介護職・ヘルパーの神戸市垂水区の特別養護老人ホーム の介護求人

【仕事内容】 特養(60名)、ショートステイ(20名)における 入居者の介護及び身の回りの世話 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※スキルアップ等の研修も充実しています。 ※働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言） 【求人備考】 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊賞与は実績により寸志有 ＊正職員への登用有 ＊各業務とも初めは同行あり。 　新人研修も充実しておりますので、 　未経験者でも安心して働けます。 ＊マイカー通勤（応相談） ＊「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に 　時間休暇等の取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への 　登用制度の実績がある。 ・その他　子の看護休暇有り（有給） 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『特別養護老人ホーム塩屋さくら苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　法人理念 　　　～生きていく喜び、わかちあう～ この言葉に託した私たちの思い、 それは、入居（利用）されている利用者様に 「生きてきてよかった、 長生きしてよかった」と感じていただけること、 そしてご家族やご友人の方々、地域の方々にも 「長生きは素晴らしいことだ」と思っていただけることです。 そう感じたり思っていただけたりすることが できたのであれば、それは私たち職員にとって すばらしい喜びであり、やりがいでもあります。 この言葉の主語は、 利用者様はもちろんのことですが、 ご家族ご友人や地域の方々であり、 私たち職員でもあると考えています。 そしてこの法人理念が、 私たちが事業を進めていく上で、 一番大切な基準であり、 思いや志（こころざし）の原点でもあるのです。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　　事業方針 たとえ介護が必要になったとしても、 自らの意思に基づいて 質の高い生活を送っていただけるお手伝い “医療”と“介護”のお互いの持ち味を活かして、 今までのくらし、今までの人づきあい、 今までの生きかたを、 たとえ介護が必要になったとしても 続けていくことはできないでしょうか。 介護が必要になった利用者様にこそ、 「自分らしい生活、私らしい生活」を 続けていきたいという思いは 強いのではないかと考えます。 私たちは「自分らしさ、私らしさ」を支えていきたい。 「安心して介護を受けたい、 介護が必要になったとしても自分らしく生きたい」 そんな思いに応えていくことが、私たちの事業方針です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　　行動規範 職員の行動の更なるレベルアップのために、 またそれにより利用者様の 満足度の向上を実現するために、 「理想の職員像」としての行動規範を掲げています。 1. いつまでも「老い」を支え続けます。 　私たちは、加齢や障害による 　心身状況の変化を、 　「その人となり」として捉え、 　その人らしく生きていく 　お手伝いをさせていただきます。 2. ケアの質を専門的に高めます。 　私たちは、医療と福祉のそれぞれの 　専門性を活かした質の高い 　ケアをさせていただきます。 3. 接遇を大切にします。 　私たちは、共に生きていく人間同士として 　「やさしさとおもいやり」のある 　関係を築いていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 全体：193人 就業場所：90人 うち女性：60人 うちパート：30人 《事業内容》 特別養護老人ホームを中心に、 ショートステイのデイサービスのサービスを行っている。 居宅介護支援事務所（えがおの窓口）と 地域包括センター（あんしんすこやかセンター）も併設している。 《会社の特長》 「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと 医療と福祉の融合する新しいタイプの施設を目指しています。 私たちと一緒に働きませんか。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 体温計測、マスク着用、消毒 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼当法人のここが自慢！ ＊健康経営優良法人に認定 ＊ワークライフバランスや 　セーフティケアの取り組み ＊AIやICTの導入 ＊働きやすい職場づくり ▼求職者様へのメッセージ ・笑顔が素敵で、あいさつのできる人 ・謙虚な気持ち、感謝の心をもてる人 ・いつも他人を気遣う思いやりのある人 ・想像力が豊かで好奇心、成長欲のある人 ・チームや組織の一員としてふるまい、 　責任感のある人 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養(60名)、ショートステイ(20名)における 入居者の介護及び身の回りの世話 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※スキルアップ等の研修も充実しています。 ※働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言） 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり（神戸市中央区） ＊各業務とも初めは同行あり。 　新人研修も充実しておりますので、 　未経験者でも安心して働けます ＊仕事と子育てを両立しやすい求人 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に 　時間休暇等の取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他　子の看護休暇有り（有給） ・短時間正社員制度有り 【施設情報】 兵庫県神戸市垂水区にある 『特別養護老人ホーム塩屋さくら苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　法人理念 　　　～生きていく喜び、わかちあう～ この言葉に託した私たちの思い、 それは、入居（利用）されている利用者様に 「生きてきてよかった、 長生きしてよかった」と感じていただけること、 そしてご家族やご友人の方々、地域の方々にも 「長生きは素晴らしいことだ」と思っていただけることです。 そう感じたり思っていただけたりすることが できたのであれば、それは私たち職員にとって すばらしい喜びであり、やりがいでもあります。 この言葉の主語は、 利用者様はもちろんのことですが、 ご家族ご友人や地域の方々であり、 私たち職員でもあると考えています。 そしてこの法人理念が、 私たちが事業を進めていく上で、 一番大切な基準であり、 思いや志（こころざし）の原点でもあるのです。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　　事業方針 たとえ介護が必要になったとしても、 自らの意思に基づいて 質の高い生活を送っていただけるお手伝い “医療”と“介護”のお互いの持ち味を活かして、 今までのくらし、今までの人づきあい、 今までの生きかたを、 たとえ介護が必要になったとしても 続けていくことはできないでしょうか。 介護が必要になった利用者様にこそ、 「自分らしい生活、私らしい生活」を 続けていきたいという思いは 強いのではないかと考えます。 私たちは「自分らしさ、私らしさ」を支えていきたい。 「安心して介護を受けたい、 介護が必要になったとしても自分らしく生きたい」 そんな思いに応えていくことが、私たちの事業方針です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　　行動規範 職員の行動の更なるレベルアップのために、 またそれにより利用者様の 満足度の向上を実現するために、 「理想の職員像」としての行動規範を掲げています。 1. いつまでも「老い」を支え続けます。 　私たちは、加齢や障害による 　心身状況の変化を、 　「その人となり」として捉え、 　その人らしく生きていく 　お手伝いをさせていただきます。 2. ケアの質を専門的に高めます。 　私たちは、医療と福祉のそれぞれの 　専門性を活かした質の高い 　ケアをさせていただきます。 3. 接遇を大切にします。 　私たちは、共に生きていく人間同士として 　「やさしさとおもいやり」のある 　関係を築いていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 全体：193人 就業場所：90人 うち女性：60人 うちパート：30人 《事業内容》 特別養護老人ホームを中心に、 ショートステイのデイサービスのサービスを行っている。 居宅介護支援事務所（えがおの窓口）と 地域包括センター（あんしんすこやかセンター）も併設している。 《会社の特長》 「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと 医療と福祉の融合する新しいタイプの施設を目指しています。 私たちと一緒に働きませんか。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 体温計測、マスク着用、消毒 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼当法人のここが自慢！ ＊健康経営優良法人に認定 ＊ワークライフバランスや 　セーフティケアの取り組み ＊AIやICTの導入 ＊働きやすい職場づくり ▼求職者様へのメッセージ ・笑顔が素敵で、あいさつのできる人 ・謙虚な気持ち、感謝の心をもてる人 ・いつも他人を気遣う思いやりのある人 ・想像力が豊かで好奇心、成長欲のある人 ・チームや組織の一員としてふるまい、 　責任感のある人 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。