特別養護老人ホームあさおの丘 の介護求人

【仕事内容】 ・高齢者施設での介護業務 ・レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活のお世話 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者施設での看護業務 バイタルチェック、服薬チェック、入浴後の簡単な処置等 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・排泄介助、就寝介助、起床介助、食事介助、居室整備、夜間見守り等 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者施設での看護業務 バイタルチェック、服薬チェック、入浴後の簡単な処置等 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者施設での介護業務 ・レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活のお世話 ・夜勤回数5回以上 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。