<福利厚生充実★>教育システム、子育て支援など、さまざまな制度が整っています!
給与
月給 150,500円〜160,500円
▼給与詳細
・基本給 145,000円〜155,000円
・危険手当 4,500円〜4,500円
・調整手当 1,000円〜1,000円
▼その他手当等
・精勤手当 7,000円(欠勤のなかった場合・月毎)
・住宅手当 14,300円 ※賃借住宅に限る
・家族手当 規定による
・夜勤手当 下記詳細参照
<夜勤手当詳細>
◇16時30分〜0時30分勤務の場合
・3,500円(準夜勤手当)
◇0時15分〜8時45分勤務の場合
・4,000円(深夜勤手当)
◇上記通し勤務の場合 (16時30分~8時45分)
・7,500円(当直手当)
【仕事内容】
西条市民病院にて、
医師・看護師・理学療法士・栄養士など
さまざまな専門職と連携して、
入院患者さんの介護業務全般を行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・着脱、更衣、食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションの計画・実行 など
※入院患者さん(医療療養病床76床)に対して、
約20名のスタッフが対応しています。
※夜勤は月4~5回程度。
慣れるまでは日勤のみの勤務です。
夜勤の際は看護師も常駐しています。
★働きながら介護職員初任者研修を取得する制度があります。
≪業務変更の範囲:なし≫
【求人備考】
◆昼食補助あり(施設内カフェテリアの昼食利用は半額補助)
◆日勤帯のみ、時間単位で年次有給休暇が取得可能です。
◆育児手当あり( 3歳まで)
☆働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業)
☆ひめボス認証事業所
【施設情報】
愛媛県西条市にある
『西条市民病院』にて
<介護職>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙)
<理念>
利用者の幸福
<経営基本方針>
当法人は、法令遵守、品質管理、
安全管理、環境対策に積極的に取り組み、
医療・介護福祉事業を通じて、
地域社会への貢献を図ることを基本方針とする。
<事業方針>
当法人は、事業の適正化と効率化
及び経営の安定化に努め、
顧客の信頼と満足の得られる
『良質な医療・介護・福祉サービス』を
安定供給することを事業方針とする。
<北辰会ケアコンセプト>
利用者が安心して生活できるようサポートする。
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《従業員数》
企業全体:205人
就業場所:198人
うち女性:150人
うちパート:17人
《事業内容》
医療・介護老人保険施設
居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション
《会社の特長》
当法人は、西条市民病院を中心に
医療と介護の総合的なサービスを提供しています。
保健・福祉とも連携し地域の人々ヘの
生活と健康・医療・福祉を支援しています。
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▼施設利用者定員数
許可病床数101床
(一般病床 25床・医療療養病床 26床・回復期リハビリテーション病床 50床)
▼スタッフの年齢層や男女比について
20代36名・30代48名・40代52名・50代37名・60歳以上27名(R.6年6月末時点)。
男性26%・女性74%(R.6年6月末時点)。
男性スタッフも多数活躍中です。
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
施設見学不可
▼夜勤帯スタッフ体制について
仕事に慣れるまでは日勤のみの勤務です。
夜勤は必ず練習を行い、
自信がついてから開始します。
夜勤は月4~5回程度で、
看護師も常駐しているため安心です。
▼施設のここが自慢!
ハードな現場で患者さんに寄り添った介護を実践するには、
介護士さん自身が安心感とやりがいをもって
安定して働ける環境であることがが何より大切。
西条市民病院では、柔軟な働き方はもちろん、
充実した福利厚生や教育システム、
子育て支援など、
さまざまな制度が整っています。
◆ランチ代補助制度
↳院内には、グループ会社の運営する Cafeteria Seura があります。
管理栄養士さんが作るおいしくて
健康的なランチが、職員なら毎日半額で食べられます。
◆時間有休制度
↳日勤帯は半日単位や1時間単位で有休が使えます。
「午前中、市役所に寄りたい」
「お昼に抜け出して歯医者に行きたい」
「夜お出かけするのでちょっと早く上がりたい」
など、ちょっとした用事にうれしい制度です。
◆子育て支援制度&時短勤務制度
↳グループ関連の託児所は病院に隣接。
保育料補助の制度もあり、安心して預けることができます。
また、グループ関連のヨコミネ式保育園も車で10分の距離。
子育て中は、1日5時間や6時間の
「時短勤務」で働くことも可能です。
◆e-ラーニングシステム & 資格支援制度
↳介護職員全員にe-ラーニングシステムのIDを付与。
各々のレベルに合わせ、
自分の都合のよいタイミングで看護の知識や
技術をレベルアップできます。
その他、資格支援制度もあります。
▼求職者様へのメッセージ
一緒により良い施設を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
無資格OK
車通勤OK
看護職員24時間配置
残業月10時間以内
住宅手当・補助
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
保育室・託児所あり
受動喫煙対策あり