介護職・ヘルパーの菊池郡菊陽町のグループホーム の介護求人

【仕事内容】 2ユニット18名のグループホームでの介護業務です。 ・日常生活全般の支援（調理・食事・排泄・入浴・移動・移乗・更衣などの介助） ・趣味活動、季節を取り入れた行事などの企画や提案（体操・書道・絵画・夏祭り・誕生会など） ・健康管理（機器を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） 「グループホーム コスモピアきくよう」は、 菊陽町に2023年冬に新規開設したグループホームです！ 現在介護職員のスタッフを募集しています！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／熊本市東区 ※入社後は先輩職員が1対1で業務のやり方を指導します 無資格・未経験の方も働きながら国家資格である介護福祉士が取れる資格取得支援制度があります。 ※マイカー通勤：直線距離2ｋｍ以上で任意保険加入者駐車場代／月2,000円 【施設情報】 熊本県菊池郡菊陽町にある 『グループホーム　コスモピアきくよう』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：163人 就業場所：15人 うち女性：10人 うちパート：0人 《事業内容》 介護老人保健施設・ショートステイ 通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・企業主導型保育事業の運営。 《会社の特長》 熊本で初めての介護老人保健施設で 30年近くの歴史ある施設を運営しています。 グループの他の法人には社会福祉法人や 民間会社もあり、幅広い事業の展開をしています。 《事業所からのメッセージ》 「グループホーム コスモピアきくよう」は、 菊陽町に2023年冬に新規開設したグループホームです！ 現在介護職員のスタッフを募集しています！ このグループホームは認知症のある ご利用者2ユニット18名が生活される施設です。 私たちのグループホームでは利用者の生活を 一番に考えその方が笑顔で 生活できるようにするためには どのような支援が必要かということを考えていきます。 利用者、職員の笑顔が 当たりまえにみられる職場を目指していきます。 また、職員も初めて関わりを持つ方が多いので 利用者が笑顔で生活できる環境を一緒に考えることができやすい環境です。 ＊職員に対して私たちがお約束できること＊ ・ひとりひとりの個性や考えを大切にします。 その人の個性も大切にしていきます。 考えたことなどとことん話し合います。 ・学びたいという気持ちを大切にします。 資格取得やスキルアップしたいという要望があれば当然、支援します。 ・活躍の場を作ります。 ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・ナイスチャレンジを大切にします。 新しい取組や新規事業などについても積極的に検討していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2ユニット18名のグループホームでの介護業務です。 ・日常生活全般の支援（調理・食事・排泄・入浴・移動・移乗・更衣などの介助） ・趣味活動、季節を取り入れた行事などの企画や提案（体操・書道・絵画・夏祭り・誕生会など） ・健康管理（機器を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） 「グループホーム コスモピアきくよう」は、 菊陽町に2023年冬に新規開設したグループホームです！ 現在介護職員のスタッフを募集しています！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／熊本市東区 ※入社後は先輩職員が1対1で業務のやり方を指導します 無資格・未経験の方も働きながら国家資格である介護福祉士が取れる資格取得支援制度があります。 ※マイカー通勤：直線距離2ｋｍ以上で任意保険加入者駐車場代／月2,000円 【施設情報】 熊本県菊池郡菊陽町にある 『グループホーム　コスモピアきくよう』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：163人 就業場所：15人 うち女性：10人 うちパート：0人 《事業内容》 介護老人保健施設・ショートステイ 通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・企業主導型保育事業の運営。 《会社の特長》 熊本で初めての介護老人保健施設で 30年近くの歴史ある施設を運営しています。 グループの他の法人には社会福祉法人や 民間会社もあり、幅広い事業の展開をしています。 《事業所からのメッセージ》 「グループホーム コスモピアきくよう」は、 菊陽町に2023年冬に新規開設したグループホームです！ 現在介護職員のスタッフを募集しています！ このグループホームは認知症のある ご利用者2ユニット18名が生活される施設です。 私たちのグループホームでは利用者の生活を 一番に考えその方が笑顔で 生活できるようにするためには どのような支援が必要かということを考えていきます。 利用者、職員の笑顔が 当たりまえにみられる職場を目指していきます。 また、職員も初めて関わりを持つ方が多いので 利用者が笑顔で生活できる環境を一緒に考えることができやすい環境です。 ＊職員に対して私たちがお約束できること＊ ・ひとりひとりの個性や考えを大切にします。 その人の個性も大切にしていきます。 考えたことなどとことん話し合います。 ・学びたいという気持ちを大切にします。 資格取得やスキルアップしたいという要望があれば当然、支援します。 ・活躍の場を作ります。 ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・ナイスチャレンジを大切にします。 新しい取組や新規事業などについても積極的に検討していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。