介護職・ヘルパーの板橋区の未経験・ブランクOK の介護求人

【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 東京都板橋区にある 『応援家族成増』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】☆ 宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆ 充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【応援家族 成増はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい！ ● 何事にも一生懸命で、思いやりあふれる職場です ● 挨拶が完璧で気持ちよく働ける♪ ● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！ 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

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【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４３．０歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　　８人 ・６０代以上　　３人 ●女性　　２１人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１３人　　●パート　１７人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎7:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 朝の6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　24人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　3人 ・40代　10人 ・50代以上　6人 ●女性15人、男性9人　 ●正社員12人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームの入居者様に対し、介護業務全般 （食事介助・入浴介助・清掃・洗濯・排泄介助・調理等）を行い、生活を支えるお手伝いをします。 【施設情報】 東京都板橋区にある 『マインドファミリアーレ四葉（グループホーム）』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 2ユニット　定員18名 ▼施設規模 小規模多機能型居宅介護事業所 併設 認知症対応型共同生活介護事業所 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者が施設での生活を 快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。　 ■具体的には… 食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、 水分補給、リネン交換、買物代行、 レクリエーション企画および運営、介護記録作成等　 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを 一緒に楽しみながら、 あたたかな雰囲気の中で一日を 楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 【施設情報】 東京都板橋区にある 『ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼アピールポイント ①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※昨年実績:年間10.6日(法人全体) ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ▼企業PR 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、 最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、 法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます! ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所（宿泊・通い・訪問の介護サービスです。） 〇 介護業務（食事介助・入浴介助・清掃・洗濯・排泄介助・調理等）を行います。 〇 社用車（AT・介護車両）で、【通い】のお客様の送迎業務等（添乗・運転）を行います。（自動車免許をお持ちの方） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『マインドファミリアーレ四葉（小規模多機能型居宅介護）』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設規模 利用登録定員（29名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆介護業務全般（運動・入浴・カルチャー教室対応他）※運転免許証をお持ちの方（送迎業務） 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼施設のポイント 未経験の方、経験が浅い方も介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★訪問介護業務★ ご利用者宅へ訪問し、生活の援助や身体介護サービスをして頂きます。 ■調理 ■掃除 ■洗濯 ■寝具の整頓 ■買い物 ■排泄介助 ■入浴介助 ■外出支援 ■移動介助 ■食事介助 ■その他の不随業務 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　24人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　3人 ・40代　10人 ・50代以上　6人 ●女性15人、男性9人　 ●正社員12人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　24人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　3人 ・40代　10人 ・50代以上　6人 ●女性15人、男性9人　 ●正社員12人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 登録ヘルパー 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、 または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、 1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・フロアでの見守り ・ドリンク、スイーツの提供 雇用期間の定め：なし 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 １０名 ▼平均介護度 介護度２程度。基本的に自立歩行が出来る方、伝い歩きが出来る方が中心です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ３０歳代～７０前半。７割が女性、４０代の方が中心で明るく楽しい仲間です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 閉店後、施設内で距離をとっておこないます。 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤はありません。 ▼施設のここが自慢！ お客様とのコミュニケーションがとても良く、スタッフ共々笑顔がいっぱいのお店です。 ▼求職者様へのメッセージ 地域に根差したお店です。お客様に教えていただきながら共に成長していきたいですね。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『ライフコミューン上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　47人 ●平均年齢　48．4歳 ・10代　1人 ・20代　8人 ・30代　7人 ・40代　4人 ・50代以上　27人 ●女性32人、男性15人　 ●正社員18人、パート29人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ板橋蓮根』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　30人 ●平均年齢　43．0歳 ・20代　8人 ・30代　6人 ・40代　5人 ・50代以上　11人 ●女性21人、男性9人　 ●正社員13人、パート17人 ▼リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪ ● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪ ● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命 ● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです ● 職員の交流の場があります♪ ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★訪問介護業務★ ご利用者宅へ訪問し、生活の援助や身体介護サービスをして頂きます。 ■調理 ■掃除 ■洗濯 ■寝具の整頓 ■買い物 ■排泄介助 ■入浴介助 ■外出支援 ■移動介助 ■食事介助 ■その他の不随業務 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職／介護福祉士】充実の研修／多様なキャリア制度／地域限定社員》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 グループホームの入居者様に対し、介護業務全般 （食事介助、入浴介助、清掃、洗濯、排泄介助、調理等）、生活を支えるお手伝いをしていただきます。 【施設情報】 東京都板橋区にある 『マインドファミリアーレ四葉（グループホーム）』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 2ユニット　定員18名 ▼施設規模 小規模多機能型居宅介護事業所 併設 認知症対応型共同生活介護事業所 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 インストラクター（介護職員）業務全般 ・利用者様とのインストラクター（介護職員）業務 ・送迎業務（送迎手当10,000円付きます。） ※食事や入浴介助はありません。 【施設情報】 東京都板橋区にある 【あおぞらぷらす】にて 『インストラクター（介護職員）』を募集します！ ▼施設利用者定員数 定員：午前10人、午後10人 　　 ▼平均介護度 全体平均で要介護1程度です。 元気に動かれる方が殆どですが、 一部歩行器や車椅子の方もおります。 但し、全ての利用者様は車へ軽介助で乗り込むことが出来ます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～48歳、男女比は約6：4程度です。 20代～40代のスタッフが中心となり、 利用者様と一緒に元気よく運動しています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 研修内容が充実しており、 リハビリ知識がなくても大丈夫です。 親切丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るい挨拶が出できて、 素直な人であれば問題ありません。 利用者様の感謝される、 とてもやりがいのあるお仕事です。 是非一緒に明るく楽しい事業所を作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、 または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、 または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》