介護職・ヘルパーの市川市の夜勤専従 の介護求人

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　休憩 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２６人 ●平均年齢　４５．７歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　７人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　６人 ●女性　　１６人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　１３人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ◎21時～7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【グループホーム夜勤専門介護のお仕事です】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の入力（タブレット） ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ・入居者様の食事作り ※1ユニット9名、夜勤1名体制 【施設情報】 千葉県市川市にある介護施設 【市川グループホームそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 介護スキルの高いスタッフが多く、ステップアップできる環境です！ 物腰柔らかな女性のスタッフが多い職場なので、 溶け込みやすい環境です♪ 【定員数】18名 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性8：男性2 【スタッフ体制】日中5～6名、夜勤時2ユニット1名 【料理】利用者様と一緒に調理。料理が好きなスタッフ多数！ 　夜勤の方の朝食調理は無し。 入社後は個々の経験に合わせて指導を行います。 定期的に面談を行い、スタッフとの信頼関係を築いています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《夜勤スタッフ／グループホーム／WワークOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 千葉県市川市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家東菅野】にて 夜勤専従介護職を募集します！ ★週1～OK◎週3で月給15万円以上★やりがい十分♪年齢不問 シフトの融通が効くのでダブルワーク歓迎。 利用者は1～最大5名まで。 主な業務は見守りです。 また、トイレ介助と簡易朝食等のお世話が中心です。 体力的な負担は大きな施設と比べて大幅に軽減されます。 無資格・未経験の方でも、 しっかりとお仕事ができるようにご指導致しますので安心です ★こんな方も大歓迎!★ 経験や自信がない方 ブランクがある方 資格やスキルを身につけたい方 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 千葉県市川市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家菅野】にて 夜勤専従介護職を募集します！ ★週1～OK◎週3で月給15万円以上★やりがい十分♪年齢不問 シフトの融通が効くのでダブルワーク歓迎。 利用者は1～最大5名まで。 主な業務は見守りです。 また、トイレ介助と簡易朝食等のお世話が中心です。 体力的な負担は大きな施設と比べて大幅に軽減されます。 無資格・未経験の方でも、 しっかりとお仕事ができるようにご指導致しますので安心です ★こんな方も大歓迎!★ 経験や自信がない方 ブランクがある方 資格やスキルを身につけたい方 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 千葉県市川市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家菅野】にて 夜勤専従介護職を募集します！ ★週1～OK◎1夜勤16,000円★やりがい十分♪年齢不問 シフトの融通が効くのでダブルワーク歓迎。 利用者は1～最大5名まで。 主な業務は見守りです。 また、トイレ介助と簡易朝食等のお世話が中心です。 体力的な負担は大きな施設と比べて大幅に軽減されます。 無資格・未経験の方でも、 しっかりとお仕事ができるようにご指導致しますので安心です ★こんな方も大歓迎!★ 経験や自信がない方 ブランクがある方 資格やスキルを身につけたい方 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ＜業務内容＞ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など 【施設情報】 千葉県市川市にある 『特別養護老人ホーム 市川ひかり』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼定員 ユニット型60床/従来型40床 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ＜業務内容＞ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など 【施設情報】 千葉県市川市にある 『特別養護老人ホーム 市川ひかり』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼定員 ユニット型60床/従来型40床 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　休憩 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　休憩 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２７人 ●平均年齢　４７．９歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　８人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２０人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１４人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》