか。 「障がい者」とはどんな人たちでしょうか。 「健常者」と呼ばれる人の多くも、 日常生活や社会生活を送る上で 多かれ少なかれ障がいを抱えています。 「障がい者」と呼ばれる人の中にも、 分野によっては飛び抜けた才能を発揮する人や、 器具を使用することによって 普通に生活できる人はたくさんいます。 どんな人でも生きていくためには あらゆる困難を乗り越えていかなくてはなりません。 しかしながら、「障がい者」と呼ばれる人は 「健常者」と呼ばれる人に比べて 「チャレンジする機会」や「チャレンジする環境」 という社会資源が極端に少ない、 というのが残念がら今の状況です。 人が社会生活を送る上で、人と人、 人と社会との間に大きな溝や隔たりがあれば、 それこそがまさに最大の「障害」であり、 私達千手ホールディングスが 取り組むべき課題であると考えます。 株式会社千手ホールディングスは、 真のノーマライゼーション社会の構築を目指します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて サービス管理責任者から、 施設長兼務、エリア統括者を目指すことも可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 実働6.5時間で残業もほぼ無しの為、 プライベートも充実！ ▼求職者様へのメッセージ 明るく対応でき、上昇志向をお持ちの方と 一緒に地域で愛される施設を作りたいと思っています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。