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介護職・ヘルパーの長崎市の介護老人保健施設 の介護求人

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エリア
長崎市
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職種
介護職・ヘルパー
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雇用形態
指定なし
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サービス形態
介護老人保健施設
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こだわり条件
指定なし
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検索結果 5 件

介護老人保健施設東長崎ナーシングホーム の 介護職(正社員)

〒851-0116 長崎県 長崎市 東町1893-5
【資格・経験不問★】残業ナシ♪仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実◎
給与
月給 158,900円〜174,100円 ▼給与詳細 ・基本給 148,900円〜162,100円 ・職務手当 10,000円〜12,000円 ▼その他手当等 ・夜勤手当 8,000円/回(回数は相談に応じます) ・早出手当 500円/回 ・遅出手当 500円/回 ・介護福祉士手当 10,000円/月 ・実務者研修終了手当 5,000円/月 ・初任者研修修了手当 4,000円/月
サービス
形態
介護老人保健施設
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
【仕事内容】 +。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*     地域に寄り添い、         温もりのある生活を。 +。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 利用者様の家庭復帰を目標とした 介護老人保健施設での介護業務です。 <入所者数:療養棟スタッフ数>入所者80名 日勤帯:看護職4~5名、介護職11~12名 夜勤帯:看護職1名、介護職3名 ※夜勤回数、夜勤開始時期は相談に応じます。 ※当法人は毎月1回テーマを決めて  施設内研修を行っており、  また施設外研修にも積極的に参加し、  スタッフのスキルアップを図っています。 ※介護施設での勤務経験なしでも  丁寧にご指導いたします。 ※業務変更範囲:変更なし 【求人備考】 *全館WiFi完備(職員の使用可) *マイカー通勤:駐車場無料(交通費は距離に応じて支給) *副業禁止(要相談) 【施設情報】 長崎県長崎市にある 『介護老人保健施設東長崎ナーシングホーム』にて <介護職>を募集します! ※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙) ◆---------------------------------------------------------◆      <私たちについて>    地域のみなさまの笑顔を支える。  ---------------------------------------------------------  わたしたちは、利用者の個性と笑顔を尊重し、  皆さまのお困りごとに真摯に向き合い、  迅速な対応を心がけております。  また、ご相談からアフターサービスまで、  責任を持ってお手伝いしますので、  一人ひとりに合った  介護サービスを提供しております。 ◆---------------------------------------------------------◆       <当施設について>  東長崎ナーシングホームは、  長崎市東部の東長崎地区にある  介護老人保健施設です。  要介護および要支援状態と認定された  利用者様に対して、それぞれの能力に応じ  自立した生活を営むことが  できるようにするとともに、家庭への復帰が  できるようお手伝いする施設です。  利用者様が笑顔で生活できることを目指し、  真心を込めたサービスを提供しています。 ***東長崎ナーシングホーム基本理念*** 一.私達は利用者様の尊厳を守ります。 一.私達は利用者様の自立を支援します。 一.私達は利用者様の意思を尊重します。  東長崎ナーシングホームでは、  ご利用者様が心身ともに健康で  その人らしい生活が送れるように  環境を整え、在宅復帰を目指した  支援を行うことを目的としています。 ◆---------------------------------------------------------◆       <働く環境について>  働く人が最大限に力を発揮できる  職場を目指しています。  日々の気付きを定例ミーティングで報告し、  業務効率化に取り組んでいます。  未経験者も充実した教育制度で学び、  先輩や仲間のサポートで  安心して業務に取り組めます。  意欲のある人には  資格取得のサポートも行います。  やる気次第で成長できる、  みんなでがんばれる職場です。  ◎各種社会保険完備  ◎交通費支給  ◎育休・産休制度  ◎4週8休ローテ  ◎全館WiFi完備  ◎忘年会開催 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体:90人 就業場所:90人 うち女性:67人 うちパート:19人 《事業内容》 介護老人保健施設 家庭復帰を目標とした 老人ケア 入所者定員数80床、 通所リハビリ定員数50名 《会社の特長》 利用者様の「尊厳の保持」「意思の尊重」 「自立支援」を基本理念として、 比較的病状が安定している 利用者様への介護リハビリサービスの提供を 主たる業務としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 80名 ▼平均介護度 平均介護度3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・女性が7割程度  ・平均年齢は30代後半 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護師1名、介護士3名 ▼施設のここが自慢! *残業なし  *年間有給取得日数:最低10日以上 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
無資格OK
未経験・ブランクOK
車通勤OK
看護職員24時間配置
中高年者活躍中
残業なし
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり
お気に入りに
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コスモスガーデン・桜の里 の 介護職員(日勤パート)

〒851-2207 長崎県 長崎市 さくらの里2丁目27番28号
給与
時給:953円~ 《給与詳細》 基本給:953円 処遇改善加算手当:100円~150円 *経験年数10年以上の介護福祉士の方は  時給1,050円スタート
サービス
形態
介護老人保健施設
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
日勤パート
【仕事内容】 *施設入所者への日常生活の援助を  担当していただきます。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・リハビリテーションの補助や  リハビリテーションルームへの移動介助 ・入所者の健康状態の把握や記録業務 ・季節行事やレクリエーションなどの催し 【施設情報】 長崎県長崎市にある 【コスモスガーデン・桜の里】にて 『介護職』を募集します! 【スタッフ数】201人、就業場所101人(うち女性71人) 【マイカー通勤】可(駐車場あり) ▼受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。  詳細は面接時にお問い合わせください。
無資格OK
未経験・ブランクOK
車通勤OK
残業なし
日勤のみ
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり
お気に入りに
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コスモスガーデン・桜の里 の 介護福祉士(正社員)

〒851-2207 長崎県 長崎市 さくらの里2丁目27番28号
給与
月給:188,000円~204,000円 《給与詳細》 基本給:135,000円~145,000円 資格手当:10,000円 職務手当:20,000円 処遇改善加算手当:16,000円 特定処遇改善手当:7,000円~13,000円 《その他手当等》 *夜勤手当:8,000円/回(5~6回/月) *特定処遇改善加算手当は年度ごとに支給額が  変動する可能性があります。
サービス
形態
介護老人保健施設
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
【仕事内容】 *施設入所者への日常生活の援助を  担当していただきます。 ・入浴、排泄、食事の介助 ・リハビリテーションの補助や  リハビリテーションルームへの移動介助 ・入所者の健康状態の把握や記録業務 ・季節行事やレクリエーションなどの催し ◆入所者(100床)介護職員(30名) 【施設情報】 長崎県長崎市にある 【コスモスガーデン・桜の里】にて 『介護職』を募集します! 【スタッフ数】201人、就業場所101人(うち女性71人) 【マイカー通勤】可(駐車場あり) 【年間休日】107日 ▼受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) *永年勤続者には別途勤続手当を支給(勤続5年以上) *年間休日数107日(1ヶ月単位の変形労働時間制の為)  日勤のみ(8時間勤務)の場合。  夜勤は15時間実働の為、夜勤の回数によって  年間休日数は変動いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。  詳細は面接時にお問い合わせください。
車通勤OK
残業月10時間以内
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり
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介護老人保健施設 中の里 の 介護福祉士(正社員)

〒851-0101 長崎県 長崎市 古賀町815-2
肥前古賀駅
給与
月給:170,200円〜205,800円 ▼給与詳細 基本給 142,200円〜167,800円 介護福祉士手当 10,000円〜10,000円 特定介護手当 10,000円〜20,000円 介護支援手当 8,000円〜8,000円 ▼その他手当等 夜勤手当:8,000円/回(月4~5回程度) 介護処遇改善加算1に基づき一時金を支給:200,000円(前年実績)
サービス
形態
介護老人保健施設
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
【仕事内容】 ◎入所利用者様への介護業務 在宅復帰・リハビリ目的に、 主に日常生活のケア(移動・食事・入浴・排泄)、 行事、レク活動を行っています。 *入所定員100人、平均要介護3、介護スタッフ31名 *在宅復帰加算・介護処遇改善加算1算定事業所 *資格取得・スキルアップの勉強会実施しています *長崎・諫早方面の従業員用送迎バスあり(住吉・中央橋方面) 【求人備考】 *年次有給休暇は半日休でも取得ができます  また、永年勤続表彰制度があります *法人内には、サッカー・ソフトボール・バレーボール  バドミントン等の部活も行っており、  積極的にスポーツを楽しんでいます。 *入職祝い金制度あり(5万円) 【施設情報】 長崎県長崎市にある 【介護老人保健施設 中の里】にて 『介護福祉士』を募集します! 《従業員数》 企業全体:595人 就業場所:77人 うち女性:52人 うちパート:8人 《事業内容》 医療業(介護老人保健施設併設) 《会社の特長》 病床数199床。 泌尿器科、整形外科、外科、内科、 リハビリ科等があり、透析も実施しています。 リハビリテーションが充実しています。 若手・中堅・べテランとバランスの取れた職員構成です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
寮・社宅あり
車通勤OK
残業月10時間以内
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり
お気に入りに
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介護老人保健施設 中の里 の 介護職員(正社員)

〒851-0101 長崎県 長崎市 古賀町815-2
肥前古賀駅
給与
月給:157,300円〜178,400円 ▼給与詳細 基本給 139,300円〜160,400円 特定介護手当 10,000円〜10,000円 介護支援手当 8,000円〜8,000円 ▼その他手当等 夜勤手当:7,500円/回(月4~5回程度) 介護処遇改善加算1に基づき一時金を支給:200,000円(前年実績)
サービス
形態
介護老人保健施設
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
【仕事内容】 ◎入所利用者様への介護業務 在宅復帰・リハビリ目的に、 主に日常生活のケア(移動・食事・入浴・排泄)、 行事、レク活動を行っています。 *入所定員100人、平均要介護3、介護スタッフ31名 *在宅復帰加算・介護処遇改善加算1算定事業所 *資格取得・スキルアップの勉強会実施しています *長崎・諫早方面の従業員用送迎バスあり(住吉・中央橋方面) 【求人備考】 *年次有給休暇は半日休でも取得ができます  また、永年勤続表彰制度があります *法人内には、サッカー・ソフトボール  バレーボール・バドミントン等の部活も行っており、  積極的にスポーツを楽しんでいます。 *入職祝い金制度あり(5万円) 【施設情報】 長崎県長崎市にある 【介護老人保健施設 中の里】にて 『介護職員』を募集します! 《従業員数》 企業全体:595人 就業場所:77人 うち女性:52人 うちパート:8人 《事業内容》 医療業(介護老人保健施設併設) 《会社の特長》 病床数199床。 泌尿器科、整形外科、外科、内科、 リハビリ科等があり、透析も実施しています。 リハビリテーションが充実しています。 若手・中堅・べテランとバランスの取れた職員構成です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。
無資格OK
寮・社宅あり
車通勤OK
残業月10時間以内
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり
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