介護職・ヘルパーの横須賀市の新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 入居者さまの ・お話相手 ・生活のサポート(食事の準備、補助や清掃)　など 慣れてきたら ・入浴や排せつなどの身体介助(入浴用の電動リフトあり) ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など まずはお話しすることからスタート★ ※転勤はありません。 【昇給・賞与あり・手当充実】 育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！ 職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★ 神奈川県横須賀市の 【介護付有料老人ホームラ・ナシカよこすか弐番館】にて 介護スタッフを募集します！ 《株式会社シダーについて》 上場企業ならではの 安定した収入やシフトを実現！ 一人一人に無理のない働き方を実現してます！ 全国に100ヶ所以上の介護福祉施設を 運営している株式会社シダー。 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに 介護サービス事業を展開しています。 上場を果たし、創業40年となった当社。 職員が安心して働けるように 働きやすい環境を整えております。 研修制度や頑張りをしっかり評価してくれる 昇給・賞与制度など満足度の高い条件をご用意しており、 また、育休・産休も取りやすく取得実績も多数あり！ 長く働ける環境になってます。 《新型コロナウイルス対策》 職員、利用者様の安全を守るため、 下記の対策をしています。 ■常時マスク着用 ■出勤時検温実施 ■アルコール消毒・除菌シート完備 ■テーブルや手すりなど施設内除菌の徹底 ■常時ドアを開放して換気 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者さまの ・お話相手 ・生活のサポート(食事の準備、補助や清掃)　など 慣れてきたら ・入浴や排せつなどの身体介助(入浴用の電動リフトあり) ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など まずはお話しすることからスタート★ ※転勤はありません。 【昇給あり・手当充実】 育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！ 職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★ 神奈川県横須賀市の 【介護付有料老人ホームラ・ナシカよこすか弐番館】にて 介護スタッフを募集します！ 《株式会社シダーについて》 上場企業ならではの 安定した収入やシフトを実現！ 一人一人に無理のない働き方を実現してます！ 全国に100ヶ所以上の介護福祉施設を 運営している株式会社シダー。 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに 介護サービス事業を展開しています。 上場を果たし、創業40年となった当社。 職員が安心して働けるように 働きやすい環境を整えております。 研修制度や頑張りをしっかり評価してくれる 昇給・賞与制度など満足度の高い条件をご用意しており、 また、育休・産休も取りやすく取得実績も多数あり！ 長く働ける環境になってます。 《新型コロナウイルス対策》 職員、利用者様の安全を守るため、 下記の対策をしています。 ■常時マスク着用 ■出勤時検温実施 ■アルコール消毒・除菌シート完備 ■テーブルや手すりなど施設内除菌の徹底 ■常時ドアを開放して換気 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおけるご入居者様の日常生活（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、清掃など）を中心に、 入居者様が自分らしい生活を送るために必要なサポートをすることがお仕事です。 ＊利用定員は1ユニット9名（2ユニットの施設）で、 　1つのフロアを担当して頂くので、 　基本的には9名の利用者様のことを覚えて頂きます。 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【グループホーム　アイ・ウィッシュ】にて 『介護職』を募集します！ 　　 ▼施設利用者定員数 １ユニット9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 要介護3～5の入居者様がほとんどです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～68歳くらいまでの幅広い年齢のスタッフが仕事をしています。 スタッフの男女比は男性4：女性6です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、屋外に喫煙スペースがあります。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 施設内の清掃と入居者様の衛生管理に力をいれています。 特に、入浴については他の施設よりも週の入浴回数が多く、入居者様によっては、 働く私たちと同じように毎日の入浴をされる方もいらっしゃるくらい、 お風呂に入って頂くので、清潔に、 気持ちよくお過ごしいただけるように心がけています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 仕事の量は多いですが、入居者様に毎日、 ひとつでも嬉しいと思ってもらえるように 心がけて仕事をしてくれているスタッフが多くいます。 同じような気持ちで、スタッフ同士が協力して、 入居者様の生活や人生に関わろうと思ってくれる方、 お待ちしております！ ◎未経験の方、無資格の方、ブランクがある方など歓迎いたします。 ◎時給については経験や所持資格を考慮いたします。 ◎自転車・バイクでの通勤可 ◎年次有給休暇・休憩時間は法定通り 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者福祉施設 愛加那リハリゾートでの 高齢者介護訪問及び施設内での業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーション等 ・送迎 ・その他、上記に付随する業務 【求人備考】 ◆雇用期間は当初3ヶ月契約｡以後､年度毎契約更新制(基準日4/1) ＊年次有給休暇・休憩時間は､雇用条件により法定通り ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ＊介護職員処遇改善加算有(ﾌﾙﾀｲﾑ勤務で4万円～5万円) ＊処遇改善加算手当については変動あり｡ ＊昇給､賞与は会社業績及び勤務評定による(会社規定有り) ＊ﾏｲｶｰ通勤の場合､規定により通勤交通費支給有り ＊当施設は､京急津久井浜駅すぐそば!通勤も便利です｡ ＊ﾏｲｶｰ通勤も可(無料駐車場完備)｡ ＊就業時間・日数等についても､お問い合わせください｡ ＊Wﾜｰｸも可｡まずはお問い合わせください｡ ＊ﾕﾆﾌｫｰﾑ貸与 ＊土日出来る方は特に歓迎します｡ ＊急な発熱や学校行事等育児による休暇取得やｼﾌﾄ調整配慮可 《60歳以上・65歳以上歓迎/雇用実績有》 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【愛加那リハ・リゾート】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：34人 就業場所：34人 うち女性：26人 うちパート：26人 《事業内容》 高齢者専用賃貸住宅の運営及び高齢者介護事業を行う。 （施設名称：愛加那リハ・リゾート） 《会社の特長》 愛加那リハ・リゾー卜では、 入居者様の笑顔を大切に明るい雰囲気の中で、 個人個人が能力を発揮し、順調に業績を伸ばしています。 　　　 ▼施設利用者定員数 定員59人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.2 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が26歳～75歳、女性が8割程度です。　 40代～50代のスタッフが中心となっております。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ ・駅から徒歩約8分と通勤便利です。 ・施設から海が見え、抜群の環境です。 ・処遇改善加算金がかなり高額に支給出来ます。 ▼求職者の方へメッセージ 暖かで豊かな自然に恵まれた環境で､ 家庭的な雰囲気の職場で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおけるご入居者様の日常生活（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、清掃など）を中心に、 入居者様が自分らしい生活を送るために必要なサポートをすることがお仕事です。 ＊利用定員は1ユニット9名（2ユニットの施設）で、 　1つのフロアを担当して頂くので、 　基本的には9名の利用者様のことを覚えて頂きます。 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【グループホーム　アイ・ウィッシュ】にて 『介護職』を募集します！ 　　 ▼施設利用者定員数 １ユニット9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 要介護3～5の入居者様がほとんどです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～68歳くらいまでの幅広い年齢のスタッフが仕事をしています。 スタッフの男女比は男性4：女性6です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、屋外に喫煙スペースがあります。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 施設内の清掃と入居者様の衛生管理に力をいれています。 特に、入浴については他の施設よりも週の入浴回数が多く、入居者様によっては、 働く私たちと同じように毎日の入浴をされる方もいらっしゃるくらい、 お風呂に入って頂くので、清潔に、 気持ちよくお過ごしいただけるように心がけています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 仕事の量は多いですが、入居者様に毎日、 ひとつでも嬉しいと思ってもらえるように 心がけて仕事をしてくれているスタッフが多くいます。 同じような気持ちで、スタッフ同士が協力して、 入居者様の生活や人生に関わろうと思ってくれる方、 お待ちしております！ ◎未経験の方、無資格の方、ブランクがある方など歓迎いたします。 ◎時給については経験や所持資格を考慮いたします。 ◎自転車・バイクでの通勤可 ◎年次有給休暇・休憩時間は法定通り 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2ユニット（1ユニットにつき入居者9名）の 認知症高齢者福祉施設（グループホーム）における、 入居者に対する日常生活（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、清掃など）の 夜間時間帯のサポートをお願いします。 ◎無資格の方、ブランクがある方歓迎します。 ◎自転車・バイクでの通勤可 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【グループホーム　アイ・ウィッシュ】にて 『介護職』を募集します！ 　　 ▼施設利用者定員数 １ユニット9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 要介護3～5の入居者様がほとんどです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～68歳くらいまでの幅広い年齢のスタッフが仕事をしています。 スタッフの男女比は男性4：女性6です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、屋外に喫煙スペースがあります。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 施設内の清掃と入居者様の衛生管理に力をいれています。 特に、入浴については他の施設よりも週の入浴回数が多く、入居者様によっては、 働く私たちと同じように毎日の入浴をされる方もいらっしゃるくらい、 お風呂に入って頂くので、清潔に、 気持ちよくお過ごしいただけるように心がけています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 仕事の量は多いですが、入居者様に毎日、 ひとつでも嬉しいと思ってもらえるように 心がけて仕事をしてくれているスタッフが多くいます。 同じような気持ちで、スタッフ同士が協力して、 入居者様の生活や人生に関わろうと思ってくれる方、 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・身体介護 （トイレ介助、食事介助、着替え介助、入浴介助、整容介助、服薬介助、体位変換、付き添い介助） ・生活援助 （住居の掃除、食事の用意、洗濯、布団干し、ベッドメイク、買い物代行、雨戸閉め、戸締りの確認など） ・介護や生活に関する相談や助言 ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 『ジョイライフ訪問介護』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：32歳～62歳 ・女性のみ 60代のスタッフが活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒、うがい ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に5～6件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～60分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する。 ▼事業所のここが自慢！ ・キャリア支援制度をご用意しています。 あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 ・子育て中の若い世代も働きやすい職場づくりをしています。 ▼求職者様へのメッセージ 向上心があり、 ご利用者様のことを一番に考えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《【2024年4大卒総合職／介護福祉士】充実の研修／多様なキャリア制度／地域限定社員》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 高齢者福祉施設 愛加那リハ・リゾートでの 高齢者介護訪問及び施設内での業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーション等 ・送迎 ・その他、上記に付随する業務 【求人備考】 ◆年度毎契約更新制(基準日4/1) ＊年次有給休暇・休憩時間は､雇用条件により法定通り ＊昇給､賞与は会社業績及び勤務評定による(会社規定有り) ＊ﾏｲｶｰ通勤の場合､規定により通勤交通費支給有り(駐車場完備・無料) ＊当施設は､京急津久井浜駅すぐそば!電車通勤も便利です｡ ＊ﾕﾆﾌｫｰﾑ貸与 ＊正社員登用制度あります! ＊確定搬出年金制度があり､退職後の人生設計も安心です｡ ＊年金は一時金として受け取ることも可能です｡ 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【愛加那リハ・リゾート】にて 『介護職員（介護福祉士）』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：34人 就業場所：34人 うち女性：26人 うちパート：26人 《事業内容》 高齢者専用賃貸住宅の運営及び高齢者介護事業を行う。 （施設名称：愛加那リハ・リゾート） 《会社の特長》 愛加那リハ・リゾー卜では、 入居者様の笑顔を大切に明るい雰囲気の中で、 個人個人が能力を発揮し、順調に業績を伸ばしています。 ▼施設利用者定員数 定員59人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.2 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が26歳～75歳、女性が8割程度です。　 40代～50代のスタッフが中心となっております。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ ・駅から徒歩約8分と通勤便利です。 ・施設から海が見え、抜群の環境です。 ・処遇改善加算金がかなり高額に支給出来ます。 　　 ▼求職者の方へメッセージ 暖かで豊かな自然に恵まれた環境で､ 家庭的な雰囲気の職場で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおけるご入居者様の日常生活（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、清掃など）を中心に、 入居者様が自分らしい生活を送るために必要なサポートをすることがお仕事です。 調理については、ある程度の下処理が終わっている食材とレシピが届くので、 煮炊きなどの簡単なものだけです。 ＊利用定員は1ユニット9名（2ユニットの施設） 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【グループホーム　アイ・ウィッシュ】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 １ユニット9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 要介護3～5の入居者様がほとんどです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～68歳くらいまでの幅広い年齢のスタッフが仕事をしています。 スタッフの男女比は男性4：女性6です。　 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、屋外に喫煙スペースがあります。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 施設内の清掃と入居者様の衛生管理に力をいれています。 特に、入浴については他の施設よりも週の入浴回数が多く、入居者様によっては、 働く私たちと同じように毎日の入浴をされる方もいらっしゃるくらい、 お風呂に入って頂くので、清潔に、 気持ちよくお過ごしいただけるように心がけています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 仕事の量は多いですが、入居者様に毎日、 ひとつでも嬉しいと思ってもらえるように 心がけて仕事をしてくれているスタッフが多くいます。 同じような気持ちで、スタッフ同士が協力して、 入居者様の生活や人生に関わろうと思ってくれる方、 お待ちしております！ 　　 ※処遇改善加算金については変動あり ※目安として夜勤はしばらく日勤帯のお仕事に慣れていただいて、 　利用者様のご様子が分かってから行っていただきます。 　始めは先輩職員と一緒に夜勤に入っていただくので安心です。 　正社員の夜勤の回数は概ね6回～8回です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者福祉施設 愛加那リハ・リゾートでの 高齢者介護訪問及び施設内での業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーション等 ・送迎 ・その他、上記に付随する業務 【求人備考】 ◆年度毎契約更新制(基準日4/1) ＊年次有給休暇・休憩時間は､雇用条件により法定通り ＊昇給､賞与は会社業績及び勤務評定による(会社規定有り) ＊ﾏｲｶｰ通勤の場合､規定により通勤交通費支給有り(駐車場完備・無料) ＊当施設は､京急津久井浜駅すぐそば!電車通勤も便利です｡ ＊ﾕﾆﾌｫｰﾑ貸与 ＊正社員登用制度あります! ＊確定搬出年金制度があり､退職後の人生設計も安心です｡ ＊年金は一時金として受け取ることも可能です｡ 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【愛加那リハ・リゾート】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：34人 就業場所：34人 うち女性：26人 うちパート：26人 《事業内容》 高齢者専用賃貸住宅の運営及び高齢者介護事業を行う。 （施設名称：愛加那リハ・リゾート） 《会社の特長》 愛加那リハ・リゾー卜では、 入居者様の笑顔を大切に明るい雰囲気の中で、 個人個人が能力を発揮し、順調に業績を伸ばしています。 ▼施設利用者定員数 定員59人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.2 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が26歳～75歳、女性が8割程度です。　 40代～50代のスタッフが中心となっております。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ ・駅から徒歩約8分と通勤便利です。 ・施設から海が見え、抜群の環境です。 ・処遇改善加算金がかなり高額に支給出来ます。 　　 ▼求職者の方へメッセージ 暖かで豊かな自然に恵まれた環境で､ 家庭的な雰囲気の職場で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおけるご入居者様の日常生活（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、清掃など）を中心に、 入居者様が自分らしい生活を送るために必要なサポートをすることがお仕事です。 調理については、ある程度の下処理が終わっている食材とレシピが届くので、 煮炊きなどの簡単なものだけです。 ＊利用定員は1ユニット9名（2ユニットの施設） 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 【グループホーム　アイ・ウィッシュ】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 １ユニット9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 要介護3～5の入居者様がほとんどです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 18歳～68歳くらいまでの幅広い年齢のスタッフが仕事をしています。 スタッフの男女比は男性4：女性6です。　 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、屋外に喫煙スペースがあります。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ 施設内の清掃と入居者様の衛生管理に力をいれています。 特に、入浴については他の施設よりも週の入浴回数が多く、入居者様によっては、 働く私たちと同じように毎日の入浴をされる方もいらっしゃるくらい、 お風呂に入って頂くので、清潔に、 気持ちよくお過ごしいただけるように心がけています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 仕事の量は多いですが、入居者様に毎日、 ひとつでも嬉しいと思ってもらえるように 心がけて仕事をしてくれているスタッフが多くいます。 同じような気持ちで、スタッフ同士が協力して、 入居者様の生活や人生に関わろうと思ってくれる方、 お待ちしております！ 　　 ※処遇改善加算金については変動あり ※目安として夜勤はしばらく日勤帯のお仕事に慣れていただいて、 　利用者様のご様子が分かってから行っていただきます。 　始めは先輩職員と一緒に夜勤に入っていただくので安心です。 　正社員の夜勤の回数は概ね6回～8回です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職／介護福祉士】資格を活かす／充実の研修／多様なキャリア制度》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県横須賀市にある 『リアンレーヴ横須賀』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩7分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ "【リアンレーヴ横須賀はこんな施設です♪】 ● 施設内外の環境がとても良いです ● アットホームな雰囲気です ● 職員間の関係が良好です ● 休みがしっかり取れます 【既卒・第二新卒活躍中！】 ・初任者研修講座、実務者研修講座などの無料の資格取得支援 ・奨学金返済支援制度、住宅優遇制度等の様々な福利厚生 ・4月入社迄の期間にアルバイトで事前に経験を積む事も！ 　アルバイト勤務は必須ではございません！気軽にエントリーしてくださいね！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年" ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。