介護職・ヘルパーの桶川市の日勤パート の介護求人

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県桶川市にある介護施設 【桶川ケアセンターそよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 逆境にも決して諦めず、何事にも頑張る職員が多く、 現状としっかり向き合い「前向き」に考え、 １歩１歩確実に進んでいくことが出来るセンターです。 入社後はまず責任者がついて指導し、 その後は先輩スタッフがトレーナーがついて指導してくれます。 【定員】 デイサービス：37名 ショートステイ：20名 グループホーム：9名 【介護度】2.7程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県桶川市にある介護施設 【桶川ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 逆境にも決して諦めず、何事にも頑張る職員が多く、 現状としっかり向き合い「前向き」に考え、 1歩1歩確実に進んでいくことが出来るセンターです。 入社後はまず責任者がついて指導し、 その後は先輩スタッフがトレーナーがついて指導してくれます。 【定員】 デイサービス : 37名 ショートステイ : 20名 グループホーム : 9名 【介護度】2.7程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＼2024年04月オープン！／ ＜業務内容＞ 入浴、食事、排泄介助などご入居者の身の回りの支援 ・入居者を喜ばせることが好き。 ・職員も一緒に楽しみたい。 ・他の施設ではやっていないようなことを実践してみたい。 そのような方を募集しています。 キャリアアップを目指している方や 介護に興味があるかたも随時募集中です。 【施設情報】 埼玉県桶川市にある 『特別養護老人ホームベテラン館ヴィラ桶川』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 すべての人に笑顔を。 　--------------------------------------------------------- 　ベテラン館ヴィラ桶川は、 　地域に密着したアットホームな 　特別養護老人ホームです。 　いつまでも自分らしく 　過ごしていただけるよう、 　ご入居者様やそのご家族に 　安心できる生活のお手伝いをいたします。 　人の温もりを感じる快適な生活環境で、 　人の笑顔を守ります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 人の優しさに触れる。 　--------------------------------------------------------- 　介護は人の優しさに 　触れることができる仕事です。 　毎日たくさんの笑顔と 　「ありがとう」の言葉に 　やりがいを感じることができます。 　また、年齢や性別に関係なく 　キャリアアップしやすく、 　安定したお仕事です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼輝陽樹会について ◎目的等 この社会福祉法人は、多様な福祉サービスが その利用者の意向を尊重して 総合的に提供されるよう 創意工夫することにより、利用者が、 個人の尊厳を保持しつつ、 自立した生活を地域社会において 営むことができるよう支援することを目的としています。 ◎運営方針 自らの生きる意欲を大切にするケアが私たちの基本です。 可能な限りその人の持っている能力に応じ、 生活を営むことができるようサポートし、 生きているという実感、ご自身で出来るという 自信と意欲につなげるケアを提供します。 ▼施設利用者定員数 入居100名 ▼平均介護度 平均介護度3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名。 夜勤看護師在中のため、休憩も確保できます。 ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し介護のプロとして活躍し、 リーダー、副主任、主任、 係長、課長にステップアップし、 施設運営に関わる管理職を目指せます。 ▼求職者様へのメッセージ ＼一緒に働いてくれる仲間を大募集中／ 新しい施設のため、 色んな事にチャレンジできる！ 入居者、職員共に 「やりたいことができる」施設を目指します！ 介護が必要な高齢者が住み慣れた地域で 安心して生活ができるように、 また、医療の必要な方 （経管栄養・膀胱　留置カテーテル、在宅酸素、人工肛門、褥瘡、人工透析を受けている方） の生活の場として、ご本人・ご家族が安心して 暮らせるような施設を目指しています。 ・お花を植えて、四季の変化を感じたい。きれいなことが好き ・イベント好き ・利用者様に制限のない生活をしてもらいたい（可能な限り） ・新しい所で一から仲間づくりをして良い介護、看護をしたい ・時間の制限があるので、短時間で働きたいなど 私達は、できない事を出来るように考え相談をし、 また年齢の制限なく元気で健康を維持し、 まだまだ働きたいと思える環境づくりを目指したいと考えます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 　短期入所されている高齢者への生活介護を担当していただきます 　（食事、入浴、身体介護等の業務） ＜定員＞　６０名 【ご利用者様定員数（施設規模）】 特別養護老人ホーム：定員56人 ショートステイ　　：定員 4人 【施設の平均介護度】 特別養護老人ホームの平均介護度は3.6～3.8程度です。 【スタッフの年齢層や男女比】 20代～70代（男性と女性の比率は50：50）　 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 【施設情報】 研修制度・資格取得支援制度・セミナー参加費補助金有り。 働きながらスキルアップが目指せます！ 健康診断・インフルエンザ予防接種等実施。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の幸せを考え、何事にも一生懸命な方、 どんなことにも柔軟に対応でき、向上意欲のある方 介護業務に対し、使命感や熱い思いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 　短期入所されている高齢者への生活介護を担当していただきます 　（食事、入浴、身体介護等の業務） ＜定員＞　６０名 【ご利用者様定員数（施設規模）】 特別養護老人ホーム：定員56人 ショートステイ　　：定員 4人 【施設の平均介護度】 特別養護老人ホームの平均介護度は3.6～3.8程度です。 【スタッフの年齢層や男女比】 20代～70代（男性と女性の比率は50：50）　 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 【施設情報】 研修制度・資格取得支援制度・セミナー参加費補助金有り。 働きながらスキルアップが目指せます！ 健康診断・インフルエンザ予防接種等実施。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の幸せを考え、何事にも一生懸命な方、 どんなことにも柔軟に対応でき、向上意欲のある方 介護業務に対し、使命感や熱い思いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 《受動喫煙対策済み》