介護職・ヘルパーの西宮市 の介護求人

【仕事内容】 香櫨園ケアセンターそよ風 ショートステイ介護スタッフ　パート急募★ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）など ・送迎業務　など ◆無資格・未経験の方もご相談ください ◆ブランクありOK・60歳以上の方も歓迎 ◆車・バイク通勤ＯＫ ◆施設見学可 【施設情報】 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.8） ショートステイ：45名（要介護度2.3） 【スタッフの体制】 デイ：介護職3名、相談員1名、看護師1名、他、合計5～6名 ショート：1フロア介護職3～4名×3フロア、夜勤時1フロア1名×3 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 香櫨園ケアセンターそよ風 ショートステイ介護スタッフ　急募★ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）など ・送迎業務　など ◆車・バイク通勤ＯＫ ◆施設見学可 【施設情報】 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.8） ショートステイ：45名（要介護度2.3） 【スタッフの体制】 デイ：介護職3名、相談員1名、看護師1名、他、合計5～6名 ショート：1フロア介護職3～4名×3フロア、夜勤時1フロア1名×3 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業ほぼナシ！ ■充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 デイケアの介助業務、運動指導、レッドコード 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『整形外科たかひろクリニックリハビリテーションセンター』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 通所リハビリ：定員２０名 ▼平均介護度 全体の６０％が要支援１・２の方。 基本的には自立しているご利用者様の運動・リハビリのサポート。 一部車椅子の利用者がいる為、排泄介助・マシンへの移乗介助があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ３０歳～５０歳　女性スタッフ８割。 年齢や世代に関わらず、スタッフ間でコミュニケーションがとれている職場です。 ▼施設のここが自慢！ ご利用者様も多いですが、スタッフの配置も多い職場です。 ５年以上勤務しているスタッフが多く、安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 無資格・未経験でも全く問題ありません！ 明るい対応ができる方、楽しく働きたい方、リハビリに関わりたい方、是非お待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 マシン介助、集団体操、レッドコード、書類業務等 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『整形外科たかひろクリニックリハビリテーションセンター』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ 《整形外科たかひろクリニック 　　　　　　　　リハビリテーションセンター》 当事業所は、「整形外科たかひろクリニック」 が運営する通所リハビリ施設です。 多くの設備を整え、利用者様が楽しみながら リハビリや機能回復などに集中できるよう、 心からのケアを届けています。 ▼施設利用者定員数 通所リハビリ：定員20名 ▼平均介護度 全体の60％が要支援1・2の方。基本的には自立している ご利用者様の運動・リハビリのサポート。 一部車椅子の利用者がいる為、排泄介助・マシン への移乗介助があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　女性スタッフ8割。年齢や世代に関わらず、 スタッフ間でコミュニケーションがとれている職場です。 ▼施設のここが自慢！ ご利用者様も多いですが、スタッフの配置も多い職場です。 5年以上勤務しているスタッフが多く、安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 無資格・未経験でも全く問題ありません！明るい方、楽しく 働きたい方、リハビリに関わりたい方、是非お待ちしています！ *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+

【仕事内容】 老健施設（200床）で介護業務に従事します。 身体介助、食事・入浴・排泄などの お世話を行っていただきます。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊年次有給休暇については法定通り付与 ＊就業時間に応じて各種保険に加入します。 ＊常勤での勤務も相談に応じます。 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『老人保健施設幸泉エルズ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜幸泉会グループ概要＞ 　当グループは、高齢化社会に対応した 　病院・介護施設を運営しています。 　病院では、西宮北部の中核病院として、 　地域の皆様に質の高い医療を提供しています。 　介護施設では、介護に必要な 　スキルを持つスタッフが 　丁寧なケアを提供し、入居者の方々が 　快適に過ごせるよう心がけています。 　施設内には、リハビリ施設も併設し、 　地域の方々にも利用いただいています。 　これからも地域社会に貢献し、人々の健康と 　幸せな生活を支える存在であり続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　＜幸泉会グループ理念＞ ・高齢者に寄り添い、 　心のこもった看護と医療を提供します。 ・患者さんとその家族の皆様が、 　心身ともに安心して暮らせるよう、 　専門知識と優しさを持ったスタッフが 　最善の治療とケアを提供します。 ・地域と密接な連携を図り、 　健康で豊かな地域社会づくりに貢献します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 　 　 ＜老人保健施設幸泉エルズ＞ 　兵庫県西宮市の北部の山あいに位置し、 　自然豊かな環境でお過ごしいただける 　介護老人保健施設です。 　医師の医学的管理の下、医療的ケアと 　リハビリテーションを実施し、 　看護・介護のケア、食事・入浴などの 　日常サービスを提供します。 　全室とも日差しが届いて開放感があり、 　高齢者がリラックスできるように 　快適に設計されています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：205人 就業場所：205人 うち女性：116人 うちパート：43人 《事業内容》 内科,呼吸器外科,循環器内科,消化器内科, 外科,整形外科,心臓血管外科,消化器外科, リウマチ科,リハビリテーション科, 人工透析内科,麻酔科,放射線科 《会社の特長》 同一建物内に病院と老健が入っており、 入所者急変時は、即病院へ移動が可能です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 香櫨園ケアセンターそよ風　スタッフ急募★ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗）など 介護業務の経験がない方でも、 先輩スタッフが一から丁寧にお教えします♪ ★車・バイク・自転車通勤可 ★無資格・未経験の方も歓迎 ★ブランクがある方もOK ★資格取得支援制度あり 【施設情報】 西宮市のショートステイ 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 ≪複合施設≫デイサービス ≪定員≫45名 ≪介護度≫2.3 ≪人員体制≫日勤帯9～12人、夜勤帯3人 ≪スタッフ≫男女比5：5で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ≪研修≫1ヶ月のOJT期間あり OJT終了後もバックアップ体制が整っていますので、安心して業務に入って頂けます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■正社員登用制度あり ■充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 地域とつながり、お一人おひとりの 　　 穏やかな暮らしをサポートします。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 食事、入浴、排泄などの介護や日常生活の介護業務 ※機能訓練や健康管理など ・自己研鑚のための職場内研修や 　職場外研修を推進し、 　スキルアップをサポートしています。 ・未経験者には、チューター制度を採用し 　指導に当たっています。 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『第２シルバーコースト甲子園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：665人 就業場所：119人 うち女性：80人 うちパート：47人 《事業内容》 1．ユニット型特別養護老人ホーム 2．通所介護（一般型・認知症対応型） 3．短期入所生活介護 4．定期巡回、随時対応型訪問介護看護 《会社の特長》 平成27年7月に開所した ユニット型特別養護老人ホーム。 たつの市を拠点とする社会福祉法人円勝会が運営。 隣接地には障害者施設も運営し、 地域福祉の拠点となる施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜　特　色　＞ 　個別ケアを基本に、 　職員が入所されている方と 　顔なじみの関係を築きながら、 　住み慣れた地域にあるか近いところで 　自分らしく暮らしていただけるよう 　支援します。 　一方、地域と共生した施設として 　さまざまな人たちが集える 　「地域のリビング」をコンセプトに掲げ、 　地域福祉の拠点となるような取組みにも 　積極的です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜ここがポイント＞ 　ノーリフティングケアモデル施設に認定。 　床走行式リフトをはじめ、 　様々な福祉用具の活用により、持ち上げない、 　引きずらない介護を実践しています。 　西宮市で初めて 　定期巡回・随時対応型訪問介護看護を 　運営した施設です。 　兵庫県知事より地域サポート施設の認定を受け、 　福祉巡回バス、認知症カフェの後方支援、 　施設スペースの貸出しなどの 　地域公益的な活動を行っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜目指すビジョンは＞ 地域社会との様々なつながりを築いています。 例えば——- ・施設スペース貸し出しによる定期的な教養・娯楽講座の実施。 ・足湯や喫茶（オープンカフェ）の利用による集いの場の提供。 ・各住居と公共機関等をつなぐ福祉巡回バスの運行。 ・地域住民主催の認知症カフェへの専門職の後方支援。 　など実施し評価をいただいています。 　目指すのは多くの人が集う 　「地域のリビング」です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜笑顔で働いて欲しいから充実した福利厚生＞ ＊人事考課制度 ＊資格取得支援制度あり ＊メンタルヘルス ＊産前産後休業育休制度の利用実績 ＊時短勤務制度あり ＊キャリアパス制度 ＊健康診断、腰痛予防検診 ＊職員親睦会（旅行・忘年会等）活動への助成 ＊退職金制度 ＊社宅・家賃補助制度あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって 　変わる場合があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特養：定員120　1ユニット10名 ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が7割程度で、 20代から70代まで幅広い年齢層の方が 活躍してくれています。 ▼施設のここが自慢！ 定着率は比較的よく、 先輩職員がサポートし教育してくれます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 地域とつながり、お一人おひとりの 　　 穏やかな暮らしをサポートします。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 入居者が日常生活を送る上で、 障がいや病気、筋力低下により 自分ではできない部分を援助する仕事です。 ＜具体的には…＞ ＊朝は着替えや排泄の介助からはじまり、 　食事・服薬などの介助。 ＊日中はフラワーアレンジメントや 　絵手紙などの趣味活動の見守りや、 　入浴の介助も行います。 ＊夜は、ナースコールに対応しながら 　オムツ交換に回ります。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊賃金について夜勤（月4回程度）を含めると、 　月額238,740～259,760円程度になります。 ＊介護福祉士受験費用、全額負担します。 ＊インフルエンザ予防接種、費用負担します。 ＊高齢者に寄り添い、 　豊かな生活を支える手助けをお願いします。 ＊社会福祉法人による地域貢献活動の 　認定制度地域サポート施設（平成30年認定） ＊見学等随時受付。 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『第２シルバーコースト甲子園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：665人 就業場所：119人 うち女性：80人 うちパート：47人 《事業内容》 1．ユニット型特別養護老人ホーム 2．通所介護（一般型・認知症対応型） 3．短期入所生活介護 4．定期巡回、随時対応型訪問介護看護 《会社の特長》 平成27年7月に開所した ユニット型特別養護老人ホーム。 たつの市を拠点とする社会福祉法人円勝会が運営。 隣接地には障害者施設も運営し、 地域福祉の拠点となる施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 ＜　特　色　＞ 　個別ケアを基本に、 　職員が入所されている方と 　顔なじみの関係を築きながら、 　住み慣れた地域にあるか近いところで 　自分らしく暮らしていただけるよう 　支援します。 　一方、地域と共生した施設として 　さまざまな人たちが集える 　「地域のリビング」をコンセプトに掲げ、 　地域福祉の拠点となるような取組みにも 　積極的です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜ここがポイント＞ 　ノーリフティングケアモデル施設に認定。 　床走行式リフトをはじめ、 　様々な福祉用具の活用により、持ち上げない、 　引きずらない介護を実践しています。 　西宮市で初めて 　定期巡回・随時対応型訪問介護看護を 　運営した施設です。 　兵庫県知事より地域サポート施設の認定を受け、 　福祉巡回バス、認知症カフェの後方支援、 　施設スペースの貸出しなどの 　地域公益的な活動を行っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜目指すビジョンは＞ 地域社会との様々なつながりを築いています。 例えば——- ・施設スペース貸し出しによる定期的な教養・娯楽講座の実施。 ・足湯や喫茶（オープンカフェ）の利用による集いの場の提供。 ・各住居と公共機関等をつなぐ福祉巡回バスの運行。 ・地域住民主催の認知症カフェへの専門職の後方支援。 　など実施し評価をいただいています。 　目指すのは多くの人が集う 　「地域のリビング」です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜笑顔で働いて欲しいから充実した福利厚生＞ ＊人事考課制度 ＊資格取得支援制度あり ＊メンタルヘルス ＊産前産後休業育休制度の利用実績 ＊時短勤務制度あり ＊キャリアパス制度 ＊健康診断、腰痛予防検診 ＊職員親睦会（旅行・忘年会等）活動への助成 ＊退職金制度 ＊社宅・家賃補助制度あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって 　変わる場合があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特養：定員120　1ユニット10名 ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が7割程度で、 20代から70代まで幅広い年齢層の方が 活躍してくれています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニットで1名体制。 協力ユニットの職員と連携を取りながら 業務に就いています。 日によって違いますが、 休憩は様子を見て取れています。 ▼施設のここが自慢！ 定着率は比較的よく、 先輩職員がサポートし教育してくれます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【介護職・パート】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザングラン」とは》 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 《誰伸び人事制度とは》 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ケア21の有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっていた だきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろん フロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時 のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全 体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

需要が増える介護業界で手に職を♪介護有料老人ホームでのご勤務です。 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェ ック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事 です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レク リエーションの企画・実行もしていただきます。 《「プレザングラン」とは》 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《誰伸び人事制度とは》 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 《誰伸び人事制度とは》 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザングラン」とは》 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《自由度の高いシフト制》 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 香櫨園ケアセンターそよ風　ショートステイ夜勤専従★ お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【施設情報】 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.8） ショートステイ：45名（要介護度2.3） 【スタッフの体制】 デイ：介護職3名、相談員1名、看護師1名、他、合計5～6名 ショート：1フロア介護職3～4名×3フロア、夜勤時1フロア1名×3 スタッフの男女比5：5で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 入社後は1ヶ月のOJT期間があり、その後もしっかりサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【複合施設】デイサービス 【定員】45名 【介護度】2.3 【人員体制】日勤帯9～12人、夜勤帯3人 【スタッフ】男女比5：5で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 【研修】1ヶ月のOJT期間あり OJT終了後もバックアップ体制が整っていますので、安心して業務に入って頂けます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎 【施設情報】 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.8） ショートステイ：45名（要介護度2.3） 【スタッフの体制】 デイ：介護職3名、相談員1名、看護師1名、他、合計5～6名 ショート：1フロア介護職3～4名×3フロア、夜勤時1フロア1名×3 スタッフの男女比5：5で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 入社後は1ヶ月のOJT期間があり、その後もしっかりサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　私たちは、「健康」「安心」 　　「お母さまの愛情」をお届けします。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・各自の都合に合わせた時間でお仕事して頂けます。 ・自宅からの直行、直帰ＯＫ。 ・未経験でも丁寧に指導しますので 　安心して働いて頂けます。 ・扶養範囲内の勤務やダブルワークも可能です。 （副業可・兼業可） ・60歳台、70歳台の方も活躍中。 　年齢制限はありません。 ・正社員（サービス提供責任者）への登用実績多数あり。 【求人備考】 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業日数・時間により各種保険に加入します。 ＊各自のご都合に合わせますので、時間を有効活用できます。 ＊賠償補償制度 付保により、万一の事故にも安心。 ＊健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助あります。 ＊移動交通費支給規定あり。 ＊社員・登録ヘルパー共に勤続年数が長く定着率の高い職場です。 ＊シニア応援求人 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『マザーケアヘルパーステーション』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ーーーーーーー【企業理念】ーーーーーーー 私たちは、 「ご家庭と地域社会とそこに住む 　一人ひとりの健康としあわせに役立つ企業」 「ご家庭の健康と地域社会としあわせにとって 　なくてはならない企業」をめざします。 ーーーーーーー【企業情報】ーーーーーーー 創業以来、「先用後利」の商法を受継ぎ、 ご家庭の健康としあわせを願い、 お客様との信頼関係を築き上げてきました。 先用後利（先に商品を使っていただき、 後からお代金をいただく「用は先に利は後に」） という儒教の教えに基づくこの商法は 江戸時代にさかのぼります。 すべての事業に共通する 精神的な主柱として今も生き続けています。 時代の変化と共に、布亀が果たす役割も 益々重要性が増してまいりました。 布亀はお客様の新しいニーズに応えるために 常に新たな取り組みを忘れず、 創業140年を超える信頼の歴史と 実績を積み重ねてまいります。 ーーーーー【在宅介護サービス】ーーーーー 　多彩な支援で、 　高齢者一人ひとりに応じたサービスを提供 　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　本格的な高齢化社会を迎える21世紀は、 　高齢者の介護や看護のニーズが広がる一方で、 　核家族化がもたらす家庭での 　「ケア力の低下」が課題と言われています。 　私たちマザーケア在宅サービス事業では、 　『信頼・安心・まごころをお届けします』を 　テーマに、ケアプランを作成する 　在宅サービス事業所、 　訪問介護ステーションの併設、 　福祉用具のレンタルサービスや介護用品を 　ご自宅までお届けする健康宅配事業など 　多彩な支援で在宅サービスを 　トータルにサポートしています。 　長年ご家庭の健康管理に携わってきた 　布亀ならではのきめ細かな視点で、 　高齢者一人ひとりに応じた介護を提供し、 　高齢者を抱えるご家庭に一貫したサービスで、 　ご家庭での介護を支援しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《従業員数》 企業全体：3,500人 就業場所：25人 うち女性：25人 うちパート：22人 《事業内容》 ・在宅サービス事業（訪問介護） ・居宅介護事業（ケアマネージャー事務所） ・福祉用具レンタル・販売事業 ・健康宅配事業 《会社の特長》 創業明治9年、置き薬でおなじみの 布亀株式会社が運営している在宅サービス事業部です。 安定企業の伸び盛りの事業所で 安心して長く働いていただける職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は圧倒的に女性が多く、 年齢層は30代～70代がたくさん活躍中です。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日1～4件を訪問。 都合の良い時間に働いていただきますので 空いた時間を有効活用できます。 ▼訪問時の移動手段 自転車,自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ 社員ヘルパーともに勤続年数が長く定着率の高い職場です。 そのためみんな仲が良くアットホームな雰囲気です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。