介護職・ヘルパーの大和市の日勤のみ の介護求人

《日勤のみで夜勤ナシ／週1日〜短時間勤務OK／扶養内・Wワークも効率よく稼げる！／未経験可の訪問介護》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、寄り添ったケアを提供できるのも、訪問介護のメリットです。 思っていた以上に楽しく、また同じくらい大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、 またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ・体操やレクリエーションなどのお世話 ・デイサービスの送迎(軽自動車で30分以内の範囲) ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 神奈川県大和市にある 『ＭＯデイサービス』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 デイサービスとは 　--------------------------------------------------------- 　MOデイサービスでは、日常生活で 　困っている動きや痛みなどを改善し 　運動して身体を維持していくのが目的です。 　MOとは、M=みんなで　O＝大きな輪です。　 　目の前のご利用者様からはじまり、 　家族、スタッフ、介護職、 　ケアマネージャー、医療従事者など 　連携で大きな輪となる意味です。 　MOデイサービスでは、 　日帰り3時間で施設に通い、身体のほぐし、 　身体の痛み改善、全身の筋肉強化、 　認知機能改善のコグニサイズ、各種脳トレ、 　ティータイムなど 　介護（見守りやトイレ介助やサポート）や 　機能訓練等を受けることのできるサービスです。 　施設で他の利用者と接することで 　引きこもりや孤立を防ぎ、 　また介護をする家族にとっても 　負担を軽減することができます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼営業時間 月〜土　9:00〜17:30 ▼休業日 日曜日・祝日、12/29〜1/3 ▼利用者定員数 10名 ▼スタッフ構成 介護職員　 常勤1名　非常勤　4名 ▼施設利用者定員数 地域密着通所介護（月～土） 午前定員10人　午後定員10人 ▼平均介護度 全体で平均 要支援2～要介護1ぐらいです。 車椅子は全体で1名のみです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：20代～60代　 ・40代～50代のスタッフが中心。 ▼施設のここが自慢！ ご利用者様もスタッフも 皆さん優しい方が多いです。 大和市指定の為、纏まってアットホームです。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 痛みのない毎日が過ごせるように 共にサポートしましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～8件程度の訪問です。 ※訪問介護の未稼働時間帯においては併設のサービス付き高齢者向け住宅での業務をお願いする場合があります。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員》 【仕事内容】 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５〜６件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

【仕事内容】 ＊小規模多機能型居宅介護事務所における介護業務です ・高齢者の生活サポートです ・通所、宿泊、訪問介護、通院サポートです ・外出行事、季節行事などの企画、運営を行い、 　利用者と共に楽しく生活を送ります。 ※運転業務あり 【求人備考】 ＊有給休暇・社会保険は法定通り 【施設情報】 神奈川県横浜市旭区にある 『小規模多機能アルメリア』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：825人 就業場所：18人 うち女性：14人 うちパート：14人 《事業内容》 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に認知症 高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事 業所、訪問介護・訪問看護事業、障がい者グループ ホーム等を運営 《会社の特長》 認知症高齢者GH、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問 介護、障がい者GH、訪問看護事業所等を運営し地域 密着の総合福祉事業者を目指す 《職員教育に力を入れています！》 良質な看護・介護サービスを提供する上で必要な人材育成を目指し、 各部において社内・社外教育を実施しています。 平成22年から介護職員の教育機関であるホームヘルパーカレッジ(現在は、アイシマキャリアアップカレッジと改称)を開講し、 年2回の初任者研修を実施しています。 平成25年には（株）アイシマ教育委員会を設置し、看護・介護現場で資格を持って働く職員の自己実現に向け、 主体的に能力開発ができる専門性を持った職員の育成、 個々の実践能力に合わせた教育を組み立てキャリア形成を支援する体系を構築し人材育成指針を作成しました。 平成26年よりキャリア形成支援システムの一貫として、集合教育を実施しています。 ▼キャリアパスについて 初任者研修受講料補助あり：受講時40％を会社負担、 残り60％も入社して3年経過後に返還します ▼当法人のここが自慢！ 勤務日数や時間も応相談可能です！ 週1回3時間以上～でご相談ください！ 充実した研修制度、経験豊富な先輩職員・管理者が いるので未経験者やブランクがある方でもOK！ ▼求職者様へのメッセージ お話しが好きで、目配り心配りが出来る方をお待ちしています！ ご利用者様のできないことをお手伝いいただき、ご利用者様の 「もう少し…」をフォローしていただく仕事です！ 地域から愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 送迎 身体介護 運動や体操の提供、付添、見守り、記録、送迎など ※雇用期間の定めなし ▼ご利用者様定員数（施設規模） 午前中29人　・　午後29人 ▼施設の平均介護度について 要支援2~要介護1程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 28歳から57歳。女性が7割程度。 ▼施設のポイント 明るく活気のある雰囲気が自慢です。 マンションの1室を職員の休憩室兼更衣室としているため、 ゆっくり休憩することができる環境にあります。もちろん職員の定着率も高いです。 ▼求職者様へメッセージ 福祉の仕事に対するイメージが身体介護や入浴介助、オムツ交換などとなりがちですが、 当所の業務ではリハビリの提供が主な目的のため、 一緒に運動を楽しみたい方や明るく元気な方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ・送迎業務　など 【勤務環境】 ・定員：1日10名 （午前のみ、午後のみのご利用者様もいます） ・送迎エリア：大和市 ・送迎車：軽自動車 送迎業務（運転業務）は必須ではありません。 面接時のご相談ください。 【施設情報】 神奈川県大和市にある 【デイホーム　ハピネス】にて 『介護員』を募集します！ ■働くお母さん　応援します！ 保育補助(12日以上or20以上出社)手当があります。 頑張り次第でキャリアパス手当が更に貴方を応援します。 ■処遇改善が貴方を応援します♪ ハピネスでは、介護職員の賃金改善や 資質の向上等の取り組みを行う為に 「処遇改善加算Ⅰ」 「介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ」 「介護職員等ベースアップ等支援加算」を取得し、 専門家による介護勉強会の定期実施や 個別ミーティング労働環境・処遇の改善として コミュニケーションの円滑化による 個々の福祉・介護職員の気付きを踏まえた 勤務環境やケア内容の改善、 非正規職員から正規職員の転換等を行なっております。 ※通所介護員・訪問介護員の方に適用されます 　送迎のみ・調理員のみの方は適用されません 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・介護の仕事を好きになれる人 大歓迎です！ お待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事介助・排泄介助・入浴介助だけではありません！ 色々な行事を企画したりして職員一丸になって盛り上げています。 職員が笑顔とやりがいを持って仕事に入れることで、 ご利用者様も笑顔でその方らしく楽しく暮らすことができます。 正社員登用制度もあります！まずはお気軽にご応募お待ちしています。 【施設情報】 神奈川県大和市にある介護施設 【特別養護老人ホーム和喜園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 入所　102名　　短期　18名 ▼施設の平均介護度 平均介護度4 車いすの方もおられるので、移乗の介助や食事の介助を要する方がいます ▼スタッフの年齢層や男女比 19～68歳 女性7割　30代の職員が中心です ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制 ユニット型特養利用者50名に対して夜勤体制3名配置 従来型特養利用者70名に対して3名夜勤職員 ▼施設のここが自慢！ スマホで学べる介護研修。 資格支援制度（初任者研修　実務者研修　介護福祉士　介護支援専門員） ▼求職者様へのメッセージ 「高齢者のために働きたい」「誰かの役に立ちたい」「感謝されることをしたい」の想いを持った方募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・身体介助（入浴、食事、更衣など） ・生活援助（洗濯、掃除、調理など) 【勤務環境】 ・訪問エリア：大和、座間、相模原市南区 ・移動手段：自転車、徒歩、交通機関 ・直行直帰：可 ご入職後は先輩との同行訪問でサポートいたします。 ご利用者様も含め、相性などを鑑みて同行回数は考慮いたします。 【施設情報】 神奈川県大和市にある 【ハピネス　ヘルパーステーション】にて 『介護員』を募集します！ ■働くお母さん　応援します！ 保育補助(12日以上or20以上出社)手当があります。 頑張り次第でキャリアパス手当が更に貴方を応援します。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・介護の仕事を好きになれる人 大歓迎です！ お待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事介助・排泄介助・入浴介助だけではありません！ 色々な行事を企画したりして職員一丸になって盛り上げています。 職員が笑顔とやりがいを持って仕事に入れることで、 ご利用者様も笑顔でその方らしく楽しく暮らすことができます。 正社員登用制度もあります！まずはお気軽にご応募お待ちしています。 【施設情報】 神奈川県大和市にある介護施設 【特別養護老人ホーム和喜園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 入所　102名　　短期　18名 ▼施設の平均介護度 平均介護度4 車いすの方もおられるので、移乗の介助や食事の介助を要する方がいます ▼スタッフの年齢層や男女比 19～68歳 女性7割　30代の職員が中心です ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制 ユニット型特養利用者50名に対して夜勤体制3名配置 従来型特養利用者70名に対して3名夜勤職員 ▼施設のここが自慢！ スマホで学べる介護研修。 資格支援制度（初任者研修　実務者研修　介護福祉士　介護支援専門員） ▼求職者様へのメッセージ 「高齢者のために働きたい」「誰かの役に立ちたい」「感謝されることをしたい」の想いを持った方募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ●介護の資格が無くても勤務可能です。 ●リハビリ型デイサービス「レコードブック」での 　スポーツトレーナー業務全般 ＊介護軽度者の方への身体の機能低下予防や 　機能回復・改善を目的とした運動指導 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務（送迎エリア：市内／送迎車：キャラバン、ヴォクシー） など 【施設情報】 神奈川県大和市にある レコードブック大和深見台にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：7人 就業場所：7人 うち女性：4人 うちパート：2人 《事業内容》 健康と笑顔をつくる、リハビリ型デイサービス 「レコードブック」を大和市深見台にオープン致します。 （株）インターネットインフィニティーの フランチャイズ加盟店となります。 《会社の特長》 介護保険を利用した、3時間のリハビリ型デイサービス。 本格的な運動指導プログラムに基づき、介護予防、 運動指導サービスを提供します。 ▼ご利用者様定員数 定員18人（午前・午後） ▼施設の平均介護度について 4割の方が要支援です。 残り6割の内、介護１～2の方が殆どとなります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護職（トレーナー・相談員）は27歳～60歳。 女性が6割を占めます。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼施設のここが！ポイント 明るく活気ある職場です。 判らない事が有りましたら何でもお聞きいただければ幸いです。 初めての方でも丁寧に指導いたします。 ▼求職者様へのメッセージ 介護やトレーナーの知識がなくても、先輩たちがサポート致します。 前向きで明るい方と共に、健康寿命の延伸に向けた取り組みを行ってまいりましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「デイホーム　ハピネス」にて介護業務 ・初めてデイサービスを利用するのに不安がある… ・体力的に1日お出掛けするのは自信がない… ・朝は苦手で午後からなら利用したい… そういったご利用者様のご希望や 意見を取り入れてハピネスは (午前のみ・午後のみ・1日①②)を取り入れた 地域密着型デイサービスです。 ※１日定員10名です。 《対象者》 介護認定を受けた要支援１,２(介護予防通所型サービス) 要介護１～５の認定者様及び、事業対象者様です。 【施設情報】 神奈川県大和市にある 【デイホーム　ハピネス】にて 『介護員』を募集します！ ■働くお母さん　応援します！ 保育補助(12日以上or20以上出社)手当があります。 頑張り次第でキャリアパス手当が更に貴方を応援します。 ■処遇改善が貴方を応援します♪ ハピネスでは、介護職員の賃金改善や 資質の向上等の取り組みを行う為に 「処遇改善加算Ⅰ」 「介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ」 「介護職員等ベースアップ等支援加算」を取得し、 専門家による介護勉強会の定期実施や 個別ミーティング労働環境・処遇の改善として コミュニケーションの円滑化による 個々の福祉・介護職員の気付きを踏まえた 勤務環境やケア内容の改善、 非正規職員から正規職員の転換等を行なっております。 ※通所介護員・訪問介護員の方に適用されます 　送迎のみ・調理員のみの方は適用されません 　　　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・介護の仕事を好きになれる人 大歓迎です！ お待ちしております。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。