介護職・ヘルパーの我孫子市の無資格OK の介護求人

【仕事内容】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【施設情報】 千葉県我孫子市にある介護施設 【天王台ケアセンターそよ風】にて、 『介護スタッフを募集します！ デイサービス、ショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 「ご利用者様も職員も楽しく」をモットーに、 職員の特技を生かしたレクリエーションが人気です♪ デイサービスでは機能訓練ルームを作り、 ご利用者様が集中して運動取り組むことができるようになっています。 【定員数】 デイサービス：40名（平均介護度2） ショートステイ：20名（平均介護度2～3） 居宅：40名前後（現状※要支援含み） 入社後はそれぞれの経験や資格に合わせた研修があります。 スタッフ全員でサポートできる体制になっています。 お客様主体のケアを行い、地域に愛されるセンターを目指しています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『リアンレーヴ我孫子』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　32人 ●平均年齢　46．8歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　7人 ・40代　　　　7人 ・50代以上　14人 ●女性　　27人　　●男性　　　5人　 ●正社員　14人　　●パート　18人 【リアンレーヴ我孫子はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい施設です。笑顔が絶えません！ ● 幅広い年齢層の職員が働いており、とてもアットホームな雰囲気です♪ ● チームワーク抜群です！！ 　お互いに気配り、困った時はみんなで協力し助け合います！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での 家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、 身の回りのお世話等を行っていただきます。 ※150床（50床×3フロア） ※平均介護度3・4（在宅復帰率30％程度） ※1名夜勤はありません。（各フロア2名以上＋管理看護師） ※子育て中の方、応援しています。 ※無資格、未経験者歓迎 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・転勤の可能性あり／転勤についてはご本人との相談によります（会社規定あり） ・当直は休憩時間120分、月平均5～6回 ・看護学校進学希望者への奨学金制度あり ・日勤常勤要相談 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・近々、ＷＩＦＩ環境整備 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 認知棟3名、一般棟5名（内看護1～2名） 　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での 家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、 身の回りの支援等を行っていただきます。 ★週1～2日、1日4時間～勤務可能 ★育児を最優先にした短時間勤務ができます。 ・気兼ねなくお休みが取れます。 ・急な休みにも対応できます。 ※150床（50床×3フロア） ※夜勤希望の場合可能です。 （各フロア2名以上＋管理看護師） ※未経験者・無資格歓迎 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・雇用保険・社会保険は条件に応じて加入 ・年次有給休暇：週30時間以上勤務10日付与他、法定通り付与 ・就業時間・勤務日数に関しては相談に応じます。 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・定期昇給はありませんが業績に応じて昇給する場合があります。 ・契約更新あり：原則（自動）更新 更新上限なし 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 認知棟3名、一般棟5名（内看護1～2名） 　　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での 家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、 身の回りの支援等を行っていただきます。 ★夜勤専従の業務となります。 　週1回～ＯＫ 　1回の勤務が16時間になります。 （2時間休憩あり） ※150床（50床×3フロア） ※無資格者歓迎 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・雇用保険・社会保険は条件に応じて加入 ・年次有給休暇：週30時間以上勤務10日付与他、法定通り付与 ・就業時間・勤務日数に関しては相談に応じます。 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・定期昇給はありませんが業績に応じて昇給する場合があります。 ・契約更新あり：原則（自動）更新 更新上限なし 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 認知棟3名、一般棟5名（内看護1～2名） 　　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　 　　 一人ひとりに寄り添う、 　 　 　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 看護師を含む3名で 1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間は、 機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 移動中、車内では お客様の情報共有だけでなく、 仕事とは関係ない会話もしながら楽しく移動しています♪ 運転いただく車はハイエースタイプになります。 ＿＿＿＿＿＿＿<1日の流れ>＿＿＿＿＿＿＿ ・8:30 出発 　お客様宅へ車で向かいながら 　車内でお客様情報や 　申し送りの確認をします。 ・1件目9:00〜9:45 ・2件目10:00〜10:45 ・3件目11:00〜11:45　 　お昼休憩11:45〜12:45 ・4件目13:00〜13:45 ・5件目14:00〜14:45 ・6件目15:00〜15:45 　営業所戻り16:00〜 　使用した物品の補充等や明日の準備 ・17:30　退勤 ＿＿＿＿＿＿< 訪問の流れ >＿＿＿＿＿＿ ・訪問〜15分：浴槽搬入・入浴準備 ・　　〜30分：入浴 ⇒多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 ・　　〜45分：片付け ⇒浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　 充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、 プライベート時間を楽しむための 余暇利用制度、もしもの時の補償として 長期障害所得補償制度、 悩みやトラブルの相談通報窓口 「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます 資格・経験は不問です 現在働いているメンバーの経歴は様々 ・運送業・アパレル・飲食業 ・スポーツジムインストラクター ・営業職・ルート営業・大学生 など経験を活かし活躍しています ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助、 各種行事やレクリエーションのお手伝い等を行っていただきます。 千葉県我孫子市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家我孫子】にて 介護職を募集します！ パート職で月収176,000円☆無資格でも無理なく働けます。 だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 訪問介護・障がい福祉事業所における訪問介護サービス（生活援助・身体介護等） 通院介助やガイドヘルプなど外出介護のお仕事も多数あります。 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『ママメイト本社』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 平成元年から地域に根ざして子育て支援・高齢者支援を続けてきました。 『ママMでMATE』ではただいまスタッフを増員募集中。 ◎週1日、1日1時間～OK！曜日・時間も自由・ほぼ直行直帰 ⇒だから訪問介護のお仕事はとっても働きやすいんです♪ スタッフそれぞれが家庭と両立しながらお仕事しています。 働きやすい職場環境で長く働くことで、社内でキャリアアップしていく事が可能です。 介護職経験のある方大歓迎！無資格の方も資格取得支援有。 訪問介護・障害福祉のお仕事が未経験の方やブランクある方もOKです。 研修制度も充実し、先輩職員がしっかりフォローするのでご安心ください。 ▼施設利用者定員数 半日型デイサービス（地域密着型通所介護）　 午前・午後各13名 ▼スタッフの年齢層や男女比について デイサービス：20代～60代 ▼施設のここが自慢！ 「人を大切にする会社」という企業理念のもと、 働きやすく、安心して 長く働き続けられる会社づくりを 職員の声をもとに職員主体となって構築してきました。 創業以来35年、職員の定着率の良さが自慢です！ だから「人柄」重視で採用しています。 ▼求職者様へのメッセージ 「心のこもった介護」に対する情熱や、 仕事に対する情熱を持った誠実で明るい方を求めています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 千葉県我孫子市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家我孫子】にて 夜勤専従介護職を募集します！ ★週1～OK◎週3で月給15万円以上★やりがい十分♪年齢不問 シフトの融通が効くのでダブルワーク歓迎。 利用者は1～最大5名まで。 主な業務は見守りです。 また、トイレ介助と簡易朝食等のお世話が中心です。 体力的な負担は大きな施設と比べて大幅に軽減されます。 無資格・未経験の方でも、 しっかりとお仕事ができるようにご指導致しますので安心です ★こんな方も大歓迎!★ 経験や自信がない方 ブランクがある方 資格やスキルを身につけたい方 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助、 各種行事やレクリエーションのお手伝い等を行っていただきます。 千葉県我孫子市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家我孫子】にて 介護職を募集します！ 車通勤可☆未経験でも安心して働けます♪ だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 訪問介護事業所における訪問介護・障害福祉・ガイドヘルプ・自費サービス等のヘルパー業務。 （生活援助・身体介護・通院介助等） 完全土日休みです。 同行研修期間があるので安心して始められます。 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『ママメイト本社』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 育児中のスタッフが多数活躍中の当社では、 子育てや介護と仕事が両立できる環境づくりに全力で取り組んでいます。 職場の雰囲気はとてもアットホーム。 お子様の急な病気・学級閉鎖・参観等学校行事や 家族の介護等にも協力し合い柔軟に対応していますので安心して長く働き続ける事が可能です。 お任せするのはヘルパー業務。 自動車普通免許をお持ちなら、資格・年齢・経験・ブランクは問いません。 完全土日休みです。 だからプライベートの予定も立てやすく、子育て中でも長く続けられます。 介護や障害に理解を深めたい方、人の役に立ちたい方、ご応募お待ちしています。 ▼施設利用者定員数 半日型デイサービス（地域密着型通所介護）　 午前・午後各13名 ▼スタッフの年齢層や男女比について デイサービス：20代～60代 ▼施設のここが自慢！ 「人を大切にする会社」という企業理念のもと、 働きやすく、安心して 長く働き続けられる会社づくりを 職員の声をもとに職員主体となって構築してきました。 創業以来35年、職員の定着率の良さが自慢です！ だから「人柄」重視で採用しています。 ▼求職者様へのメッセージ 「心のこもった介護」に対する情熱や、 仕事に対する情熱を持った誠実で明るい方を求めています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お任せするのは、訪問介護事業における介護職員業務。 訪問介護・障害福祉・通院介助業務。 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『ママメイト本社』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ママMATEの企業理念は『人を大切にする会社』 社員の幸せを第一に考え、地域社会に貢献できることを目指して歩んでまいりました。 現在女性スタッフが多数活躍中の当社では、『社内育児支援制度』を取り入れ、 子育てや介護と仕事が両立できる環境づくりに取り組んでいます。 また、職場の雰囲気はとっても家庭的でフラット。 創業以来30年以上社員の声を大切に、 みんなで意見を出し合いながら働きやすい職場環境作りを追求してきました！ のびのびと働ける環境のもと、あなたの知識や経験を当社で活かしませんか？ ▼施設利用者定員数 半日型デイサービス（地域密着型通所介護）　 午前・午後各13名 ▼スタッフの年齢層や男女比について デイサービス：20代～60代 ▼施設のここが自慢！ 「人を大切にする会社」という企業理念のもと、 働きやすく、安心して 長く働き続けられる会社づくりを 職員の声をもとに職員主体となって構築してきました。 創業以来35年、職員の定着率の良さが自慢です！ だから「人柄」重視で採用しています。 ▼求職者様へのメッセージ 「心のこもった介護」に対する情熱や、 仕事に対する情熱を持った誠実で明るい方を求めています！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。