介護職・ヘルパーの年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助） 及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した 生活ができるように、全施設で 「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」 の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ----- 前職が介護スタッフの方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ 【施設情報】 特別養護老人ホーム　タムスさくらの杜一之江 【オープニング】2024年7月オープン！！ 介護職を募集いたします！ ■入所定員:134名 （ユニット型80床／従来型41床／ショートステイ13床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内に（仮称）タムスわんぱく保育園一之江を併設。 ※オープンまでは既存施設で勤務可能です。 ▼タムスグループについて グループ内に成長の機会が多数あります！ タムスグループは東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、 超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 タムスグループとともに成長していただける方、 是非ご応募お待ちしています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 2016年5月に増床（特養30床） 入居者様の食事介助・移動介助・入浴・排泄介助が主な仕事です。 何時に必ず起床、何時からはお風呂など細かい時間設定はありません。 70床すべてが完全個室であり、ユニット型の特養として入居者様の 意思を尊重して以前の生活と変わりない日常を送っていただ けるようサポートをお願いします。 大変な仕事ですが、夢や希望・やりがいを持って 働けるよう私たちもサポートします。 高齢者の方もたくさん活躍されています 【求人備考】 マイカー通勤可：施設内に無料駐車場あり 【施設情報】 和歌山県岩出市にある 『特別養護老人ホーム岩出憩い園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：72人 就業場所：72人 うち女性：52人 うちパート：23人 《事業内容》 平成24年9月1日に全室個室のユニットケアでの特別養護老人ホ ームを開設しました。特養のみで全室個室で70床あります。Ｈ2 8年5月にショートステイ、7月にデイサービス開設しました。 《会社の特長》 「入居者様と職員に優しい施設をめざして」を目標にしています。 ユニットケアのメリットである家庭的な雰囲気を大切にできる様、 努力しています。 ▼当法人のここが自慢！ 若い職員も多く、未経験の方へのサポートを大切に職員の育成を心掛けています ▼求職者様へのメッセージ 仕事を楽しめて、お互いに協力しあえる方と当施設を盛り上げていきたいです ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者デイサービスにおける介護全般 ・機能訓練の一つとして、川島教授の指導のもと、 くもんの学習法の脳トレーニングを行っているデイサービスです ・送迎業務 ＊経験資格により給与優遇 ＊パソコン簡単な操作あり ※勤務開始日応相談 【求人備考】 ＊随時職場見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 ＊福利厚生サービス：旅行、食事、映画等の割引利用会員加入 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や保育所 ・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。 【施設情報】 兵庫県神戸市灘区にある 『ゆうゆう俱楽部』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：9人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険指定通所介護（高齢者デイサービス） 鶴甲・赤坂・篠原中町 《会社の特長》 ・高齢者は脳トレーニング中心の笑いあふれる地域密着型デイサービス ・学習療法士の資格が6ヶ月勤務で取得可 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊入居高齢者への生活援助 （食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯等） ＊利用者10名程度の方を3名で対応します。 ＊月に2～3回程度の夜勤があります。 ◎定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が一部変わります。） ＊まれに利用者の方を病院までお連れすることがあります。 （施設の車を使用します。） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／基山町内 【施設情報】 佐賀県三養基郡基山町にある 『宅老所・デイサービスセンター本桜』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：25人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：4人 《事業内容》 高齢者サービス 《会社の特長》 家庭的な雰囲気の中で高齢者を支援していきます ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ 初心者でも介護の仕事に対しお気持ちがあれば大丈夫です。 ▼求職者様へのメッセージ 認知症の方の生活をお手伝いする仕事です。 利用者様を中心に考え安心して生活できるように利用者様、 家族、職員や関係する機関と連携し愛される施設を作りましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊入居高齢者への生活援助 （食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯等） ＊月に4～5回程度の夜勤があります。 ◎定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が一部変わります。） ＊まれに利用者の方を病院までお連れすることがあります。 （施設の車を使用します。） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／基山町内 【施設情報】 佐賀県三養基郡基山町にある 『グループホーム　クオーレ基山』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：25人 就業場所：16人 うち女性：13人 うちパート：9人 《事業内容》 高齢者サービス 《会社の特長》 家庭的な雰囲気の中で高齢者を支援していきます ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ 初心者でも介護の仕事に対しお気持ちがあれば大丈夫です。 ▼求職者様へのメッセージ 認知症の方の生活をお手伝いする仕事です。 利用者様を中心に考え安心して生活できるように利用者様、 家族、職員や関係する機関と連携し愛される施設を作りましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『リアンレーヴ三ツ池公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での老人介護。 （施設利用者100名、通所リハビリ20名） 入所者の生活の基本となる食事、入浴、排泄の世話をしながら在宅 復帰となるようケアプランを立てリハビリや心のケアを行います。 夜勤は月3～4回程度あります。 日勤のみの勤務希望の方もご相談に応じます。 【求人備考】 ・トライアル雇用 併用求人 （期間中は子ども手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当が支給されません。） ・日勤のみの勤務も応相談（夜勤手当無し） 【施設情報】 介護老人保健施設　白鳥苑にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：55人 就業場所：55人 うち女性：43人 うちパート：9人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 福祉、医療にて地域貢献を目標とします。 職員の年齢幅が大きく、明るい職場です。 ▼ご利用者様定員数 入所者定員　100名 ▼施設の平均介護度について 平均3、0程度。老健ですから要介護1～2の方の割合も特養に比べれば多い現状です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで　幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜間帯は入所者１00名を職員3名（看護職員１名＋介護職員２名）で対応しています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 就業規則に明示 ▼施設のここが自慢！ 各種手当の充実 月平均9日の休みの内、希望休５日取れます 有休取得率60～70％ 職員一人ひとりが働きやすい環境が整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様の「尊厳」を大切に出来る方をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での老人介護。 （施設利用者100名、通所リハビリ20名） 入所者の生活の基本となる食事、入浴、排泄の世話をしながら在宅 復帰となるようケアプランを立てリハビリや心のケアを行います。 夜勤は月3～4回程度あります。 日勤のみの勤務希望の方もご相談に応じます。 【求人備考】 ・トライアル雇用 併用求人 （期間中は子ども手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当が支給されません。） ・日勤のみの勤務も応相談（夜勤手当無し） 【施設情報】 介護老人保健施設　白鳥苑にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：55人 就業場所：55人 うち女性：43人 うちパート：9人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 福祉、医療にて地域貢献を目標とします。 職員の年齢幅が大きく、明るい職場です。 ▼ご利用者様定員数 入所者定員　100名 ▼施設の平均介護度について 平均3、0程度。老健ですから要介護1～2の方の割合も特養に比べれば多い現状です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで　幅広い年齢層の方が活躍されています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜間帯は入所者１00名を職員3名（看護職員１名＋介護職員２名）で対応しています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 就業規則に明示 ▼施設のここが自慢！ 各種手当の充実 月平均9日の休みの内、希望休５日取れます 有休取得率60～70％ 職員一人ひとりが働きやすい環境が整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様の「尊厳」を大切に出来る方をお待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームで高齢者の介助を メインに行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆介護記録の記入 ◆各種行事などの参加援助 ◆食事や入浴介助や見守り ◆レクレーション 一般特定施設入居者生活介護の有料老人ホームです。 千葉県茂原市に施設があります。 家庭的で温かい雰囲気の事業所です。 残業もほぼないため、プライベートも大切にできます。 茂原市の四季折々の景色の中、年中イベントが盛りだくさんです。 定着率が高いお仕事なので安心して働けます。 【施設情報】 千葉県茂原市にある 『サンライズ茂原』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 特定施設：定員61名　　 ショートステイ：定員6名 ▼平均介護度 全体で平均3前後です。 介護度1～5まで幅広い方がいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの年齢層は20代～70代まで幅広いです。 主に20～30代及び50～70代の方がメインで働いております。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F及び2Fの各階に1名ずつ夜勤スタッフを配置しております。 休憩は3時間となっておりますが、 必ずしもまとめて休みを とれるとは限らないため、 その場合は様子を見ながら少しずつとっております。 ▼施設のここが自慢！ ＊残業がほとんどなし！ ＊定着率が高い◎ ＊有休を比較的とりやすい！ ▼求職者様へのメッセージ ・入居者ファーストで仕事を行える方 ・入居者の喜怒哀楽に寛容でいられる方 ・ホスピタリティがある方 ・お年寄りのお世話をするのが好きな方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員18名、2ユニットのグループホームでの介護のお仕事です。 利用者様の日常が、楽しく幸せであるように、 心を込めた介護支援をします。 業務は、食事、排泄、入浴等の介護から、 利用者様と一緒の調理や家事、 レクリエーションや体操など、多岐にわたります。 少ない利用者様のケアだからこそ、 細やかで温かみのある介護が可能です。 【求人備考】 駐車場無料：ガソリン代支給 【施設情報】 千葉県柏市にある 『グループホーム沼南の里』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙;喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：65人 就業場所：65人 うち女性：45人 うちパート：23人 《事業内容》 高齢者福祉事業 《会社の特長》 地域に密着。在宅生活の援助。利用者に公平・平等。 現在グループホーム沼南の里では、一緒に働いていただける仲間を 募集しています。認知症になってもその方らしく、楽しみを持ちな がら暮らしていけるよう一緒にサポートをしていただけませんか？ 明るい方、お話の好きな方、手作業が得意な方、大歓迎です。未経 験の方でも、先輩スタッフがサポートします。仲の良さが自慢の職 場です。同一施設内には、特別養護老人ホームやケアハウスがあり、 たくさんの仲間が働いています。また、無資格の方には資格取得制 度もあります。介護の仕事が大好きな方、スキルアップしながらチ ャレンジしてゆきませんか？ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者でも丁寧に説明・指導するので安心して下さい。 自家用車通勤OK　無料駐車場あります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく活力のあふれる職場を作りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームやすらぎ園併設型短期入所生活介護事業です。 ショートステイ利用者における送迎、 日常生活の介護及び介助を行っていただきます。 主に自宅～施設間の送迎、食事、 入浴、排泄介助、他介護業務等になります。 ＊ショートステイ10名の利用者のお世話を中心にしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募いただけます。 【求人備考】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 ※働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ・利用者様9名 ・外出や病院受診の付き添い（車を使う場合があります） 【求人備考】 ＊旧家の趣を残したゆったりとした施設です。 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊育児休業は最大2年間取得できます。 ＊短時間正社員制度があり、子育て中の方を応援します。 ＊週40時間勤務を基本とします。 ＊マイカー通勤可・駐車場代の自己負担無し。 【施設情報】 奈良県大和郡山市にある 『グループホームなごみ筒井』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：9人 うち女性：7人 うちパート：2人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設利用者における日常生活の介護 及び介助を行っていただきます。 主に食事、入浴、排泄介助 他介護業務等になります。 ※利用者様受診、外出時の運転もあります。 ＊特養100名、ショートステイ10名、合計110名のお世話をしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募していただけます。 【求人備考】 ※「働き方改革関連認定企業」（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※週40Ｈ勤務を基本とします。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ※利用者様18名 ※利用者様の送迎をお願いする場合があります。 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊制服は貸与します。 ＊育児休業は最大2年間取得できます。 ＊短時間正社員制度があり、子育て中の方を応援します。 ・週40時間勤務を基本 ＊マイカー通勤必須・駐車場代の自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『グループホームむつみあい』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 3人一組で入浴専用車両に乗って利用者宅を訪問します。 ＜具体的には…＞ ・利用者宅での入浴介助（入浴前後の介護、着脱の介助） ・入浴の準備、後片付け ・利用者宅までの入浴車運転 ＊訪問エリア：天理市内、都祁など（社用の軽・ハイエース使用） ＊未経験者 大歓迎 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人内における事業所間異動あり ・「働き方改革関連認定企業」（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ・マイカー通勤：駐車場代自己負担無 ・賃金については資格・経験等 勘案 ・通勤手段確保できる方 【施設情報】 奈良県天理市にある 『在宅サービス事業所　出張所』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：9人 うち女性：6人 うちパート：1人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者グループホームにて夜勤を専門にしていただきます 　・夜間帯の受持は最大９名です 　・月１２回程度の夜勤となります ＊未経験の場合、ご指導させていただきます 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム：定員１８人 ▼施設の平均介護度 平均3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比 南砺市、砺波市、金沢市、利賀村から20代から60代まで活躍しています。女性８割です。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制 計２名。１ユニット９名を１人でみます。 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 世界遺産の里五箇山で風光明媚な景色を楽しみながら ゆっくりゆったりした介護を行っています。 五箇山地区唯一の入居型施設で地域の皆さんからとても大切されています。 ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、利用者様と一緒に楽しめる方、 田舎の施設ですが地域の皆さんのため一緒に盛り上げていきましょう。

【仕事内容】 当施設に於いて、身体介護、生活介護などを担当して頂きます。　 【施設情報】 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼法人のここが自慢！というポイント 資格取得支援が充実

【仕事内容】 ・高齢者施設での介護業務 ・レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活のお世話 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄等介助 ・居住スペースの掃除、衣類等の洗濯 ・外出、レクリエーションの実施支援 ・パソコンでの支援記録入力 ＊前向きに取り組んで頂ける方なら、未経験の方も大歓迎 　丁寧に指導します 【施設情報】 特別養護老人ホーム　あかねの郷にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 特別養護老人ホーム：定員90人、グループホーム：定員18人 ▼施設の平均介護度について 特別養護老人ホームは要介護度平均4.3程度。 介護機器を導入し介護者、利用者の身体的負担軽減を図っています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～75歳　女性が７割程度。 ▼夜勤帯スタッフ体制について ２つのユニットを夜間帯１名体制（計４名と待機者１名）。 夜間の勤務時間は２２時から翌朝７時。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 人材育成の充実：新入職から３年間の育成計画にそって、基本介護から個別ケア、 組織内の課題抽出から業務改善につなげる力を育成します。 ▼施設のここが自慢！ 介護経験がなくても事業所内で資格取得及び資格取得支援を行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 福祉に興味があり、やってみようと意欲、向上心を持っている人。お年寄りの方や他人けの思いやりのある方。ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆民家型の小規模多機能ホームです◆家庭的な雰囲気でレクリエー ションを取り入れた機能訓練を行っています。 ＊利用者の方の介護全般業務を行います。 （食事・入浴等介助・レクリエーション等） ＊送迎業務は介護業務に慣れてから行って頂きます。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車）・軽乗用車（車いす対応　ＡＴ車） ＊その他付随する業務を行います。 ◆事業所紹介◆ ＊デイサービス１２名に対してスタッフ５名体制 ＊登録利用者の平均介護度は約２です 【求人備考】 ◆業績により、社会医療法人賞与あり ＊介護の資格をお持ちでない方は、入社後取得していただきます。 ＊労働日数については、週４日のパート勤務も相談可能です。 　時給１，０００円～１，０３０円 （基本給８７０円＋処遇・特定改手当１２０円＋処遇手当１０円。） ※介護福祉士の方は基本給９００円になります 【施設情報】 ドリームステイサンガーデン大塔にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 泊り:定員4名、小規模多機能ホーム ▼施設の平均介護度について 平均介護度　2.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性、女性ともに５割程度。35歳～40歳代の職員が中心で60歳代のベテラン職員も一緒に頑張っています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼キャリアパスについて キャリアパスについては、法人内での基準を設定しており研修などを通してスキルアップを目指せます。 ▼施設のここが自慢！ 家庭的な雰囲気が自慢です。施設とは違い庭で利用者や職員と一緒にお茶会をしたり、気候が良い時はドライブをしたりしています。利用者に寄り添った支援ができる事業所です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るい方で利用者やご家族がいつまでも幸せに自宅で生活できるように職員同士で意見を出し合い一緒に支援をしていきたいと思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅での介護業務全般 （身体介護、生活援助、重度訪問介護） ※訪問エリア 国分寺市内、近隣市内 【施設情報】 ▼施設の平均介護度について 要介護3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40歳～74歳　女性が9割　40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ▼1日の訪問件数 1日1～5件ほどご自宅を訪問します。（1件当り30～300分ほど） ▼移動手段 自転車;自家用車（ガソリン代支給） ▼施設のポイント キャリア支援制度をご用意しています。 あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 ▼求職者様へメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート菊名にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 【スタッフ数】4人（うち女性2人） ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※介護系の資格のない方も研修等のご案内できますのでお気軽にご相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいをお持ちの方が共同生活を行う小規模グループホームにて生活のお世話 や食事、入浴など日常の支援がお仕事。障害の程度は様々です。悩み相談や会話 などの「ふれあい」を大切に、利用者さんの成長を実感できる「やりがい」ある仕事です。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 定員4名～10名　ホームによって異なる ▼施設の平均介護度について 支援区分平均3～4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性6割、女性4割　　30代から50代のスタッフを中心に活躍中 ▼施設のポイント 長い歴史を持ち、ベテラン職員も多く教育体制をしっかりしている。 初心者でも知識と経験を照らし合わせながら成長できる職場です。 ▼求職者様へメッセージ ご利用者様の立場で物事を考えたり、お話を聞くのが好きだったり、明るい方。 介護職はご利用者様（人との関わり）相手なので、尊厳を大切に、共に成長できる方。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活全般の介護サービスを提供していただきます ・身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ・生活介助（掃除・調理などの生活支援） ＊デイサービスでご利用者様が楽しく過ごしていただけるよう 　お手伝いいただきます ※資格ない方も大歓迎です ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様宅に、生活全般の介護サービスを提供していただきます ・身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ・生活介助（掃除・調理などの生活支援） ・介護予防・日常生活支援総合事業（掃除、買い物、調理など） ※別途、交通費の支給あり（１サービスにつき５０円） ※週１日から、短時間勤務の方大歓迎です（ご相談下さい） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護老人保健施設の利用者の介護業務全般及び付帯する業務 （併設の通所リハビリテーションでの勤務） 　主な業務は、食事介助、入浴介助、排泄介助等です。 ＊送迎車運転できる方歓迎（軽自動車及びハイエース） 　送迎範囲は梁川～藤野 ＊勤務日数・時間については、相談に応じます。 ＊資格のない方も歓迎いたしますので、ご相談ください。 　資格取得される方には、費用補助制度があります。 【施設情報】 山梨県上野原市にある 【みのりの里 介護老人保健施設 旭ケ丘】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 広いスペースの中で家庭的なふれあいのある あたたかい施設を目指して個室も多く配置し、 個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視しています。 【スタッフ数】69人 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【雇用期間】1年／年度毎更新 ※契約更新あり（勤務成績等、総合的に判断） 【求人備考】 ＊送迎車に同乗していただきます。 ＊介護職員処遇改善体制有　 ＊他施設経験者については条件等相談可 ＊役職に就いていなくても該当する方には各種手当あり。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入所者の介護全般に係る仕事に従事する事となります。 ・生活環境支援員として、入退所時の居室環境整備の専門職員を配置しています。 ・現在、インドネシアの技能実習生を5名受けており、慢性的な介護人材不足を補っております。 【施設情報】 北海道網走市にある 【介護老人保健施設あるかさる】にて 『介護員』を募集します！ ▼施設内の受動喫煙対策 施設内全面禁煙 ▼面接時のコロナ感染対策 リモート面接可 面接時は換気を十分行いながら実施 ▼施設のここが自慢！ ・施設内に託児所完備 ・社宅あり。家賃8000円 ・クリニックが併設されており、 　医療面でのバックアップは完備されています。 ・年々平均年齢は上昇傾向にありますが、 　年齢問わず横の繋がりを取りながら、 　支え合う環境が出来ている職場です。 ・人間関係は良好で、それを理由に退職される様な方は少ないです。 ・勤続5年ごとに永年勤続表彰が行われており、金一封が支給されます。 ・キャリアアップの研修に助成金を支給します。 ▼求職者様へのメッセージ 地域に必要とされるサービス展開を行いたいと考えており、 常に向上心を持ちながら働ける職場づくりを目指しています。 職場と共に、自身も成長できる職場にしていくためにも、 前向きな気持ちで仕事が出来る方をお待ちしております。 自身が変える事の出来る、成長できる職場を一緒に作りませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の生活援助・介護等の業務 ゆったりとした生活空間の中で、少しでも長く自立した生活を送って頂く為のお手伝い ※雇用期間 1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県海老名市にある 【グループホーム　あかりの家　海老名】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 グループホーム9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.7 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30～50代が多く、女性が６～7割程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ＊各ユニット1名体制（計2名） ＊重度の利用者は少なく、深夜の巡視はそれほど大変ではありません。 ＊休憩はまとまった時間はとりづらいので、様子をみながら取っています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 介護する人・される人お互いが元気に楽しく過ごせる介護施設です。 ハムスターやワンちゃんと遊んだり、散歩したりと心穏やかに過ごして頂くため 人や動物とのふれあいも大切にしています。 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者・スタッフで一緒に庭の家庭菜園でとれたお野菜を使って一緒に料理をしたり、 メダカの繁殖など動物とふれあい、一緒に散歩をするなど動物とのふれあいも魅力的ですよね？ 更に体操教室で健康づくりなど、とにかく楽しく過ごせる施設づくりを心がけています。 楽しい職場にしていきましょう。 ▼一日の流れ 【日勤時間帯のスケジュール例(8：3０～17:30)】 8：30　出勤　申し送り確認/食事介助/お声かけ/キッチン後片付け 9：00　浴室準備　機械浴やシャワーベンチ、タオルのセット/浴槽お湯はり 9：30　申し送り 10：00　入浴介助/記録 12：00　昼食準備　手指消毒/調理/配膳/テーブル拭き 12：30　昼食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 13：00　休憩 14：00　レクリエーション/口腔ケア/排泄介助/記録/外気浴 15：00　おやつ　配膳/食事介助/洗濯もの片付け 16：00　記録/見守り/トイレ誘導 17：15　申し送り 17：30　退勤 【夜勤時間帯のスケジュール例(17：0０～10:00)】 17：00　出勤　居室整備/ベッドメイキング 17：15　申し送り 18：00　夕食準備　離床介助/手指消毒/口腔体操/配膳 18：30　夕食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 19：00　ナイトケア　配薬/口腔ケア/更衣介助/入眠介助 20：00　記録 21：00　消灯　ダイニングモップ掛け/キッチン整理整頓/食洗器片付け 22：00　洗濯物片づけ 23：00　巡視（居室安否確認） 0：00　記録/休憩 2：00　巡視（居室安否確認） 3：00　記録/休憩 5：00　巡視（居室安否確認）/モーニングケア ・全居室のカーテンを開け朝の準備をする　 ・みそ汁を作る ・更衣、洗顔、洗髪、排泄、髭剃り、陰洗 7：00　早番へ申し送り/朝食準備 8：00　朝食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 8：50　配薬/口腔ケア/排泄介助/入床介助 9：30　申し送り 10：00　退勤 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護事業所スタッフとして系列の サービス付き高齢者向け住宅「ヒビオ松原」で 入居者さまのケアにあたっていただきます。 介護記録にはiPadを導入しているのと ライフスタイルに応じた 働き方（夜勤回数制限、夜勤なし、時間帯考慮）などさせていただき、 長く働いていただける環境づくりを目指しています。 【施設情報】 大阪府松原市にある 【ヒビオ松原】にて 『ヘルパー』を募集します！ ▼平均介護度 平均介護度3.2 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・施設見学不可 ・リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 2023年1月に開設した サービス付き高齢者向け住宅「ヒビオ松原」で 訪問介護サービスに従事していただきます。 訪問介護事業所「ヒビオ訪問介護ステーション」は 大阪市東住吉区ですが基本は こちらのサ高住で入居者さまのお世話を担当していきます。 （在宅などへの訪問はなく施設1か所への訪問介護事業となります） また2023年5月には泉大津市での出店（50戸）も控えているので、 そちらでの勤務が可能な方も大歓迎です。 私たち日々をCAREでは、スタッフがやりがいをもって 長く働ける環境を作ることで、 利用者さまの安心・安全の日々が約束されるという考えのもと 長く働いていただけるスタッフを募集しています。 また豊富な現場経験を生かして これからサービス提供責任者や施設長、 管理者などキャリアアップを図っていきたいという 意欲溢れる方もぜひお待ちしています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護記録はIpadを導入、 介護アシスタントを配置しているので、 介護に専念できる環境です。 小規模デイサービスで定員は10名の 一軒家タイプの施設になります。 日々の日常で行う家事を 生活リハビリとしていただくお仕事です。 食事の調理スタッフには献立などの説明もあり、 アクティビティに関しては 社員からのアドバイスもあり、 未経験の方でも勤務しやすくなっております。 普段行っている生活の中で感じていた事や、 疑問に思っていた事などを 人生の先輩である高齢者の方とお話しすることも、 他者とのかかわりと言う事で大事な介護の一つです。 大変そうなイメージのある介護ですが お話好きなご利用者様にはお話をしたり、 体を動かすのが好きなご利用者様には 風船やボールを使っての 簡単なゲームをしていただいたりして頂きます。 勤務時間によって、 やって頂く内容に変化はございますが、 経験などなくてもできる内容になります。 【施設情報】 千葉県市川市にある 【ベストステージ市川】にて 『介護職』を募集します！ 　　 ▼ご利用者様定員数 デイサービス：定員10人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均3～4程度　認知症の方多数 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が25～55歳、男性4割・女性6割です。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 福祉の仕事を始める入り口のお仕事にお勧めです。 ▼求職者様へのメッセージ 人と接することが得意な方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。