介護職・ヘルパーの氷見市の日勤パート の介護求人

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　 地域に根付き、信頼される 　　　 　質の高い福祉サービスを。 　　～福祉を通じて社会貢献に寄与する～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ ◆小規模特養での介護 ・利用者の日常生活のお世話 ・食事介助、入浴介助、おむつ交換 ・着替え補助、話相手等 《4ユニット》 　入所者 ：10名、10名、9名 　ショート：7名 ◆レクレーション企画 他 ◎新人担当者が付きますので、親切・丁寧に指導します。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／健食工房みのり・グループ法人 ・遠方からの通勤者も受け入れることから、 　通勤手当は上限をなくしました。（規定により支給） ・雇用保険、社会保険は、要件該当すれば加入します。 ・介護関係の資格がある方は賃金面で優遇します。 ・65歳以上の方の応募可能です。 ・年度末の更新です。 ◆応援します◆ ・育児助成金：3歳児までの保育園料を補助 ・育児休暇を1年間取得できます。 　また復帰後の勤務時間短縮についての相談も 　積極的に応じます。 ・当法人で開催している講座にて、 　介護資格「介護職員初任者研修課程」を 　無料で取得できます。（※条件有り） 【施設情報】 富山県氷見市にある 『特別養護老人ホーム　氷見鶴寿苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ ◎当法人について 　特別養護老人ホーム「氷見鶴寿苑」、 　障がい者支援事業所「健食工房みのり」の 　運営を通じて社会貢献に寄与することを 　モットーとしています。 ◎経営理念 　1.福祉を通じて社会貢献に 　　寄与することをモットーとしよう 　2.共に支えあい、地域ぐるみで 　　事業の展開に結びつけよう 　3.障がいをもつ人も、もたない人も、みんなで 　　共に働くことを感謝し、その輪を広げよう ◎コンセプト 　1.障がい者の就労支援 　　障がい者の就労支援安心、安全、安定的な 　　職作りを通じて継続的な就労支援を行います 　2.低所得層の高齢者福祉 　　低所得層の高齢者福祉低所得者層が 　　利用しやすい介護福祉施設を運営します 　3.地域との共生 　　地域との共生地域の人材、資源を活用した 　　事業運営をめざします ◎三福の名称由来 　三福は、高齢者、障がい者、児童の三福祉を 　念頭において名付けました。 　介護を必要とする方や 　身体的あるいは精神的に障がいのある方にも 　福祉の陽光があたり、ご利用者が尊厳をもって 　生きていける環境を築いていくことを 　目標としております。 　職員は、この目標に向かって、進取、挑戦、 　尊重のキーワードで仕事に取り組みます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：83人 就業場所：28人 うち女性：25人 うちパート：5人 《事業内容》 地域密着型小規模特別養護老人ホーム 及びショートステイ、 併設事業として、障がい者の人が働ける 就労継続支援事業所があります。 《会社の特長》 高齢者の方・障がい者の方が長年住み慣れた土地で 安心して暮らせるよう、地域に根ざし、 地域との交流を大切にする施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 希望があれば看護学校奨学生制度あり ▼当法人のここが自慢！ 福祉・介護の経験・勉強をしていなくても、 指導担当者が適切に わかりやすく指導てくれします。 事業所が「特養」と「障がい者支援」と2つあり、 様々な職種が混在しています。 障がいを持ったスタッフが、 高齢者施設のリネン交換や清掃に出向いたり、 食事を運んだり、と、 共に助け合い支え合いながら、 できることを皆で協力し仕事をしている法人です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様・障がい者様のことを 　一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に根付いた施設として、 住み慣れた地域で安心して働ける職場を 一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所リハビリテーションで、 通所者の介護サービスに従事する （利用定員35名） ＜具体的には…＞ 入浴介助、着脱介助、食事介助、 排泄介助、レクリエーション、送迎 ◆未経験でも安心して勤めていただけます。 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内の関連施設（さっさきテルマエデイサービスセンター） ・介護職の育成・キャリア（将来設計）をしっかり築ける制度が充実しています。 ・プリセプター制度（コーチ制による初期3年間一貫育成）初めての方も安心して、成長を実感できます。 ・無資格の方でも、初任者研修・実務者研修を受講するための奨学金制度がスタートしました。 ・仕事と子育ての両立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 ・賞与 は2年目以降になります。 ・要件が該当すれば社会保険加入 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所リハビリテーションでの 下記業務をお任せいたします。 ・利用者様へのお茶出し、おやつの準備 ・シーツ交換の補助、見守り ・掃除（テーブルや手すり、車いす、歩行器などの拭き掃除）等 ◆2020ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ・要件該当すれば各種保険加入いたします。 ・週4～5日の勤務日数で相談に応じます。 ・賞与制度は2年目以降 ・仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 「成長対話」を通じて、上司と課題を話しあい、成長が実感できます。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護補助＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入浴業務援助 ＜具体的には…＞ ・浴槽に湯を張る ・入浴衣類の準備、浴室への運搬 ・物品補充（シャンプーなど）、脱衣所の準備 ・利用者のドライヤーかけ ・入浴後の衣類を家族・委託振分け、委託伝票記入 ・家族洗濯を1階へ搬送 ・浴室清掃 ・クリーニング後の衣類チェック、配布 【求人備考】 ＊賞与制度は2年目以降 ＊仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 「成長対話」を通じて、上司と課題を話しあい、成長が実感できます。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護助手/入浴業務援助＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス利用者（定員40名）の 入浴介助、着脱介助、排泄介助、 食事介助、送迎業務等を行います。 ◆未経験者でも安心して勤めて頂けます ◆2022ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／氷見市内（エルダーヴィラ氷見） ・介護職の育成・キャリア（将来設計）をしっかり築ける制度が充実しています。 ・プリセプター制度（コーチ制による初期3年間一貫育成）初めての方も安心して、成長を実感できます。 ・無資格の方でも、初任者研修・実務者研修を受講するための奨学金制度がスタートしました。 （資格取得後2年以上勤務されると、奨学金の返済が免除されます） ・上司との「成長対話」「職場の課題を皆で話しあう」 「選ばれ続ける施設づくり」ミーティングとコミュニケーションが豊富で生き生きと働ける職場です。 ・仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育て支援の職場環境を作っています。 ・賞与制度は2年目以降となります。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『さっさきテルマエデイサービス』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み さっさきテルマエデイサービスセンターでは 要介護状態となった場合においても、 可能な限り在宅において、 ご利用者様の有する能力に応じ、 自立した日常生活を送れるよう、 必要な日常生活上のお世話及び機能訓練 また、ご家族様の身体的、 精神的負担の軽減を図ることを目的としております。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：26人 うち女性：22人 うちパート：12人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 フロア業務援助 ＜具体的には…＞ ・居室の消毒（1日2回） ・ゴミ、汚物の回収 ・トイレットペーパー、おむつ、 　居室芳香剤、ティッシュペーパー、 　ウエットティッシュ等各種物品の補充 ・新聞の片づけ ・車椅子清掃、空気入れ ・定期シーツ交換（火、金）、退所後のシーツ交換 ・口腔ケア用品の準備、洗浄、配布 ・清拭しぼり（毎日） ・エルダー所有の衣類などの洗濯、干す、たたむ 【求人備考】 ＊賞与制度は2年目以降 ＊仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 「成長対話」を通じて、上司と課題を話しあい、成長が実感できます。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護助手/フロア業務＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所フロア業務援助 ＜具体的には…＞ ・居室のカーテンを開ける。 ・離床後のベッドを整える。 ・ポータブルトイレ、尿器の洗浄 ・義歯洗浄、装着、起床時の整髪 ・朝食時のエプロン、自助具の準備、エプロン着用の介助、洗浄 ・朝食前の手指消毒、配茶（お茶ゼリー、とろみ茶づくり） ・朝食の配膳、下膳車への返却、テーブル拭き、食事量チェック ・朝食後の床掃除（2階のみ） 【求人備考】 ＊賞与制度は2年目以降 ＊仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。 「成長対話」を通じて、上司と課題を話しあい、成長が実感できます。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護助手/入所＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様への下記業務等をお任せいたします。 ・入浴介助業務・食事介助業務など （入浴時の洗髪・身体を洗う・入浴前の準備、後片付け、清掃 等） ※施設利用者（定員100名） ※通所利用者（定員35名） ◆ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ＊要件が該当すれば各種保険加入致します。 ＊昇給・賞与は勤務2年目以降に支給します。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護職員/入浴介助・食事介助＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様への下記業務等をお任せいたします。 ・入浴介助業務・食事介助業務など （入浴時の洗髪・身体を洗う・入浴前の準備、後片付け、清掃 等） ※施設利用者（定員100名） ※通所利用者（定員35名） ◆2022ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、 若者・未経験者の採用育成に積極的で、 しっかりと育て上げかつ育児休暇や 有給休暇などの管理体制が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人備考】 ＊要件が該当すれば各種保険加入致します。 【施設情報】 富山県氷見市にある 『老人保健施設エルダーヴィラ氷見』にて ＜介護職員/早番専従＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み エルダーヴィラ氷見は 富山県氷見市にある介護老人保健施設です。 老人保健施設として 介護を必要とする方の自立を支援しています。 ◆施設の目的 私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、 安全に配慮しながら、 生活機能の維持・向上を目指し、 総合的に援助します。 また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、 安心して自立した 在宅生活が続けられるよう支援します。 ◆運営の方針 ・安心・安全・居心地のいい施設にするため、 　常に「思いやり」「いたわり」 　「やさしさ」を持って、 　ご利用者様本位の介護を行います。 ・当施設職員はプロフェッショナルとしての 　自覚を持ち、自己研鑚に努め、 　お互いに協力し合って 　質の高い愛のある介護を目指します。 ・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、 　働く事が楽しい施設を目指します。 ・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、 　業務の能率向上に努力します。 ・「家族のように」の精神に徹し、 　地域住民に愛される介護を実践することにより 　社会に奉仕します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：106人 うち女性：78人 うちパート：41人 《事業内容》 ご利用者様に機能回復訓練のほか看護 及び介護サ－ビスを提供し、 「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の 精神で介護を行っています。 モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。 《会社の特長》 「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。 お客様視点で職員が同じ目標を共有し、 自主的に自分たちで課題を見つけ 解決してゆくコミュニケーション豊かで 生き生きと働けるやりがいのある職場です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。