介護職・ヘルパーの住宅手当・補助 の介護求人

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都葛飾区にある 『ライフコミューン亀有』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ篠崎公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤について 車またはバイク通勤が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ篠崎公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『応援家族松戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『ライフコミューン下総中山』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都葛飾区にある 『リアンレーヴ金町』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤について 車またはバイク通勤が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お任せするのは、入居者様の日常生活のサポート。 介護スタッフとして、 入居者様のサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・食事や入浴、排泄のお手伝いなど 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 【施設情報】 千葉県鎌ケ谷市にある 【アビタシオン鎌ヶ谷】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 資格取得制度を利用して、 さらなるスキルアップも可能です！ スタッフも入居者様もフレンドリー。 新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配無用です！ ＼こんな方大歓迎！／ ・同業・同職種の経験者さん ・お仕事に復帰したい方 ・ブランクのある方 介護福祉士の資格があれば学歴や年齢は一切不問です。 経験者さんはすぐにご活躍いただけます！ ◎交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。 ◎昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価！ ◎車・バイク通勤可＆無料駐車場も完備！ 《事業内容》 ■有料老人ホームの運営 ■有料老人ホーム開設準備および運営コンサルタント ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 お任せするのは、入居者様の日常生活のサポート。 介護スタッフとして、 入居者様のサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・食事や入浴、排泄のお手伝いなど 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 【施設情報】 千葉県八街市にある 【アビタシオン白松】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 資格取得制度を利用して、 さらなるスキルアップも可能です！ スタッフも入居者様もフレンドリー。 新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配無用です！ ＼こんな方大歓迎！／ ・同業・同職種の経験者さん ・お仕事に復帰したい方 ・ブランクのある方 介護福祉士の資格があれば学歴や年齢は一切不問です。 経験者さんはすぐにご活躍いただけます！ ◎交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。 ◎昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価！ ◎車・バイク通勤可＆無料駐車場も完備！ 《事業内容》 ■有料老人ホームの運営 ■有料老人ホーム開設準備および運営コンサルタント ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 お任せするのは、入居者様の日常生活のサポート。 介護スタッフとして、 入居者様のサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・食事や入浴、排泄のお手伝いなど 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある 【アビタシオン若葉】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 資格取得制度を利用して、 さらなるスキルアップも可能です！ スタッフも入居者様もフレンドリー。 新人さんもすぐに馴染める環境なので、心配無用です！ ＼こんな方大歓迎！／ ・同業・同職種の経験者さん ・お仕事に復帰したい方 ・ブランクのある方 介護福祉士の資格があれば学歴や年齢は一切不問です。 経験者さんはすぐにご活躍いただけます！ ◎交通費支給だから、遠方からの通勤も負担になりません。 ◎昇給・賞与で仕事を頑張るあなたをしっかり評価！ ◎車・バイク通勤可＆無料駐車場も完備！ 《事業内容》 ■有料老人ホームの運営 ■有料老人ホーム開設準備および運営コンサルタント ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム＜ライフェール＞での介護業務。 ＜食事、入浴、掃除、レクレーションやアクティビティ等の支援＞ ＊約30名の入所者の方を3ユニットで介護体制2：1でお世話していただきます。 夜勤は2階1名、3階1名で対応します。 ＊報告書は全てパソコンで処理します。 （簡単なパソコンの知識があれば大丈夫です。） ＊【例】3年目リーダー職に就かれた場合 年収420万円（各種手当含む） 【求人備考】 ＊月4回以上夜勤あり。 ＊レクリエーション（体操・ゲーム）などの企画立案、大歓迎です。 ＊30年度以降、賞与業績により最大年5ヶ月分可能性あり ＊事前連絡で職場見学ができます。 ＊資格取得支援あり ＊マイカー・バイク通勤ＯＫ（駐車場あり） ・当施設では「笑顔」を大切にし、安心・安全な終の棲家を目指しています。 ・少人数のアットホームな職場で、もっと深く介護の勉強をしたいスタッフにも最適です。 ・落ち着いた周辺環境と、地域に根付いた事業所でのお仕事です。 【施設情報】 兵庫県伊丹市にある 『介護付有料老人ホームライフェール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：21人 うちパート：17人 《事業内容》 福祉事業（介護付有料老人ホーム）、不動産管理 《会社の特長》 閑静な住宅街の中にあり、緑豊かな自然、農園（一千坪）、地域社 会に根差したアットホームな施設です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム＜ライフェール＞での介護業務。 ＜食事、入浴、掃除、レクレーションやアクティビティ等の支援＞ ＊約30名の入所者の方を3ユニットで介護体制2：1でお世話していただきます。 夜勤は2階1名、3階1名で対応します。 ＊報告書は全てパソコンで処理します。 （簡単なパソコンの知識があれば大丈夫です。） ＊【例】3年目リーダー職に就かれた場合 年収420万円（各種手当含む） 【求人備考】 ＊月4回以上夜勤あり。 ＊レクリエーション（体操・ゲーム）などの企画立案、大歓迎です ＊30年度以降、賞与業績により最大年5ヶ月分可能性あり ＊事前連絡で職場見学ができます。 ＊資格取得支援あり ＊マイカー・バイク通勤ＯＫ（駐車場あり） ・当施設では「笑顔」を大切にし、安心・安全な終の棲家を目指しています。 ・少人数のアットホームな職場で、もっと深く介護の勉強をしたいスタッフにも最適です。 ・落ち着いた周辺環境と、地域に根付いた事業所でのお仕事です。 ※介護福祉士お持ちの方、大歓迎！経験などで基本給アップ可です！ 【施設情報】 兵庫県伊丹市にある 『介護付有料老人ホームライフェール』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：21人 うちパート：17人 《事業内容》 福祉事業（介護付有料老人ホーム）、不動産管理 《会社の特長》 閑静な住宅街の中にあり、緑豊かな自然、農園（一千坪）、地域社 会に根差したアットホームな施設です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 東京都目黒区にある 『リアンレーヴ八雲』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 神奈川県川崎市宮前区にある 『リアンレーヴ宮前平』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都目黒区にある 『リアンレーヴ八雲』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤について 車またはバイク通勤が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養での高齢者の介護の仕事です。 具体的な仕事内容は・・・ お食事の支援や入浴、排泄の支援も行いますが、 それ以外にも散歩の付き添いやベッドメイキング、 イベントの企画運営。高齢者の日常生活の 全般の支援を行います。 生活全般を支援していくという意味合いを込めて、 職種名を「支援員」としています。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／愛知県豊田市東広瀬町 ＊前職のある方は本会規定に基づき、職歴を換算して給与に反映します。 ＊介護福祉士を取得し業務に従事した場合は特別昇給実施。 ＊福利厚生制度あり。「豊田市ワークフレンド」に加入。 ＊有料駐車場あり月1,000円 ＊入職時1週間程度の新人研修（座学、実技指導）と、 　プリセプター制度（6ヶ月間マンツーマン指導）を導入して、 　安心できる教育体制をとっています。 ＊厚生労働省等がすすめる「生涯現役社会」に向けた 　「高齢者雇用開発コンテスト」で受賞。（Ｈ26） ＊豊田市から「働く人がイキイキ輝く事業所」として 　選ばれ仕事と生活の調和を実現しています。 【施設情報】 愛知県豊田市にある 『特別養護老人ホーム巴の里』にて ＜支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：143人 就業場所：57人 うち女性：43人 うちパート：19人 《事業内容》 老人福祉事業。ユニット型特養。 巴の里（80床）石野の里（29床）、 ショートステイ、デイサービス、在宅部門も併設。 《会社の特長》 ○地元行政・ＪＡあいち豊田・愛知県厚生連の協力で設立された公 設民営の社会福祉法人。職員の負担軽減のため、介助機器導入・資 格取得・スキルアップ支援等、働きやすい職場環境を整えています 介護ロボットや介護リフト、見守りセンサー等多数導入し、 スタッフの腰痛予防や負担軽減に努めています。 未経験からの入職も多く、教育方法としてプリセプター 制度を導入し、マンツーマンの指導を行っています。 国家資格である介護福祉士の取得率も高いです。 今年度より介護福祉士実務者研修を施設ないで受講出来る ようになりました。 総合病院は協力病院のため、医療面でも安心です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模のユニット型特養での高齢者の介護の仕事です。 具体的な仕事内容は・・・ お食事の支援や入浴、排泄の支援も行いますが、 それ以外にも散歩の付き添いやベッドメイキング、 イベントの企画運営。 高齢者の日常生活の全般の支援を行います。 生活全般を支援していくという意味合いを 込めて、職種名を「支援員」としています。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／愛知県豊田市岩神町仲田 ＊前職のある方は本会規定に基づき、職歴を換算して給与に反映します。 ＊介護福祉士を取得し業務に従事した場合は特別昇給実施。 ＊福利厚生制度あり。「豊田市ワークフレンド」に加入。 ＊有料駐車場あり月1,000円 ＊入職時1週間程度の新人研修（座学、実技指導）と、 　プリセプ ター制度（6ヶ月間マンツーマン指導）を導入して、 　安心できる教育体制をとっています。 ＊厚生労働省等がすすめる「生涯現役社会」に向けた 　「高齢者雇用開発コンテスト」で受賞。（Ｈ26） ＊豊田市から「働く人がイキイキ輝く事業所」として 　選ばれ仕事と生活の調和を実現しています。 【施設情報】 愛知県豊田市にある 『特別養護老人ホーム石野の里』にて ＜支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：143人 就業場所：53人 うち女性：37人 うちパート：14人 《事業内容》 老人福祉事業。ユニット型特養。 巴の里（80床）石野の里（29床）、 ショートステイ、デイサービス、在宅部門も併設。 《会社の特長》 ○地元行政・ＪＡあいち豊田・愛知県厚生連の協力で設立された公 設民営の社会福祉法人。職員の負担軽減のため、介助機器導入・資 格取得・スキルアップ支援等、働きやすい職場環境を整えています 介護ロボットや介護リフト、見守りセンサー等多数導入し、 スタッフの腰痛予防や負担軽減に努めています。 未経験からの入職も多く、教育方法としてプリセプター 制度を導入し、マンツーマンの指導を行っています。 国家資格である介護福祉士の取得率も高いです。 今年度より介護福祉士実務者研修を施設ないで受講出来る ようになりました。 総合病院は協力病院のため、医療面でも安心です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームふぁみりい恕苑における 日々の生活に寄り添う介護です。 入居者が快適な毎日を過ごせるように 支えていくのが仕事です。 ＜具体的には…＞ 食事介助、入浴介助、排泄介助、 身体介助、レク実施など様々な業務があります。 ＜一日の施設スケジュール＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■起床 必要に応じてスタッフが起床や お着替えのお手伝いをさせていただきます。 各室には洗面台と冷暖房を完備。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■朝食 居室から食堂へ移動していただき、 家庭的な雰囲気の中で朝食を召し上がっていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入浴・レクリエーション・理美容　など 入浴やレクレーション、理容室などを定期的に行っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■昼食 バランスのとれた食事を提供しています。 飽きのこないように和洋折衷様々な献立をご用意しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■趣味・レクリエーション・歯科往診・往診　など 毎月様々なレクレーションをしております。 嘱託医による往診や歯科往診などもございます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■おやつ おやつとお茶を召し上がりながら、 おしゃべりで楽しむ時間です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■夕食 ■就寝 必要に応じてスタッフが就寝のお手伝いをさせていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ★愛知県ファミリーフレンドリー企業認定 ★あいち女性輝きカンパニー認定 ★育児休業を取得した職員が多数在籍 ★無料駐車場有 ★試用期間については短縮される場合があります。 【施設情報】 愛知県江南市にある 『特別養護老人ホームふぁみりい恕苑』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　思いやりを大切にする 　　　ふぁみりいの一員になりませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ “ふぁみりい恕苑”で働くスタッフを募集します！ ◇◆　ふぁみりい恕苑の特長　◆◇ ＊スタッフ同士の距離がとても近いです。 ＊綺麗で清潔な環境で働くことができます。 ＊福利厚生が充実しています。 《従業員数》 企業全体：132人 就業場所：132人 うち女性：98人 うちパート：45人 《事業内容》 社会福祉事業（地域の高齢者介護ニーズに対応） 「働き方改革推進企業」 《会社の特長》 「恕は相手への思いやり、家族のように温かく」 という基本理念を持ち続け、 地域の皆様に介護サービスを提供しています。 ▼ふぁみりい恕苑の理念 「“恕”＝相手の立場や 心情を察する気持ち、思いやりを大切にする心」 という理念に基づいた、 全室個室ユニットケア型の特別養護老人ホームです。 これまでの生活を自然な形で 引き継ぐ居住空間を提供し、 利用者の方が安心して暮らしていただける施設にしていきます。 ▼すいと福祉会が目指すもの 専門的な技術に思いやりの心を添えた上質の介護サービスです。 気持ちの良い言葉かけや身のこなし、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った接遇を心がけています。 ご家族の思いに応えるサービス、 隅々まで配慮が行き届くサービスの提供に向かって進みます。 ▼ユニットケアとは…？ 一人ひとりの生活習慣や好みを尊重し、 今までの家庭での暮らしが継続できるようにサポートするケアのことです。 「ユニットケア」では、 ご利用者様個人のプライバシーが 守られる「個室」と他のご利用者様や 職員と交流するための「居間」（共同生活室）があります。 ご利用者様7～10名を一つのユニットとして 位置づけ、家庭のように過ごしていただきます。 また、各ユニットに職員を固定配置することで、 ご利用者様一人ひとりの暮らしぶりを 把握しやすく、また顔なじみの関係をつくりやすくします。 ▼施設利用者定員数 特養ユニット型：定員80名 ショートステイ：定員20名 ▼平均介護度 平均介護度は3.6～3.8です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 3ユニット（入居者30名）に対して2名、 2ユニット（入居者20名）に対して1名の夜勤職員を配置。 ▼キャリアパスについて ユニットリーダー、介護スペシャリスト、 介護支援専門員を目指すことができます。 ▼施設のここが自慢！ 介護主任と育成担当リーダーが ユニットリーダーと連携して新入職者をサポートします。 ▼求職者様へのメッセージ ・恕＝思いやりの気持ちで 　接することができる方 ・気持ちの良い挨拶ができる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて介護職をお任せいたします。 ▽下記業務をお任せいたします。 　食事介助、入浴介助、排泄介助、 　身体介助、レク実施など ◎日々の生活に寄り添う介護です。 ◎入居者が快適な毎日を過ごせるように支えていくのが仕事です。 ＜一日の施設スケジュール＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■起床 必要に応じてスタッフが起床や お着替えのお手伝いをさせていただきます。 各室には洗面台と冷暖房を完備。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■朝食 居室から食堂へ移動していただき、 家庭的な雰囲気の中で朝食を召し上がっていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入浴・レクリエーション・理美容　など 入浴やレクレーション、理容室などを定期的に行っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■昼食 バランスのとれた食事を提供しています。 飽きのこないように和洋折衷様々な献立をご用意しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■趣味・レクリエーション・歯科往診・往診　など 毎月様々なレクレーションをしております。 嘱託医による往診や歯科往診などもございます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■おやつ おやつとお茶を召し上がりながら、 おしゃべりで楽しむ時間です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■夕食 ■就寝 必要に応じてスタッフが就寝のお手伝いをさせていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ★愛知県ファミリーフレンドリー企業認定 ★あいち女性輝きカンパニー認定 ★育児休業を取得した職員が多数在籍 ★無料駐車場有 ★試用期間については短縮される場合があります。 【施設情報】 愛知県江南市にある 『特別養護老人ホームふぁみりい恕苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　思いやりを大切にする 　　　ふぁみりいの一員になりませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ “ふぁみりい恕苑”で働くスタッフを募集します！ ◇◆　ふぁみりい恕苑の特長　◆◇ ＊スタッフ同士の距離がとても近いです。 ＊綺麗で清潔な環境で働くことができます。 ＊福利厚生が充実しています。 《従業員数》 企業全体：132人 就業場所：132人 うち女性：98人 うちパート：45人 《事業内容》 社会福祉事業（地域の高齢者介護ニーズに対応） 「働き方改革推進企業」 《会社の特長》 「恕は相手への思いやり、家族のように温かく」 という基本理念を持ち続け、 地域の皆様に介護サービスを提供しています。 ▼ふぁみりい恕苑の理念 「“恕”＝相手の立場や 心情を察する気持ち、思いやりを大切にする心」 という理念に基づいた、 全室個室ユニットケア型の特別養護老人ホームです。 これまでの生活を自然な形で 引き継ぐ居住空間を提供し、 利用者の方が安心して暮らしていただける施設にしていきます。 ▼すいと福祉会が目指すもの 専門的な技術に思いやりの心を添えた上質の介護サービスです。 気持ちの良い言葉かけや身のこなし、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った接遇を心がけています。 ご家族の思いに応えるサービス、 隅々まで配慮が行き届くサービスの提供に向かって進みます。 ▼ユニットケアとは…？ 一人ひとりの生活習慣や好みを尊重し、 今までの家庭での暮らしが継続できるようにサポートするケアのことです。 「ユニットケア」では、 ご利用者様個人のプライバシーが 守られる「個室」と他のご利用者様や 職員と交流するための「居間」（共同生活室）があります。 ご利用者様7～10名を一つのユニットとして 位置づけ、家庭のように過ごしていただきます。 また、各ユニットに職員を固定配置することで、 ご利用者様一人ひとりの暮らしぶりを 把握しやすく、また顔なじみの関係をつくりやすくします。 ▼施設利用者定員数 特養ユニット型：定員80名 ショートステイ：定員20名 ▼平均介護度 平均介護度は3.6～3.8です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 3ユニット（入居者30名）に対して2名、 2ユニット（入居者20名）に対して1名の夜勤職員を配置。 ▼キャリアパスについて ユニットリーダー、介護スペシャリスト、 介護支援専門員を目指すことができます。 ▼施設のここが自慢！ 介護主任と育成担当リーダーが ユニットリーダーと連携して新入職者をサポートします。 ▼求職者様へのメッセージ ・恕＝思いやりの気持ちで 　接することができる方 ・気持ちの良い挨拶ができる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 常時介護を必要とするお年寄りの介護に従事します 〇食事・入浴・排泄・着替え等の介助 〇レクリエーションなど余暇活動の企画運営 〇介護記録の入力 【施設情報】 宮城県白石市にある 『特別養護老人ホーム八宮荘』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：76人 《事業内容》 身体上、または精神上に著しい障害があり、 介護保険制度で「要介護認定」の判定がでた人が利用可能な老人福祉施設です。 利用定員は長期入所が83床、短期入所が12床となっております。 《会社の特長》 地域に開かれた施設として親しまれ 夏まつりは地域交流の場として一役を担っています。 福利厚生面では、結婚祝い金や 健康診断費用の事業所負担等があり更に福利厚生センターを活用しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：83床、短期入所12床 ▼平均介護度 長期入所：平均4.0程度。 車椅子や寝たきりの方が大半のため、 移乗介助が必要となります。 ショートステイの方は平均3.5と 長期入所より少し低くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層：19～66歳、女性が8割程度です。 4,50代の職員が多く活躍しています。 ▼施設のここが自慢！ 眠りスキャンなどの見守り支援機器、 インカム、スライディングボードなど 職員の負担を軽減するような機器を導入しています。 介護系資格の取得補助があります。 無資格でも安心して働けるよう「認知症基礎研修」を受講できます。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、誠実な方 ・ご利用者様を自分の家族のように 　大切に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 常時介護を必要とするお年寄りの介護に従事します 〇食事・入浴・排泄・着替え等の介助 〇レクリエーションなど余暇活動の企画運営 〇介護記録の入力 【施設情報】 宮城県白石市にある 『特別養護老人ホーム八宮荘』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：76人 《事業内容》 身体上、または精神上に著しい障害があり、 介護保険制度で「要介護認定」の判定がでた人が利用可能な老人福祉施設です。 利用定員は長期入所が83床、短期入所が12床となっております。 《会社の特長》 地域に開かれた施設として親しまれ 夏まつりは地域交流の場として一役を担っています。 福利厚生面では、結婚祝い金や 健康診断費用の事業所負担等があり更に福利厚生センターを活用しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：83床、短期入所12床 ▼平均介護度 長期入所：平均4.0程度。 車椅子や寝たきりの方が大半のため、 移乗介助が必要となります。 ショートステイの方は平均3.5と 長期入所より少し低くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層：19～66歳、女性が8割程度です。 4,50代の職員が多く活躍しています。 ▼施設のここが自慢！ 眠りスキャンなどの見守り支援機器、 インカム、スライディングボードなど 職員の負担を軽減するような機器を導入しています。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく、誠実な方 ・ご利用者様を自分の家族のように 　大切に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護 ノテ梅丘にて 利用者さんに対する介護やレクリエーション 送迎などを担当いただきます。 ＋＋＋＋《小規模多機能型居宅介護》＋＋＋＋ 地域の在宅で過ごす利用者さんに 「泊まり」「通い」「訪問」を柔軟に対応する画期的なサービスです。 そのため、担当業務も様々で 自宅への送迎のほか、 食事、入浴、排せつなどの身体介護、 自宅への訪問、レクリエーションや 行事の企画など多岐にわたります。 夜勤（22時～翌朝7時）は身体の負担の少ない8時間勤務です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 未経験の方にも丁寧に指導します。 安心して就業いただけるよう 研修制度も充実、意欲次第で様々にチャレンジできる職場です。 また、採用時研修の他、大学の講師が感染症、 誤嚥、コミュニケーション、ケア等の 研修を年200以上開催いたします。 働きながら学び2,200名続ける事の出来る環境です。 ※転勤の可能性あり／転居を伴わない範囲 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『小規模多機能型居宅介護 ノテ梅丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：2,200人 就業場所：14人 うち女性：11人 うちパート：4人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、 居宅介護支援事業所、通所介護事業所等の運営 《会社の特長》 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を 法人理念に、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる 地域社会の実現を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　「誰もが　ごくふつうに　 　　　　　　　　くらせる　しあわせ」 ◆---------------------------------------------------------◆ ノテ福祉会は長年にわたり 老人ホームでの質の高い介護はもとより ”住み慣れた地域で暮らしたい” そうした人々の願いを実現するために 施設の多角化と同時に 在宅サービスにも先駆的に取り組んでまいりました。 わたしたちは、住み慣れた地域や ご自宅での自分らしい生活を24時間365日支えます。 ◇◆------　全国有数の社会福祉法人　------◆◇ 社会福祉法人は、法律に基づき、 知事の許可を受けて福祉事業を行う公益法人です。 ノテ福祉会は、札幌・仙台・東京・千葉の 介護施設・事業所で約2,000人の職員が働く 道内最大、日本でも有数の社会福祉法人です。 ◇◆---------------　理念・概要　---------------◆◇ 「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する 私たちは、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 ◇◆-研修制度・キャリアアップサポート!-◆◇ 全国に誇れる研修制度 年間200回を超える研修を実施。 研修受講への意向調査を行い、 現場で働く職員のニーズに合わせた研修を実施しています。 ノテ福祉会は、介護に関する 資格や経験のない方も、 基礎的なスキルを身につけると共に、 働きながらスキルアップしていけるよう、 法人独自に研修室を設置し、 フォローアップ体制を整えています。 職員一人ひとりに合わせて段階を 踏んで成長していけるよう、 様々な研修カリキュラムを用意し、 専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 病院を擁し、大学を系列法人として持つ 「つしま医療福祉グループ」だからできる 多彩な研修・勉強会により、 働きながらスキルアップしていくことができます！ ◇◆------　充実の福利厚生サービス　------◆◇ ＜各種制度＞ ■グリル「妖精の丘」/ グリル日医大 系列法人で運営するレストランで、 美味しい食事を社員特別価格で食べることができます。 ■その他各種制度 ・各種資格取得お祝い金あり 例)ケアマネ→10万円 ・年2回健康診断（費用は法人が負担します） ・インフルエンザ予防接種（費用は法人が負担します） ・ストレスチェック（年1回） ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など） ・制服貸与 ・永年勤続表彰 【勤続30年】表彰状と記念品授与、特別休暇付与 ※令和4年4月時点 ・受動喫煙防止の取組（施設内禁煙） ＜各種手当＞ ・通勤手当・住居手当・扶養手当 ・都市手当・時間外手当 ・役職手当・年末年始手当 ・特殊勤務手当（介護支援専門員、計画作成担当者など） ・介護職員処遇改善手当 ・夜勤手当・オンコール手当 ＜福利厚生施設＞ ■夢遊山荘 定山渓温泉にある「つしま医療福祉グループ」の 保養施設「夢遊山荘」が組合員特別優待価格で利用できます。 事前予約制で1日1家族限定（最大10名まで）、貸し切りでの団らんを楽しめます。 ■フィットネスジム ニチイダイ つしま医療福祉グループ員であれば、どなたでもご利用可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ・設立して40年目、全国に100事業所以上を運営 ・2025年5月に南船橋に8つの事業所が入った複合施設を設立予定 ・グループが運営している大学の講師が年間200回以上の研修を開催 ・採用時研修〜フォローアップ研修など入職時研修有 ・年間休日120日 ・退職金は勤続1年で受け取り可能 ・5年勤務で約万円、30年で約1.200万円　等 ▼求職者様へのメッセージ 共に法人理念である 「だれもが ごくふつうに くらせるしあわせ」を創造する。 に共感して下さり、共に子供、高齢者、 障害者関係なく1人1人が自立して 尊厳を持って暮らせる社会を目標に働いて下さる方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム ノテ深沢は 定員9名の3ユニット構成、 認知症の入居者が家庭的な環境のもと、 地域とかかわりを持ちながら生活を送っています。 介護職として共同生活のサポートや 認知症の進行緩和や自立に向けたお手伝いをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・身体介護 食事・入浴・排泄などのお手伝い ・口腔ケア、服薬補助など ・レクリエーションや季節にちなんだ行事などの企画や実施 グループホームは、利用者さんに 寄り添った介護のできるやりがいのある職場です。 認知症の知識がなくても丁寧に指導します。 未経験の方でも安心して就業いただけるよう 研修制度も充実、意欲次第でさまざまにチャレンジできる職場です。 ※年間休日120日 退職金共済や手当充実もしています。 また他にも、大学の講師が感染症・誤嚥 コミュニケーション等の研修を年200開催いたします。 働きながら学び続けられる環境です。 ※転勤の可能性あり／転居を伴わない転勤あり ※入職後、採用時研修・3カ月6カ月フォローアップ研修をおこないます。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『グループホーム ノテ深沢』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：2,200人 就業場所：65人 うち女性：42人 うちパート：30人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、 居宅介護支援事業所、通所介護事業所等の運営 《会社の特長》 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を 法人理念に、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる 地域社会の実現を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　「誰もが　ごくふつうに　 　　　　　　　　くらせる　しあわせ」 ◆---------------------------------------------------------◆ ノテ福祉会は長年にわたり 老人ホームでの質の高い介護はもとより ”住み慣れた地域で暮らしたい” そうした人々の願いを実現するために 施設の多角化と同時に 在宅サービスにも先駆的に取り組んでまいりました。 わたしたちは、住み慣れた地域や ご自宅での自分らしい生活を24時間365日支えます。 ◇◆------　全国有数の社会福祉法人　------◆◇ 社会福祉法人は、法律に基づき、 知事の許可を受けて福祉事業を行う公益法人です。 ノテ福祉会は、札幌・仙台・東京・千葉の 介護施設・事業所で約2,200人の職員が働く 道内最大、日本でも有数の社会福祉法人です。 ◇◆---------------　理念・概要　---------------◆◇ 「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する 私たちは、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 ◇◆-研修制度・キャリアアップサポート!-◆◇ 全国に誇れる研修制度 年間200回を超える研修を実施。 研修受講への意向調査を行い、 現場で働く職員のニーズに合わせた研修を実施しています。 ノテ福祉会は、介護に関する 資格や経験のない方も、 基礎的なスキルを身につけると共に、 働きながらスキルアップしていけるよう、 法人独自に研修室を設置し、 フォローアップ体制を整えています。 職員一人ひとりに合わせて段階を 踏んで成長していけるよう、 様々な研修カリキュラムを用意し、 専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 病院を擁し、大学を系列法人として持つ 「つしま医療福祉グループ」だからできる 多彩な研修・勉強会により、 働きながらスキルアップしていくことができます！ ◇◆------　充実の福利厚生サービス　------◆◇ ＜各種制度＞ ■グリル「妖精の丘」/ グリル日医大 系列法人で運営するレストランで、 美味しい食事を社員特別価格で食べることができます。 ■その他各種制度 ・各種資格取得お祝い金あり 例)ケアマネ→10万円 ・年2回健康診断（費用は法人が負担します） ・インフルエンザ予防接種（費用は法人が負担します） ・ストレスチェック（年1回） ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など） ・制服貸与 ・永年勤続表彰 【勤続30年】表彰状と記念品授与、特別休暇付与 ※令和4年4月時点 ・受動喫煙防止の取組（施設内禁煙） ＜各種手当＞ ・通勤手当・住居手当・扶養手当 ・都市手当・時間外手当 ・役職手当・年末年始手当 ・特殊勤務手当（介護支援専門員、計画作成担当者など） ・介護職員処遇改善手当 ・夜勤手当・オンコール手当 ＜福利厚生施設＞ ■夢遊山荘 定山渓温泉にある「つしま医療福祉グループ」の 保養施設「夢遊山荘」が組合員特別優待価格で利用できます。 事前予約制で1日1家族限定（最大10名まで）、貸し切りでの団らんを楽しめます。 ■フィットネスジム ニチイダイ つしま医療福祉グループ員であれば、どなたでもご利用可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ・設立して40年目、全国に100事業所以上を運営 ・2025年5月に南船橋に8つの事業所が入った複合施設を設立予定 ・グループが運営している大学の講師が年間200回以上の研修を開催 ・採用時研修〜フォローアップ研修など入職時研修有 ・年間休日120日 ・退職金は勤続1年で受け取り可能 ・5年勤務で約85万円、30年で約1.200万円　等 ▼求職者様へのメッセージ 共に法人理念である 「だれもが ごくふつうに くらせるしあわせ」を創造する。 に共感して下さり、共に子供、高齢者、 障害者関係なく1人1人が自立して 尊厳を持って暮らせる社会を目標に働いて下さる方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護 ノテ深沢にて 利用者さんに対する介護やレクリェーション等を お願いします。 ＋＋＋＋《小規模多機能型居宅介護》＋＋＋＋ 地域の在宅で過ごす利用者さんに 「泊まり」「通い」「訪問」を利用者様と家族様に合わせて 柔軟に対応する画期的なサービスです。 そのため、担当業務も様々で 自宅への送迎のほか、 食事、入浴、排せつなどの身体介護、 自宅への訪問、レクリエーションや 行事の企画など多岐にわたります。 夜勤（22時～翌朝7時）は身体の負担の少ない8時間勤務です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 未経験の方にも丁寧に指導します。 安心して就業いただけるよう 研修制度も充実、意欲次第で様々にチャレンジできる職場です。 また、採用時研修やフォローアップ研修の他に 大学の講師が感染症、誤嚥、コミュニケーション、ケア等の 研修を年200以上開催いたします。 働きながら学び続ける事の出来る環境です。 ※転勤の可能性あり／転居を伴わない範囲 ※入職後、採用時研修・3カ月6カ月フォローアップ研修をおこないます。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『小規模多機能型居宅介護 ノテ深沢』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：2,100人 就業場所：24人 うち女性：16人 うちパート：4人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、 居宅介護支援事業所、通所介護事業所等の運営 《会社の特長》 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を 法人理念に、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる 地域社会の実現を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　「誰もが　ごくふつうに　 　　　　　　　　くらせる　しあわせ」 ◆---------------------------------------------------------◆ ノテ福祉会は長年にわたり 老人ホームでの質の高い介護はもとより ”住み慣れた地域で暮らしたい” そうした人々の願いを実現するために 施設の多角化と同時に 在宅サービスにも先駆的に取り組んでまいりました。 わたしたちは、住み慣れた地域や ご自宅での自分らしい生活を24時間365日支えます。 ◇◆------　全国有数の社会福祉法人　------◆◇ 社会福祉法人は、法律に基づき、 知事の許可を受けて福祉事業を行う公益法人です。 ノテ福祉会は、札幌・仙台・東京・千葉の 介護施設・事業所で約2,200人の職員が働く 道内最大、日本でも有数の社会福祉法人です。 ◇◆---------------　理念・概要　---------------◆◇ 「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する 私たちは、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 ◇◆-研修制度・キャリアアップサポート!-◆◇ 全国に誇れる研修制度 年間200回を超える研修を実施。 研修受講への意向調査を行い、 現場で働く職員のニーズに合わせた研修を実施しています。 ノテ福祉会は、介護に関する 資格や経験のない方も、 基礎的なスキルを身につけると共に、 働きながらスキルアップしていけるよう、 法人独自に研修室を設置し、 フォローアップ体制を整えています。 職員一人ひとりに合わせて段階を 踏んで成長していけるよう、 様々な研修カリキュラムを用意し、 専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 病院を擁し、大学を系列法人として持つ 「つしま医療福祉グループ」だからできる 多彩な研修・勉強会により、 働きながらスキルアップしていくことができます！ ◇◆------　充実の福利厚生サービス　------◆◇ ＜各種制度＞ ■グリル「妖精の丘」/ グリル日医大 系列法人で運営するレストランで、 美味しい食事を社員特別価格で食べることができます。 ■その他各種制度 ・各種資格取得お祝い金あり 例)ケアマネ→10万円 ・年2回健康診断（費用は法人が負担します） ・インフルエンザ予防接種（費用は法人が負担します） ・ストレスチェック（年1回） ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など） ・制服貸与 ・永年勤続表彰 【勤続30年】表彰状と記念品授与、特別休暇付与 ※令和4年4月時点 ・受動喫煙防止の取組（施設内禁煙） ＜各種手当＞ ・通勤手当・住居手当・扶養手当 ・都市手当・時間外手当 ・役職手当・年末年始手当 ・特殊勤務手当（介護支 援専門員、計画作成担当者など） ・介護職員処遇改善手当 ・夜勤手当・オンコール手当 ＜福利厚生施設＞ ■夢遊山荘 定山渓温泉にある「つしま医療福祉グループ」の 保養施設「夢遊山荘」が組合員特別優待価格で利用できます。 事前予約制で1日1家族限定（最大10名まで）、貸し切りでの団らんを楽しめます。 ■フィットネスジム ニチイダイ つしま医療福祉グループ員であれば、どなたでもご利用可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ・設立して40年目、全国に100事業所以上を運営 ・2025年5月に南船橋に8つの事業所が入った複合施設を設立予定 ・グループが運営している大学の講師が年間200回以上の研修を開催 ・採用時研修〜フォローアップ研修など入職時研修有 ・年間休日120日 ・退職金は勤続1年で受け取り可能 ・5年勤務で約85万円、30年で約1.200万円　等 ▼求職者様へのメッセージ 共に法人理念である 「だれもが ごくふつうに くらせるしあわせ」を創造する。 に共感して下さり、共に子供、高齢者、 障害者関係なく1人1人が自立して 尊厳を持って暮らせる社会を目標に働いて下さる方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションの訪問介護である 服薬、排泄、食事準備、起床就寝介助等をお願いします。 また付随する記録業務等をお願いいたします。 《ステップアップのできる職場環境》 採用時研修やフォローアップ研修、他にも グループ内で運営している大学の講師が 年間200回以上の研修を開催しております。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／自宅から通勤時間最大90分圏内 ※ご経験のある方、歓迎いたします。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『訪問看護ステーション ノテ東京』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：2,200人 就業場所：65人 うち女性：42人 うちパート：30人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、 居宅介護支援事業所、通所介護事業所等の運営 《会社の特長》 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を 法人理念に、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる 地域社会の実現を目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　「誰もが　ごくふつうに　 　　　　　　　　くらせる　しあわせ」 ◆---------------------------------------------------------◆ ノテ福祉会は長年にわたり 老人ホームでの質の高い介護はもとより ”住み慣れた地域で暮らしたい” そうした人々の願いを実現するために 施設の多角化と同時に 在宅サービスにも先駆的に取り組んでまいりました。 わたしたちは、住み慣れた地域や ご自宅での自分らしい生活を24時間365日支えます。 ◇◆------　全国有数の社会福祉法人　------◆◇ 社会福祉法人は、法律に基づき、 知事の許可を受けて福祉事業を行う公益法人です。 ノテ福祉会は、札幌・仙台・東京・千葉の 介護施設・事業所で約2,200人の職員が働く 道内最大、日本でも有数の社会福祉法人です。 ◇◆---------------　理念・概要　---------------◆◇ 「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する 私たちは、高齢者や障がい者を含む 全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 ◇◆-研修制度・キャリアアップサポート!-◆◇ 全国に誇れる研修制度 年間200回を超える研修を実施。 研修受講への意向調査を行い、 現場で働く職員のニーズに合わせた研修を実施しています。 ノテ福祉会は、介護に関する 資格や経験のない方も、 基礎的なスキルを身につけると共に、 働きながらスキルアップしていけるよう、 法人独自に研修室を設置し、 フォローアップ体制を整えています。 職員一人ひとりに合わせて段階を 踏んで成長していけるよう、 様々な研修カリキュラムを用意し、 専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 病院を擁し、大学を系列法人として持つ 「つしま医療福祉グループ」だからできる 多彩な研修・勉強会により、 働きながらスキルアップしていくことができます！ ◇◆------　充実の福利厚生サービス　------◆◇ ＜各種制度＞ ■グリル「妖精の丘」/ グリル日医大 系列法人で運営するレストランで、 美味しい食事を社員特別価格で食べることができます。 ■その他各種制度 ・各種資格取得お祝い金あり 例)ケアマネ→10万円 ・年2回健康診断（費用は法人が負担します） ・インフルエンザ予防接種（費用は法人が負担します） ・ストレスチェック（年1回） ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金など） ・制服貸与 ・永年勤続表彰 【勤続30年】表彰状と記念品授与、特別休暇付与 ※令和4年4月時点 ・受動喫煙防止の取組（施設内禁煙） ＜各種手当＞ ・通勤手当・住居手当・扶養手当 ・都市手当・時間外手当 ・役職手当・年末年始手当 ・特殊勤務手当（介護支援専門員、計画作成担当者など） ・介護職員処遇改善手当 ・夜勤手当・オンコール手当 ＜福利厚生施設＞ ■夢遊山荘 定山渓温泉にある「つしま医療福祉グループ」の 保養施設「夢遊山荘」が組合員特別優待価格で利用できます。 事前予約制で1日1家族限定（最大10名まで）、貸し切りでの団らんを楽しめます。 ■フィットネスジム ニチイダイ つしま医療福祉グループ員であれば、どなたでもご利用可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ・設立して40年目、全国に100事業所以上を運営 ・2025年5月に南船橋に8つの事業所が入った複合施設を設立予定 ・グループが運営している大学の講師が年間200回以上の研修を開催 ・採用時研修〜フォローアップ研修など入職時研修有 ・年間休日120日 ・退職金は勤続1年で受け取り可能 ・5年勤務で約86万円、30年で約1.200万円　等 ▼求職者様へのメッセージ 共に法人理念である 「だれもが ごくふつうに くらせるしあわせ」を創造する。 に共感して下さり、共に子供、高齢者、 障害者関係なく1人1人が自立して 尊厳を持って暮らせる社会を目標に働いて下さる方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　しっかり休める！年間休日114日◎ 　　 　 嬉しい！充実した福利厚生♪ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護職/早朝夜間対応あり※初任者研修・ヘルパー2級＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　しっかり休める！年間休日114日◎ 　　 　 嬉しい！充実した福利厚生♪ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護福祉士/早朝夜間対応あり＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名