介護職・ヘルパーの豊田市の保育室・託児所あり の介護求人

【仕事内容】 ≪人と接することが好きな方、未経験でもやりがいを感じられるお仕事です≫ ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５７床）もしくは、 ショートステイ（２０床）にて、入居者様が快適に生活できるよう支援していくお仕事です。 ＊入居者様の健康管理や身体機能の維持回復、食事や入浴、 排せつ介助、行事等の企画をお願いします。 ＊未経験の方も専任ＯＪＴが丁寧に出来るまで指導します。 【施設情報】 高齢者福祉施設を中心とする社会福祉事業を経営。 豊田市内に２箇所拠点を置き、特別養護老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援事業の運営、及び地域包括支援センター等の委託運営を行っています。 “利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、 職員が家族の一員として真心を込めて介護サービスを提供しています。 職員同士「お互いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。 ▼ご利用者様定員数 特養57名 ショートステイ20名 通常デイサービス定員30名 認知症対応型デイサービス12名 総合事業　介護予防デイ　定員12名 ▼施設の平均介護度 介護度4.2 ▼スタッフの年齢層や男女比 ２０代から６０代　女性７割男性３割 ４０歳ぐらいの専門職が中心となって活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制 夜勤8時間制度（準夜勤、深夜勤）2ユニット19名を一人で担当。 夜勤が2交替制である為、職員の夜勤勤務の負担が軽減されているにもかかわず、しっかり手当は支給されます。 夜間の緊急時は待機ナースと連絡が取れ、必要に応じて看護が駆け付けてくれるので、サポート体制もばっちりです。 ▼施設のここが自慢！ 福利厚生が充実しています。年間公休120日＋有給取得となりますので、とにかく休みの多い会社です。 その時間を子育てや趣味の時間に活用できます。 相談員やケアマネ・看護師・栄養士など事務系職員はフレックスタイム制を導入しているので 自分の都合に合わせて、出勤退社が可能で、とても働きやすい職場です。 無料託児所も完備しており、結婚・出産後も託児所を利用しながら長く勤務されていますので、昨年度の離職率は３％です。 資格取得制度も充実しており、法人負担で実務者研修など受講できます。 スキルアップに伴い法人内で資格を活かせる部署への配置転換も各自の希望に応じています。 ▼求職者様へのメッセージ 比較的他業種からの転職者が多い職場です。 福祉を志して、もう一度人生チャレンジしてみようと思われる方ならどなたでも歓迎します。 熱い思いがあれば、法人も全力で支援します。

【仕事内容】 ≪人と接することが好きな方、未経験でもやりがいを感じられるお仕事です≫ ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５７床）もしくは、 ショートステイ（２０床）にて、入居者様が快適に生活できるよう支援していくお仕事です。 ＊入居者様の健康管理や身体機能の維持回復、食事や入浴、 排せつ介助、行事等の企画をお願いします。 ＊未経験の方も専任ＯＪＴが丁寧に出来るまで指導します。 【施設情報】 高齢者福祉施設を中心とする社会福祉事業を経営。 豊田市内に２箇所拠点を置き、特別養護老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援事業の運営、及び地域包括支援センター等の委託運営を行っています。 “利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、 職員が家族の一員として真心を込めて介護サービスを提供しています。 職員同士「お互いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。 ▼ご利用者様定員数 特養57名 ショートステイ20名 通常デイサービス定員30名 認知症対応型デイサービス12名 総合事業　介護予防デイ　定員12名 ▼施設の平均介護度 介護度4.2 ▼スタッフの年齢層や男女比 ２０代から６０代　女性７割男性３割 ４０歳ぐらいの専門職が中心となって活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制 夜勤8時間制度（準夜勤、深夜勤）2ユニット19名を一人で担当。 夜勤が2交替制である為、職員の夜勤勤務の負担が軽減されているにもかかわず、しっかり手当は支給されます。 夜間の緊急時は待機ナースと連絡が取れ、必要に応じて看護が駆け付けてくれるので、サポート体制もばっちりです。 ▼施設のここが自慢！ 福利厚生が充実しています。年間公休120日＋有給取得となりますので、とにかく休みの多い会社です。 その時間を子育てや趣味の時間に活用できます。 相談員やケアマネ・看護師・栄養士など事務系職員はフレックスタイム制を導入しているので 自分の都合に合わせて、出勤退社が可能で、とても働きやすい職場です。 無料託児所も完備しており、結婚・出産後も託児所を利用しながら長く勤務されていますので、昨年度の離職率は３％です。 資格取得制度も充実しており、法人負担で実務者研修など受講できます。 スキルアップに伴い法人内で資格を活かせる部署への配置転換も各自の希望に応じています。 ▼求職者様へのメッセージ 比較的他業種からの転職者が多い職場です。 福祉を志して、もう一度人生チャレンジしてみようと思われる方ならどなたでも歓迎します。 熱い思いがあれば、法人も全力で支援します。

【仕事内容】 ≪人と接することが好きな方、未経験でもやりがいを感じられるお仕事です≫ ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５７床）もしくは、 ショートステイ（２０床）にて、入居者様が快適に生活できるよう支援していくお仕事です。 ＊入居者様の健康管理や身体機能の維持回復、食事や入浴、 排せつ介助、行事等の企画をお願いします。 ＊未経験の方も専任ＯＪＴが丁寧に出来るまで指導します。 【施設情報】 高齢者福祉施設を中心とする社会福祉事業を経営。 豊田市内に２箇所拠点を置き、特別養護老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援事業の運営、及び地域包括支援センター等の委託運営を行っています。 “利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、 職員が家族の一員として真心を込めて介護サービスを提供しています。 職員同士「お互いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。 ▼ご利用者様定員数 特養57名 ショートステイ20名 通常デイサービス定員30名 認知症対応型デイサービス12名 総合事業　介護予防デイ　定員12名 ▼施設の平均介護度 介護度4.2 ▼スタッフの年齢層や男女比 ２０代から６０代　女性７割男性３割 ４０歳ぐらいの専門職が中心となって活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制 夜勤8時間制度（準夜勤、深夜勤）2ユニット19名を一人で担当。 夜勤が2交替制である為、職員の夜勤勤務の負担が軽減されているにもかかわず、しっかり手当は支給されます。 夜間の緊急時は待機ナースと連絡が取れ、必要に応じて看護が駆け付けてくれるので、サポート体制もばっちりです。 ▼施設のここが自慢！ 福利厚生が充実しています。年間公休120日＋有給取得となりますので、とにかく休みの多い会社です。 その時間を子育てや趣味の時間に活用できます。 相談員やケアマネ・看護師・栄養士など事務系職員はフレックスタイム制を導入しているので 自分の都合に合わせて、出勤退社が可能で、とても働きやすい職場です。 無料託児所も完備しており、結婚・出産後も託児所を利用しながら長く勤務されていますので、昨年度の離職率は３％です。 資格取得制度も充実しており、法人負担で実務者研修など受講できます。 スキルアップに伴い法人内で資格を活かせる部署への配置転換も各自の希望に応じています。 ▼求職者様へのメッセージ 比較的他業種からの転職者が多い職場です。 福祉を志して、もう一度人生チャレンジしてみようと思われる方ならどなたでも歓迎します。 熱い思いがあれば、法人も全力で支援します。

【仕事内容】 ≪人と接することが好きな方、未経験でもやりがいを感じられるお仕事です≫ ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５７床）もしくは、 ショートステイ（２０床）にて、入居者様が快適に生活できるよう支援していくお仕事です。 ＊入居者様の健康管理や身体機能の維持回復、食事や入浴、 排せつ介助、行事等の企画をお願いします。 ＊未経験の方も専任ＯＪＴが丁寧に出来るまで指導します。 【施設情報】 高齢者福祉施設を中心とする社会福祉事業を経営。 豊田市内に２箇所拠点を置き、特別養護老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援事業の運営、及び地域包括支援センター等の委託運営を行っています。 “利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、 職員が家族の一員として真心を込めて介護サービスを提供しています。 職員同士「お互いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。 ▼ご利用者様定員数 特養57名 ショートステイ20名 通常デイサービス定員30名 認知症対応型デイサービス12名 総合事業　介護予防デイ　定員12名 ▼施設の平均介護度 介護度4.2 ▼スタッフの年齢層や男女比 ２０代から６０代　女性７割男性３割 ４０歳ぐらいの専門職が中心となって活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制 夜勤8時間制度（準夜勤、深夜勤）2ユニット19名を一人で担当。 夜勤が2交替制である為、職員の夜勤勤務の負担が軽減されているにもかかわず、しっかり手当は支給されます。 夜間の緊急時は待機ナースと連絡が取れ、必要に応じて看護が駆け付けてくれるので、サポート体制もばっちりです。 ▼施設のここが自慢！ 福利厚生が充実しています。年間公休120日＋有給取得となりますので、とにかく休みの多い会社です。 その時間を子育てや趣味の時間に活用できます。 相談員やケアマネ・看護師・栄養士など事務系職員はフレックスタイム制を導入しているので 自分の都合に合わせて、出勤退社が可能で、とても働きやすい職場です。 無料託児所も完備しており、結婚・出産後も託児所を利用しながら長く勤務されていますので、昨年度の離職率は３％です。 資格取得制度も充実しており、法人負担で実務者研修など受講できます。 スキルアップに伴い法人内で資格を活かせる部署への配置転換も各自の希望に応じています。 ▼求職者様へのメッセージ 比較的他業種からの転職者が多い職場です。 福祉を志して、もう一度人生チャレンジしてみようと思われる方ならどなたでも歓迎します。 熱い思いがあれば、法人も全力で支援します。