介護職・ヘルパーの八王子市 の介護求人

【仕事内容】 介護老人保健施設での夜勤専従の介護スタッフ(契約社員)の募集です。 併設の西八王子病院もあり当直医師が必ずいるため 安心して勤務して頂く事が可能です。 介護士として、効率的に勤務したい方には、おすすめのお仕事です。 【施設情報】 東京都八王子市にある 【介護老人保健施設　ウエストケアセンター】にて 『介護職※夜勤専従』を募集します！ 【求人備考】 ・車通勤の方は、無料駐車場もご利用可能です。 ・車が無い方も、八王子駅から無料のシャトルバスが出ておりますので、安心して勤務していただくことが可能です。 ・夜勤手当がつく夜間帯に効率的に勤務したい方におススメですのお仕事です。 ・社会保険の加入や様々な福利厚生も受けて頂くことが可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■業務内容：重度訪問介護、利用者様宅での介護業務全般 未経験の方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎重度訪問介護 ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え等） ・家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除等） ・外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ・通院介助 ・会議への出席・書類作成など 【施設情報】 ▼利用者定員数 30名 ▼スタッフの年齢層 平均年齢33歳　20〜30代の若い男女が活躍しております。 【重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」研修とは？】 ・3日程で取得可能な公的資格です！ ・重度障がいをお持ちの利用者様の支援をする際に、 　必要なので皆さんに必ず取得していただいています。 ・「介護」と聞くと高齢者への介護をイメージしがちですが、 　「重度訪問介護」の利用者数は年々増加しています！ 　これを機に、キャリアアップとして資格取得をしましょう！ ・弊社の社員もほとんどが介護業界未経験ですが、 　資格取得をしたことで「やる気がアップした！」という声も聞いています！ 【求職者様へのメッセージ】 弊社WiLLの社名には「意思・未来・成長」という意味が込められています。 私たちは日々、人との出会いに感謝し、夢を追いかける若者の新たな一歩を応援します。 介護未経験の方でもすぐに働けることや一生ものの資格を取得して働け、 年齢に関係なくチャレンジできる社内風土が弊社の魅力です。 平均年齢が33歳と若い世代が活躍できる環境であるとともにスタートアップ企業ですので、 今後責任者としてキャリア形成したいという方・ 介護業界を若い世代で盛り上げていきたいという方にはやりがいを感じられる会社であると思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職／介護福祉士】充実の研修／多様なキャリア制度／地域限定社員》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 ・利用者さまのデイサービスでの日常の介護に関わる業務全般（身体介護やお食事、おやつの提供） ・レクレーションの企画 ・事業所内の環境整備に関わるお仕事 ・送迎に関わる業務 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています 無資格の方も入社後、資格取得をしてもらえるので、安心です（一定条件あり） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまのお泊りの介護に関わる業務全般（身体介護や朝食の盛り付け、配膳） ・事業所内の環境整備に関わるお仕事 ・夜間の介護業務 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。