介護職・ヘルパーの洲本市の産休・育休・介護休暇取得実績有 の介護求人

【仕事内容】 施設（グループホーム）における介護業務 ・食事、排泄、入浴介助等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 起居動作の介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など。 入所者の日常生活をサポートする仕事です。 ※電子カルテ入力業務あり（簡単な入力作業です） 【求人備考】 ※手当について ・夜勤手当＠8,200円×5回（月平均）＝41,000円 （特養勤務の場合はプラス1,000円） ・休日手当＠1,000円×2回（月平均）＝2,000円 （カレンダーの休日【日曜日と祝日】に勤務した場合に加算 ※その他勤務先：洲本小規模多機能施設ラガール （転勤範囲） 兵庫県洲本市大野字中ノ谷618-15 ※福利厚生 　社員食堂での食事可。 　昼食、夕食共＠300円の自己負担あり。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜介護スタッフ※既卒5年以内応募可＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養は、3名体制 ・休憩あり ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設（小規模多機能施設）における介護業務 ・食事、排泄、入浴介助等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの介護、 生活介助（排泄、食事、入浴）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） 【求人備考】 ＊休日出勤月2回、夜勤勤務は月4～5回程度あります （夜勤手当 ＠8,200円） （年末年始は＠12,200円） ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3ヶ月後から） ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養は、3名体制 ・休憩あり ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設における介護業務 ・食事、排泄、入浴介助等 （入所・グループホーム・小規模多機能施設） ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設における介護業務（通所） ・食事、排泄、入浴介助、送迎等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3か月後から） ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅へ訪問し介護業務を行う ・食事、排泄、入浴介助等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場代費用は1ヶ月500円。 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能施設での介護、 生活介助（排泄、食事、入浴）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） 【求人備考】 ＊休日出勤月2回、夜勤勤務は月4～5回程度あります （夜勤手当 ＠8,200円） （年末年始は＠12,200円） ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3ヶ月後から） ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養は、3名体制 ・休憩あり ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「特別養護老人ホーム ラガール」での 入所者の方の介護、 生活介助（排泄、食事、入浴）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） 【求人備考】 ＊休日出勤月2回、夜勤勤務は月4～5回程度あります。 （夜勤手当 ＠8,200円） （年末年始は＠12,200円） ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3ヶ月後から） ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養は、3名体制 ・休憩あり ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。