介護老人保健施設松原苑 の介護求人

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務を担当していただきます。 ・ご利用者様の日常生活全般のお世話 ・食事、着替え、入浴、排せつ介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動 ・見守り等 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 当法人は、職員の腰痛予防対策と医療・介護ケアの質向上を目的に、 『ノーリフティングケア』＝患者・ご利用者様を抱え上げない、 持ち上げない、引きずらないケアを実践するために、対策チームを組織し、 移乗用リフトの導入や研修会を開催しながら、介護する側もされる側も お互いに心地よい介護を目指しています。 また、ワークライフ・バランスへの取り組みとして、 『ノー残業デー』の実施をはじめ、『イクボス宣言企業』、『えるぼし認定企業』、 『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』への賛同企業となっています。 プリセプターシップ制度（先輩職員によるマンツーマン指導）、ｅラーニング、新人研修 （1・3・5年目）などの教育制度を設けておりますので、未経験・ブランクのある方でも 力を発揮いただける職場環境を整えております。 ▼求職者様へのメッセージ ＊歓迎要件＊ 未経験・第二新卒・ブランクのある方・経験をさらに活かしたい方 当法人の採用ホームページにいＰＲ動画や職員インタビューを掲載しております。 ご興味をお持ちいただいた方はぜひご覧ください。 http://www.shokyukai.or.jp/recruit/ 大船渡市・陸前高田市において、介護老人保健施設、または併設する透析センターと有床診療所を拠点に グループホーム、ディ・ケアセンター、小規模多機能ホーム等の医療・介護サービスを提供しています。 地域を支える医療法人勝久会でぜひ一緒に働きませんか。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理 ・診察の補助 ・多職種との連携にかかる療養上のお世話 ・関係機関との連携 ・提携クリニックとの連携 など 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 当法人は、職員の腰痛予防対策と医療・介護ケアの質向上を目的に、 『ノーリフティングケア』＝患者・ご利用者様を抱え上げない、 持ち上げない、引きずらないケアを実践するために、対策チームを組織し、 移乗用リフトの導入や研修会を開催しながら、介護する側もされる側も お互いに心地よい介護を目指しています。 また、ワークライフ・バランスへの取り組みとして、 『ノー残業デー』の実施をはじめ、『イクボス宣言企業』、『えるぼし認定企業』、 『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』への賛同企業となっています。 ▼求職者様へのメッセージ ＊歓迎要件＊ 未経験・第二新卒・ブランクのある方・経験をさらに活かしたい方 当法人の採用ホームページにいＰＲ動画や職員インタビューを掲載しております。 ご興味をお持ちいただいた方はぜひご覧ください。 http://www.shokyukai.or.jp/recruit/ 大船渡市・陸前高田市において、介護老人保健施設、または併設する透析センターと有床診療所を拠点に グループホーム、ディ・ケアセンター、小規模多機能ホーム等の医療・介護サービスを提供しています。 地域を支える医療法人勝久会でぜひ一緒に働きませんか。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理 ・診察の補助 ・多職種との連携にかかる療養上のお世話 ・関係機関との連携 ・提携クリニックとの連携 など 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 当法人は、職員の腰痛予防対策と医療・介護ケアの質向上を目的に、 『ノーリフティングケア』＝患者・ご利用者様を抱え上げない、 持ち上げない、引きずらないケアを実践するために、対策チームを組織し、 移乗用リフトの導入や研修会を開催しながら、介護する側もされる側も お互いに心地よい介護を目指しています。 また、ワークライフ・バランスへの取り組みとして、 『ノー残業デー』の実施をはじめ、『イクボス宣言企業』、『えるぼし認定企業』、 『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』への賛同企業となっています。 プリセプターシップ制度（先輩職員によるマンツーマン指導）、ｅラーニング、新人研修 （1・3・5年目）などの教育制度を設けておりますので、未経験・ブランクのある方でも 力を発揮いただける職場環境を整えております。 ▼求職者様へのメッセージ ＊歓迎要件＊ 未経験・第二新卒・ブランクのある方・経験をさらに活かしたい方 当法人の採用ホームページにいＰＲ動画や職員インタビューを掲載しております。 ご興味をお持ちいただいた方はぜひご覧ください。 http://www.shokyukai.or.jp/recruit/ 大船渡市・陸前高田市において、介護老人保健施設、または併設する透析センターと有床診療所を拠点に グループホーム、ディ・ケアセンター、小規模多機能ホーム等の医療・介護サービスを提供しています。 地域を支える医療法人勝久会でぜひ一緒に働きませんか。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 介護老人保健施設等における機能訓練 入所・通所・訪問リハビリ・訪問看護を担当 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 当法人は、職員の腰痛予防対策と医療・介護ケアの質向上を目的に、 『ノーリフティングケア』＝患者・ご利用者様を抱え上げない、 持ち上げない、引きずらないケアを実践するために、対策チームを組織し、 移乗用リフトの導入や研修会を開催しながら、介護する側もされる側も お互いに心地よい介護を目指しています。 また、ワークライフ・バランスへの取り組みとして、 『ノー残業デー』の実施をはじめ、『イクボス宣言企業』、『えるぼし認定企業』、 『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』への賛同企業となっています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく前向きで、チャレンジ精神を持ち、自ら進んで行動できる方 ぜひ一緒に働きましょう！

【仕事内容】 介護老人保健施設等における機能訓練 入所・通所・訪問リハビリ・訪問看護を担当 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 当法人は、職員の腰痛予防対策と医療・介護ケアの質向上を目的に、 『ノーリフティングケア』＝患者・ご利用者様を抱え上げない、 持ち上げない、引きずらないケアを実践するために、対策チームを組織し、 移乗用リフトの導入や研修会を開催しながら、介護する側もされる側も お互いに心地よい介護を目指しています。 また、ワークライフ・バランスへの取り組みとして、 『ノー残業デー』の実施をはじめ、『イクボス宣言企業』、『えるぼし認定企業』、 『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』への賛同企業となっています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく前向きで、チャレンジ精神を持ち、自ら進んで行動できる方 ぜひ一緒に働きましょう！