介護職・ヘルパーの前橋市の残業なし の介護求人

【仕事内容】 ショートステイでの介護業務となります。 介護はお客様の笑顔と健康をお守りする、とても素敵なお仕事です。 ご利用中のお客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・生活＆入浴記録（iPadを用いた簡単な入力） ・その他付随する業務 デイサービス：最大定員：40名 ショートステイ：最大定員：20床(10床×2ユニット・全個室) 【施設情報】 群馬県前橋市にある介護施設 【前橋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 色々な個性のある職員がたくさんいます！ ぜひあなたのアイデアを貸してください！ 【定員】 デイサービス：30名（平均21名～22名） ショートステイ：20名（平均14～15名） 【平均介護度】2～3（自立の方から全介助の方まで幅広く） 【スタッフの体制】 デイサービス：介護職4～5名 ショートステイ：介護職2～3名、夜勤時1～2名 入社後は先輩社員からのサポートがあります！ 経験が浅くてもOK！コミュニケーションが好きな方をお待ちしています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週5日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・入浴車に同乗し、利用者宅へ伺い看護師やオペレーターと共に入浴介助補助を行います。 ・浴槽のセッティングも行います。 ・介助等も行っていただきます。 ＊1日5件前後を訪問し、3人1組で行います。 訪問先は主に前橋市・高崎市内の利用者宅になります。 ＊ヘルパーの資格がなくても出来る仕事です。 【求人備考】 ＊有給休暇は法定通り ＊加入保険は法定通り ＊週3日～5日程度働ける方 ＊条件についての相談：可 ＊子育て支援制度あり（学童保育や託児施設などへ預けている場合一部補助あり） ＊ユニフォーム貸与 ＊扶養範囲内勤務可 ＊就業前に見学可 ＊子供の成長に合わせた働き方ができます。 ＊労働時間中の、損害保険加入します。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 『明和介護サービスセンター』にて ＜訪問入浴ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：7人 《事業内容》 居宅介護サービス 《会社の特長》 アットホームな職場で、小さいお子様がいらっしゃる方でも働きや すい環境です。 前橋市前箱田町にある事業所です。株式会社明和工業が運営をおこ なっております。当事業所は小さいお子様がいらっしゃる方でも働 きやすい環境を整えています。 経験・資格は不問ですので、初めての方でもぜひご応募ください。 ＊アピールポイント お休み取りやすく残業はほとんどありませんので、プライベートの 時間も大切にできます。家庭や子育てとの両立も可能です。学童保 育や託児施設などへ預けている場合、一部補助あり◎お子様の成長 に合わせた働き方ができますので、気軽にご相談くださいね。 利用者様に最後まで寄り添い大変感謝されるやりがいのある仕事で す。当事業所の訪問入浴は24年の実績があり介護を一から学べま す。優しいスタッフが多く人間関係良好、働きやすい職場です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ▼利用者の平均介護度について 3～5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～40代のスタッフで100パーセント女性 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 4～6件 ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼事業所のここが自慢！ 休みが取り易く子育てしながらも働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者の介護 （食事、お風呂、トイレの介助等） ・日常生活における介護 ・体操、ゲーム等レクリエーションの補助等 ※ベット数：特養…５０床、ショートステイ…１０床 【求人備考】 ・従業員駐車場有り(有料：本人負担3,000円) ・有給休暇､保険加入は法定通り ・60歳以上の方応募可 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【特別養護老人ホーム　シャリティエまえばし】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：65人 就業場所：53人 うち女性：35人 うちパート：11人 《事業内容》 ・特別養護老人ホームシャリティエまえばし ・デイサービスセンターシャリティエまえばし ・居宅介護支援事業所シャリティエまえばし 《会社の特長》 職員の平均年齢が若く明るい雰囲気の職場です。 立地も前橋駅近くで何かと便利です。 　　　 ▼施設利用者定員数 特養：50床 ショート：10床 デイサービス：定員30名 　　 ▼平均介護度 平均介護度は4.4で、特養50床、ショート10床です。 すべてユニット型で、二つのユニットが一つのフロアにあります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護スタッフは、19歳～65歳で6割が女性です。 中心になっているのは 30～40代の女性ですが、 最近は若い男性職員の活躍も目立ってきております。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学の際は、 こちらで用意した使い捨てエプロンと マスクを着用していただきます。 　　 ▼施設のここが自慢！ 安心して仕事を任せられるようになるまで、 一緒に働く仲間がサポートします。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・仲間と調和の取れる方 ・人の気持ちを考えて発言や行動できる方 一緒に楽しく仕事をしませんか？ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者の介護 （食事、お風呂、トイレの介助等） ・日常生活における介護 ・体操、ゲーム等レクリエーションの補助等 ※ベット数：特養…５０床、ショートステイ…１０床 【求人備考】 ・従業員駐車場有り(有料：本人負担3,000円) ・有給休暇､保険加入は法定通り ・60歳以上の方応募可 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【特別養護老人ホーム　シャリティエまえばし】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：65人 就業場所：53人 うち女性：35人 うちパート：11人 《事業内容》 ・特別養護老人ホームシャリティエまえばし ・デイサービスセンターシャリティエまえばし ・居宅介護支援事業所シャリティエまえばし 《会社の特長》 職員の平均年齢が若く明るい雰囲気の職場です。 立地も前橋駅近くで何かと便利です。 　　　 ▼施設利用者定員数 特養：50床 ショート：10床 デイサービス：定員30名 　　 ▼平均介護度 平均介護度は4.4で、特養50床、ショート10床です。 すべてユニット型で、二つのユニットが一つのフロアにあります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護スタッフは、19歳～65歳で6割が女性です。 中心になっているのは 30～40代の女性ですが、 最近は若い男性職員の活躍も目立ってきております。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学の際は、 こちらで用意した使い捨てエプロンと マスクを着用していただきます。 　　 ▼施設のここが自慢！ 安心して仕事を任せられるようになるまで、 一緒に働く仲間がサポートします。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・仲間と調和の取れる方 ・人の気持ちを考えて発言や行動できる方 一緒に楽しく仕事をしませんか？ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎同一建物内併設の有料老人ホーム入居者優先のデイサービス。 ・各利用者の心身状態に応じた、 　食事（服薬）・入浴・排泄等の介護業務全般。 ・各種機能訓練体操やレクリエーションの指導および進行。 ・手書きの介護記録や報告書の作成。 ※日曜日休業日。入居定員３０名です。 ※サービス提供時間…９時～１６時３０分。 【求人備考】 ※加入保険および有給休暇取得日数は法定通りです。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【デイサロンうらら富士見】にて 『デイサービス職員』を募集します！ 【スタッフ数】15人（うち女性10人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者の状態に合わせ、日々の生活をサポート （食事・排泄・服薬・就寝・起床等、必要に応じた介助やお手伝い） ・手書きでの介護記録の作成。 ※夜間の巡視時間は２１時、０時、３時、６時です。 ※入居者定員２０名。現在の入居者１９名。 【求人備考】 ＊有給休暇は法定通り ＊加入保険は法定通り 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【住宅型有料老人ホームうらら川原】にて 『介護職』を募集します！ 【スタッフ数】14人（うち女性10人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎同一建物内併設の有料老人ホーム入居者優先のデイサービス ・各利用者の心身状態に応じた、 　食事（服薬）・入浴・排泄等の介護業務全般。 ・各種機能訓練体操やレクリエーションの指導および進行。 ・手書きの介護記録や報告書の作成。 ※日曜日休業日。入居定員３０名です。 ※サービス提供時間…９時～１６時３０分。 【求人備考】 ※加入保険および有給休暇取得日数は法定通りです。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【デイサロンうらら富士見】にて 『デイサービス職員』を募集します！ 【スタッフ数】9人（うち女性8人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 　 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者の状態に合わせ、日々の生活をサポート （食事・排泄・服薬・就寝等、必要に応じた介助やお手伝い） ・手書きでの介護記録の作成。 ※夜間の巡視時間は２１時、０時、３時、６時です。 ※入居者定員３０名。現在の入居者２８名。 【求人備考】 ＊有給休暇は法定通り ＊加入保険は法定通り 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【住宅型有料老人ホームうらら富士見】にて 『介護職』を募集します！ 【スタッフ数】15人（うち女性10人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇訪問介護業務全般 一般家事、トイレ移動(2人介助)、移動支援等 ▼施設のポイント 職員の希望を尊重シフト制で希望のお休みが取れます。 離職者なし！ ▼求職者様へメッセージ 仕事の好きな方、協調性のある方 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者の日々の生活をサポート。 　時間帯により訪問介護員として勤務 （食事・排泄・服薬・起床就寝介助、居室清掃等） ・共用スペース清掃・整理整頓。 ・通院時の付き添い（送迎） ・介護記録（手書き）の作成。 ・ご利用者様からの要望への対応。 ※入居者定員３０名。調理は専門職員が行います。 　利用定員３０名のデイサービスを併設。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【住宅型有料老人ホームうらら富士見】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】15人（うち女性10人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：屋外喫煙所あり 【年間休日】126日 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 一般的な介護業務（食事、入浴、排泄等）や必要に応じた介助等。 各種機能訓練やレクリエーション活動指導。 ※記録簿は手書き様式。 ※厨房職員を配置しており、昼食の調理業務はありません。 ※会議、研修以外での残業はありません。 ※併設する有料老人ホーム入居者優先のデイサービスです。 ※日曜日休業日。定員３０名（１日平均２５名）。 【求人備考】 ＊昇給・賞与は実績、業績により支給 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【デイサロンうらら富士見】にて 『デイサービス介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】7人（うち女性6人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：屋外喫煙所あり 【年間休日】126日 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者の日々の生活をサポート （食事・排泄・服薬・就寝等、必要に応じた介助やお手伝い） ・共用スペース清掃・整理整頓。 ・通院時の付き添い（送迎） ・介護記録（手書き）の作成。 ・ご利用者様からの要望への対応。 ■基本は日勤業務（※メイン時間８時～１７時、９時～１８時）。 ■月に４～５回の夜勤あり（夜勤手当…５０００円／回） ■入居者定員２０名。調理は専門職員が行います。 　利用定員２０名のデイサービスを併設。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【住宅型有料老人ホームうらら川原】にて 『施設職員※夜勤あり』を募集します！ 【スタッフ数】14人（うち女性10人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：屋外喫煙所あり 【年間休日】126日 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 一般的な介護業務（食事、入浴、排泄等）や必要に応じた介助等。 各種機能訓練やレクリエーション活動指導。 ※記録簿は手書き様式。 ※厨房職員を配置しており、昼食の調理業務はありません。 ※会議、研修以外での残業はありません。 ※併設する有料老人ホーム入居者優先のデイサービスです。 ※日曜日休業日。定員３０名（１日平均２５名）。 【求人備考】 ＊昇給・賞与は実績、業績により支給 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【デイサロンうらら富士見】にて 『デイサービス介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】7人（うち女性6人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：屋外喫煙所あり 【年間休日】126日 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの高齢者の食事、入浴、排泄等介助全般 【求人備考】 ＊従業員駐車場有り：無料 ＊有給休暇は採用時に10日付与します。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：200人 就業場所：36人 うち女性：22人 うちパート：6人 《事業内容》 社会福祉事業：知的障害者更生施設、 知的障害者授産施設、知的障害児通園施設、 特別養護老人ホーム、老人デイサービス、 ホームヘルパーステーション、居宅介護支援事業所等 《会社の特長》 社会福祉事業を幼児から老人まで幅広く運営している。 ▼当法人のここが自慢！ ◎年間休日127日以上 ◎採用時有給休暇10日付与（常勤） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者の日々の生活をサポート。 　時間帯により訪問介護員として勤務 （食事・排泄・服薬・起床就寝介助、居室清掃等） ・共用スペース清掃・整理整頓。 ・通院時の付き添い（送迎） ・介護記録（手書き）の作成。 ・ご利用者様からの要望への対応。 ※入居者定員３０名。調理は専門職員が行います。 　利用定員３０名のデイサービスを併設。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【住宅型有料老人ホームうらら富士見】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】15人（うち女性10人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：屋外喫煙所あり 【年間休日】126日 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者の日々の生活をサポート （食事・排泄・服薬・就寝等、必要に応じた介助やお手伝い） ・共用スペース清掃・整理整頓。 ・通院時の付き添い（送迎） ・介護記録（手書き）の作成。 ・ご利用者様からの要望への対応。 ■基本は日勤業務（※メイン時間８時～１７時、９時～１８時）。 ■月に４～５回の夜勤あり（夜勤手当…５０００円／回） ■入居者定員２０名。調理は専門職員が行います。 　利用定員２０名のデイサービスを併設。 【施設情報】 群馬県前橋市にある 【住宅型有料老人ホームうらら川原】にて 『施設職員※夜勤あり』を募集します！ 【スタッフ数】14人（うち女性10人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：屋外喫煙所あり 【年間休日】126日 《事業内容》 広告印刷物デザイン・印刷・ネット事業等の総合広告代理店。 介護事業部として介護施設運営。 ＨＰ製作・運用・保守。 《会社の特長》 広告を通じて 地域社会・地域経済の新しい価値を創造し、 広告によってお客様の事業に寄与する事を念頭に 活躍する企業でありたいと思っております。 ▼当法人のここが自慢！ 「笑いは健康の源、そして健康こそ財産である！」 という弊社介護事業における モットーを実現するためにも、 まずは職員一人ひとりが「笑顔で働ける職場」、 「明るく元気に笑いあえる職場」を目指しています。 「介護サービス」という仕事を楽しんでできる！ そんな職員が多く集う会社です。 　 ▼キャリアパスについて 現在有する資格に応じて 資格手当が設定されていますので、 さらなる上位資格を目指して 学習するための休暇や有休を 取りやすい職場環境の構築を目指しています。 また、資格取得に際して、 学習費用等のサポートを行う社内制度もあります。 有資格の高低に関わらず、就業態度や介護技術、 コミュニケーション能力等、 個人の業務貢献度に対して支給する「介護特別手当」もあります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温等の確認。飛沫感染防止策を行った上で実施。 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ 縁あってお世話させていただくこととなった 利用者様・入居者様、そしてご家族様ですので、 そんな皆様を笑顔にさせられる、 明るく楽しい方達と共に働きたいと思っております。 「自分の理想の介護」を提供するのではなく、 「利用者様・入居者様の望む介助・介護」を 実現できる皆さんをお待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。