介護職・ヘルパーの文京区の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人福祉施設 洛和ヴィラ文京春日における 入所者さまの日常生活に対する支援、 必要な見守りや介助、健康管理、レクリエーションなどの提供。 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 東京都文京区にある 【特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人福祉施設 洛和ヴィラ文京春日における 入所者さまの日常生活に対する支援、 必要な見守りや介助、健康管理、レクリエーションなどの提供。 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 東京都文京区にある 【特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎「ケアワーク弥生」にて個人宅への登録ヘルパーの募集です。 ・介助業務（着替え、入浴、食事、移動等） ・介護業務（体を拭く、歯磨き、洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般のお世話（掃除、洗濯、食事の支援等）など 【勤務環境】 ・訪問エリア：文京区・千代田区・台東区など（自宅から訪問しやすいお宅） ・移動方法：ご自身の自転車もしくは会社貸与の電動自転車 ・直行直帰：可（ご自身の自転車の場合のみ） ・貸与ツール：スマホ ・制服貸与：ポロシャツ 訪問先は、ご自宅周辺などの訪問しやすいエリアを優先しております。 ご入職後は、常勤ヘルパーやサービス提供責任者が同行し、サポートいたします。 貸与するスマホから報告していただければ、事務所に寄っていただく必要はありません。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『介護職』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆週1日、1日1時間～！隙間時間やご自身の希望時間に働けます！ ◆訪問先はご自身の希望を優先！直行直帰OK！ ◆移動はご自身の自転車で！会社で電動自転車も貸与しています！ ◆日曜日や早朝、夜間の勤務は時給大幅UP！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 　　　 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎「ケアワーク弥生」にて個人宅への訪問ヘルパーの募集です。 ・介助業務（着替え、入浴、食事、移動等） ・介護業務（体を拭く、歯磨き、洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般のお世話（掃除、洗濯、食事の支援等）など 【勤務環境】 ・訪問エリア：文京区・千代田区・台東区など ・移動方法：電動自転車（貸与） ・貸与ツール：スマホ ・制服貸与：ポロシャツ ・直行直帰：不可　※ただし訪問の時間帯によっては直帰可能な場合あり 【資格取得希望者は必見！！】 就業時間内に研修を受講してただき、 その他の時間で介護の仕事覚えていただきます。 研修受講中も給与が発生し、受講料は会社負担となります。 ※この求人は【東京都介護職員就業促進事業対象求人】です。詳細は別途記載。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ★東京都介護職員就業促進事業の対象求人★ ◆働きながら資格が取得できます！（週20時間以上） ◆就業時間内で研修を受講でき、受講中も給与対象！ ◆資格取得にかかる費用は会社負担！ ◆資格取得後の雇用延長も可能です！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム文京大塚みどりの郷における 入所者さまの日常生活に対する支援、 必要な見守りや介助、健康管理、レクリエーションなどの提供。 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 東京都文京区にある 【地域密着型特別養護老人ホーム　文京大塚みどりの郷】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム文京大塚みどりの郷における 入所者さまの日常生活に対する支援、 必要な見守りや介助、健康管理、レクリエーションなどの提供。 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 東京都文京区にある 【地域密着型特別養護老人ホーム　文京大塚みどりの郷】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎「ケアワーク弥生」にて個人宅への登録ヘルパーの募集です。 ・介助業務（着替え、入浴、食事、移動等） ・介護業務（体を拭く、歯磨き、洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般のお世話（掃除、洗濯、食事の支援等）など 【勤務環境】 ・訪問エリア：文京区・千代田区・台東区など（自宅から訪問しやすいお宅） ・移動方法：ご自身の自転車もしくは会社貸与の電動自転車 ・直行直帰：可（ご自身の自転車の場合のみ） ・貸与ツール：スマホ ・制服貸与：ポロシャツ 訪問先は、ご自宅周辺などの訪問しやすいエリアを優先しております。 ご入職後は、常勤ヘルパーやサービス提供責任者が同行し、サポートいたします。 貸与するスマホから報告していただければ、事務所に寄っていただく必要はありません。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『介護職』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆週1日、1日1時間～！隙間時間やご自身の希望時間に働けます！ ◆訪問先はご自身の希望を優先！直行直帰OK！ ◆移動はご自身の自転車で！会社で電動自転車も貸与しています！ ◆日曜日や早朝、夜間の勤務は時給大幅UP！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 　　　 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【施設情報】 ＼有料老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【杜の癒しハウス　文京関口】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆東京東部エリアに展開中の「社会福祉法人三幸福祉会」の施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日114日取得可能！ さらに勤続年数に合わせて増える「リフレッシュ休暇」制度も◎ 職員の皆さんが働きやすい環境のために様々な制度・手当を用意してます！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ◎「ケアワーク弥生」にて個人宅への訪問ヘルパーの募集です。 ・介助業務（着替え、入浴、食事、移動等） ・介護業務（体を拭く、歯磨き、洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般のお世話（掃除、洗濯、食事の支援等）など 【勤務環境】 ・訪問エリア：文京区・千代田区・台東区など ・移動方法：電動自転車（貸与） ・貸与ツール：スマホ ・制服貸与：ポロシャツ ・直行直帰：不可　※ただし訪問の時間帯によっては直帰可能な場合あり 【資格取得希望者は必見！！】 就業時間内に研修を受講してただき、 その他の時間で介護の仕事覚えていただきます。 研修受講中も給与が発生し、受講料は会社負担となります。 ※この求人は【東京都介護職員就業促進事業対象求人】です。詳細は別途記載。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ★東京都介護職員就業促進事業の対象求人★ ◆働きながら資格が取得できます！ ◆就業時間内で研修を受講でき、受講中も給与対象！ ◆資格取得にかかる費用は会社負担！ ◆資格取得後の雇用延長も可能です！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 運動特化型、半日デイサービスです。 ご利用者様は3時間弱の間、 いくつかの集団体操とグループ分けでの個別体操をおこなっていきます。 スタッフの業務は大きく三つです。 ●運転業務(ご利用者様の送迎) ●簡単な運動指導、運動補助 ●簡単な書類作成(計画書、評価表など) トイレ介助、入浴介助、食事介助など ありませんので一日型のデイサービスや ホームなどと比べ業務負担は少ないのが特徴です。 介護業界未経験の方でも活躍しやすい職場です。 【施設情報】 東京都文京区にある 『Medical pro sports 介護デイサービス護国寺店』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼平均介護度 介護1 ▼キャリアパスについて ・上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する　 ・新規事業の立上げに関わる　 ・施設運営に関わる ・管理職を目指す ▼当法人のここが自慢！ 運動特化型、半日デイサービスです。 入浴介助、食事介助は無いので 業務もシンプルで覚えやすいです。 未経験の方でも運動指導のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験でも新しい何かにチャレンジしたい方 お待ちしております。 一緒に働いていけたら嬉しいです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおけるご入居者様の日常生活における身体介護・生活支援 イベントやレクリエーションの企画・運営 【施設情報】 ◆ホテルのような空間で楽しく働きませんか？◆ 東京都文京区の介護付有料老人ホーム 【クラーチ・エレガンタ本郷】にて 介護スタッフを募集します！ 自分の意見やアイデアが形になる施設です！ リクリエーションやイベントの企画や運営も任せてもらえます！ ◇資格取得支援制度が充実！ スキルアップも叶います♪ ◇資格に応じて報奨金も！ 社外研修も推奨しており、支援金がでます。 他にも多数補助金制度あり！ 是非一度お問い合わせください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護業務全般。 利用者定員数：個室29床 ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 『公益財団法人 東京都福祉保健財団の「介護職員奨学金返済・育成支援事業」対象です。』 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 東京都文京区にある 【地域密着型特別養護老人ホーム　文京大塚みどりの郷】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 利用者定員数：116人 施設規模：ユニット型個室99人/従来型多床室17人/ユニット型個室12人のショートステイ併設 ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 『公益財団法人 東京都福祉保健財団の「介護職員奨学金返済・育成支援事業」対象です。』 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 東京都文京区にある 【特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 運動特化型、半日デイサービスです。 ご利用者様は3時間弱の間、 いくつかの集団体操とグループ分けでの個別体操をおこなっていきます。 スタッフの業務は大きく三つです。 ●運転業務(ご利用者様の送迎) ●簡単な運動指導、運動補助 ●簡単な書類作成(計画書、評価表など) トイレ介助、入浴介助、食事介助など ありませんので一日型のデイサービスや ホームなどと比べ業務負担は少ないのが特徴です。 介護業界未経験の方でも活躍しやすい職場です。 【施設情報】 東京都文京区にある 『Medical pro sports 介護デイサービス茗荷谷駅前店』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼平均介護度 介護1 ▼キャリアパスについて ・上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する　 ・新規事業の立上げに関わる　 ・施設運営に関わる ・管理職を目指す ▼当法人のここが自慢！ 運動特化型、半日デイサービスです。 入浴介助、食事介助は無いので 業務もシンプルで覚えやすいです。 未経験の方でも運動指導のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験でも新しい何かにチャレンジしたい方 お待ちしております。 一緒に働いていけたら嬉しいです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 運動特化型、半日デイサービスです。 ご利用者様は3時間弱の間、 いくつかの集団体操とグループ分けでの個別体操をおこなっていきます。 スタッフの業務は大きく三つです。 ●運転業務(ご利用者様の送迎) ●簡単な運動指導、運動補助 ●簡単な書類作成(計画書、評価表など) トイレ介助、入浴介助、食事介助など ありませんので一日型のデイサービスや ホームなどと比べ業務負担は少ないのが特徴です。 介護業界未経験の方でも活躍しやすい職場です。 【施設情報】 東京都文京区にある 『Medical pro sports介護デイサービス教育の森店』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼平均介護度 介護1 ▼キャリアパスについて ・上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する　 ・新規事業の立上げに関わる　 ・施設運営に関わる ・管理職を目指す ▼当法人のここが自慢！ 運動特化型、半日デイサービスです。 入浴介助、食事介助は無いので 業務もシンプルで覚えやすいです。 未経験の方でも運動指導のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験でも新しい何かにチャレンジしたい方 お待ちしております。 一緒に働いていけたら嬉しいです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。