Kids Lab.高槻藤の里校 の介護求人

放課後の学童保育において、子どもたちの日常支援、保護者対応や活動記録など、現場での支援業務を中心にお任せします。 発達障害などのある子どもへの個別支援を行いつつ、様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきましょう！ 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援、遊びの企画運営 ・子どもの安全確認や健康管理 ・保護者とのコミュニケーション ・記録業務や報告書作成 など 【求める人物像】 ・子どもたちの成長をサポートする意欲がある方 ・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 ・短時間勤務希望の方

主任として、日々の支援業務の質を担保し、スタッフの指導や支援計画の策定・実行をサポートします。 利用者支援やチーム内の調整を行い、施設運営の向上に貢献します。 現場での指導や報告業務を通じて、施設長と連携しながらサービスの質を維持しましょう！ 【業務内容】 ・利用者支援計画の策定・進捗管理 ・スタッフの指導・OJT ・支援技術の向上を支援 ・施設長への定期的な報告・フィードバック ・保護者対応・相談業務 など 【求める人物像】 ・施設運営や支援業務においてリーダーシップを発揮できる方 ・スタッフ育成やチームワークに積極的に取り組める方 ・サービスの質向上に意欲的な方

学童保育において、子どもたちの放課後の支援を行います。 遊びや学習のサポートを通じて、子どもたちの成長を促進し、日々の活動を記録します。 様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきましょう！ 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援 ・子どもの安全確認・健康管理 ・保護者とのコミュニケーション ・活動記録の作成 など 【求める人物像】 ・子どもたちと過ごすことに熱意がある方 ・常勤勤務で安定した業務を希望する方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

施設全体の運営管理や地域との連携を担い、施設の成長をサポートする重要な役割です。 未経験でも積極的に学びながら、地域ニーズの把握、新規事業の提案、職員の採用・評価・研修を通じて施設の運営を改善・推進していきます。 今までの経験を活かして、チームをリードしていきましょう！ 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 【求める人物像】 ・業種未経験でも意欲的に学び、積極的に取り組む姿勢がある方 ・組織全体をまとめる力を持ち、スタッフのモチベーション向上に貢献できる方 ・地域と連携し、事業の成長を支えたい方 ・一般企業での就業経験ある方歓迎

施設長として、運営方針の策定や地域連携機関、行政との調整を担当します。 すでに同業での経験を活かし、施設の運営改善、スタッフ管理、収支管理を実施し、施設の質を向上させる重要な役割です。 現場経験を活かし、学童保育施設の運営をリードしていきましょう！ 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 【求める人物像】 ・同業種での経験があり、施設運営や管理のスキルを活かしたい方 ・スタッフの指導や育成に自信があり、チームをリードできる方 ・地域との連携を大切にし、施設の成長に貢献したい方

子どもたちの放課後の時間をサポートする役割です。 学童保育において、遊びや学習支援を行い、子どもたちにとって安全で楽しい環境作りを担います。 様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきましょう！ 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援 ・子どもの安全確認・健康管理 ・保護者対応の補助 ・活動記録の作成 【求める人物像】 ・子どもたちと接することが好きで、成長を支援したい方 ・特定の曜日、時間帯に勤務可能でシフト制希望の方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方

事業所について 「放課後等デイサービス Kids Lab.+ 藤の里校」は、不登校気味の小学生を対象とした放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を提供しています。 働く魅力 ✅ 一人ひとりの子どもに向き合える環境 ✅ 研修充実でスキルアップが可能 ✅ 賞与あり（業績による）・持ち帰り仕事原則なし ✅ 年間休日126日＋有給休暇！プライベートも充実 求める人物像 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 事業運営への理解がある方 ◎ 児発管未経験OK！（ただし、保育園や学校での実務経験5年以上必須） # 仕事内容 児童発達支援管理責任者（児発管）として、不登校支援を必要とする小学生の療育計画を立案・管理し、スタッフと協力しながら適切な支援を提供します。さらに、隣接する学童保育と連携し、インクルーシブな環境づくりを推進する施設長としての役割も担います。 具体的な業務内容 ✅ 個別支援計画の作成・管理 　・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 　・定期的なモニタリングと評価、必要に応じた計画の見直し ✅ 保護者との連携・相談対応 　・保護者との面談を行い、支援の方向性を共有 　・家庭や学校との連携を図りながら、子どもにとって最適な支援を実施 ✅ スタッフの指導・支援調整 　・支援スタッフへの助言やサポート 　・チームで協力しながら、療育の質を向上 ✅ 学童保育との連携・環境づくり 　・放課後等デイサービスと学童保育の連携を図り、インクルーシブな環境を構築 　・学童保育スタッフと協力し、子どもたちが互いに理解し合える仕組みを作る 　・学童保育の運営には直接入らないが、管理者として全体を見渡し調整を行う ✅ 事業所運営サポート（施設長業務） 　・施設全体の運営・調整業務（書類管理、行政対応 など） 　・事業の円滑な運営のためのマネジメント業務