介護職・ヘルパーの気仙沼市の資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 ○入所・通所ご利用者様の介護業務に従事して頂きます。 　＊日常生活全般の生活援助 　＊余暇活動援助 【採用担当者から】 ＊職場見学を希望の際は随時ご案内致しますので、 　お気軽にご相談下さい。 ＊業務未経験の方、ブランクある方へも丁寧に 　指導致しますので、安心してご応募下さい。 ＊採用時期も相談可能ですので、ご相談下さい。　　　　　　　　 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所100名（ショートステイは空床利用：2床程度） 通所リハビリテーション1日40名（月～土曜日） ▼平均介護度 入所：3.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 法人全体の平均年齢41.9歳　 男性57名、女性84名と男性も多く活躍している企業です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 来所時、抗原検査をさせて頂きます。 ▼施設のここが自慢！ 湖山医療福祉グループの一員の為、スケールメリットを 生かした研修体系となっています。全国に仲間が できるのも魅力の一つです。当法人には、社員寮もあり 1K（21,000円～/無料駐車場あり）の入居が可能ですので、 JIUターンのご相談も可能です。青森・東京・静岡・仙台 からの移住実績あり。 ▼求職者様へのメッセージ お客様を大切にする事はもちろんの事、働く仲間も 大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。 継続的な改善を図りながら、働き甲斐ある職場環境を 一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 グループホーム（2ユニット 定員18名）の 入居者の見守り、調理、買い出し、 入浴支援、レクレーション、行事、ドライブ等 ・経験に関わらず、研修担当の先輩スタッフとの同行勤務から、 じっくりコミュニケーションをとっていただきながら、 基本を身につけていただきます。 ・入居者とのコミュニケーションを図りながら、 ゆったりと接することを大切にしています。 ・ご家庭等の事情に配慮し、出勤日を調整することが可能です。 【求人備考】 ＊職場見学歓迎です｡ ＊社会保険は条件を満たした場合､加入となります｡ ＊有給休暇は法定通り付与｡ ＊ﾏｲｶｰ通勤の駐車場は無料｡(敷地内) ＊希望により､研修受講可能｡ ＊事前に申出いただければ､ご家庭の事情に配慮し､休みの調整可能｡ 【施設情報】 宮城県気仙沼市にある 『グループホーム村伝さいち』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（休憩時間の屋外での喫煙可） 《従業員数》 企業全体：94人 就業場所：17人 うち女性：13人 うちパート：0人 《事業内容》 ■気仙沼市 グループホーム（３ヶ所）、デイサービス、 ケアプランセンター、福祉用具事業、被災者支援事業（気仙沼市委託） ■仙台市 グループホーム 《会社の特長》 「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念として福祉サービスを展開。 人材育成に注力し、日本商工会議所の「若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、手指消毒、マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 日中は、現場3名体制のうえで、 管理者を別に配置しており、 しっかりとフォローできる体制です。 経験の有無にかかわらず、 丁寧に同行研修を行い、バックアップします。 常勤は年間休日が119日で、月平均約10日の休みです。 前月に休みの希望を必ず募ります。 ※健康診断（婦人科）補助、予防接種補助制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 資格、経験も大切ですが、 「気遣いができる人」 「他人の痛みが分かる人」 「仲間を大切にできる人」 をお待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム（2ユニット 定員18名）の 入居者の見守り、調理、買い出し、 入浴支援、レクレーション、行事、ドライブ等 ・経験に関わらず、研修担当の先輩スタッフとの同行勤務から、 じっくりコミュニケーションをとっていただきながら、 基本を身につけていただきます。 ・入居者とのコミュニケーションを図りながら、 ゆったりと接することを大切にしています。 ・初任者研修や実務者研修、認知症実践者研修等、 自治体等の制度も活用しながら、研修受講を積極的に勧めています。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／市内施設（相談のうえ） ＊ﾊﾟｰﾄや60歳以上の応募も相談に応じます｡ ＊ﾏｲｶｰ通勤の駐車場は無料｡ ＊ｽｷﾙｱｯﾌﾟのための研修受講を積極的に進めています｡ ＊事前にご連絡いただければ､見学可能です｡体験入社も可能です｡ “なじみ"の関係を大切に考えておりますので､ ｽﾀｯﾌの施設間の異動は最小限の方針ですが､ 上位職を目指していただく方には､ 経験を積んでいただく目的で異動をお願いする場合があります｡ (本人の意向を尊重) 【施設情報】 宮城県気仙沼市にある 『グループホーム村伝さいち』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（休憩時間の屋外での喫煙可） 《従業員数》 企業全体：94人 就業場所：17人 うち女性：13人 うちパート：0人 《事業内容》 ■気仙沼市 グループホーム（３ヶ所）、デイサービス、 ケアプランセンター、福祉用具事業、被災者支援事業（気仙沼市委託） ■仙台市 グループホーム 《会社の特長》 「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念として福祉サービスを展開。 人材育成に注力し、日本商工会議所の「若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、手指消毒、マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ 日中は、現場3名体制のうえで、 管理者を別に配置しており、 しっかりとフォローできる体制です。 経験の有無にかかわらず、 丁寧に同行研修を行い、バックアップします。 常勤は年間休日が119日で、月平均約10日の休みです。 前月に休みの希望を必ず募ります。 ※健康診断（婦人科）補助、予防接種補助制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 資格、経験も大切ですが、 「気遣いができる人」 「他人の痛みが分かる人」 「仲間を大切にできる人」 をお待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○入所・通所ご利用者様の介護業務に従事して頂きます。 　＊日常生活全般の生活援助 　＊余暇活動援助 　＊送迎運転業務・添乗　等 【採用担当者から】 ＊職場見学を希望の際は随時ご案内致しますので、 　お気軽にご相談下さい。 ＊業務未経験の方、ブランクある方へも丁寧に 　指導致しますので、安心してご応募下さい。 ＊採用時期も相談可能ですので、ご相談下さい。　　　　　　　　 　通常勤務で月収１７万円程度見込まれます。 〇ご利用者様への介護も行って頂きます。 ・通い時、訪問時の支援。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所100名（ショートステイは空床利用：2床程度） 通所リハビリテーション1日40名（月～土曜日） ▼平均介護度 入所：3.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 法人全体の平均年齢41.9歳　 男性57名、女性84名と男性も多く活躍している企業です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 来所時、抗原検査をさせて頂きます。 ▼夜勤時のスタッフ体制 2ユニット（20名の利用者）に1名の介護職員、100名に 対し1名の看護師がおり、休憩時は看護師がユニット対応を 行います。8時間夜勤の為、トイレ介助・オムツ交換・ 体位交換・呼吸の確認等の支援になります。 ▼施設のここが自慢！ 湖山医療福祉グループの一員の為、スケールメリットを 生かした研修体系となっています。全国に仲間が できるのも魅力の一つです。当法人には、社員寮もあり 1K（21,000円～/無料駐車場あり）の入居が可能ですので、 JIUターンのご相談も可能です。青森・東京・静岡・仙台 からの移住実績あり。 ▼求職者様へのメッセージ お客様を大切にする事はもちろんの事、働く仲間も 大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。 継続的な改善を図りながら、働き甲斐ある職場環境を 一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 利用定員１３名程度の小さなデイサービスセンター 『デイ倶楽部いぶし銀』で、介護員業務に従事し、 それを通してご利用者の在宅生活を支える仕事です。 ＊食事・排せつ・入浴等の介助、身の回りの介助 ＊ご利用者と共に炊事や掃除等の家事、農作業やレクリエーションを通しての生活リハビリテーション ＊利用者の送迎（気仙沼市内）社有車（ＡＴ・軽自動車）を使用 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 地域密着型通所介護：定員13人 ▼平均介護度 全体で平均2程度。 車いすの方もいらっしゃいますが、支える程度で移動可能。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～71歳　男性は2名。 スタッフはほぼ全員資格保持者です。 人生のベテランなので、様々なアドバイスできます。 令和4年の高卒求人で男性1名入社。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 / 利用者で喫煙希望の方は屋外で、職員は自家用車の中で喫煙しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ご希望があればご相談いたします。 ▼キャリアパスについて 制度としては有りませんが、やりたいことが有ればぜひ話してください！　次の事業展開に繋げていければご相談させていただきます。 ▼法人のここが自慢！ やってあげる人、してもらう人、ではなく、施設に集まったご利用者、職員、実習生、ボランティア、すべての人が、自分の持っている能力でお互いがお互いを支えあうことを目的としています。ご利用者、職員、誰でも、したいこと、出来ることが実現できる施設を目指しています。 デイサービスで言えば、施設を利用しているときに楽しく過ごしていただくことが目的ではありません。家で今よりも楽しく充実した生活が送れるよう、施設に来ていただいたときに職員がどのようにケアしなくてはならないのか、という視点で仕事をしてもらっています。 また、デイサービスだけで支援しているのではないので、家族やケアマネはもとより、関わっている他の介護サービスとの事業所の垣根を超えた連携、関わっている支援者との連携も重視して日々対応しています。 介護事業所ではタブー視されることが多い移動販売にほぼ毎日来てもらっています。家族からのお使い、一人暮らしの方の食材調達、孫へのお土産など、ご家族に許可を頂いて生活リハビリとして実施しています。 ▼求職者様へのメッセージ ここで仕事をしたい人と思う人と仕事をしたいです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。