介護職・ヘルパーの住宅手当・補助 の介護求人

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 兵庫県神戸市東灘区にある 『リアンレーヴ東灘住吉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞　年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護で、食事介助・入浴介助・排泄介助 おむつの交換等の介護サービス全般についての業務 ＊パソコンの打込みがあります（リーダーが指示します） ＊レクリエーションの計画作成や行事参加で、入居者と楽しく過ごします。 ＊約2ヵ月間はリーダー等が直接指導します。 ＊送迎等はありません。 ＊各フロアーは入居者18人に社員が8人～9人います。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※賃金等月支給総額は、20万円～24万5千円程度となります。 【施設情報】 新潟県上越市にある 『サンクス高田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　　　　　　　 ◇企業理念◇ 　　　　 潤いとやすらぎの街づくり 　サンクス高田を運営する弊社 　「くびき野ライフスタイル研究所」は、 　地元に140年続く料亭の再生や 　100年以上続く酒造会社の再建に力を注ぐ 　大島グループの一員として、 　「潤いとやすらぎの街づくり」を合言葉に、 　これからも街中の賑わいと暮らしに 　こだわったサービスを展開いたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　「サンクス高田」は、高田のまちなかで 　高齢者福祉を営む施設です。 　4階建てから6階建てのビル3館で 　8つの事業を行っており、毎日240名近くの 　方々にご利用いただいております。 　社員は、10代から70代までの 　幅広い年代の方々が働いています。 　女性社員も多く、介護の業界は、 　女性がスキルアップし活躍できる業界です。 　福利厚生にも力を入れており、 　大島グループ各社との連携により、 　さまざまな社員特典もあります。 　また、大島グループの交流会が年数回あり、 　各社社員と交流を図っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：176人 就業場所：145人 うち女性：107人 うちパート：30人 《事業内容》 まちづくり・福祉の調査活動・福祉事業の経営。 《会社の特長》 まちづくり・暮し・福祉の調査研究 及び福祉事業を経営しています。 上越地方では初めての 介護付・住宅型有料老人ホームを運営し、 サ高住・ＤＳ・ＳＳ・居宅・訪問など 総合福祉事業を実施。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護で、食事介助・入浴介助・排泄介助 おむつの交換等の介護サービス全般についての業務 ＜具体的には…＞ ○生活介護、掃除、洗濯、調理支援、病院の付添い ○施設館内のお客様又は外のお客様 ○直行直帰可能 ※社有車（ＡＴ）または私有車の運転業務もあり ※私有車使用時は1ｋｍあたり25円の借上げでの実費支給 ※業務変更範囲：変更なし 【施設情報】 新潟県上越市にある 『サンクス高田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当法人について＞ 　　　　　　　 ◇企業理念◇ 　　　　 潤いとやすらぎの街づくり 　サンクス高田を運営する弊社 　「くびき野ライフスタイル研究所」は、 　地元に140年続く料亭の再生や 　100年以上続く酒造会社の再建に力を注ぐ 　大島グループの一員として、 　「潤いとやすらぎの街づくり」を合言葉に、 　これからも街中の賑わいと暮らしに 　こだわったサービスを展開いたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　「サンクス高田」は、高田のまちなかで 　高齢者福祉を営む施設です。 　4階建てから6階建てのビル3館で 　8つの事業を行っており、毎日240名近くの 　方々にご利用いただいております。 　社員は、10代から70代までの 　幅広い年代の方々が働いています。 　女性社員も多く、介護の業界は、 　女性がスキルアップし活躍できる業界です。 　福利厚生にも力を入れており、 　大島グループ各社との連携により、 　さまざまな社員特典もあります。 　また、大島グループの交流会が年数回あり、 　各社社員と交流を図っています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：176人 就業場所：145人 うち女性：107人 うちパート：30人 《事業内容》 まちづくり・福祉の調査活動・福祉事業の経営。 《会社の特長》 まちづくり・暮し・福祉の調査研究 及び福祉事業を経営しています。 上越地方では初めての 介護付・住宅型有料老人ホームを運営し、 サ高住・ＤＳ・ＳＳ・居宅・訪問など 総合福祉事業を実施。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご入居者に対し、食事・入浴・排泄等の介護、移動・移乗の 介助、その他日常生活全般の支援を行う仕事です。 ・ご入居者一人ひとり心身の状態や生活習慣が異なりますので、 一人ひとりに合わせた個別的なケアを行います。 ・ご入居者10名ごとのユニットケアです。看護職員、 管理栄養士、介護支援専門員等多職種で連携し、チームで ケアにあたります。 ・入職後、その方の経験や知識を踏まえて個別に丁寧に 指導します。 【変更範囲：他の職種への変更あり】 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／磐田市 ・応募前見学可（要事前連絡） ※当法人ホームページをご覧ください。 【施設情報】 静岡県磐田市にある 『特別養護老人ホーム西貝の郷』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：152人 就業場所：74人 うち女性：55人 うちパート：28人 《事業内容》 全室個室・ユニット型特別養護老人ホーム（定員80名）です。 ショートステイ（定員10名）及びデイサービス（定員40名）を 併設しています。 《会社の特長》 「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成14年から ユニットケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自の プログラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。 ▼キャリアパスについて 現場でスキルを磨く、管理職になる、他部署へ移動する等キャリアアップを目指せます ▼当法人のここが自慢！ 介護用リフト、入浴用リフト、見守りセンサー等、職員の負担軽減や質の向上に繋がる介護機器を積極的に導入しています ▼求職者様へのメッセージ サービスの利用者は「お客様」として、適切な接遇のできる方と一緒に働きたいと思っています ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスの利用者に対し、食事・入浴・排泄等の介護、 移動、移乗の介助、レクリエーション、送迎、機能訓練及び 記録の作成等を行う仕事です。 【変更範囲：法人業務全般】 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人施設 ・月～土曜日営業、定員40名のデイサービスです。 （12月31日～1月3日は休業、祝日はだいたい休業です） 【施設情報】 静岡県磐田市にある 『特別養護老人ホーム西貝の郷』にて ＜デイサービス介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：152人 就業場所：74人 うち女性：55人 うちパート：28人 《事業内容》 全室個室・ユニット型特別養護老人ホーム（定員80名）です。 ショートステイ（定員10名）及びデイサービス（定員40名）を 併設しています。 《会社の特長》 「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成14年から ユニットケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自の プログラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。 ▼キャリアパスについて 現場でスキルを磨く、管理職になる、他部署へ移動する等キャリアアップを目指せます ▼当法人のここが自慢！ 介護用リフト、入浴用リフト、見守りセンサー等、職員の負担軽減や質の向上に繋がる介護機器を積極的に導入しています ▼求職者様へのメッセージ サービスの利用者は「お客様」として、適切な接遇のできる方と一緒に働きたいと思っています ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームのご入居者に対し、食事・入浴・排泄等の 介護、移動・移乗の 介助、その他日常生活全般の支援を行う仕事です。 ・ご入居者一人ひとり心身の状態や生活習慣が異なりますので、 一人ひとりに合わせた個別的なケアを行います。 ・ご入居者10名ごとのユニットケアです。看護職員、 管理栄養士、介護支援専門員等多職種で連携し、チームで ケアにあたります。 ＊入職後、その方の経験や知識を踏まえて個別に丁寧に 指導をします。 【変更範囲：他職種への変更あり】 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／磐田市 ・応募前見学可（要事前連絡） ※当法人ホームページをご覧ください。 【施設情報】 静岡県磐田市にある 『特別養護老人ホーム西貝の郷』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：152人 就業場所：74人 うち女性：55人 うちパート：28人 《事業内容》 全室個室・ユニット型特別養護老人ホーム（定員80名）です。 ショートステイ（定員10名）及びデイサービス（定員40名）を 併設しています。 《会社の特長》 「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成14年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。 ▼キャリアパスについて 現場でスキルを磨く、管理職になる、他部署へ移動する等キャリアアップを目指せます ▼当法人のここが自慢！ 介護用リフト、入浴用リフト、見守りセンサー等、職員の負担軽減や質の向上に繋がる介護機器を積極的に導入しています ▼求職者様へのメッセージ サービスの利用者は「お客様」として、適切な接遇のできる方と一緒に働きたいと思っています ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスの利用者に対し、食事・入浴・排泄等の介護、 移動、移乗の介助、レクリエーション、送迎、機能訓練及び 記録の作成等を行う仕事です。 【変更範囲：法人業務全般】 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人施設 ・月～土曜日営業、定員40名のデイサービスです。 （12月31日～1月3日は休業、祝日はだいたい休業です） 【施設情報】 静岡県磐田市にある 『特別養護老人ホーム西貝の郷』にて ＜デイサービス介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：152人 就業場所：74人 うち女性：55人 うちパート：28人 《事業内容》 全室個室・ユニット型特別養護老人ホーム（定員80名）です。 ショートステイ（定員10名）及びデイサービス（定員40名）を 併設しています。 《会社の特長》 「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成14年から ユニットケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自の プログラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。 ▼キャリアパスについて 現場でスキルを磨く、管理職になる、他部署へ移動する等キャリアアップを目指せます ▼当法人のここが自慢！ 介護用リフト、入浴用リフト、見守りセンサー等、職員の負担軽減や質の向上に繋がる介護機器を積極的に導入しています ▼求職者様へのメッセージ サービスの利用者は「お客様」として、適切な接遇のできる方と一緒に働きたいと思っています ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスセンターにて、通所介護利用者の 介助全般（食事、着替え、入浴、排泄等）・体操・ レクリエーション等をして頂くお仕事です。 社用車（軽自動車1ＢＯＸ、ＡＴ車、ハイエース等）を使用して 送迎業務もあります。（送迎範囲は施設近隣周辺が主となります） 【仕事内容変更の範囲】施設に於ける介護業務全般 【勤務地変更の範囲】 法人内施設　（みくらの里、梓の里、太陽の里、 みなとの園、エクレシア南伊豆、小規模みくらの里） で、通勤時間を考慮し各施設に配属します 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／通勤可能な範囲内での転勤 　通勤時間を考慮し各施設に配属します ※基本給に処遇改善手当1を含みます。 ※通勤手当とは別にガソリン代割引制度あります ※社会保険・雇用保険の加入及び有給休暇の付与日数は勤務 　条件に応じて法定通り行います ※賞与とは別に処遇改善手当が支給されます ※移住される方は住居についてお気軽にご相談ください。 【施設情報】 静岡県下田市にある 『社会福祉法人梓友会』にて ＜デイサービススタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：340人 就業場所：81人 うち女性：55人 うちパート：40人 《事業内容》 施設入居、短期入所、デイサービス等のご高齢者向けサービス 全般を提供。ＩＣＴ,ユニットケア、学習療法、ミッケルアート、 第3者評価など多様な分野にも力を入れて取り組んでいます。 《会社の特長》 賀茂地域にて5拠点のご高齢者向け福祉施設を展開し、地域に根ざ した介護サービスの提供を通して支え合う地域の実現を目指してお ります。また、地域福祉の担い手育成にも力を入れています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設に入居されているご高齢者の日常生活の介助業務です。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助、見守りなど、入居者様が 安心して過ごせるようサポートします。幅広い年代層のスタッフが 活躍しています。 【就業場所について】 ＜変更の範囲＞・みくらの里・小規模みくらの里 ・梓の里・みなとの園・エクレシア南伊豆・太陽の里 上記法人内施設で転勤の可能性あり ※通勤時間を考慮し各施設に配属します 【夜勤時間について】 みくらの里・小規模みくらの里・エクレシア南伊豆 21：00～ 9：00（休憩1時間） その他の施設は17：30～9：30（休憩2時間） 【変更の範囲】介護業務に関する事務作業 【求人備考】 ※通勤手当とは別にガソリン代割引制度あります ※有給休暇は入職日に6日、6ヶ月後に4日付与その後、法定通り付与 ※基本給に処遇改善30000円を含みます ※託児施設の空き状況については、お気軽にお問い合わせください。 ※リーダー職以上に昇格した場合、別途手当あり（規定による） ※入職日については、応相談 【施設情報】 静岡県下田市にある 『社会福祉法人梓友会』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：340人 就業場所：322人 うち女性：240人 うちパート：140人 《事業内容》 施設入居、短期入所、デイサービス等のご高齢者向けサービス 全般を提供。ＩＣＴ,ユニットケア、学習療法、ミッケルアート、 第3者評価など多様な分野にも力を入れて取り組んでいます。 《会社の特長》 賀茂地域にて5拠点のご高齢者向け福祉施設を展開し、地域に根ざ した介護サービスの提供を通して支え合う地域の実現を目指してお ります。また、地域福祉の担い手育成にも力を入れています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当院の地域包括病棟で、医師や看護師と連携し、患者様の日常生活をサポートします。 ＜主な業務＞ ・患者環境整備等、入浴介助、排泄介助、食事介助等 ・病院未経験の方も歓迎します ＊夜勤２回／月以上できる方を募集します ＊あたたかい心で患者さんと接していただくお仕事です。 ＊有給消化率も良く働きやすい病院です 【求人備考】 ＊取手駅より職員送迎バスあり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊夜勤できない方もご相談可能です。 ＊スキル・経験によって給与条件は異なります。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『東取手病院』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：215人 就業場所：205人 うち女性：136人 うちパート：76人 《事業内容》 病院 《会社の特長》 循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科 皮膚科・内科・外科の診療及び、 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　 　　　＜当法人について＞ 　東取手病院は昭和55年に開院して以来、 　主に心臓外科、循環器の領域を中心として 　地域医療に貢献してまいりましたが、 　2017年12月に近隣の現在の地に 　新病院として移転新築しました。 　疾病の予防から救急、急性期の疾患、 　そしてリハビリ、療養期まで、 　地域の幅広い医療ニーズに応え、 　当院の基本理念である 　「安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」 　ために今後とも全力を尽くしてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ◎基本理念 　安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ◎方針 　・患者様の立場に立ち、「思いやり」と 　　「優しさ」あふれる医療を実践します。 　・急性期医療から在宅医療まで切れ目のない 　　医療サービスの提供に努めます。 　・地域の医療機関・保健・福祉施設との 　　連携を深め地域医療に寄与します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 病床数：77 ▼スタッフの年齢層や男女比について 従業員205人、うち女性が6割以上。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各病棟3名体制 ▼施設のここが自慢！ ＊4週8休、年間休日112日。 ＊取手駅から職員送迎バスあり。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都町田市にある 『リアンレーヴ本町田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼車通勤について 車またはバイク通勤が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養８０床・従来型特養４０床における介護業務 ＊入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り ＊お食事の配膳、下膳、介助 ＊入浴介助、トイレ誘導・排泄介助 ＊全般的な入居者様の生活の援助 ＊レクリエーション（体操、趣味活動、外出等） 【施設情報】 茨城県守谷にある特別養護老人ホーム 【やまゆりの郷】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】109人（うち女性82人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】112日 ▼施設利用者定員数 ユニット型特養８０床・従来型特養４０床 ▼教育・研修 新入職者には先輩社員からOJT研修があり、未経験の方やブランクがある方でも安心して働くことができます！ 研修は毎月の動画研修と2カ月に1回程の対面研修を実施しています。 月ごとに異なるテーマで、お看取りや身体拘束、虐待防止など介護職として必要な知識を身に着けていくことができます。 先日は外部の講師を招き、オムツの特徴や正しい当て方などを解説していただきました。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ ・残業がないので、仕事のオンオフの切り替えがしやすくプライベートも充実させながら働くことができます ・福利厚生が充実！健診費や予防接種費用の負担、医療費減免制度など、感染症や病気、怪我が心配な方も働きやすい環境が整っています ▼求職者様へのメッセージ 当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の「元気創造」をモットーに、 明るく生きがいのある生活をおくれるよう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務 ◇介助（食事・排泄・入浴） 　入浴は、1日10～20名程度 ◇レクリエーションの企画および実施 ◇その他業務にかかる全般 本館：ユニット型・従来型、ショートステイの併設 　２階：従来型19床、ユニット型11床、ショートステイ10床 　３階：従来型19床、ユニット型21床（２ユニット） 新館：ユニット型 　２階：ユニット型20床（２ユニット） 　３階：ユニット型20床（２ユニット） 【施設情報】 千葉県印西市にある 【特別養護老人ホーム ハートヴィレッヂ】にて 『介護職員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 職員の年齢層が幅広いです。 （男女比はほぼ5：5） 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを第一に考え、 行動できる意欲のある方をお待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 東京都大田区大森南にある 『リアンレーヴ大森 』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都大田区大森南にある 『リアンレーヴ大森』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 神奈川県横浜市泉区にある 『ライフコミューンいずみ中央』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞　年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 東京都世田谷区上用賀にある 『リアンレーヴ世田谷 』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都大田区大森南にある 『リアンレーヴ大森』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都世田谷区上用賀にある 『リアンレーヴ世田谷』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江東区にある 『応援家族東京ベイ潮見』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 日常生活の支援（入浴・食事・排泄・レクリエーション） ※業務範囲の変更：会社の定める業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 【施設情報】 静岡県袋井市にある 『特別養護老人ホーム萬松の里』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 定員　60名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能施設での介護業務 ＜具体的には…＞ ・通所・宿泊されるご利用者様への介護サービス ・自宅と施設間送迎業務、 　利用者様への健康管理、入浴介助、 　食事介助、レクリエーション、排泄介助 ※業務変更範囲：変更なし ◎20代の若いスタッフや男性職員も活躍中 ◎勤務しながらのステップアップ（資格取得も可能） ◎2022年12月オープンの施設（看護小規模多機能） 【求人備考】 ※昇格や昇給は、仕事の達成度や実績に基づいて決定します。 ※賞与は会社の業績等による。 【施設情報】 大阪府豊中市にある 『看護小規模多機能よつば』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） 《従業員数》 企業全体：22人 《事業内容》 訪問看護による看護業務及び施設介護 《会社の特長》 地域におけるチーム医療の実践に力を入れながら、 支援を必要とされている ご利用者様 ご家族様に 「変わらない日常」を守れるよう、 希望と新しい価値の提供をしてまいります。 ▼施設のここが自慢！ ＊同敷地内に提携医院があり利用者様の対応も安心◎ ＊医師と24H相談できる環境が整っています。 ＊セラピー犬が施設にいます。 ＊記録はipadで簡単に入力 ＊訪問看護ステーション併設のためリハビリ職との相談、連携しやすいです。 ＊20代から60代まで幅広い年齢層の介護スタッフ活躍中！ ＊スクラブ3色貸与　 ＊健康診断年1回 ＊健康保険・厚生年金・雇用保険あり ▼求職者様へのメッセージ よつばは少人数の施設のため、 余裕を持ったサービスを心掛けながら 利用者様に寄り添った仕事をすることができます。 「利用者様一人ひとりとしっかり関わりたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 という方にもオススメです◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 東京都江東区枝川にある 『応援家族東京ベイ潮見』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 小平市学園東町にある 『リアンレーヴ一橋学園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江東区にある 『応援家族東京ベイ潮見』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江東区枝川にある 『応援家族東京ベイ潮見』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 東京都江東区枝川にある 『応援家族東京ベイ潮見 』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様に対する介護業務及び生活援助 ＜具体的には…＞ 食事、排泄、更衣等の介助やレクリエーションによる交流 他 【施設情報】 埼玉県さいたま市岩槻区にある 『介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　＜施設概要＞ 　緑多く武蔵野の面影を残す環境にある 　「介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森」は、 　病気や障害の容態が安定していて、 　病院での治療や入院の必要のない方へ、 　看護やリハビリテーション、介護及び 　身の回りのお世話をするための施設です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　 ＜理念・行動指針＞ ◎理念 ■ あたたかい心のかよう地域医療・福祉の実現 ■ 患者様、利用者様、ご家族様が納得するサービスの提供 ■ 職員が生き生きとし、働きたい、働きがいのある職場 ■ 健全な経営基盤の構築 ◎行動指針 1．規則を遵守し、社会的良識に従って、誠実に職務を行う 2．医療安全を常に考え行動する 3．関係する全ての人をお客様と思い、常に相手の事を考え、行動する 4．地域とのパートナーシップの向上 5．自分の仕事に責任を持つ 6．風通しのいい風土をつくる 7．一人でできなくてもチームで考え、行動する 8．常に学び、向上していこう 9．心のこもった挨拶と笑顔を大切に 10．整理整頓、美化に努めます ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 入所：122床、通所：定員20名 ▼平均介護度 平均介護度3.3～3.5で推移しています。 在宅復帰される方もいますが、 車イス利用の方が多く、 移乗動作等の介助は多くなります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：23～73歳 ・女性7割、男性3割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について 3フロアあり、各フロア2名体制で 看護師1名、介護士5名（計6名）で夜勤を実施しております。 夜勤帯も看護師が常におり、 隣接病院に医師もいるので、急変時対応等は安心です。 夕食時～就寝の時間と起床時が忙しくなるので 早番・遅番業務と連携し、業務負担軽減を図っています。 ▼施設のここが自慢！ 介護・看護の日勤帯は、 9時～17時の7時間勤務となるので、 子育て中の方なども勤務しやすく、 プライベートとの両立など可能です。 施設の働きかた改革中で、 シフト等も柔軟に対応しています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2025年2月に新規オープン予定の施設でのお仕事。 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【施設情報】 埼玉県上尾市にある 『リアンレーヴ上尾』にて ＜介護リーダー候補＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力1＞介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ◆一日の流れの例 ＜早番＞ ・07:00　出勤・情報共有 ・08:00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・09:00　歯磨きのサポート ・10:00　入浴のサポート ・12:00　〜休憩〜 ・13:00　歯磨きのサポート ・14:00　イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00　退勤 ＜遅番＞ ・12:00　出勤・情報共有 ・13:00　歯磨きのサポート ・14:00　イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00　〜休憩〜 ・17:30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00　歯磨きのサポート ・20:00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21:00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 埼玉県上尾市にある 『リアンレーヴ上尾』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力1＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。