介護職・ヘルパーの住宅手当・補助 の介護求人

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 東京都練馬区にある 【アズハイム練馬ガーデン】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 【アズハイム横浜戸塚】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 東京都三鷹市にある 【アズハイム三鷹】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある 【アズハイム千葉幕張】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー ・ケアチーフのサポート ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 【アズハイム横浜戸塚】にて 『ケアリーダー』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 埼玉県川越市にある 【アズハイム川越】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 埼玉県さいたま市緑区にある 【アズハイム東浦和】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 埼玉県三郷市にある 【アズハイム三郷】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 東京都葛飾区にある 【アズハイム葛飾白鳥】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） 【施設情報】 東京都練馬区にある 【アズハイム大泉学園】にて 『介護職』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューンあざみ野』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都府中市府中町にある 『リアンレーヴ府中』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 『リアンレーヴ東戸塚』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム「加島の郷」 及び「ディアナの郷」で ケア業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクレーションの企画運営、運営 ・生活・健康記録の作成 など ＊経験が浅い方・ブランクのある方もお気軽にどうぞ。 　先輩職員がしっかり仕事をフォローします。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし ★★こんな方を求めています★★ ・人と関わることが好きな方 ・自分を活かしたい方 ・社会貢献に携わりたい方 ・安定した職をお探しの方 【求人備考】 ※転勤の可能性あり：当法人の別施設「ディアナの郷」と人事交流あり ※駐車場代：無料 【施設情報】 静岡県富士市にある 『特別養護老人ホーム加島の郷・ディアナの郷』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙,禁煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人概要＞ 　　　 理念：おもいやりの心と優しい手 　--------------------------------------------------------- 　社会福祉法人真澄会は、 　富士市内に2つの拠点をもち基本理念の 　『おもいやりの心と優しい手』を大切に、 　ご利用者に寄り添った介護サービスに努め、 　地域に愛される施設であり続ける為に 　総勢150名のスタッフが元気に働いています ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：155人 就業場所：20人 うち女性：10人 うちパート：5人 《事業内容》 老人福祉事業 《会社の特長》 私たちは、お年寄りの尊厳を大切にし、 家族とともに介護を通じて お年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、 愛され、信頼される施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ ブランクのある方、経験の浅い方も安心◎ 先輩職員がしっかり丁寧に仕事を教えます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様にも職員同士にも おもいやりの心で接する事ができる方大歓迎です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「デイサービスセンターかじま」または 「デイサービスセンターディアナの郷」で 高齢の利用者様の介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ 　食事・入浴・体操 　レクリエーションなどの支援 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし ＊経験が浅い方・ブランクのある方もお気軽にどうぞ。 　先輩職員がしっかり仕事をフォローします。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり：当法人の「デイサービスセンターディアナの郷」と人事交流あり ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による ※試用期間（研修期間）3ヶ月、経験者は短縮あり ※マイカー通勤：無料駐車場あり 【施設情報】 静岡県富士市にある 『デイサービスセンターかじま または デイサービスセンターディアナの郷』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙,禁煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人概要＞ 　　　 理念：おもいやりの心と優しい手 　--------------------------------------------------------- 　社会福祉法人真澄会は、 　富士市内に2つの拠点をもち基本理念の 　『おもいやりの心と優しい手』を大切に、 　ご利用者に寄り添った介護サービスに努め、 　地域に愛される施設であり続ける為に 　総勢150名のスタッフが元気に働いています ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：155人 就業場所：20人 うち女性：10人 うちパート：5人 《事業内容》 老人福祉事業 《会社の特長》 私たちは、お年寄りの尊厳を大切にし、 家族とともに介護を通じて お年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、 愛され、信頼される施設を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ ブランクのある方、経験の浅い方も安心◎ 先輩職員がしっかり丁寧に仕事を教えます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様にも職員同士にも おもいやりの心で接する事ができる方大歓迎です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 東京都足立区花畑にある 『応援家族足立』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江戸川区中央にある 『リアンレーヴ新小岩』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『応援家族東川口』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問入浴のリハスタッフ（介護職） 私たちnagomiは従来の訪問入浴における 「清潔に保持」だけではなく 入浴後に理学療法士と共同開発した リハビリプログラムを提供し、 心身機能の維持・改善を目指します！ 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や 入浴サービスの準備、洗髪・洗体、 入浴時の介助などをお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＜具体的には…＞＿＿＿＿＿＿ ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム ※1日平均6.5件を訪問します。 ※1件あたりの滞在時間は40～60分ほど！ ＿＿＜ 入社時研修（3週間～4週間） ＞＿＿ 研修センターや店舗、オンライン等で 座学研修やOJT研修を実施しますので、 未経験の方も安心です。 「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」 「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、 介護保険に関する基本知識や介護技術、 リハビリプログラムや 運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『リハビリ訪問入浴 nagomi 練馬東店』にて ＜訪問入浴ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 暮らしの”できる”を取り戻す ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「在宅生活の継続」を目的に、 訪問入浴 × リハビリを提供。 入浴サービスにリハビリプログラムを 融合したリハビリ訪問入浴サービスです。 訪問入浴をご利用されるご本人様やご家族様は 「座って食事をしたり、TVを観たい」 「着替えやおむつ交換の負担を減らしたい」 などの願いがあり、在宅生活を続けるためや 介護負担軽減のためにリハビリは必要です。 リハビリ訪問入浴nagomiでは、 「暮らしの”できる”を取り戻す」をコンセプトに、 「ご利用者の身体の清潔保持」だけではなく、 ADL向上のために顧問理学療法士と共に 入浴中・後のリハビリプログラムを開発しました。 リハビリプログラムを通じ、 ご利用者の尊厳を守り、 介護者の介護負担を軽減することで、 在宅生活の継続を支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 訪問入浴×リハビリ　 新スタイルの訪問入浴サービス ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリ特化型のデイサービスでの ノウハウを活用して、 入浴後の温まったほぐれやすい状態で、 リハビリスタッフが 可動域活性化プログラム・ 課題別リハビリ・実践的訓練を実施します。 また、リハビリ効果を最大限に発揮するため、 自社で浴槽のオリジナル開発を行いました。 スタイリッシュなデザインは 「介護浴」から 「極上のリラックスタイム」へと昇華します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリ訪問入浴nagomiの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 要支援1・2、要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・入浴サービス （入浴中）リハビリプログラム① （入浴後）リハビリプラグラム②：可動域活性化（拘縮予防）／課題別リハビリ／実践的訓練 ※事業所数：2事業所：11台（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・無資格・未経験OK！（※要運転免許） 　8割以上が業界未経験で資格もいりません！ ・業界初！「訪問入浴×リハビリ」！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日（日曜＋シフト1日） 　年末年始は6～9連休！年間休日115日！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問入浴のリハスタッフ（介護職） 私たちnagomiは従来の訪問入浴における 「清潔に保持」だけではなく 入浴後に理学療法士と共同開発した リハビリプログラムを提供し、 心身機能の維持・改善を目指します！ 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や 入浴サービスの準備、洗髪・洗体、 入浴時の介助などをお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＜具体的には…＞＿＿＿＿＿＿ ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム ※1日平均6.5件を訪問します。 ※1件あたりの滞在時間は40～60分ほど！ ＿＿＜ 入社時研修（3週間～4週間） ＞＿＿ 研修センターや店舗、オンライン等で 座学研修やOJT研修を実施しますので、 未経験の方も安心です。 「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」 「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、 介護保険に関する基本知識や介護技術、 リハビリプログラムや 運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『リハビリ訪問入浴 nagomi 新店』にて ＜訪問入浴ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 暮らしの”できる”を取り戻す ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「在宅生活の継続」を目的に、 訪問入浴 × リハビリを提供。 入浴サービスにリハビリプログラムを 融合したリハビリ訪問入浴サービスです。 訪問入浴をご利用されるご本人様やご家族様は 「座って食事をしたり、TVを観たい」 「着替えやおむつ交換の負担を減らしたい」 などの願いがあり、在宅生活を続けるためや 介護負担軽減のためにリハビリは必要です。 リハビリ訪問入浴nagomiでは、 「暮らしの”できる”を取り戻す」をコンセプトに、 「ご利用者の身体の清潔保持」だけではなく、 ADL向上のために顧問理学療法士と共に 入浴中・後のリハビリプログラムを開発しました。 リハビリプログラムを通じ、 ご利用者の尊厳を守り、 介護者の介護負担を軽減することで、 在宅生活の継続を支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 訪問入浴×リハビリ　 新スタイルの訪問入浴サービス ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリ特化型のデイサービスでの ノウハウを活用して、 入浴後の温まったほぐれやすい状態で、 リハビリスタッフが 可動域活性化プログラム・ 課題別リハビリ・実践的訓練を実施します。 また、リハビリ効果を最大限に発揮するため、 自社で浴槽のオリジナル開発を行いました。 スタイリッシュなデザインは 「介護浴」から 「極上のリラックスタイム」へと昇華します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリ訪問入浴nagomiの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 要支援1・2、要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・入浴サービス （入浴中）リハビリプログラム① （入浴後）リハビリプラグラム②：可動域活性化（拘縮予防）／課題別リハビリ／実践的訓練 ※事業所数：2事業所：11台（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・無資格・未経験OK！（※要運転免許） 　8割以上が業界未経験で資格もいりません！ ・業界初！「訪問入浴×リハビリ」！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日（日曜＋シフト1日） 　年末年始は6～9連休！年間休日115日！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問入浴のリハスタッフ（介護職） 私たちnagomiは従来の訪問入浴における 「清潔に保持」だけではなく 入浴後に理学療法士と共同開発した リハビリプログラムを提供し、 心身機能の維持・改善を目指します！ 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や 入浴サービスの準備、洗髪・洗体、 入浴時の介助などをお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＜具体的には…＞＿＿＿＿＿＿ ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム ※1日平均6.5件を訪問します。 ※1件あたりの滞在時間は40～60分ほど！ ＿＿＜ 入社時研修（3週間～4週間） ＞＿＿ 研修センターや店舗、オンライン等で 座学研修やOJT研修を実施しますので、 未経験の方も安心です。 「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」 「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、 介護保険に関する基本知識や介護技術、 リハビリプログラムや 運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リハビリ訪問入浴 nagomi 板橋店（仮）』にて ＜訪問入浴ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 暮らしの”できる”を取り戻す ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「在宅生活の継続」を目的に、 訪問入浴 × リハビリを提供。 入浴サービスにリハビリプログラムを 融合したリハビリ訪問入浴サービスです。 訪問入浴をご利用されるご本人様やご家族様は 「座って食事をしたり、TVを観たい」 「着替えやおむつ交換の負担を減らしたい」 などの願いがあり、在宅生活を続けるためや 介護負担軽減のためにリハビリは必要です。 リハビリ訪問入浴nagomiでは、 「暮らしの”できる”を取り戻す」をコンセプトに、 「ご利用者の身体の清潔保持」だけではなく、 ADL向上のために顧問理学療法士と共に 入浴中・後のリハビリプログラムを開発しました。 リハビリプログラムを通じ、 ご利用者の尊厳を守り、 介護者の介護負担を軽減することで、 在宅生活の継続を支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 訪問入浴×リハビリ　 新スタイルの訪問入浴サービス ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリ特化型のデイサービスでの ノウハウを活用して、 入浴後の温まったほぐれやすい状態で、 リハビリスタッフが 可動域活性化プログラム・ 課題別リハビリ・実践的訓練を実施します。 また、リハビリ効果を最大限に発揮するため、 自社で浴槽のオリジナル開発を行いました。 スタイリッシュなデザインは 「介護浴」から 「極上のリラックスタイム」へと昇華します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリ訪問入浴nagomiの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 要支援1・2、要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・入浴サービス （入浴中）リハビリプログラム① （入浴後）リハビリプラグラム②：可動域活性化（拘縮予防）／課題別リハビリ／実践的訓練 ※事業所数：2事業所：11台（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・無資格・未経験OK！（※要運転免許） 　8割以上が業界未経験で資格もいりません！ ・業界初！「訪問入浴×リハビリ」！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日（日曜＋シフト1日） 　年末年始は6～9連休！年間休日115日！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都杉並区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 高井戸店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都中野区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 中野店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店（仮）』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 用賀店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都大田区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 洗足池店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 石神井店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 高松店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都大田区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 大森店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「いつまでも自宅で暮らしたい」 という高齢者に寄り添い、 生活サポートを行っています。 自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です！ 生活サポートや、ストレッチなどの リハビリプログラムの提供などをお任せします。 「お世話をする」ではなく、 「元気にする」ための介護のお仕事★ 介護職経験者はもちろん、 全くの未経験の方も歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＜ 具体的には… ＞＿＿＿＿＿＿ 35名定員の機能訓練を中心とした 1日型デイサービスです。 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、 レクリエーションを一切行わず、 自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした 「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」 の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。 ■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ■リハビリストレッチ（全身の筋肉や関節をほぐす）のご提供 ■脳活性化トレーニングプログラム（脳の血流を促す有酸素体操）のご提供 ■入浴や食事のフォロー ■データ入力 ■送迎業務（免許保持者のみ）など ※滞在時間は7時間、週2回～3回のご利用頻度です。 ＿＿＿＿＿＿＜ 配属先の編成 ＞＿＿＿＿＿＿ 施設長、生活相談員各1名のほか、 ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。 入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、 20代～30代の正社員が活躍しています。 男女比男性約6割：女性約4割 ＿＿＿＿＿＿＜ 入社後の流れ ＞＿＿＿＿＿＿ ▼入社1週目：座学研修 まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。 ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。 各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。 ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『リハビリデイサービス nagomiプラス 豊玉店』にて ＜ケアスタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◎事業内容◎ <コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎企業理念◎ 　ヘルスケア事業を通じて 　健康的なシニアライフを創造し 　持続可能な高齢化社会に貢献する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎事業目的◎ 　ご利用者の健康維持・改善を通じて 　関わる人々の幸福を増進する 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　◎創業理念◎ 　「健康的なシニアライフの創造」が 　　　　　　　　　日本の救世主になる 　現在、我が国では世界でも 　例のないスピードで、 　少子高齢化が進んでおり、2015年には 　国民の4人に1人が65歳以上になります。 　しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、 　高齢者を取り巻く生活環境は 　決して豊かとは言えません。 　そうした時代を迎え、私達は今、 　新しい生き方、新しいライフスタイルを 　求められています。 　高齢者の方々が夢を抱き、 　日々新たな気持ちで生きていかなければ、 　我が国に明るい未来はあり得ません。 　nCS は高齢者のシニアライフを支援し、 　新しいライフスタイルを 　創ることが社会的使命だと思っています。 　30年にも及ぶシニアライフを真に 　充実したものにしたい。 　そのために「介護予防サービス」をはじめ 　一生涯現役を実現できる 　夢のあるサービスを開発していきます。 　「全ての人にハッピーシニアライフ！」 　それが nCS の願いです。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 在宅生活をいつまでも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスは、 「在宅生活の継続」をコンセプトとした、 食事・入浴付きの生活リハを中心とした 一日のリハビリデイサービスです。 要介護認定を受けられたご高齢者は、 在宅での生活機能 （移動・入浴・トイレ・食事等）が低下し、 ご家族の介護負担も高くなります。 その状態が継続、悪化することで 施設入所も選択せざるを得なくなります。 しかし、ご本人もご家族も、 できることならば ”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい” という思いを持たれています。 nagomiプラスでは、 独自開発のリハビリプログラムを通じて、 ご家族の介護負担度が高い 「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の 生活機能の自立を目指し、 ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい” という思いを叶える、 そんなお手伝いをしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリルームを活用した 実践訓練と生活リハビリを提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した 階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、 歩道設備等のリハビリルームを設置し、 生活動作の実践訓練を個別にて実施します。 その他にも、口腔機能訓練や 脳活性化プログラム、 疾患別・生活課題別にグループに分かれての 機能訓練や集団での運動に取り組みます。 また、一日お過ごしいただく中で、 管理栄養士が監修した 昼食と入浴サービスも提供します。 身体機能、生活機能の向上を通じて、 ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、 ご家族介護負担の軽減を目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ リハビリデイサービスnagomiプラスの概要 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆サービス内容 ◎定員35名／サービス提供時間7時間：9時～16時 要介護1～5のご高齢者に対し、 以下のようなサービスを提供しています。 ・集団リハプログラム （リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム） ・テーマ別リハビリプログラム （疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ） ・個別実践リハプログラム （個別機能訓練・口腔機能訓練） ・食事提供／入浴サービス ※店舗数：11店舗（2024年4月時点） ▼この求人のおすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」 　 を各事業所で認定を受けました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート！ ・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート！ ・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給！ ・キャリアアップ可能！資格取得支援制度あり◎ ・しっかり休める♪完全週休2日制／週休3日制も相談可！ ・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります！ 　（目安：1時間以内を想定） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。