介護職・ヘルパーの小田原市の日勤のみ の介護求人

《日勤のみで夜勤ナシ／週1日〜短時間勤務OK／扶養内・Wワークも効率よく稼げる！》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、寄り添ったケアを提供できるのも、訪問介護のメリットです。 思っていた以上に楽しく、また同じくらい大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、 またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《日勤のみ／週1日、１日３０分〜ＯK／空いた時間にお仕事しませんか？》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、寄り添ったケアを提供できるのも、訪問介護のメリットです。 思っていた以上に楽しく、また同じくらい大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、 またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 地域の高齢者、障害のある方を支える訪問介護の仕事です。 生活に関わる食事・入浴・排泄 就寝・起床等の介助をはじめ、 洗濯や食事作り、服薬の確認や ご自宅での様子の見守りなども行います。 ※エリア…小田原市・南足柄市　 ※社用車…軽自動車　 ※自家用車での勤務も可（車両手当あり）。 　直行直帰の勤務も可能です。 概ね2～3ヶ月は先輩職員と同行して 介助方法やポイントを教えていきますので、 いきなり一人での訪問はありません。 【求人備考】 ※雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 （任意保険の付保を確認） 　駐車場利用料　100円／日（詳細は面接時説明） 　通勤手当は法人規定により支給します。 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『在宅介護総合センター　れんげの里』にて ＜ホームヘルプサービス＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：117人 うち女性：96人 うちパート：57人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《事業所からのメッセージ》 先輩職員が丁寧にサポートするので、安心して始められます。 幅広い年代の職員が働いています。 育児や家事の空いた時間を活用して 仕事しているママヘルパーが多数活躍している職場です！！ 直行直帰ができて、2時間～短時間での勤務もＯＫ！ お気軽にお問い合わせ下さい☆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービスでのお仕事です。 ＊1日最大10名のご利用者様に必要な援助を行います。 ＊高齢者の食事・入浴・トイレのサポート ＊レクリエーションの実施 ＊送迎業務等…社用車：軽自動車　エリア：小田原市近郊 ◎民家改装型デイサービスでアットホームな雰囲気です。 ◎無料で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 ◎実務者研修の資格取得補助制度があります。 【求人備考】 ・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・加入保険は雇用条件により変動します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　駐車場使用料　2,000円／月または100円／日 　通勤手当は法人規定により支給します。 　（詳細は面接時説明） 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『やすらぎの家栢山』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：6人 うち女性：5人 うちパート：5人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービスでのお仕事です。 ＊1日最大10名のご利用者様に必要な援助を行います。 ＊高齢者の食事・入浴・トイレのサポート ＊レクリエーションの実施 ＊送迎業務等…社用車：軽自動車　エリア：小田原市近郊 ☆民家改装型デイサービスでアットホームな雰囲気です。 ☆無料で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 ☆実務者研修の資格取得補助制度があります。 【求人備考】 ・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　駐車場使用料　2,000円／月または100円／日 　通勤手当は法人規定により支給します。 　（詳細は面接時説明） 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『やすらぎの家南鴨宮』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：8人 うち女性：7人 うちパート：7人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助、 各種行事やレクリエーションのお手伝い等を行っていただきます。 神奈川県小田原市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家富水】にて 介護職を募集します！ パート職で月収176,000円☆無資格でも無理なく働けます。 だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助、 各種行事やレクリエーションのお手伝い等を行っていただきます。 神奈川県小田原市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家浜町】にて 介護職を募集します！ パート職で月収176,000円☆無資格でも無理なく働けます。 だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 デイサービスでの介護 ・介護業務 （トイレ介助・入浴介助・機能訓練補助・くもん学習療法・レクリエーション・介護記録作成等） ・簡単な清掃 ・送迎業務 社用車：軽自動車又は普通車 範 囲：主に小田原市内 【求人備考】 ・雇用期間満了後は6ヶ月毎の契約更新になります｡ 　雇止め規定あり｡ ・賞与は寸志程度の支給実績があります｡ ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります｡ ・有給休暇は法定通り付与します｡ ・駐車場は無料です｡ ・スポーツクラブ法人会員により施設の利用は無料です｡ 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 【ＨＳＡデイサービス　めだかの学校　飯泉】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：272人 就業場所：25人 うち女性：14人 うちパート：19人 《事業内容》 医療在宅マッサージ業、治療室、 介護保険事業、自立支援法事業、 養成事業（介護初任者研修）、 住宅型有料老人ホーム、 訪問看護有料職業紹介事業（１４－ユー３０１３６５） 《会社の特長》 社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、 社員、家族に感謝し共に思いやり 助け合い明日のために誰かのために 今自分に出来る事をやってみる会社です。 共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。 　　　 ▼施設利用者定員数 30名/日（月～土） 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.68 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が27～75歳、女性が7割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温(37.5度未満）、自覚症状なし、手指消毒 　　 ▼施設のここが自慢！ ＊ご利用者が朝お迎えを楽しみにされる施設。 ＊来られて1日楽しく笑って過ごせる施設。 ＊夜送迎車の中やご自宅に帰りついた後、 　ご家族に「楽しかったよ。」とお話をされるような施設。 このような施設を目指しています。 職員もそのご利用者の笑顔を見るのを第一に、 レクリエーションやゲーム・クイズなど 色々新しいアイデアをだして、自分たちも楽しんでいます。 「ご利用者をお元気でお迎えし、 お元気なままお返しするのがデイサービス」 という気持ちで、事故ゼロを目指し、 ヒヤリハットの段階で摘み取るため、 各人の日々の気づきを、皆で共有し、 事故のポテンシャルを排除します。 職員も、コミュニケーションを大切に仲良く、 安全第一でありながら、 ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできるような介護を目指します。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者を自分のお父さん、お母さんと 　同じようにお世話できる人 ・同僚とコミュニケーションを 　大切に仲良くできる人 ・安全第一に行動できる人 ・ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできる人 ・改善や日々の気づきを積極的に発信し、 　職場を良くしようと考える人 お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービスでのお仕事です。 ＊1日最大10名のご利用者様に必要な援助を行います。 ＊高齢者の食事・入浴・トイレのサポート ＊レクリエーションの実施 ＊送迎業務等…社用車：軽自動車　エリア：小田原市近郊 ◎民家改装型デイサービスでアットホームな雰囲気です。 ◎無料で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 ◎実務者研修の資格取得補助制度があります。 【求人備考】 ・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・加入保険は雇用条件により変動します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　駐車場使用料　2,000円／月または100円／日 　通勤手当は法人規定により支給します。 　（詳細は面接時説明） 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『やすらぎの家豊川』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：7人 うち女性：7人 うちパート：6人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です！ 1日に約15名の高齢者の方を施設にお迎えし 生活のサポートやレクリエーションを行います。 ※レクリエーション：一緒に歌を歌ったり、ゲームをしたり、お菓子つくり等 施設にお越しにならないご利用者のお宅へは 訪問によるサポートを行い、必要に応じて 宿泊されるご利用者もいらっしゃいますので、 「デイサービス」「短期入所」「訪問介護」の 介護業務が全般的に学べる職場です。 ※送迎・訪問には公用車（軽自動車）を使用 　範囲は主に小田原市内 【求人備考】 ・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・マイカー通勤者は、事前に法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用：100円／日 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・雇用条件により加入保険等適用されない場合もあり。 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『みんなの家はくさん　小規模多機能型居宅介護』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：17人 うち女性：12人 うちパート：8人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の方々への機能向上訓練や各種介助等をしていただきます。 　・ご利用者様のご自宅から施設までの送迎（歩行介助含む） 　・入浴介助、食事の介助、排せつ介助など高齢者の介護全般 　・機能訓練（手作業や体操など）の指導及び補助 　・レクリエーション行事の各種補助 　＊使用車両：軽自動車又は普通車　＊送迎範囲：主に小田原市内 　 ☆入所（受け入れ）定員は１０名の施設です。 ※寝たきりのご利用者様はいません。（トイレ介助はありますが、 　オムツ交換等の作業は殆どありません。） 【施設情報】 《しきさい館》にて 【介護職】を募集します。 ▼利用定員数 地域デイ　10名　　 認知症対応型デイ　10名 ▼平均介護度 1.-2平均　認知症の方が多く利用しています ▼スタッフの年齢層や男女比について 40-50歳代が中心に活躍しています ▼受動喫煙対策について 施設内禁煙 ▼求職者様へメッセージ 高齢や認知症になっても差別を受けない地域作りや、本人と家族が暮らしやすい生活環境を大切にしています。 自身の価値観との違い等もあり認知症の介護は難しいと言われがちですが、 何かに感謝されたり本人や家族の暮らしが改善されたときにやりがいを感じる仕事です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービスでのお仕事です。 一日最大10名のご利用者様に必要な援助を行います。 ご利用者様の食事、入浴、トイレのサポート、 レクリエーションの実施、デイサービスからご自宅までの送迎等。 ※社用車：軽自動車　エリア：小田原市内 ☆民家改装型でアットホームな雰囲気です。 【求人備考】 ＊雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ＊マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 （任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用　2千円／月（詳細は面接時説明） 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『やすらぎの家豊川』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：7人 うち女性：7人 うちパート：6人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〈デイサービスの介護員業務〉 ・食事・入浴・移動・移乗の介助 ・機能訓練補助 くもん学習療法 レクリェーション ・送迎業務（軽車又は普通車で小田原市内） ・タブレットによるチェック入力等 ※利用者様の自立支援と 　日々の楽しみを支えていくデイサービスです。 ※定員３０名 【求人備考】 ＊面接時必要な免許資格を必ずお持ち下さい ＊マイカー通勤者の通勤手当は距離が1.5km以上の方に支給します｡ 　(ガゾリン代支給1km/12円)駐車場料金：無料 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 【ＨＳＡデイサービス　めだかの学校　飯泉】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：272人 就業場所：25人 うち女性：14人 うちパート：19人 《事業内容》 医療在宅マッサージ業、治療室、 介護保険事業、自立支援法事業、 養成事業（介護初任者研修）、 住宅型有料老人ホーム、 訪問看護有料職業紹介事業（１４－ユー３０１３６５） 《会社の特長》 社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、 社員、家族に感謝し共に思いやり 助け合い明日のために誰かのために 今自分に出来る事をやってみる会社です。 共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。 　　　 ▼施設利用者定員数 30名/日（月～土） 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.68 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が27～75歳、女性が7割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温(37.5度未満）、自覚症状なし、手指消毒 　　 ▼施設のここが自慢！ ＊ご利用者が朝お迎えを楽しみにされる施設。 ＊来られて1日楽しく笑って過ごせる施設。 ＊夜送迎車の中やご自宅に帰りついた後、 　ご家族に「楽しかったよ。」とお話をされるような施設。 このような施設を目指しています。 職員もそのご利用者の笑顔を見るのを第一に、 レクリエーションやゲーム・クイズなど 色々新しいアイデアをだして、自分たちも楽しんでいます。 「ご利用者をお元気でお迎えし、 お元気なままお返しするのがデイサービス」 という気持ちで、事故ゼロを目指し、 ヒヤリハットの段階で摘み取るため、 各人の日々の気づきを、皆で共有し、 事故のポテンシャルを排除します。 職員も、コミュニケーションを大切に仲良く、 安全第一でありながら、 ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできるような介護を目指します。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者を自分のお父さん、お母さんと 　同じようにお世話できる人 ・同僚とコミュニケーションを 　大切に仲良くできる人 ・安全第一に行動できる人 ・ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできる人 ・改善や日々の気づきを積極的に発信し、 　職場を良くしようと考える人 お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 よりあいどころ田島（グループホーム）でのお仕事です。 ◎入居されているご利用者の生活支援 （食事・入浴・排泄・就寝・起床・移乗・移動等の介助） ◎ホール、居室での見守り ◎記録の入力（パソコンやタブレットを使用） ◎レクレーションや近隣の散歩等 【求人備考】 ＊入社後2～3ヶ月は日勤帯のみの勤務になります。 　ご希望の方には夜勤業務をお願いする可能性があります。 ＊マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用　2千円／月（詳細は面接時説明） ＊雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『よりあいどころ田島』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：16人 うち女性：8人 うちパート：8人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアセンター内デイサービスセンターでの介護業務 ○身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ○レクリエーションや趣味活動のサポート ○物（衣類）等の整理整頓・管理 ○ホール、居室での見守り ※パソコンの入力が出来る方には入力業務をお願いする場合あり ＜施設概要＞ 定員：30人（1日） エリア：小田原市近郊 社用車：軽自動車 【求人備考】 マイカー通勤の補足 ・事前に法人への届出が必要です。（任意保険の付保を確認） ・通勤手当は法人規定により支給します。（面接時説明） ・駐車場利用：　月額2,000円 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『小田原市鴨宮ケアセンター』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：30人 うち女性：25人 うちパート：15人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〈デイサービスの介護員業務〉 ・食事・入浴・移動・移乗の介助 ・機能訓練補助 くもん学習療法 レクリェーション ・送迎業務（軽車又は普通車で小田原市内） ・タブレットによるチェック入力等 ※利用者様の自立支援と 　日々の楽しみを支えていくデイサービスです。 ※定員３０名 【求人備考】 ＊面接時必要な免許資格を必ずお持ち下さい ＊マイカー通勤者の通勤手当は距離が1.5km以上の方に支給します｡ 　(ガゾリン代支給1km/12円)駐車場料金：無料 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 【ＨＳＡデイサービス　めだかの学校　飯泉】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：272人 就業場所：25人 うち女性：14人 うちパート：19人 《事業内容》 医療在宅マッサージ業、治療室、 介護保険事業、自立支援法事業、 養成事業（介護初任者研修）、 住宅型有料老人ホーム、 訪問看護有料職業紹介事業（１４－ユー３０１３６５） 《会社の特長》 社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、 社員、家族に感謝し共に思いやり 助け合い明日のために誰かのために 今自分に出来る事をやってみる会社です。 共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。 　　　 ▼施設利用者定員数 30名/日（月～土） 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.68 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が27～75歳、女性が7割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温(37.5度未満）、自覚症状なし、手指消毒 　　 ▼施設のここが自慢！ ＊ご利用者が朝お迎えを楽しみにされる施設。 ＊来られて1日楽しく笑って過ごせる施設。 ＊夜送迎車の中やご自宅に帰りついた後、 　ご家族に「楽しかったよ。」とお話をされるような施設。 このような施設を目指しています。 職員もそのご利用者の笑顔を見るのを第一に、 レクリエーションやゲーム・クイズなど 色々新しいアイデアをだして、自分たちも楽しんでいます。 「ご利用者をお元気でお迎えし、 お元気なままお返しするのがデイサービス」 という気持ちで、事故ゼロを目指し、 ヒヤリハットの段階で摘み取るため、 各人の日々の気づきを、皆で共有し、 事故のポテンシャルを排除します。 職員も、コミュニケーションを大切に仲良く、 安全第一でありながら、 ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできるような介護を目指します。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者を自分のお父さん、お母さんと 　同じようにお世話できる人 ・同僚とコミュニケーションを 　大切に仲良くできる人 ・安全第一に行動できる人 ・ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできる人 ・改善や日々の気づきを積極的に発信し、 　職場を良くしようと考える人 お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅介護総合センターれんげの里の通所介護（デイサービス）でのお仕事です。 1日定員38名の高齢者の方を、 施設にお迎えして、生活のサポートを行います。 ご利用者様の食事、入浴、トイレのサポート、 レクリエーションの実施、ご自宅・施設間の送迎等。 ※社用車：軽自動車　エリア：小田原市内 ※介護業務経験のない方は、介護職員初任者研修修了者の受講が可能です。 （費用は事業所負担） 【求人備考】 ・雇用期間満了後は、1年毎の契約更新となります。 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給　※駐車場月額2千円 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『れんげの里通所介護』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：117人 うち女性：96人 うちパート：51人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅介護総合センターれんげの里の通所介護（デイサービス）でのお仕事です。 1日定員38名の高齢者の方を、 施設にお迎えして、生活のサポートを行います。 ご利用者様の食事、入浴、トイレのサポート、 レクリエーションの実施、ご自宅・施設間の送迎等。 ※社用車：軽自動車　エリア：小田原市内 　リフト車の操作ができる方、歓迎。 【求人備考】 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 （任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　※駐車場利用　月額2千円（詳細は面接時説明）　 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『れんげの里通所介護』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：117人 うち女性：96人 うちパート：51人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 1日に15名の高齢者の方を 施設にお迎えして生活のサポートやレクリエーションを行います。 ※レクリエーション：一緒に歌を歌ったり、ゲームをしたり、お菓子つくり等 施設にお越しにならないご利用者のお宅へは 訪問によるサポートを行い、必要に応じて 宿泊されるご利用者もいらっしゃいますので 「デイサービス」「短期入所」「訪問介護」の 介護のお仕事が全般的に学べる楽しい職場です。 ※既存ソフトへの入力・記録業務あり ※送迎・訪問には公用車（軽自動車）を使用 　範囲は主に小田原市内 【求人備考】 ・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・マイカー通勤者は事前に法人への届出が必要です。 （任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用：2,000円／月または100円／日 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『みんなの家たじま　小規模多機能』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：21人 うち女性：16人 うちパート：10人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模デイサービスでのお仕事です。 一日最大10名のご利用者様に必要な援助を行います。 ご利用者様の食事、入浴、トイレのサポート、 レクリエーションの実施、デイサービスからご自宅までの送迎等。 ご利用者様の記録のＰＣ入力。 ※社用車：軽自動車　エリア：小田原市内 ☆民家改装型でアットホームな雰囲気です。 ☆無料で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 ☆実務者研修の資格取得補助制度があります。 【求人備考】 ・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 （任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用　2千円／月（詳細は面接時説明） 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『やすらぎの家栢山』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：6人 うち女性：5人 うちパート：5人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。