【新規オープン】サポート体制バツグン◎働きやすい職場づくりに努めています!
給与
月額 227,880~287,880円
▼給与詳細
本 給:173,000円~233,000円
調整手当:20,000円
夜勤手当:34,880円~
※夜勤手当は月8回行った場合の金額
▼その他
賞与:あり(年2回 計3.4ヶ月分)
【仕事内容】
令和6年の指定管理開始後から勤務可能な方は
加茂病院への配置となり、急性期一般、
地域包括ケア、緩和ケア、
介護医療院等における介護業務を行います。
〇令和6年を目途に県立加茂病院が地域密着型の公設民営化病院として整備されます。
運営は県立加茂病院指定管理者として
医療法人崇徳会が行うことになり、
この求人は当法人へ採用され加茂病院への配置を前提としたものとなります。
〇なお、早期就労可能の方は長岡西病院に配属し、
急性期一般、地域包括ケア、回復期リハ、
緩和ケア等の病床の業務を行い、
令和6年を目途に加茂病院への配属となります。
〇勤務可能時期等ご相談下さい。
【施設情報】
新潟県加茂市にある
『加茂病院』にて
<介護福祉士>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙)
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医療・福祉の連携で
地域の皆さまの人生に寄り添う
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同じ年齢・性別・疾患をお持ちの方でも、
価値観や家族の状況など、
歩んできた人生はお一人おひとり違います。
そして、住み慣れた場所で自分らしく
生きていくために必要な医療・福祉サービスもまた違います。
医療法人崇徳会は、
多様な医療・福祉サービスを提供するとともに、
崇徳厚生事業団グループの各法人・各事業所、
そして地域の関係機関と連携することで、
地域の皆さまの人生に寄り添っていきます。
------------------【教育・研修制度】------------------
医療法人崇徳会は、ご利用者を幸せにすることで
職員自身も喜びを得るという
『自利利他の精神』を第一の行動基準としています。
ご利用者から満足していただける
サービスを提供し続けるためには、
職員一人ひとりの成長が欠かせません。
医療法人崇徳会は、職員の成長を支えるため、
法人内教育・研修に力を入れるとともに、
外部研修参加や資格取得をバックアップしています。
-------------------【サポート体制】-------------------
医療法人崇徳会は、
様々なライフステージに沿って
働きやすい職場づくりに努めています。
病院近接の認可保育施設を運営するほか、
年次有給休暇は採用時に即日付与。
家庭等の都合を踏まえてのご入職にも対応しやすい職場です。
このほか、育児等都合による勤務希望調整にも
できる限り柔軟に対応。
お互い様の気持ちで皆さんが長く務められる
「優しい職場」を目指しています。
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▼施設利用者定員数
入院80床
▼平均介護度
全体で平均3~4程度
▼夜勤帯スタッフ体制について
看護1~2人、介護1~2人
▼求職者様へのメッセージ
一緒により良い施設を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
オープニング
未経験・ブランクOK
寮・社宅あり
車通勤OK
看護職員24時間配置
中高年者活躍中
残業月10時間以内
住宅手当・補助
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
保育室・託児所あり
受動喫煙対策あり