介護職・ヘルパーの三郷市の無資格OK の介護求人

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県三郷市のショートステイ 【三郷ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ（日勤パート）』を募集します！ スタッフがとにかく元気！苦しい時、 辛い時も職員同士協力し乗り切る力があります！！ やる気のある方大歓迎です♪ 【スローガン】 私たちは、力を結集し成長。 地域に選ばれるセンターを目指します。 【複合施設】 デイサービス、ショートステイ 【定員】 DS：38名（介護度3） SS：30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 1:9 【スタッフ体制】 DS：介護職5名、看護師1名、相談員/管理者 SS：介護職5名（夜勤1～2名） □□働きやすさに自信あり□□ ■車通勤OK ■残業ほとんどナシ ■夜勤ナシ ■福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県三郷市にある介護施設 【三郷ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフがとにかく元気！苦しい時、 辛い時も職員同士協力し乗り切る力があります！！ やる気のある方大歓迎です♪ 【定員】 デイサービス：38名（介護度3） ショートステイ：30名（介護度3） 【スタッフ体制】 デイ：介護職5名、看護師1名、相談員/管理者 ショート：介護職5名（夜勤1～2名） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 埼玉県三郷市にある 【アズハイム三郷】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《介護スタッフ／介護付きホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 入居者さまの ・お話相手 ・生活のサポート(食事の準備、補助や清掃)　など 慣れてきたら ・入浴や排せつなどの身体介助(入浴用の電動リフトあり) ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など まずはお話しすることからスタート★ ※転勤はありません。 【昇給・賞与あり・手当充実】 育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！ 職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★ 埼玉県三郷市の 【介護付有料老人ホームラ・ナシカみさと】にて 介護スタッフを募集します！ 《株式会社シダーについて》 上場企業ならではの 安定した収入やシフトを実現！ 一人一人に無理のない働き方を実現してます！ 全国に100ヶ所以上の介護福祉施設を 運営している株式会社シダー。 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに 介護サービス事業を展開しています。 上場を果たし、創業40年となった当社。 職員が安心して働けるように 働きやすい環境を整えております。 研修制度や頑張りをしっかり評価してくれる 昇給・賞与制度など満足度の高い条件をご用意しており、 また、育休・産休も取りやすく取得実績も多数あり！ 長く働ける環境になってます。 《新型コロナウイルス対策》 職員、利用者様の安全を守るため、 下記の対策をしています。 ■常時マスク着用 ■出勤時検温実施 ■アルコール消毒・除菌シート完備 ■テーブルや手すりなど施設内除菌の徹底 ■常時ドアを開放して換気 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症対応型グループホームにおける 身体介護全般や調理や掃除といった生活支援。 畑作業を始めとした活動、労働にも力を入れ、 社会とつながり続けることができるような 支援を目指していきます。 【施設情報】 埼玉県三郷市にある 【アカシアの家ファンハウス】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員18人 　　 ▼平均介護度 平均3程度です。　 元気な方も居れば寝たきりに近い方もいます。 車いす生活の方もいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～70代まで 様々な年代のスタッフが働いています。 女性は6割で、40代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット一名体制（計2名）で、 深夜のケアは多くはないです。 認知症の方々が生活しているので、 日によって眠れなかったり、 休憩をまとめてとることが困難ですが、 良く眠ってくれていれば ある程度まとまった休憩時間の確保できます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 原則禁煙ですが、 喫煙者のための対応はしています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入居者の居ないフロアの見学 　　 ▼施設のここが自慢！ 5月にオープンしたばかりの 認知症の方達が生活するグループホームです。 入居している方と一緒に生活を 楽しみながら過ごすスタイルを大切にしています。 こちらの都合で介助するのではなく、 本人たちの希望・声を聴きながら 一日の過ごし方も決めていきたいと考えています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・入居者の方達とも仲良くお話しでき、明るい方 ・チームワークを大切にできる方 お待ちしております！ 地域の中で入居者が暮らし続けるために、 地域の中に一緒に溶け込んでいけるような 実践をしていけたらと思います。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集。 ユニット型（１０名×１０ユニット）になります。 朝（起床から）又は夕（就寝まで）の介助をお願いします。 １ユニット（１０名）を担当 【施設情報】 埼玉県三郷市にある特別養護老人ホーム 【みさとガーデン】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】80名（うち女性55名） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースを確保） 【勤務日数】週1日勤務から 【求人備考】 ＊週の就業時間数により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊退職金共済は週３０時間以上の方加入。 ※就業時間は７：００勤務開始、または２２：００勤務終了を 固定として勤務時間応相談（８時間以内です） 土日祝日勤務できる方、賃金面で優遇いたします。 ▼施設利用者定員数 特養：定員100人 ▼平均介護度 平均介護度4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6～7割。 若いスタッフからベテランの60代以上のスタッフまで幅広く働いています ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 施設全体で毎月レクを行っており、ホームページのSNSでもアップしてます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様と楽しく働きたいと思ってくれる方と一緒に働きたいです、一緒に毎日明るく元気に働きましょう！

【仕事内容】 認知症対応型グループホームにおける 身体介護全般や調理や掃除といった生活支援。 畑作業を始めとした活動、労働にも力を入れ、 社会とつながり続けることができるような 支援を目指していきます。 【施設情報】 埼玉県三郷市にある 【アカシアの家ファンハウス】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員18人 　　 ▼平均介護度 平均3程度です。　 元気な方も居れば寝たきりに近い方もいます。 車いす生活の方もいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～70代まで 様々な年代のスタッフが働いています。 女性は6割で、40代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット一名体制（計2名）で、 深夜のケアは多くはないです。 認知症の方々が生活しているので、 日によって眠れなかったり、 休憩をまとめてとることが困難ですが、 良く眠ってくれていれば ある程度まとまった休憩時間の確保できます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 原則禁煙ですが、 喫煙者のための対応はしています。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入居者の居ないフロアの見学 　　 ▼施設のここが自慢！ 5月にオープンしたばかりの 認知症の方達が生活するグループホームです。 入居している方と一緒に生活を 楽しみながら過ごすスタイルを大切にしています。 こちらの都合で介助するのではなく、 本人たちの希望・声を聴きながら 一日の過ごし方も決めていきたいと考えています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・入居者の方達とも仲良くお話しでき、明るい方 ・チームワークを大切にできる方 お待ちしております！ 地域の中で入居者が暮らし続けるために、 地域の中に一緒に溶け込んでいけるような 実践をしていけたらと思います。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集。 利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指しています。 ☆資格取得サポートがあります。 【施設情報】 埼玉県三郷市にある特別養護老人ホーム 【みさとガーデン】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】80名（うち女性55名） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースを確保） 【年間休日】108日 【求人備考】 ＊トライアル雇用併用求人：職務経歴書不要 トライアル期間（３ヶ月） 条件（同条件） ＊昇給、賞与は会社業績、本人能力による ※就業時間（５）は休憩１２０分 ▼施設利用者定員数 特養：定員100人 ▼平均介護度 平均介護度4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6～7割。 若いスタッフからベテランの60代以上のスタッフまで幅広く働いています ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 施設全体で毎月レクを行っており、ホームページのSNSでもアップしてます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様と楽しく働きたいと思ってくれる方と一緒に働きたいです、一緒に毎日明るく元気に働きましょう！