介護職・ヘルパーの宮崎市の車通勤OK の介護求人
エリア
宮崎市
変更
職種
介護職・ヘルパー
変更
雇用形態
指定なし
変更
サービス形態
指定なし
変更
こだわり条件
車通勤OK
変更
ケアホームさくら荘の介護職（正社員）
〒889-1602 宮崎県 宮崎市 清武町今泉甲2692-1
清武駅
給与
月給：183,000円〜352,500円
【給与内訳】
基本給：135,000円〜145,000円
資格手当：5,000円〜7,500円
処遇改善手当 25,000円〜120,000円
特定処遇改善手当 12,000円〜65,000円
処遇改善支援手当 6,000円〜15,000円
固定残業代：なし
【その他】
夜勤手当 １回５，０００円（５～７回／月）
処遇改善手当等は年２回の評価（５段階）により決定
入社時は最低ランクからスタート
夜勤を月６回行った場合
２１３，０００～（ヘルパー、初任者研修）
２２５，０００～（介護福祉士）
通勤手当：実費支給（上限月額5,000円）
【昇給／賞与】
昇給：あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
賞与：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：計 2.74ヶ月分（前年度実績）
サービス
形態
形態
有料老人ホーム
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームケアホームさくら荘（３４床）
・入居者様への食事、入浴、排泄の介護、余暇活動を行っていただきます
＊夜勤は月に５～７回程度です。
【施設情報】
≪受動喫煙対策≫
喫煙スペースあり
≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫
リモート面接可
≪介護職員の月平均残業時間≫
月平均5時間未満
≪有給休暇の平均取得率≫
80～90％
≪キャリアパス≫
ランクによって手当額が変わる制度があり、半年に一回の評価、面談でランクを決定
≪法人のここが自慢！というポイント≫
間関係のトラブルでの退職はほぼありません。
スタッフ一人一人が輝けて希望を持てて感動出来る職場環境を作っています。
またイベントも盛りだくさんで、充実してやりがいのある仕事が出来ます。
≪求職者様へのメッセージ≫
明るい方と一緒に働きたいと思っています。
コミュニケーションの基本は笑顔です。
笑顔であふれる楽しい職場を一緒に作っていきましょう！
未経験・ブランクOK
車通勤OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
ケアタウン飛鳥の介護職（正社員）
〒880-0925 宮崎県 宮崎市 大字本郷北方２７０８番地
加納駅
給与
月給：183,000円〜380,000円
【給与内訳】
基本給：135,000円〜170,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜120,000円
特定処遇改善手当 12,000円〜65,000円
処遇改善支援手当 6,000円〜15,000円
固定残業代：なし
【その他】
夜勤手当 １回５，０００円（５～７回／月）
処遇改善手当等は年２回の評価（５段階）により決定
入社時は最低ランクからスタート
夜勤を月６回行った場合
２１３，０００円～（ヘルパー、初任者研修）
２２５，５００円～（介護福祉士）
通勤手当：実費支給（上限月額5,000円）
【昇給／賞与】
昇給：あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
賞与：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：計 2.97ヶ月分（前年度実績）
サービス
形態
形態
有料老人ホーム
職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
【仕事内容】
・施設利用者への身の回りのお世話などヘルパー業務
・食事のお世話、入浴のお手伝い等の生活援助、身体介助
＊利用者定員 ３９名
＊当直（夜勤）月に４～６回
【施設情報】
≪受動喫煙対策≫
喫煙スペースあり
≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫
リモート面接可
≪介護職員の月平均残業時間≫
月平均5時間未満
≪有給休暇の平均取得率≫
80～90％
≪キャリアパス≫
ランクによって手当額が変わる制度があり、半年に一回の評価、面談でランクを決定
≪法人のここが自慢！というポイント≫
間関係のトラブルでの退職はほぼありません。
スタッフ一人一人が輝けて希望を持てて感動出来る職場環境を作っています。
またイベントも盛りだくさんで、充実してやりがいのある仕事が出来ます。
≪求職者様へのメッセージ≫
明るい方と一緒に働きたいと思っています。
コミュニケーションの基本は笑顔です。
笑顔であふれる楽しい職場を一緒に作っていきましょう！
未経験・ブランクOK
車通勤OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
