介護職・ヘルパーの資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ＜具体的には…＞ ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理 など ◎増員のため募集です！ 【求人備考】 ＊ショートステイオープンによる人員募集。 ＊勤続年数に応じた特別休暇制度を導入しています。 ＊未経験の方でも安心して働けます。 ＯＪＴ期間は担当職員と同じ勤務をして、仕事を覚えていただきます。 ※「3つの優しさを持つ法人運営」を大切にし、心がけた業務を目指しています ・「地域」にやさしい法人であること ・「利用者やご家族」にやさしい法人であること ・「職員」に対してやさしい法人であること 【施設情報】 埼玉県越谷市にある 『越谷よさこいホーム』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：515人 就業場所：85人 うち女性：53人 うちパート：15人 《事業内容》 特別養護老人ホーム：地域の皆様のニーズに応え、 質の高い介護サービスを提供すべく、人材育成にも力を入れております。 《会社の特長》 当法人の運営方針、 地域に対して優しい法人であること、 利用者様、ご家族様に優しい法人であること、 働く職員に対して優しい法人であることを実践し、 質の高い介護サービスを提供しております。 ▼施設利用者定員数 特養：完全ユニット型：定員100人（10人×10ユニット） ショートステイ：定員10人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ショートステイの方が少し高くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳台～50歳台、女性が7割程度です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養：2ユニット1名体制（計5名）、 ショートステイ：1名、+介護職1名。 深夜の巡視はそんなに大変ではありません。 休憩はまとまった時間は取りづらいので、 様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼キャリアパスについて 上位資格を取得を支援するための資金貸付制度があります。 取得後法人の定めた条件が整えば資金償還の免除制度があります。 ▼施設のここが自慢！ 開設以来3年目のモダンで新しい施設です。 一見の価値あります。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2023年10月開設の 「よりあいどころ螢田※グループホーム」での スタッフとしてのお仕事です。 ◎入居されるご利用者の生活支援 （食事・入浴・排泄・就寝・起床・移乗・移動等の介助） ◎ホール、居室での見守り ◎記録の入力（パソコンやタブレットを使用） ◎レクレーションや近隣の散歩等 【求人備考】 ＊マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用　2千円／月（詳細は面接時説明） ＊雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『よりあいどころ螢田』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：0人 うち女性：0人 うちパート：0人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 よりあいどころ田島（グループホーム）でのお仕事です。 ◎入居されているご利用者の生活支援 （食事・入浴・排泄・就寝・起床・移乗・移動等の介助） ◎ホール、居室での見守り ◎記録の入力（パソコンやタブレットを使用） ◎レクレーションや近隣の散歩等 【求人備考】 ＊給与は毎月末締め、当月末の前日に支給します。 ＊マイカー通勤者は法人への届出が必要です。 　（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給します。 　駐車場利用　2千円／月（詳細は面接時説明） 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『よりあいどころ田島』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：16人 うち女性：8人 うちパート：8人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム施設における介護業務全般 食事・入浴・排泄・身体介助等 【求人備考】 ＊無料従業員用駐車場有 ＊賞与は、人事考課により支給します。 ＊賃金は、経験等を考慮の上決定します。 ＊一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入 ＊年齢制限：18歳以上労働基準法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため 夜勤業務は各ユニット（フロア）2人一組の職員で行います。 直接介護業務と間接介護業務を分業にしています。 応募や就業前に、直接現場を確認いただいてからご判断いただく事が可能です。 ＝就業前に施設選びのポイント＝ ・どういった入居利用者が生活されているのか ・職員の言葉遣いは抵抗ないか ・同僚となる職員に尊敬できそうな職員がいるか など 【施設情報】 北海道恵庭市にある 『地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわ』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：32人 就業場所：32人 うち女性：22人 うちパート：10人 《事業内容》 要介護状態になった高齢者をケアするための 介護保険制度に基づく入所施設、地域密着型特別養護老人ホーム 《会社の特長》 新規リニューアル！ サービス内容見直し！ サービスの質を高めます。 ▼施設利用者定員数 地域密着型特養定員29名（1階19名、2階10名） ショートステイ定員8室 ▼平均介護度 地域密着型特養：要介護度平均4.3 ショートステイ：平均要介護度2.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42歳　 ・介護職員平均年齢38.5歳 20代から60代までの各年代のスタッフが在籍しています。 女性が6割程度です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・1階（19名定員）夜勤者2名体制 ・2階（10名+SS8室）夜勤者2名体制 手厚い介護と、事故や急変時にも安心安全な体制です。 ▼キャリアパスについて 小規模事業所として、様々な提案、 企画等意見が通りやすい風土です。 職員定数が少ないため、 役職登用機会が高いといえます。 ▼施設のここが自慢！ ご見学していただき、働く職員の挨拶、 振る舞い、表情をご確認ください。 そして、入居利用者のそれぞれの表情を ご覧になっていただくことで、 そこで行われている介護支援内容を ご想像してみてください。 働きやすさをきっと 感じ取っていただけると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 学力よりも現場力が大切◎ 基本的な挨拶と仕事への探求心を 持ち合わせている方を求めています。 「お客様から選ばれる職員になるためには」を 常に考え利用者本位のサービス実現を 目指したい職員を大募集しています。 ①介護の仕事について興味がある 　または 好きな方 ②自分が住みたいと思える施設に 　していきたいと思う方 ③自分がしてもらいたいこと、 　入居利用者がしてもらいたいことを想い、 　実現したい方 ④挨拶がしっかりできる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊ユニット型の特別養護老人ホーム（入所者29名、1ユニット9～10名）での勤務になります ＊入所者に対する介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助、レクリエーション等）を行っていただきます ＊初めての方（未経験者）には、入職研修をはじめリーダーがマンツーマンで親切・丁寧に指導いたします 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／豊田市内で運営する施設（豊田市加納町、西中山町） ＊夜勤回数（月4回程度）については相談に応じます。 ＊宿直業務は月1回あり（ただし、事情により免除可） ＊無料駐車場あり・マイカー通勤可 【施設情報】 愛知県豊田市にある 『特別養護老人ホーム　益富の楽園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：181人 就業場所：82人 うち女性：63人 うちパート：48人 《事業内容》 猿投・益富、藤岡の3地区にて、 特養、ＧＨ、デイサービス、ショートステイ、 ケアプランセンター、地域包括支援センターを運営。 高齢者福祉における地域の拠点となるよう運営しています。 《会社の特長》 平成28年10月「猿投の楽園」開設。 令和元年5月「益富の楽園」、令和2年4月に「藤岡の楽園」を開設。 豊田市内に計3施設にてチームワークを第一に、 働きやすい環境を用意しております。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 ▼当法人のここが自慢！ 新しい法人で風通しが良い◎ ▼求職者様へのメッセージ 挨拶が出来て、笑顔が素敵な方、 ご応募お待ちしております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所者に対する介護業務食事、入浴、 排せつ等の介助、レクリエーション等を行っていただきます。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／豊田市内で運営する施設（豊田市加納町、豊田市古瀬間町） ＊夜勤回数（月4回程度）については相談に応じます。 ＊宿直業務は月1回あり（ただし、事情により免除可） ＊無料駐車場あり・マイカー通勤可 【施設情報】 愛知県豊田市にある 『特別養護老人ホーム　藤岡の楽園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：181人 就業場所：40人 うち女性：29人 うちパート：21人 《事業内容》 猿投・益富、藤岡の3地区にて、 特養、ＧＨ、デイサービス、ショートステイ、 ケアプランセンター、地域包括支援センターを運営。 高齢者福祉における地域の拠点となるよう運営しています。 《会社の特長》 平成28年10月「猿投の楽園」開設。 令和元年5月「益富の楽園」、令和2年4月に「藤岡の楽園」を開設。 豊田市内に計3施設にてチームワークを第一に、 働きやすい環境を用意しております。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 ▼当法人のここが自慢！ 新しい法人で風通しが良い◎ ▼求職者様へのメッセージ 挨拶が出来て、笑顔が素敵な方、 ご応募お待ちしております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＪＲ奈良駅の駅前に立地する介護付有料老人ホームです。 住宅型と違い、十分な介護設備を備え、 スタッフが働きやすい環境を整えています。 入浴介助や着替え、排泄等の個別支援だけでなく、 外食等の外 出、趣味活動の企画実施等、 入居者様の生活の楽しみもサポートして頂きます。 ＊1階に診療所と薬局が入居しており、医療サポートや薬剤管理は万全です。 ＊社員全員が助け合う働きやすい職場環境です。 ＊初心者の方も丁寧に指導します ※月2回研修有（1回20分、時間外手当支給） 【求人備考】 ＊通勤手当の支給は社内規定によります。 ＊マイカー通勤可。駐車場は自己確保。駐車場代は応相談。 ＊賞与は基本給の2～4ヶ月の範囲で支給します。 ＊資格取得支援制度あり。 ＊子育て中の方に対する配慮有（急病、学校行事、就業時間、曜日） ＊定年はありません。ご本人が健康で働ける限り活躍して頂きます。 ＊残業・休日出勤はほとんどありません。 【施設情報】 奈良県奈良市にある 『介護付有料老人ホーム　ききのもり奈良駅前』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：44人 就業場所：41人 うち女性：34人 うちパート：13人 《事業内容》 奈良市にて介護付有料老人ホームを展開しています。 《会社の特長》 1Ｆに在宅療養支援診療所、薬局を併設し、 医療連携を密にしています。 介護スタッフ、管理者、経営陣が一丸となり、 よりよい施設を皆で運営していければと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ補助、介護（利用定員10名、最大15名） ・通所時の利用者様の送迎 ・通所時の利用者様の体調管理 ・通所時の利用者様リハビリの補助 ・その他事務作業 ・入浴や食事介護なし ・夜勤なし。身体的負担はとても少ないです。 転勤の可能性あり（転勤範囲 横浜市内） 【施設情報】 神奈川県横浜市都筑区にある 『リハラボ Bay Walking都筑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度充実、職員同士の勉強会にて共に成長 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様に対して温かいかかわりができる方、 明るく元気に働ける方、チームの一員として働けるかた ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎入所者の日常生活全般のケア。 食事、入浴等の介助を行います。 【求人備考】 ＊就業時間は(1)～(3)のいづれかでも相談可｡ ＊子育て応援求人 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮している ・学校・保育園の行事の時に休みが取れるよう配慮している ＊就職氷河期世代歓迎求人 【施設情報】 福岡県田川市にある 【介護老人保健施設　明寿苑】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：60人 就業場所：55人 うち女性：42人 うちパート：13人 《事業内容》 一般外来診療、訪問歯科診療、 施設入所サービス、短期入所療養介護、 通所リハビリテーション 《会社の特長》 当施設は急速に進む長寿社会において、 お年寄りの自立を支援し、 家庭ヘの復帰を目指す方々に 機能回復を中心とした医療と看護、 介護を行い、療養生活の中で 老人の健康づくりに努力しています。 　　　 ▼施設利用者定員数 入所100人、通所リハ10人、ショートステイ空所型 　　 ▼平均介護度 3.2程度で車椅子の方が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～65歳まで幅広い年齢層がいます。 女性職員が6～7割程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護1名介護2名の合計3名体制。 看取りの対応は有りますが 何かあった場合は常勤の医師に連絡をします。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙は外（中庭） 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　グループホーム『いっしん館』　 　　　　いつも考えていること！ 誰しも若い時は沢山の夢を抱き外国までにも 向かって行けるが歳を重ねる毎に、 段々自分の世界が狭くなり やがて自分の町そして 自分の家またベッドがすべてになってしまう。 残念なことに今多くの人は 寝たきりではなく 寝かせきりになってしまっています。 いまある沢山の介護施設を見るとき 施設の勝手で時間が流れています！ 例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？ 何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？ いっしん館は家庭生活の常識であれば 施設の非常識であっても良いと考えています。 現在の介護業界を見るとき沢山の矛盾があります！ しかし小さな声を発しても なかなか世間には届かない、 ならばいっしん館は何をするか！ そのひとつが沢山の介護施設の開設等でもあります。 沢山の施設を開設する事により 「いっしん館っていったい何を考えているの？」 と世間が聞き耳を立ててくれれば 介護の矛盾を少なからず 変える事が出来るのではとも思っています。 介護業界の常識はいっしん館の非常識 いっしん館の常識は生活の常識！！ 当たり前の事を当たり前に明るく 元気で大きな声でスタッフ一同最善の努力を尽くします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　グループホーム『いっしん館』　 　　　　いつも考えていること！ 誰しも若い時は沢山の夢を抱き外国までにも 向かって行けるが歳を重ねる毎に、 段々自分の世界が狭くなり やがて自分の町そして 自分の家またベッドがすべてになってしまう。 残念なことに今多くの人は 寝たきりではなく 寝かせきりになってしまっています。 いまある沢山の介護施設を見るとき 施設の勝手で時間が流れています！ 例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？ 何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？ いっしん館は家庭生活の常識であれば 施設の非常識であっても良いと考えています。 現在の介護業界を見るとき沢山の矛盾があります！ しかし小さな声を発しても なかなか世間には届かない、 ならばいっしん館は何をするか！ そのひとつが沢山の介護施設の開設等でもあります。 沢山の施設を開設する事により 「いっしん館っていったい何を考えているの？」 と世間が聞き耳を立ててくれれば 介護の矛盾を少なからず 変える事が出来るのではとも思っています。 介護業界の常識はいっしん館の非常識 いっしん館の常識は生活の常識！！ 当たり前の事を当たり前に明るく 元気で大きな声でスタッフ一同最善の努力を尽くします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ローベル上井草」にて夜勤専門介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者様、ご利用者様の食事、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・夜間巡視、見守り　など <概要> 開設：2022年6月 居室数：68室 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ローベル上井草】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◇2022年6月開設の新しい施設！ ◇介護福祉士で29万円~ ◇夜勤のみの勤務で正社員でOK 私たちが一番大切にしているのは「心」です。 知識や経験、技術も大事ですが、私たちが一番大切にしているのは「心」です。 おもてなしの心（ホスピタリティ）を重要と考え、接遇に力を入れています。 「接遇研修」をはじめ、新入社員には「ウェルカム研修」、職種別の「専門職員研修」など キャリアアップや専門性を高める研修など個人が成長するための研修をたくさんご用意し成長できる環境を提供しています。 〈企業からのメッセージ〉 株式会社東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 という思いから、2002年10月に設立いたしました。 新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて現在約50の有料老人ホームやデイサービスなど 様々なサービスをご提供しております。 ローベル上井草にて「介護スタッフ」を募集いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ローベル上井草」にて日勤専門介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般　など <概要> 開設：2022年6月 居室数：68室 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ローベル上井草】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◇2022年6月開設の新しい施設！ ◇夜勤なしの日勤常勤求人 私たちが一番大切にしているのは「心」です。 知識や経験、技術も大事ですが、私たちが一番大切にしているのは「心」です。 おもてなしの心（ホスピタリティ）を重要と考え、接遇に力を入れています。 「接遇研修」をはじめ、新入社員には「ウェルカム研修」、職種別の「専門職員研修」など キャリアアップや専門性を高める研修など個人が成長するための研修をたくさんご用意し成長できる環境を提供しています。 〈企業からのメッセージ〉 株式会社東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 という思いから、2002年10月に設立いたしました。 新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて現在約50の有料老人ホームやデイサービスなど 様々なサービスをご提供しております。 ローベル上井草にて「介護スタッフ」を募集いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「リーシェガーデン大泉学園」にて介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般　など <概要> 開設：2022年2月 居室数：67室 【施設情報】 東京都練馬区にある 【リーシェガーデン大泉学園】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◇2022年2月開設の新しい施設！ ◇介護福祉士で27万円~ ◇研修が充実しており安心の環境 私たちが一番大切にしているのは「心」です。 知識や経験、技術も大事ですが、私たちが一番大切にしているのは「心」です。 おもてなしの心（ホスピタリティ）を重要と考え、接遇に力を入れています。 「接遇研修」をはじめ、新入社員には「ウェルカム研修」、職種別の「専門職員研修」など キャリアアップや専門性を高める研修など個人が成長するための研修をたくさんご用意し成長できる環境を提供しています。 〈企業からのメッセージ〉 株式会社東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 という思いから、2002年10月に設立いたしました。 新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて現在約50の有料老人ホームやデイサービスなど 様々なサービスをご提供しております。 リーシェ・ガーデン大泉学園にて「介護スタッフ」を募集いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　サービス付き高齢者向け住宅 　　　　　　『ここいち』 まだまだ元気だけど、 自宅での独立した生活には少し不安がある。 でも、毎日の生活が 管理されてしまうような施設での生活には 抵抗感を感じる。 サービス付き高齢者向け住宅 「ここいち」は、入居者様の自宅です。 自由な空間で安心した生活が 送れる住まい、それが「ここいち」。 全館行政から認可されている施設で、 防火設備（スプリンクラー・自動火災報知等）完全完備です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　グループホーム『いっしん館』　 　　　　いつも考えていること！ 誰しも若い時は沢山の夢を抱き外国までにも 向かって行けるが歳を重ねる毎に、 段々自分の世界が狭くなり やがて自分の町そして 自分の家またベッドがすべてになってしまう。 残念なことに今多くの人は 寝たきりではなく 寝かせきりになってしまっています。 いまある沢山の介護施設を見るとき 施設の勝手で時間が流れています！ 例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？ 何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？ いっしん館は家庭生活の常識であれば 施設の非常識であっても良いと考えています。 現在の介護業界を見るとき沢山の矛盾があります！ しかし小さな声を発しても なかなか世間には届かない、 ならばいっしん館は何をするか！ そのひとつが沢山の介護施設の開設等でもあります。 沢山の施設を開設する事により 「いっしん館っていったい何を考えているの？」 と世間が聞き耳を立ててくれれば 介護の矛盾を少なからず 変える事が出来るのではとも思っています。 介護業界の常識はいっしん館の非常識 いっしん館の常識は生活の常識！！ 当たり前の事を当たり前に明るく 元気で大きな声でスタッフ一同最善の努力を尽くします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　グループホーム『いっしん館』　 　　　　いつも考えていること！ 誰しも若い時は沢山の夢を抱き外国までにも 向かって行けるが歳を重ねる毎に、 段々自分の世界が狭くなり やがて自分の町そして 自分の家またベッドがすべてになってしまう。 残念なことに今多くの人は 寝たきりではなく 寝かせきりになってしまっています。 いまある沢山の介護施設を見るとき 施設の勝手で時間が流れています！ 例えば何故午前中から入浴しなければならないのか？ 何故人間本来の時間の中で生活ができないのか？ いっしん館は家庭生活の常識であれば 施設の非常識であっても良いと考えています。 現在の介護業界を見るとき沢山の矛盾があります！ しかし小さな声を発しても なかなか世間には届かない、 ならばいっしん館は何をするか！ そのひとつが沢山の介護施設の開設等でもあります。 沢山の施設を開設する事により 「いっしん館っていったい何を考えているの？」 と世間が聞き耳を立ててくれれば 介護の矛盾を少なからず 変える事が出来るのではとも思っています。 介護業界の常識はいっしん館の非常識 いっしん館の常識は生活の常識！！ 当たり前の事を当たり前に明るく 元気で大きな声でスタッフ一同最善の努力を尽くします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　サービス付き高齢者向け住宅 　　　　　　『ここいち』 まだまだ元気だけど、 自宅での独立した生活には少し不安がある。 でも、毎日の生活が 管理されてしまうような施設での生活には 抵抗感を感じる。 サービス付き高齢者向け住宅 「ここいち」は、入居者様の自宅です。 自由な空間で安心した生活が 送れる住まい、それが「ここいち」。 全館行政から認可されている施設で、 防火設備（スプリンクラー・自動火災報知等）完全完備です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　少子高齢化がますます顕著になる今、 　　 いっしんでは介護付有料老人ホーム 『ハートワン』をオープンいたしました。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 朝、目覚めて、微笑みながら 「おはよう」と言える喜び。 1日の終わりに感謝しながら 「おやすみ」と言える心のゆとり。 私たちスタッフは、 その人らしさを尊重しながら、 24時間体制で真心込めてケアに努めております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者介護施設にて、介護業務 ＜具体的には…＞ ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆施設によっては企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　いつも　一つの心　いっしん ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　サービス付き高齢者向け住宅 　　　　　　『ここいち』 まだまだ元気だけど、 自宅での独立した生活には少し不安がある。 でも、毎日の生活が 管理されてしまうような施設での生活には 抵抗感を感じる。 サービス付き高齢者向け住宅 「ここいち」は、入居者様の自宅です。 自由な空間で安心した生活が 送れる住まい、それが「ここいち」。 全館行政から認可されている施設で、 防火設備（スプリンクラー・自動火災報知等）完全完備です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《株式会社いっしんをお勧めする3つの理由》 ①子育て支援企業です 　産休取得率98%、育休取得率95%、 　男性も女性も長く働くために 　子育てしやすい環境をご用意しています。 ②選択残業制で、ワークライフバランス◎ 　あなたの都合に合わせた働き方を選べます。 　まずは希望の働き方について 　お気軽にご相談ください。 ③資格取得支援制度が充実 　カフェ型研修、社外研修等で 　あなたのスキルアップを会社として 　全力で支援をさせていただきます。 　業界未経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　《法人からのメッセージ》 株式会社いっしんは、茨城県を中心に 関東（茨城県・千葉県・埼玉県）および沖縄県で ・グループホーム ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅（旧 適合高齢者専用賃貸住宅） ・訪問介護 ・介護職員養成講座事業 を展開しています。 利用者様の笑顔のため、 スタッフ一同、日々明るく元気に仕事をしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職員として、 ＊利用者の日常生活支援（入浴・食事・排泄・訪問・ショートステイなど）業務と 　ターミナルケアの実践を行っていただきます。 ＊送迎業務の可能な方。 ＊土曜・日曜・祝日勤務が可能な方歓迎。 ＊夜勤なし。 【施設情報】 ＜看護小規模多機能ホームやすらぎ＞ 定員２９名の看護小規模多機能ホームです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 医療と介護の連携で、 地域の方との出会いから最期までお付き合いしていくスタンスで事業運営をしております。 人間関係の良さと高い満足度、充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っています。 （人材育成・キャリア支援）経験、勤務年数等に応じた独自の 研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、 仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持など スキルアップに必要な研修を行っています。部門長と職員による リアルタイム面談制度を実施しています。 ＜働きやすい環境づくり＞ はなまる保育園の優先利用や様々な福利厚生制度により、 働きやすい環境づくりを目指しています。 ●ベネフィットステーション利用制度（総合福利厚生） ●資格取得支援制度 ●報奨金制度 ●研修費助成制度 ●子育て支援手当支給制度（扶養する子が１５歳になるまで支給） ●医療費補助制度 ●特別生活支援制度（遠隔地から移住した場合に５年間支給） ●確定拠出年金制度 ●業務災害による治療費等補填制度 ▼求職者様へのメッセージ やる気があり、相手の気持ちが理解できる協調性のある人 お待ちしています！

【仕事内容】 〇近年のニーズの高まりと機能の強化が求められている 　有床診療所の入院患者に対する介護業務全般を担当していただきます。 〇夜勤は看護職員１名、介護職員１名の計２名の体制で行います （病床数１９）。 〇現場教育を中心にマンツーマンで研修、指導を実施しており、 　安心して働ける職場です。 ＊夜勤あり 【施設情報】 ＜二宮内科＞ 病床数19の有床診療所です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 医療と介護の連携で、 地域の方との出会いから最期までお付き合いしていくスタンスで事業運営をしております。 人間関係の良さと高い満足度、充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っています。 ＜グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）受賞＞ （人材育成・キャリア支援） 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度 （にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、 仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持など スキルアップに必要な研修を行っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ はなまる保育園の優先利用や様々な福利厚生制度により、 働きやすい環境づくりを目指しています。 ●資格取得支援制度 ●報奨金制度 ●研修費助成制度 ●子育て支援手当支給制度（扶養する子が15歳になるまで支給） ●医療費補助制度 ●特別生活支援制度（遠隔地から移住した場合に5年間支給） ●確定拠出年金制度 ●業務災害による治療費等補填制度 ▼求職者様へのメッセージ やる気があり、相手の気持ちが理解できる協調性のある人 お待ちしています！

【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・ご利用様の送迎　など ≪勤務環境≫ ・定員：40名 ・エリア：豊明市、東郷町、緑区 ・送迎車：軽自動車、普通車、ワンボックスカー ・勤務人数：8名程度 ※送迎業務は慣れるまで 　同乗者がいてサポート致します。 レクリエーションに力を入れています。 アイデアを持ち寄って、積極的に採用しています。 夏祭りなど多くのレクはスタッフからのアイデアです！ あなたの企画が採用されるかも!? 企画に自信がない方は準備などを担当していただくので、 ご安心ください！ ◆日勤のみ！日曜定休！年間休日は112日！ 　残業もほぼないので、家族との時間やプライベートも大切にしていただけます。 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場） ◆無資格もOK！ 　経験豊富な職員がいますので、未経験やブランクのある方もご安心ください！ 【施設情報】 《デイサービスセンター楽人 豊明》 株式会社メディカルケアサポート千田が運営する、定員40名のデイサービスです。 当施設の他、名古屋市内でグループ施設3か所を運営しています。 楽人豊明では、ご利用者の皆さまの満足を第一に考え、 自然と「ただいま」と口にしてしまうような空間作りを心掛けています。 また、「家ではできないことができる」施設として、レクリエーションや機能訓練などに力を入れています。 ・楽しみたい人が、楽しい人とのふれあいで、楽しい人生を過ごす場所。 ・人と人が支え合い、いつも笑顔が満ち溢れ楽しく過ごす場所。 ・家ではできないことがここではできる。 こんなことを目標とした施設です。 おもてなしの心を何よりも大切にしています。 女性スタッフも多く活躍中です！ 前向きで向上心のある方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【コロナウィルス対策】 ・マスク着用やアルコール消毒の実施 ・自宅で1回、勤務中3回の計4回検温の徹底 ・入口に消毒液の設置 ・マスクと消毒液は個別に支給 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◆ショートステイひまわりの丘 （短期入所生活介護）における 　利用者さんの日常生活の介護業務を 　担当していただきます。 　・起床介助　　・食事介助 　・入浴介助　　・排泄介助　等 　＊ショートステイ利用者定員２０名 　　　　　　　　　介護職員　１４名 【施設情報】 ショートステイひまわりの丘にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） ショートステイ利用者定員20名 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼キャリアパスについて 本人の希望により、専門職としてスペシャリストを目指す「専門職ルート」と、主任等の役職者を目指す「リーダー職ルート」を選択可能。他職種への移行も含めて、職員のキャリアアップを応援します。 ▼法人のここが自慢！ 明るく、また人間関係の良い、働きやすい法人です。「職員のしあわせ、利用者・家族のしあわせ、地域・社会のしあわせ」という運営ビジョンに基づき、職員の育成やサポートに力を入れて取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ 「よろこびと笑顔あふるる温もりケア」を一緒に目指して下さる方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ブランクのある方。資格はあるが未経験の方。 安心して勤務できます。 ご自宅に住まれている利用者様のお宅に訪問し、介護を行います。 〈排泄介助、入浴介助、更衣介助、通院介助、買い物同行または代 行、掃除、洗濯、調理、お薬受け取りなど） その他の業務 移動支援（外出の支援、映画、美術館、買い物などの同行） 障がい自立支援（上記、介護保険サービスと同様） 【施設情報】 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均10時間未満 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ≪キャリアパス≫ 実務者研修の取得後、サービス提供責任者として訪問介護の要となる職に就き、 さらにサービス提供責任者の管理者、所長代理、所長、エリア長として 活躍の場をひろげていただきます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 未経験での採用がほとんどの為、一から学べる体制づくりに力を入れております。 個人に任せず、チームスタッフ全員ですすめていきますので、 安心して業務つくことが出来ます。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 謙虚な方、ポジティブな方。 誰かの役に立ちたいと考えている方。自分の成長を進めていきたい方。 熱意のある方とともに福祉の発展、地域貢献をおこなっていける仲間を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ブランクのある方。資格はあるが未経験の方。 安心して勤務できます。 ご自宅に住まれている利用者様のお宅に訪問し、介護を行います。 〈排泄介助、入浴介助、更衣介助、通院介助、買い物同行または代 行、掃除、洗濯、調理、お薬受け取りなど） その他の業務 移動支援（外出の支援、映画、美術館、買い物などの同行） 障がい自立支援（上記、介護保険サービスと同様） 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ リモート面接可 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均10時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 80～90％ ≪キャリアパス≫ 実務者研修の取得後、サービス提供責任者として訪問介護の要となる職に就き、 さらにサービス提供責任者の管理者、所長代理、所長、エリア長として 活躍の場をひろげていただきます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 未経験での採用がほとんどの為、一から学べる体制づくりに力を入れております。 個人に任せず、チームスタッフ全員ですすめていきますので、 安心して業務つくことが出来ます。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 誰かの役に立ちたいと考えている方。自分の成長を進めていきたい方。 熱意のある方とともに福祉の発展、地域貢献をおこなっていける仲間を募集しております。

【仕事内容】 身体介護 生活援助 認知症高齢者グループホーム入居者様への介護全般 【施設情報】 35年を迎えた泉パークタウンに位置し、小・中学校・幼稚園があり通学途中の子どもたちの明るく楽しい声が響きます。 また、近くにはショッピングモール、公園もあり散歩に最適です。閑静で落ち着いた所で、住環境としてすばらしい所です。 定員数は18名、9名の2ユニットにわかれております。 すべてが個室。 木造の平屋建てで木のぬくもりが感じられるような施設です。 ▼求職者様へのメッセージ ふくろうの杜寺岡が目指すのは、ご利用者とスタッフのふれあいを通じて 「明るく・楽しく・生き生き」と生活していただく家です。 常に笑いの絶えない楽しい家族のような環境をご提供したいと考えております １．高い目標に取り組み、最後まで責任を全うすることができる人 ２．チャレンジ精神のある前向きな人 ３．相手の立場に立って物事が考えられる人 ご利用者、スタッフ、お互いを認め、支えあいながら安心笑顔で生活できる憩いの場を提供できるような方を募集いたします！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム『エーデルワイス』において、 ご高齢者様に対して食事、入浴、排せつ等の援助、介護をお願いします。 【施設情報】 無資格の方でも可！笑顔が素敵な方募集。 深谷の市街地に建てられた住宅型有料老人ホームです。 入居一時金がかからず、選択肢の広いサービスの提供が可能です。 広々としたデイサービスで交流やリハビリを行えます。 《利用者定員数》 居室利用定員：28名 デイ利用者定員：28名 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入浴サービスを入浴専門車「さわやか号」で訪問し、 入浴の準備作業及び入浴介助を行います。 （オペレーター、ナースが同行し三人一組で作業） 【施設情報】 ご利用者様が「生き生きとした在宅生活を過ごしていただけるように!」 スタッフ一同、目標に向かって頑張っています。 キャリアに関係なく、一緒に働いて頂ける仲間を募集中です。 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の男女が活躍。 また、当社では業界には珍しく長く勤めている社員が多数在籍しています。 介護業界未経験で異業種から転職された方も、利用者様からの 「ありがとう」という言葉にやりがいを感じて働いています。 フリーターの方、主婦(主夫)の方、第二新卒の方、皆さん歓迎します。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・ショートステイエンゼルの丘（定員18名様）にて、 　ご高齢者様に対して、食事、入浴等の介護をお願いします。 ・特養や特定施設、保育園、学童等を運営する、 　社会福祉法人かつみ会では、様々な場面でキャリアを積み、 　ご活躍いただけます。 ・無資格でも安心、介護職員初任者研修の取得支援あり。 ・未経験の方でも、丁寧に現場研修を行います。 【施設情報】 ＜ショートステイエンゼルの丘＞ 特別養護老人ホームエンゼルの丘併設のショートステイです。 ご本人様の意向や適正・健康状態などを見極め、 ご利用者様・ご家族様が安心して生活ができるよう援助を行います。 ・利用者定員数：18名 ・無資格・未経験でもOK！ ・週1勤務から応相談！ 《受動喫煙対策済み》