介護職・ヘルパーの横浜市旭区 の介護求人

【仕事内容】 グループホームつどいにて介護スタッフさんの募集です。 介護業務全般をお願いします。 18名定員（2ユニット）のグループホームです。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄介助 ・生活の援助 ・レク、外出レクの企画、実施　ほか 夜間帯は、1ユニットに1名ずつの介護体制で 緊急時は看護師や管理者にオンコールする体制を整えています。 調理については、食材が届くので簡単な調理をお願いする業務もございます。 まずはお気軽にご応募ください。 【施設情報】 《グループホームつどい》 ◇週1日からOK ◇年2回の賞与あり！ ◇資格取得支援制度あり！全額法人負担。 ◇前年度退職者0名！ グループホームつどいの魅力は退職者が少ないところです！ 前年度の退職者は0名で長く働きやすい環境があります。 余裕を持ってケアをする、焦らないで行動するをモットーに ゆとりのあるケアを実践できていることが秘訣です。 当事業所では、無資格や未経験の方でもチャレンジできます！ 無資格の方には初任者研修や実務者研修の受講費を法人が全額負担する 資格取得支援制度をご用意しています。 入職されたほとんどの方が当制度を利用してスキルアップしています。 一方で経験豊富なスタッフも多くいるので介護のキャリアをスタートする方にも安心です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 施設入所者の身の回りのお世話 （入浴介助・食事介助・移動・移乗の介助） 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 入所　定員　100人（ショートステイ空床利用） ▼施設の平均介護度について 平均介護度3.2程度　車椅子利用の方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～62歳　男女比は50％　30代～40代が中心　15年以上勤務者が多数います。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 介護職員４名　看護職員１名 ▼施設のポイント 勤務に融通が利きやすく、15年以上勤めている職員が多くいます。 保土ヶ谷バイパスや環状2号線がすぐなので、車通勤には便利です。駐車場も無料です。 ▼求職者様へメッセージ 自然豊かな環境で一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 朝7時からの早番業務。シニア層も活躍中！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝9時から夕方6時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 ・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 朝9時からの日勤業務。働くママさんを応援！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助　など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪ 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【無資格ＯＫ】学生さん大活躍中！ 1日3時間〜・週2日〜ＯＫ！ 無料で資格取得ができます。処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイザービスの介護スタッフ ・食事や入浴、排せつ、移動の介助 ・レクリエーションの企画運営 ・送迎車両の運転 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 【万騎が原地域ケアプラザ】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【求人備考】 労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ▼施設利用者定員数 ショートステイ16人 デイサービス30人 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・24歳から74歳 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ ベテラン職員が多いので 何でも聞ける雰囲気です。 忙しさの中にも チームで協力し合う体制ができています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お年寄りとの話が好きな方 ・認知症の方への理解のある方 お待ちしております！ 利用者さんに楽しんで一日を過ごしていただけるような デイサービスを目指しています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ◇家事支援：掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。 　　　　　　できることは継続して頂く中で、 　　　　　　例えば、買い物や薬の受け取りの代行など、 　　　　　　お客様やご家族にとって困難なことをサポートします。 ◇移動支援：近くへのお散歩や買い物はもちろん、 　　　　　　通勤通学などの援助やサークル活動、 　　　　　　コンサートやカラオケへ行くなどの 　　　　　　余暇活動のお手伝いも行って頂きます。 ◇身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助など起床から就寝まで、 　　　　　　　　お客様の身体に直接触れる介助を行います。 　　　　　　　　着替え、洗顔、歯磨きなど、 　　　　　　　　生活動作のサポートをすることでご自宅での自立を支援します。 　　　　　　　　※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者のみ） 横浜市旭区の 【訪問介護Aqua希望が丘】にて 『訪問介護支援員』を募集します！ 《障害者専門在宅サービス・アクア とは》 Aquaは、在宅で生活されている障害をお持ちの方が、 住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう 「訪問介護」という形でサポートします。 身体介護、生活援助、移動支援など、 お客様の状態に合わせて様々なニーズにお答えできるよう 幅広いサービスを提供しております。

【仕事内容】 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 横浜市旭区の 【地域密着和風デイサービスいこい家希望ヶ丘】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 朝7時〜夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1日6時間〜・週2日〜ＯＫ！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 昼の12時〜夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 21時までの遅番業務。昼からおの仕事！ 無資格の方は無料で初任者研修を受講☆ 受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日〜3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームつどいにて介護スタッフさんの募集です。 介護業務全般をお願いします。 18名定員（2ユニット）のグループホームです。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄介助 ・生活の援助 ・レク、外出レクの企画、実施　ほか 調理については、食材が届くので簡単な調理をお願いする業務もございます。 まずはお気軽にご応募ください。 【施設情報】 《グループホームつどい》 ◇週1日からOK ◇年2回の賞与あり！ ◇資格取得支援制度あり！全額法人負担。 ◇前年度退職者0名！ グループホームつどいの魅力は退職者が少ないところです！ 前年度の退職者は0名で長く働きやすい環境があります。 余裕を持ってケアをする、焦らないで行動するをモットーに ゆとりのあるケアを実践できていることが秘訣です。 当事業所では、無資格や未経験の方でもチャレンジできます！ 無資格の方には初任者研修や実務者研修の受講費を法人が全額負担する 資格取得支援制度をご用意しています。 入職されたほとんどの方が当制度を利用してスキルアップしています。 一方で経験豊富なスタッフも多くいるので介護のキャリアをスタートする方にも安心です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように 就寝までのお手伝いと夜間の見守り（ワンフロア）をしていただきます。 ■朝ごはん作り ■夜ご飯作り※日中の職員が済ませていることが多いです （ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ） ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 横浜市港北区の 【地域密着和風デイサービスいこい家岸根】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！ 週1回〜OK、ダブルワーク活躍中！ もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務や送迎などをお任せします。 旭区で10年間事業運営している地域に根付いている介護支援所です。 ≪子育て支援有≫働き方の相談は応じますので、お気軽にご相談ください! 働きやすい環境を目指しています。働きやすく、長く続けてもらえ、 イキイキと活躍してもらえる職場をつくっていきますよ。 定着率が良いのも自慢です。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『フレンドシップあさひ本店』にて ＜デイサービスの介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし） ▼施設利用者定員数 ご利用者様定員数：18人 ▼平均介護度 平均介護度：2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40-50代　女性中心の職場です。 ▼施設のここが自慢！ 初心者でも、やる気があれば一からご指導します。 また資格取得支援も行います。 ▼求職者様へのメッセージ 職場の仲間と仲良く働ける人が一番です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日～3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます。 ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　5人 ・20代　6人 ・30代　12人 ・40代　13人 ・50代以上　32人 ●女性48人、男性20人　 ●正社員25人、パート43人 ▼施設長へのインタビュー ～施設長の菅原です！～ ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです。 ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ ▼ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪ ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームに於けるケアワーカー業務 ・生活支援（トイレ介助、食事介助、入浴介助） ・身体介護 ・レクリエーション　など ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 グループホームつどいにて介護スタッフさんの募集です。 介護業務全般をお願いします。 18名定員（2ユニット）のグループホームです。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄介助 ・生活の援助 ・レク、外出レクの企画、実施　ほか 夜間帯は、1ユニットに1名ずつの介護体制で 緊急時は看護師や管理者にオンコールする体制を整えています。 調理については、食材が届くので簡単な調理をお願いする業務もございます。 まずはお気軽にご応募ください。 【施設情報】 《グループホームつどい》 ◇年2回の賞与あり！ ◇資格取得支援制度あり！全額法人負担。 ◇前年度退職者0名！ グループホームつどいの魅力は退職者が少ないところです！ 前年度の退職者は0名で長く働きやすい環境があります。 余裕を持ってケアをする、焦らないで行動するをモットーに ゆとりのあるケアを実践できていることが秘訣です。 当事業所では、無資格や未経験の方でもチャレンジできます！ 無資格の方には初任者研修や実務者研修の受講費を法人が全額負担する 資格取得支援制度をご用意しています。 入職されたほとんどの方が当制度を利用してスキルアップしています。 一方で経験豊富なスタッフも多くいるので介護のキャリアをスタートする方にも安心です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように 就寝までのお手伝いと夜間の見守り（ワンフロア）をしていただきます。 ■朝ごはん作り ■夜ご飯作り※日中の職員が済ませていることが多いです （ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ） ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 横浜市港北区の 【地域密着和風デイサービスいこい家岸根】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の介護や送迎業務などをお任せ 旭区で10年間事業運営している地域に根付いている介護支援所です。 ≪子育て支援有≫働き方の相談は応じますので、お気軽にご相談ください! 働きやすい環境を目指しています。働きやすく、長く続けてもらえ、 イキイキと活躍してもらえる職場をつくっていきますよ。 定着率が良いのも自慢です。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『フレンドシップあさひ本店』にて ＜デイサービスの介護職員＜未経験歓迎＞＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし） ▼施設利用者定員数 ご利用者様定員数：18人 ▼平均介護度 平均介護度：2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40-50代　女性中心の職場です。 ▼施設のここが自慢！ 初心者でも、やる気があれば一からご指導します。 また資格取得支援も行います。 ▼求職者様へのメッセージ 職場の仲間と仲良く働ける人が一番です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイザービスの介護スタッフ ・食事や入浴、排せつ、移動の介助 ・レクリエーションの企画運営 ・送迎車両の運転 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 【万騎が原地域ケアプラザ】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【求人備考】 労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ▼施設利用者定員数 ショートステイ16人 デイサービス30人 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・24歳から74歳 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ ベテラン職員が多いので 何でも聞ける雰囲気です。 忙しさの中にも チームで協力し合う体制ができています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お年寄りとの話が好きな方 ・認知症の方への理解のある方 お待ちしております！ 利用者さんに楽しんで一日を過ごしていただけるような デイサービスを目指しています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム（従来型）での入所者の身の回りのお世話、介護。 （食事・入浴・清拭・排泄・着替え・移動・移乗など） ・レクリエーション（誕生会・外出など） ・行事の企画、実行 （初詣・節分・花見・縁日・花火大会・納涼祭・敬老会・運動会・クリスマス会など） 【求人備考】 ・通年採用可（受付期間：新卒…6月1日／既卒等…随時） ・一日体験実習 ・誕生日休暇あり ・入社後マンツーマンで指導担当が付きます。 ・年間休日数には、夏休み3日、冬休み5日を含みます。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『特別養護老人ホーム富士見園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：52人 就業場所：52人 うち女性：41人 うちパート：23人 《事業内容》 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護（ショートステイ） ケアハウス（軽費老人ホーム） 《会社の特長》 富士山もー望できる緑豊かな丘陵に 特養・ケアハウスが同一敷地内にあります。 地域の高齢者の方に、トータル的に介護サービスを提供しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ 富士山が一望できる、 静かな緑に囲まれたアットホームな職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目で誠実な方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 介護業務（食事、入浴、排せつ介助など） 【施設情報】 ＼全室個室型のユニット型特養でのお仕事です／ 神奈川県横浜市旭区の介護施設 【特別養護老人ホーム今川の郷】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ユニット型施設のため、 利用者様お一人お一人に寄り添ったケアが実現できます。 ◆このような方大歓迎◆ 1.高齢者が好きな方 2.向学心・向上心のある方 3.周りから信頼され、必要とされ、誠実さと責任感をお持ちの方 4.社会福祉法人 山寿会の未来を一緒に創りたいと思える方 入所者様の心に寄り添い、安心と安らぎの空間を提供しませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般 1日複数回の定期訪問 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助…など オペレーターからの訪問指示による、随時訪問 ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問。 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助…など 【施設情報】 ◆従業員数3,000人規模の大手社会福祉法人◆ 地域を支える【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】の 介護スタッフ求人です。 横浜市を中心に、必要なケアを必要な時に必要なだけ提供していく 「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築してきました。 安定した運営基盤で、 賞与や昇給、福利厚生が充実しています！ 様々な介護サービスを展開しているので、 管理職への登用や他のサービスへの異動など キャリアアップの幅が広く用意させていることも魅力です。 IT化も進んでおり、 情報の共有はもちろん就業時間の管理も徹底。 無駄な残業をなくし、就業環境改善に取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・年間公休日数 114日 ・住宅支援制度あり※規定あり 家賃の半額(最長2年間/上限あり)&入居時初期費用の全額を法人が負担！ ・奨学金返済支援制度あり※30歳未満 貸与型奨学金を返済する皆さんに毎月一定額を支援 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 機能訓練サポート 送迎 介護職員業務 運営サポート ほか ※ご利用者様は機能訓練のみ（3時間）1日2回転午前と午後 ※食事・入浴・夜勤なし、オムツ交換99%なし ※普通車両（介護車両ではない）での送迎のため歩行困難な方は通所しておりません 【仕事スケジュール】 送迎⇒給茶⇒バイタルチェック-ホットパック（肩・腰温め） ⇒準備体操・口腔体操・ストレッチ ⇒6種類のドイツ製マシーントレーニング ⇒ストレッチボード ⇒個別機能訓練・エアリハビリ（空気圧による自動稼働運動/主に麻痺のある方） ⇒座位太極拳⇒送迎⇒消毒⇒職員昼食 ※午前訓練：9:00～12:05・午後訓練：13:40～16:45 ※送迎はできる限り午前担当、午後担当または 朝の迎えと午後の送り等に分かれて実施しています ※契約期間の定めあり 1年間（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 【リハプライド千丸台】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【施設情報】 ＼介護老人保健施設 介護職のお仕事です／ ================ 【介護老人保健施設けいあいの郷今宿】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実の制度・待遇◆ 資格手当・社員寮をはじめとした様々な制度・手当で みなさんをサポートしております！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『ライフコミューン希望が丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　68人 ●平均年齢　47．8歳 ・10代　　　　5人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　12人 ・40代　　　13人 ・50代以上　32人 ●女性　　48人　　●男性　　20人　 ●正社員　25人　　●パート　43人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の菅原です！〜 ●職務経歴を教えてください 福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。 過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。 母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、 職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪ ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 転職の経験がない為大きな事は言えませんが、 とても勇気のいる事だと感じます。 初めの一歩を是非！木下の介護で踏み出しては如何でしょうか？ 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ◇家事支援：掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。 　　　　　　できることは継続して頂く中で、 　　　　　　例えば、買い物や薬の受け取りの代行など、 　　　　　　お客様やご家族にとって困難なことをサポートします。 ◇移動支援：近くへのお散歩や買い物はもちろん、 　　　　　　通勤通学などの援助やサークル活動、 　　　　　　コンサートやカラオケへ行くなどの 　　　　　　余暇活動のお手伝いも行って頂きます。 ◇身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助など起床から就寝まで、 　　　　　　　　お客様の身体に直接触れる介助を行います。 　　　　　　　　着替え、洗顔、歯磨きなど、 　　　　　　　　生活動作のサポートをすることでご自宅での自立を支援します。 　　　　　　　　※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者のみ） 横浜市旭区の 【訪問介護Aqua希望が丘】にて 『訪問介護支援員』を募集します！ 《障害者専門在宅サービス・アクア とは》 Aquaは、在宅で生活されている障害をお持ちの方が、 住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう 「訪問介護」という形でサポートします。 身体介護、生活援助、移動支援など、 お客様の状態に合わせて様々なニーズにお答えできるよう 幅広いサービスを提供しております。

《介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり