介護職・ヘルパーの福岡市早良区の夜勤パート の介護求人

【仕事内容】 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 　令和5年11月1日開設！　　　　 　新しく誕生した老人ホームの 　スタッフを大募集！ *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 老人ホーム内での夜勤のお仕事。 入居者様の日常生活に合わせた介護業務。 老人ホームの運営実績がある法人のため、 慣れたスタッフのアドバイスや指導のもと、 安心してお仕事をしていただけます。 ※入居者定員：72名／夜勤二人体制 週1～2回勤務 【求人備考】 ＊マイカー通勤：駐車場代月2,000円 ＊通勤手当は会社規定あり ＊年次有給休暇付与日数については法令通り ＊就業条件により雇用保険加入 ＊月2～3回の勤務も相談に応じます 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある 『住宅型有料老人ホームLien(りあん)早良』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：20人 《事業内容》 設立：平成23年 主たる事業：介護事業 デイサービス・住宅型有料老人ホーム 居宅介護支援・訪問介護等、複数個所の事業所があります。 《会社の特長》 「自分のおじいちゃん、おばあちゃんを 　介護する場所を作りたい」 という思いからデイサービスからスタートし、 法人の理念を「家族を安心して任せらえる場所を作る」としています。 ▼施設利用者定員数 72名 ▼平均介護度 平均介護度2～3 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1～2名体制 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 アソシエ南庄（サービス付き高齢者向け住宅）での夜勤介護業務全 般 ・住宅は自立型で全３０室 ・入居者様見守り、安否確認など ・介護業務全般 （食事、排泄、更衣等の介助もあります） ・介護記録の記入など ＊研修もあります。 ＊未経験者でも丁寧に指導します 【中高支援】 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にあるサービス付き高齢者向け住宅 【アソシエ南庄】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】20人（うち女性17人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ＊有給休暇は労基法上の日数となります。 ＊雇用条件により加入保険が異なります。 ＊契約更新について：原則として更新継続可能 ＊マイカー通勤：可。本人負担なし ＊勤務日数・休日は相談可能です。 ＊基本給計算式：日給÷１２Ｈ ▼施設のここが自慢！ 資格取得支援制度を4月から導入しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 アソシエ飯倉（小規模多機能型ホームまたはグループホーム）での 介護業務全般 ・認知症高齢者の介護 ・入居者（利用者）の見守り ・食事、排泄、更衣等の介助 ・介護記録などの業務 ・小規模多機能型ホーム：４～５名（ショートステイ利用者） グループホーム：９名（１Ｆ、２Ｆ） ＊未経験者でも丁寧に指導します 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある小規模多機能型居宅介護 【アソシエ飯倉】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】25人（うち女性17人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ＊基本給計算式：日給÷１６時間 ＊有給休暇は労基法上の日数 ＊就業条件により加入保険変動あり ＊勤務日数・休日は相談可　月１回以上での勤務可能 ＊マイカー通勤：駐車場あり　本人負担なし ＊ダブルワーク可 ＊制服貸与 ＊インフルエンザ予防接種補助あり ▼施設のここが自慢！ 資格取得支援制度を4月から導入しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 アソシエ飯倉（小規模多機能型ホームまたはグループホーム）での 介護業務全般 ・認知症高齢者の介護 ・入居者（利用者）の見守り ・食事、排泄、更衣等の介助 ・介護記録などの業務 ・小規模多機能型ホーム：４～５名（ショートステイ利用者） グループホーム：９名（１Ｆ、２Ｆ） ＊未経験者でも丁寧に指導します 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある小規模多機能型居宅介護 【アソシエ飯倉】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】25人（うち女性17人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ＊基本給計算式：日給÷１６時間 ＊有給休暇は労基法上の日数 ＊就業条件により加入保険変動あり ＊勤務日数・休日は相談可　月１回以上での勤務可能 ＊マイカー通勤：駐車場あり　本人負担なし ＊ダブルワーク可 ＊制服貸与 ＊インフルエンザ予防接種補助あり ▼施設のここが自慢！ 資格取得支援制度を4月から導入しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。