【退職金制度充実◎】残業ほぼなし!無資格・未経験もご応募可能です☆
給与
【月給】158,000円〜223,500円
・基本給 132,500円~176,000円(その他、経験考慮します)
・改善手当 15,000円
介護福祉士手当 20,000円
支援手当5,500円~7,500円
支援手当2 5,000円
夜勤手当 9000円/回(月4~5回)
その他、規程により管理職手当・扶養手当・住宅手当・調整手当等々
通勤手当 規程に応じて支給
※片道2km以上は距離に応じて支給、16,100円/月
昇給 前年度実績 2,000~15,000円/月
賞与 前年度実績 年2回、計4カ月分~
扶養手当
試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし)
【仕事内容】
特別養護老人ホーム陽ノ丘荘にて介護スタッフの募集です。
利用者さまの身の回りのお世話および介護業務全般をお願いします。
<主な業務>
・入浴、食事、排せつ介助
・洗濯物の仕分け
・お食事の配膳および下膳
・介護記録記載 など
【施設情報】
▼施設概要
入居定員:特養40名/ショートステイ16名
平均介護度:4.1程度
夜勤体制:介護職2名体制※緊急時は看護師オンコールです。
介護業務未経験の方でも研修を実施するためご安心下さい。
また最低3ヶ月程度は日勤で慣れていただき夜勤に入る際も
最初は見習いで勤務いただきますのでゆっくりと成長することが可能です。
▼企業からメッセージ
社会福祉法人順和会では「ぬくもりと安心の福祉」を法人理念として掲げ、
利用者様だけでなく職員にもぬくもりと安心を感じてもらえる施設を目指しています。
当施設ではママさん・パパさんが活躍中です。
同僚スタッフの理解により、保育園等からの急な連絡にも対応できる環境が整っており、
安心して働くことができます。
▼同僚からのメッセージ
特別養護老人ホーム陽ノ丘荘は、風通しが良くアットホームなところが魅力です。
スタッフ間の関係性も良く、常に笑顔が絶えない和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。
▼妊娠、出産を経ても安心で働きやすい職場を目指しています
※令和2年度 産前休暇取得職員数 4名
※令和2年度 育児休業からの復職職員数 4名
▼無資格もOK!資格取得支援あり!
実務者研修を施設内で実施しており、受講費用の半額を法人で負担いたします。
《受動喫煙対策済み》
無資格OK
未経験・ブランクOK
車通勤OK
即日勤務OK
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇取得実績有