介護職・ヘルパーの資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 障害者や高齢者のお宅に伺い、身体介護や 家事支援・通院介助・移動支援でお出かけ等 様々なサービス提供をしています。 【施設情報】 ▼平均介護度 2～5 ▼施設内の受動喫煙対策 あり ▼施設のここが自慢！ 人との会話が好きな方や、協力しあえる 心遣いのできる方を歓迎しております！ 少人数でアットホームな雰囲気で、社員も パートも和気あいあいとした職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 自宅から直行直帰でお仕事をすることが できますのでご希望に合わせた働き方を していただけます。 不安などがありましたら何度でも同行訪問を 行いしっかりと引継ぎを行いますので 安心してご応募ください。

【仕事内容】 身体介護・生活援助など介護業務全般 平均介護度：3 ◎24時間4交代制で勤務しております。 利用者様の些細なお困りごとにも親身に寄り添って対応。 そんな優しいあたたかな雰囲気はスタッフ同士の間でも浸透しており 皆あたたかくアットホームな職場です♪ 【施設情報】 大阪府東大阪市にあるサービス付き高齢者向け住宅 【かがやき東大阪】にて『介護スタッフ』を募集します！ ◎業務中は利用者様と楽しく過ごし、お昼休憩時にはリラックス♪ オンオフをしっかり切り替えています！ 新人さんもすぐに馴染めるように先輩スタッフが優しく指導しますので 実務が初めての方やブランクがある方も大歓迎です。 ▼ウイルス対策について ◎手洗い・アルコール消毒の徹底。 ◎マスク着用、室内の定期的な換気。 ◎出勤時には検温を実施。 ◎体調が優れない場合はご相談ください。 日々頑張っていただいた分は、給与のほか、昇給や賞与といった目に見える形で還元しています。 自転車やバイクでの通勤が可能なので、少し離れた場所にお住まいの方も安心して通勤していただけます。 夜勤帯の勤務時はマイカーでの通勤も可能。夜道も安全に出勤していただけます。 高齢者の皆さまの安らぎある時間を支えるお仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか？

【仕事内容】 介護保険サービスとして身体介護、生活援助業務全般をお願いしております。 レクリエーション、体操、ストレッチ、リハビリ等で日中活動的に過ごしていただいています。 ステージもあり多くのボランティアグループが来所されます。 そんな環境で、職員と入居者が共に生活を楽しみながら暮らしています。 【法人情報】 兵庫県姫路市にある介護施設 【サービス付き高齢者向け住宅ひだまり】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼平均介護度 2.6 ▼施設のここが自慢！ 隣接の松原八幡神社へ毎朝散歩に出かけています。 施設内の生活も大切ですが、毎日外に出かけてお日様に当たったり、 新鮮な空気を吸うことがもっと大切と考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 新しい職場で、失敗は付き物です。 その失敗から学ぶ姿勢（学習能力）のある方、お待ちしております！

【仕事内容】 弊社は基本理念に～あなたらしい生活のスタイルを～を掲げ ご利用者様の状態把握、おかれた立場、介護保険を必要とする 本来の理由をしっかり考え一人ひとりに合わせた対応、 環境つくりができるよう日々心がけ支援をさせてもらっています。 また働く私たち一人ひとりも自分らしく活躍できる職場を目指し 職員間の人間関係を大切に思いやれる環境であることを目指した職場です。 実技、経験は弊社の理念を大切に考えてくださる方であれば すぐに力をつけることができると考えております。 【施設情報】 【デイサービススタイル高須】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す ▼法人のここが自慢！ 残業もなく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用様を尊重でき明るい方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 アソシエ飯倉（グループホーム・小規模多機能型ホーム）で介護業 務全般 認知症高齢者などの介護業務（食事、入浴、排せつ等の身体介護） ＊グループホーム入居者数：１８名（９名×２ユニット） ＊小規模多機能型ホーム利用者：１６名 ＊未経験者でも丁寧に指導します 【施設情報】 福岡県福岡市早良区にある小規模多機能型居宅介護 【アソシエ飯倉】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】25人（うち女性16人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】111日 【求人備考】 ＊賃金は経験による ＊マイカー通勤：駐車場あり本人負担なし ＊契約社員の雇用規定により試用期間を設けています ▼施設のここが自慢！ 資格取得支援制度を4月から導入しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 一般家庭にて、障がい者の介護業務を行って頂きます。 ・生活介護 ・掃除・家事等 ※有資格者の方は身体介護業務もあります。 【求人備考】 ■６０歳以上の応募について 定年退職後、まだ元気で働くことができるシニアの方。 生涯現役を応援します。 ■定年制のない会社ですので、長く勤務していただけます。 【施設情報】 長野県諏訪郡下諏訪町にある 【ヘルパーステーション春うらら】にて 『訪問介護』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 人によるが　一日に1件から5件訪問　1件当たり30～90分ほど ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所の平均介護度について 要介護２ ▼スタッフの年齢層や男女比について 40前半から70代まで　すべて女性 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼キャリアパスについて 新規事業の立上げに関わる ▼事業所のここが自慢！ 自由な環境で自由に働いてください ▼求職者様へのメッセージ 明るい方、利用者様のことを考えられる方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〈デイサービスの介護員業務〉 ・食事・入浴・移動・移乗の介助 ・機能訓練補助 くもん学習療法 レクリェーション ・送迎業務（軽車又は普通車で小田原市内） ・タブレットによるチェック入力等 ※利用者様の自立支援と 　日々の楽しみを支えていくデイサービスです。 ※定員３０名 【求人備考】 ＊面接時必要な免許資格を必ずお持ち下さい ＊マイカー通勤者の通勤手当は距離が1.5km以上の方に支給します｡ 　(ガゾリン代支給1km/12円)駐車場料金：無料 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 【ＨＳＡデイサービス　めだかの学校　飯泉】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：272人 就業場所：25人 うち女性：14人 うちパート：19人 《事業内容》 医療在宅マッサージ業、治療室、 介護保険事業、自立支援法事業、 養成事業（介護初任者研修）、 住宅型有料老人ホーム、 訪問看護有料職業紹介事業（１４－ユー３０１３６５） 《会社の特長》 社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、 社員、家族に感謝し共に思いやり 助け合い明日のために誰かのために 今自分に出来る事をやってみる会社です。 共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。 　　　 ▼施設利用者定員数 30名/日（月～土） 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.68 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が27～75歳、女性が7割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温(37.5度未満）、自覚症状なし、手指消毒 　　 ▼施設のここが自慢！ ＊ご利用者が朝お迎えを楽しみにされる施設。 ＊来られて1日楽しく笑って過ごせる施設。 ＊夜送迎車の中やご自宅に帰りついた後、 　ご家族に「楽しかったよ。」とお話をされるような施設。 このような施設を目指しています。 職員もそのご利用者の笑顔を見るのを第一に、 レクリエーションやゲーム・クイズなど 色々新しいアイデアをだして、自分たちも楽しんでいます。 「ご利用者をお元気でお迎えし、 お元気なままお返しするのがデイサービス」 という気持ちで、事故ゼロを目指し、 ヒヤリハットの段階で摘み取るため、 各人の日々の気づきを、皆で共有し、 事故のポテンシャルを排除します。 職員も、コミュニケーションを大切に仲良く、 安全第一でありながら、 ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできるような介護を目指します。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者を自分のお父さん、お母さんと 　同じようにお世話できる人 ・同僚とコミュニケーションを 　大切に仲良くできる人 ・安全第一に行動できる人 ・ご利用者の笑顔を自分の笑顔とできる人 ・改善や日々の気づきを積極的に発信し、 　職場を良くしようと考える人 お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「うぇいぶ」での訪問ヘルパーの募集です。 障がい者への日常生活支援の提供をお願いします。 ■主な仕事内容 ・身体介助（入浴・トイレ・着替え・食事） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行)　など ・移動支援 ・その他、関連する業務 ■勤務環境 ・訪問エリア：大阪市西淀川区、東淀川区、西区 ・移動手段：電動自転車貸与、社用車（軽自動車）、電車 ・訪問体制：基本的に単独（入浴介助の際は2名体制） ・直行直帰可否：条件により可 ご入職後、1ヶ月間はマンツーマンで同行しサポートいたします。 習熟度に合わせてOJTなどを行いますので、ご安心ください。 【施設情報】 大阪府大阪市西淀川区にある 『うぇいぶ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼企業からのメッセージ 【訪問介護（障がい福祉）のキャリアが積めて収入アップできる事業所うぇいぶ】 「うぇいぶ」は株式会社ＢＯＯＴが運営する訪問系障がい福祉サービスを展開中。 1日に何件も利用者宅を回り、介護をする仕事って正直大変！ あなたは、訪問介護のイメージをこのように持たれているのではありませんか？。 実際、朝から晩まで現場の介護なんてことは常のようです。 この状態が続けば、体を壊してしまうことは明白でしょう。 介護の現場力は確かに必要ですが、訪問介護の仕事はそれだけではありません。 請求業務などの事務や、職員育成の為の教育体制の構築、利用者獲得のための営業etc. 数ある色々な仕事を経験し、キャリアを積む事が重要と考えております。 それは「やりがい」に繋がると感じますし、その過程で収入アップが出来れば言うことありません。 当社は仕事を通じて全職員に「やりがい」を持ってもらい、収入アップしてもらう事を目的としています。 その他、職員の残業を減らし、有給休暇もしっかり取得してもらえるようサポートしています。 事務所内には、食事や休憩（仮眠）ができるスペースがあります。 洗濯機も配備していますので、仕事用の衣類を洗うこともできます。 ＜この求人のおすすめポイント＞ ◆最寄り駅から徒歩5分圏内 ◆ほとんど定時で帰られる ◆入浴介助は2名体制で ◆有休連休取得OK ◆日曜日定休 ◆資格取得費用補助あり ◆電動自転車・原付バイク貸し出しあり ▼同僚からのメッセージ 【どのような雰囲気の職場ですか？】 緊張しないリラックスできる職場です。 【どのような方々が活躍していますか？】 子育てを離れ、趣味を思いっきり楽しむママさんや、 シニア世代の皆さんが活躍中です。 【残業はありますか？有休は取れますか？】 ほぼ定時で帰っている職員がほとんどです。 有休は、シフトなど相談し合って取得できる環境です。 連休を取って旅行する職員もいます。 【入社後、キャリアやスキルアップ制度はありますか？】 資格取得のための費用負担制度があります。 これまでも在籍職員が利用し、介護福祉士を取得しています。 資格を取れば給与も上がります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇9名～12名のデイサービスご利用者様の介護業務 　初めは見守り介助や歩行の付き添い介助など 　徐々に入浴介助や食事介助など行う ◇通所者様の送迎業務（使用車：軽乗用ＡＴ車） 　最初は送迎補助員として同乗し、 　介護業務に慣れてから送迎業務を行う ＊毎日4名～5名の職員でシフトを組み業務にあたっています。 ＊介護福祉士の方は採用面・賃金面で優遇。 ＊「働き方改革関連認定企業」 【求人備考】 ＊駐車場代：2,000円／月 ＊パート職員より正社員への登用実績もあり。 【施設情報】 長崎県佐世保市にある 『ドリームケア大野』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：3,101人 就業場所：7人 うち女性：7人 うちパート：4人 《事業内容》 ・一般病院 ・老人保健施設 ・ドリームケア（通所介護） ・ドリームスティ（小規模多機能ホーム、介護付有料老人ホーム） ・訪問看護 ・訪問介護ステーション 《会社の特長》 昭和4年の創業以来、医療・介護の分野において、 地域の中核的役割を担ってきた。 佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可, 手指消毒、体温測定、マスク着用 ▼キャリアパスについて 白十字会では様々な研修を受ける事で 知識の幅を広げ資格・技術の習得ができます。 ＜例＞ ユマニチュード、学習療法、ケア技術、 コグニサイズ、認知症サポーター、ノルディックウォーク等 ＯＪＴ制度も導入しており、 未経験者でも様々な資格を取得後、 現場のスペシャリストとして活躍しています。 管理者への登用も行っており、 また生活相談員やケアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 パート職員より正社員への登用実績も多数あり。 ▼当法人のここが自慢！ 長崎県内医療法人職員数ランキング第一位（職員数3181名　2021年4月） 長崎県内医療法人売上げランキング第一位（233億円　2020年度） 県内の企業売上ランキングでも２０位以内の優良企業。 長崎県内医療法人施設数ランキング第一位（32施設　2021年4月） 急性期医療から在宅サービスまで幅広い事業を展開。 白十字会は医療、福祉、介護の分野に於いて、 地域の中核的役割を担っております。 2019年には創業90周年を迎えました。 これから100周年に向けて事業の拡大を続けている成長企業です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気で責任感がある方、 お待ちしております！ ぜひ、一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇9名～12名のデイサービスご利用者様の介護業務 　初めは見守り介助や歩行の付き添い介助など。 　徐々に入浴介助や食事介助など行う。 ◇通所者様の送迎業務（使用車：軽乗用ＡＴ車） 　最初は送迎補助員として同乗し、 　介護業務に慣れてから送迎業務を行う。 ＊毎日4名～5名の職員でシフトを組み業務にあたっています。 ＊介護福祉士の方は採用面・賃金面で優遇。 ＊「働き方改革関連認定企業」 【求人備考】 ＊駐車場代：2,000円／月 ＊パート職員より正社員への登用実績もあり。 【施設情報】 長崎県佐世保市にある 『ドリームケア黒髪』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：3,101人 就業場所：7人 うち女性：6人 うちパート：4人 《事業内容》 ・一般病院 ・老人保健施設 ・ドリームケア（通所介護） ・ドリームスティ（小規模多機能ホーム、介護付有料老人ホーム） ・訪問看護 ・訪問介護ステーション 《会社の特長》 昭和4年の創業以来、医療・介護の分野において、 地域の中核的役割を担ってきた。 佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設 訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可, 手指消毒、体温測定、マスク着用 ▼キャリアパスについて 白十字会では様々な研修を受ける事で 知識の幅を広げ資格・技術の習得ができます。 ＜例＞ ユマニチュード、学習療法、ケア技術、 コグニサイズ、認知症サポーター、ノルディックウォーク等 ＯＪＴ制度も導入しており、 未経験者でも様々な資格を取得後、 現場のスペシャリストとして活躍しています。 管理者への登用も行っており、 また生活相談員やケアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 パート職員より正社員への登用実績も多数あり。 ▼当法人のここが自慢！ 長崎県内医療法人職員数ランキング第一位（職員数3181名　2021年4月） 長崎県内医療法人売上げランキング第一位（233億円　2020年度） 県内の企業売上ランキングでも２０位以内の優良企業。 長崎県内医療法人施設数ランキング第一位（32施設　2021年4月） 急性期医療から在宅サービスまで幅広い事業を展開。 白十字会は医療、福祉、介護の分野に於いて、 地域の中核的役割を担っております。 2019年には創業90周年を迎えました。 これから100周年に向けて事業の拡大を続けている成長企業です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気で責任感がある方、 お待ちしております！ ぜひ、一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入院患者の日常生活全般の介護 １．食事の世話 ２．入浴の世話 ３．排泄の世話など 夜勤は月４回程度 早番・遅番あり 超過勤務は、ほとんどありません。 【施設情報】 小池病院にて 《介護職・ヘルパー》を募集します。 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 定員　90人 ▼施設の平均介護度について 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～71歳 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット2名体制 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ヘルパーステーション景香」にて 勤務をして頂けるスタッフ募集です。 ・訪問介護スタッフとして勤務をお願い致します。 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、生活援助、身体介護などをお願いします。 ・「ほそばたクリニック」に隣接した施設になります 【求人備考】 ※事業所拡大に伴う募集になります 【施設情報】 岐阜県岐阜市にある 『ヘルパーステーション景香』にて ＜訪問介護スタッフ※実務者研修修了者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：29人 就業場所：29人 うち女性：20人 うちパート：20人 《事業内容》 通所介護 居宅介護支援・訪問看護ステーション併設 《会社の特長》 「ほそばたクリニック」に隣接した 「ほそばたデイサービス」が、平成２７年４月に開設。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 一般的な感染対応のみ ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼当法人のここが自慢！ 丁寧なOJTを心掛けて仕事に対して 不安のないようサポートしています。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気でご利用者様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護 施設での身体介護業務全般 ・自立支援を心がける食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション、行事のサポート ・ご利用者を笑顔にし輝かせること 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：定員127名、通所：定員70名 ▼平均介護度 施設入所者の平均介護度2.6 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤介護士（入所担当）平均年齢36歳 常勤看護職（入所担当）平均年齢52歳 常勤リハビリ平均年齢38歳 介護士は30代中心ですが、当施設で10年以上の介護経験者が31名中14名在籍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤時のスタッフ体制 入所フロア（2階・3階）に各階２名の介護職と看護職1名の計5名体制。 よほどの状況でない限り、しっかりと仮眠2時間（休憩）を取れます。 ▼施設のここが自慢！ 31名の常勤介護職のうち、14名が当施設で10年以上介護経験をしています。 平均年齢36歳と若さと活気があり定着率の良さが自慢です。 ▼求職者様へのメッセージ 聞き上手、盛り上げ上手な方、 困っている時に手を差し伸べることができる方、 介護士としての夢を持っている方と一緒に働きたいと思っています。

【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、 洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、 時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、 以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、 可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <POINT> ----------------------------- ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み ----------------------------- ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員（エッセンシャルワーカー）の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。 私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜エッセンシャルワーカーとは＞ 日常生活を送るために欠かせない仕事を担っている人たちのことを指します。 医療・福祉分野では、医師や看護師などの医療従事者、高齢者の生活を支える介護士などが含まれます。 また食品などの生活必需品を生産・製造する、コンビニやスーパーなどで日用品を販売する、 生活に必要な物品を運搬する、仕事などに向かうための電車やバスを運営するなど、 身近な生活を支える仕事をしている人たちもエッセンシャルワーカーです。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、 最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 《お仕事の特徴》 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 研修あり 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK シフト制 初心者活躍中 長く働ける 協調性がある 個性が活かせる お客様との対話は多い 知識、経験不要 《受動喫煙対策済み》

【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、 洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、 時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、 以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、 可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <POINT> ----------------------------- ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み ----------------------------- ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員（エッセンシャルワーカー）の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。 私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜エッセンシャルワーカーとは＞ 日常生活を送るために欠かせない仕事を担っている人たちのことを指します。 医療・福祉分野では、医師や看護師などの医療従事者、高齢者の生活を支える介護士などが含まれます。 また食品などの生活必需品を生産・製造する、コンビニやスーパーなどで日用品を販売する、 生活に必要な物品を運搬する、仕事などに向かうための電車やバスを運営するなど、 身近な生活を支える仕事をしている人たちもエッセンシャルワーカーです。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、 最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 《先輩スタッフからの一言》 ・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です 　困ったこと等、相談出来る環境が整っています。 ・入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので 　無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。 《お仕事の特徴》 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK シフト制 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 研修あり 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ユニット型特養での介護業務 食事、入浴、排泄を含む介護業務全般 ※食事や入浴、排泄の介助といった直接的なことばかりが介護の仕事ではありません。 利用者様と信頼関係を築くためのコミュニケーションや レクリエーション等も介護の仕事の一環になります。 心の通った介護を志しておられる方、歓迎いたします。 【施設情報】 特別養護老人ホームさわやか苑にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 幅広い年齢の方が活躍中! ご利用者様の人数は少なめだから、 ゆったりとした環境で介護に集中できる！ 患者さんや高齢者の方とコミュニケーションがゆっくり取れない… 経験を活かして新しい場所で活躍したい… など、介護の仕事をしていて感じた事はないでしょうか？ ゆっくり利用者様と向き合いたい、経験を活かし、 自分が望む介護を目指したいという方、大歓迎です! ▼施設利用者定員数 入所122名 ショートステイ13名 ▼平均介護度 4.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6割程度 20歳から73歳（平均35歳） ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 / 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 正職員はベテランが多く10年以上の経験者がたくさんいます。 分からない事や、問題が起きた時の対応はスムーズに解決できます。 ▼求職者様へのメッセージ 協調性があって前向きな方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務 月1回、ヘルパー会および研修会に参加（必須） ※訪問は原則として直行直帰 【施設情報】 兵庫県高砂市にある 『高砂ステーション』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。 ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎ 　職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎ 　職員一同でしっかりサポートします! ＊ 非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ▼求職者様へのメッセージ ・やる気と元気があり、常に明るく仕事に取り組める方 ・協調性があり、チームワークを重視できる方 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員100名（ユニット型）のお客様を 約75名の職員で介護サービスを提供 ●主なお仕事は… ＊食事・入浴・排せつ等の介助 ＊身だしなみのサポートや身の回りの整理整頓など ＊利用者の諸記録の入力等 ★簡単なモバイル端末を使用し介護記録を軽減します。 ★福利厚生も充実しています。 【求人備考】 ・介護職員処遇改善加算(I)取得 ・介護職員等特定処遇改善加算(II)取得 ・職員食を昼食は300円でご利用いただけます｡ ・ｱｯﾄﾎｰﾑな職場です｡お子様の学校行事等柔軟に対応します｡ 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『さくら館』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：1,508人 就業場所：106人 うち女性：70人 うちパート：49人 《事業内容》 特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホーム・デイサービス等の高齢者介護施設の運営 《会社の特長》 全国20都道県において高齢者のために 多様な医療・福祉のサービスを展開している湖山医療福祉グループの一員です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念としております。 ▼施設利用者定員数 特養：定員100名 ショートステイ：定員20名 デイサービス：定員30名 グループホーム：定員18名 ▼平均介護度 平均介護度全体で3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は3（男）：7（女） ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養は2ユニットに1名 グループホームは各ユニットに1名 ▼キャリアパスについて 法人及びグループ内での研修、 法人内のキャリアパス制度あり。 ▼施設のここが自慢！ 無資格者に対して介護福祉士の資格支援制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に明るく前向きに一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応　など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、 実務未経験やブランクがある方なども安心して始めることが出来ますよ♪ 【やりがい】 ご入居者様のありがとうが何よりの励みになります。 自分の仕事が直接人の役に立っていると実感できます。 キャリアアップがし易い環境なので 目的を持って仕事に取り組むことができます。 【施設情報】 2021年12月 新規OPEN！ 静岡県富士市にある定員30名の住宅型有料老人ホーム。 【メディケアレジデンス富士松岡】 ■居室数30室(全室個室) ■平均介護度：4.3 当施設の平均年齢は40歳、 特に20代～40代のスタッフが中心となり活躍中です。 .....★ココがポイント★..... ◎子育て中の方も働きやすい環境！ 産休・育休の取得実績あり♪ お子さんの急病や学校行事等の際も スタッフで協力し合いながら柔軟に対応しています。 ◎ブランクのある方もOK！ 入職後は先輩スタッフがついて丁寧に指導いたしますので安心です。 資格を活かして活躍してみませんか。 ◎資格取得支援制度が充実！ キャリアアップがしやすい環境が整っています。 【受動喫煙】 対策あり(屋内禁煙) 【感染症対策】 ■マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の設置 ■定期的な洗浄・消毒 【求職者様へのメッセージ】 ご利用者様のことを一番に考えれる方をお待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応　など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、 実務未経験やブランクがある方なども安心して始めることが出来ますよ♪ 【やりがい】 ご入居者様のありがとうが何よりの励みになります。 自分の仕事が直接人の役に立っていると実感できます。 キャリアアップがし易い環境なので 目的を持って仕事に取り組むことができます。 【施設情報】 2021年12月 新規OPEN！ 静岡県富士市にある定員30名の住宅型有料老人ホーム。 【メディケアレジデンス富士松岡】 ■居室数30室(全室個室) ■平均介護度：4.3 当施設の平均年齢は40歳、 特に20代～40代のスタッフが中心となり活躍中です。 .....★ココがポイント★..... ◎子育て中の方も働きやすい環境！ 産休・育休の取得実績あり♪ お子さんの急病や学校行事等の際も スタッフで協力し合いながら柔軟に対応しています。 ◎ブランクのある方もOK！ 入職後は先輩スタッフがついて丁寧に指導いたしますので安心です。 資格を活かして活躍してみませんか。 ◎資格取得支援制度が充実！ キャリアアップがしやすい環境が整っています。 【受動喫煙】 対策あり(屋内禁煙) 【感染症対策】 ■マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の設置 ■定期的な洗浄・消毒 【求職者様へのメッセージ】 ご利用者様のことを一番に考えれる方をお待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ・利用者様の日常介護 ・行事の企画実行 ・委員会活動 ・その他付随する業務 【施設情報】 兵庫県姫路市にある 【グループホームほたるの里】にて 『介護職』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代のスタッフが一番多く、 20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 男女比は1対2で、女性のほうが多い職場です。 ▼求職者の方へメッセージ 当施設は姫路市安富町にあって、その豊な自然の中で福祉サービスを利用される高齢者の方々の尊厳を大切にし、利用者様の希望、その置かれている環境、年齢、心身の状況などに応じた多様なサービスを提供しています。 利用者様やご家族の皆様方の意向を尊重し当事業所の理念である「利用者様の人権を大切にしよう」「介護させて頂くことにより、自らの人間性を高めよう」「利用者様に対し、常に優しさ暖かさを持って接しよう」「地域社会に信頼される法人にしよう」をモットーに、利用者様の皆様が有意義な人生を送ることができるよう頑張っています。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養・ショートステイ、入居者さまへの介護業務全般。 （勤務希望のサービスをお伝えください） ※転勤の可能性あり 【施設情報】 兵庫県小野市にある 『複合福祉施設くつろぎの杜』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 平成31年2月オープン！ 「毎日の暮らしに笑顔とくつろぎを」を モットーとした複合福祉施設です。 ▼施設規模 特養100床・ショートステイ20床 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務。9時から18時までの間のみです。 【施設情報】 大阪府大阪市西成区にある 『シクロつるみばし』にて ＜介護職/ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 800名 （障害者手帳取得者・要介護認定取得利用者合わせ） ▼スタッフ構成 サービス提供責任者18名 訪問介護員100名 事務員3.5名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 月1回の全体研修を実施し、 職員全体のスキル向上に努めています。 資格取得時は金銭面を含めてしっかりサポート。 働きながら積極的に成長できる環境です！ 実務経験がない方には マンツーマンの研修体制をとっているので、 安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様の療養生活を支える 　身近な存在として活躍したい方。 ・やる気と元気に自信があり、 　明るく仕事に取り組める方。 ・学ぶ姿勢があり、自分から 　こうしてみようと働きかけられる方。 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 【施設情報】 兵庫県尼崎市にある 【グリーンハウス立花】にて 『介護職』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方歓迎！ 地域で一番たくさんの「ありがとう」を いただくことを目標に楽しいを一番に取り組んでいます！ 　 ▼キャリアパスについて 管理職を目指したり、新規事業へ関わったり 自分自身の希望と成長に合わせたステップアップを応援します！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・高齢者、障がい者の困ったに 　手を貸していただける方 ・自分自身の成長を目指している方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームご利用者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） 【施設情報】 埼玉県和光市にある 【グループホーム サポートセンター広沢】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設概要 地域密着型サービス（グループホーム・小規模多機能型居宅介護） ＊グループホーム・定員9名 　認知症のある方の共同生活 ＊小規模多機能型居宅介護・定員25名（泊まりは最大7名） 　訪問・通所・泊まりを組み合わせて利用できるサービス ＼この求人のおすすめポイント／ ・年間休日120日以上 ・アクセス抜群！駅チカ！ ・賞与　４ヵ月分（令和３年度実績） ・産休育休復帰率１００％ ・充実した研修制度（希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修） ・年次有給休暇　年間5日以上の取得率100％ ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療法人やわらぎ会グループの施設「悠々の郷」は、 看護、介護、リハビリを基本としながら、 介護の必要な方々の日常生活上のお世話を行う 総合的なケアサービスを提供する施設です。 通所リハビリで行われる介護業務全般を行って頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリエーション等 ※1日の平均利用者数：28名～32名程度 利用者様、その家族の人生に寄り添い、 「ありがとう」と感謝していただけるお仕事です。 定期的にミーティングや研修をすることにより、 着実に成長することができる あたたかい風土とサポート体制が自慢の職場です。 【施設情報】 奈良県生駒郡平群町にある 【介護老人保健施設　悠々の郷】にて 『介護職』を募集します！ ＼お仕事を通してこんな成長ができます／ １．誰もが直面する介護への知識・能力が身につきます。 ２．コミュニケーション能力がアップする ３．人間力がアップする ４．人の優しさに触れられる ＼当社はコロナの中においてもリストラなど一切していません！／ 「医療・介護の視点から目指す社会への貢献」を目指す当社は コロナで退職を余儀なくされた方など積極的に採用しています！ また、販売業、飲食業など店舗での 接客経験をお持ちの方もそのホスピタリティをしっかり評価します！ ぜひ、積極採用をしておりますので、まずはご応募下さい！！ ▼施設利用者定員数 入所：80人 通所リハ：40人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3～3.5 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層：24～70歳　 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 スタッフの新型コロナウイルス感染症対策も万全です。 ・アクリルボードの設置 ・全スタッフ・利用者様の検温実施 ・手袋、ゴーグルの着用など 　　 ▼施設のここが自慢！ ・奈良県で一番月給・時給の高い施設 ・奈良県で一番職員と職員の家族を大切にする施設 ・他の施設ではない福利厚生の多さ ・有給、公休以外に年7日自由に使えるリフレッシュ休暇あり ・資格取得、研修などは勤続年数・雇用形態にかかわらず全額補助 　　 ▼求職者様へのメッセージ 理念・ビジョン・行動指針がございます。 そこに共感して頂ける方、歓迎です！ 当施設では、スキルではなく人間性を重視しております。 少し変わった、先進的な発想の老健ですが、 皆様のお問合せをお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームを利用されている方の介護業務を全般的に行っていただきます。 最初は先輩社員のもとで教わりながら、 ゆっくりと業務全般がこなせるように成長していきましょう。 また、初任者研修や実務者研修を 自社で開講しており、 無料かつ勤務時間内に介護技術を身に付けていただくことができます。 当社は、 感動を生むサービスの提供を理念としており、 「ご利用者が感動する質の高いケアを提供することを日々意識しています」。 ご利用者を中心としたケアを提供できるのも当施設の特徴です。 人間関係も良く職員ファーストであるため、 仕事とプライベートの両立が取りやすい環境です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 広島県福山市にある 『地域ケアホームありがとうグループホーム』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み／敷地内禁煙 （採用条件として非喫煙者を設定しています） ▼平均介護度 平均介護度4.2 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ ・育児との両立ができる･･･ 突発的な休み可能／子供同伴勤務もOK／保育園も完備 ・シフトの融通が効く･･･ 希望休を出せる／できるだけ反映できるよう組んでくれる 有給も平均11.2日/年使われているほど、シフトに反映させやすい ・休暇の整備が充実･･･ 有給（1日・半日・時間単位）、産休、育休、介休、 看休のほか特別休暇も複数整備していますし、 夜勤者には年14日間のリフレッシュ休暇を特別休暇で付与しています。 ・資格取得制度が豊富･･･ 初任者研修・実務者研修・福祉用具専門相談員等の公的研修を自社で開講しているため、無料で受講することができます。 また、初任者研修や実務者研修は勤務時間内での受講が可能であるため、休みを気にせず学んでいただくことができます。 ・同業他社より優位な点･･･ 介護事業だけではなく、出版事業・教育事業を全国規模で展開しているため、 安定した財源確保ができている点や、創業当初から「職員が感動する職場づくり」をテーマに、 人員基準よりも多く職員を配置することで、質の高いケアの提供、仕事と家庭の両立がしやすい環境を構築できている点。 また、年間14日以上の特別休暇を付与するリフレッシュ休暇を代表とした50以上の福利厚生を整備しており、 職員がスキルアップできる研修機会を年間100以上設け、受講費用も会社が負担するようになっているため、自分の人生を豊かにしていける環境という点において他社には負けません。 ・自慢できる福利厚生①リフレッシュ休暇･･･ 年中無休の事業所職員に年間14日の特別休暇付与 ・自慢できる福利厚生②ハッピーイヤー制度･･･ 勤続年数に応じて幸せな瞬間が訪れます。 （例）2年目：フレンチ料理を同期と食べに行ける 　　　4年目：同期と沖縄旅行 　　　5年目：連休と祝い金 　　　勤続7年 ：ラッキー7（自由旅行、予算7万円/（人）会社支給） 　　　勤続10年：連休と祝い金 勤続12年：グッドラック12（自由旅行、予算10万円/（人）会社支給） 　　　勤続15年：連休と祝い金 　　　以降も、勤続30年まで今のところ整備されています。 他にも、期末賞与・半日有給OK・時間有給OK・有給取得推進週間あり、奨学金制度あり、保育園整備等様々な福利厚生が50以上整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 他の業界から・初めての就職等、介護の経験も資格も問いませんので安心して欲しいと思います。 必要な知識や技術は、先輩スタッフや豊富な研修制度で身につきますし、ご利用者と日々関わっていく現場の中で自然と力は付いていきます。 それ以外の部分で言うとすれば、自分からどんどん発想して、それを形にしていくような人と一緒に仕事がしたいと思っています。 色んなレクリエーションや訓練・イベント等、 利用者が喜ぶようなアイデアを出してくださるととても嬉しいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入浴、排泄、食事、外出等の介助 付添い、レクレーション等の援助全般 ＊平均要介護度2.5 ＊有料老人ホーム（80床）・ショートステイ（20床）・デイサービス（10名） 【求人備考】 ※神鉄 田尾寺駅より､勤務時間に合わせて送迎可能です｡ ※ﾏｲｶｰ通勤について：駐車場代2000円自己負担｡ 　交通費別途支給規定あり｡ ■入社後について ・まずは入所者の方とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝから｡ 　日誌をご記入いただき､上司からｱﾄﾞﾊﾞｲｽ・丁寧な指導を行います｡ ・月1回職員対象の研修を行います｡ (救急対応､実技､接遇 等) 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『山口すみれビレッジ』にて ＜介護職/日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：357人 就業場所：80人 うち女性：40人 うちパート：30人 《事業内容》 介護付き有料老人ホーム、短期入所施設、 ディサービス、居宅介護支援事業所 《会社の特長》 地域に根づいた福祉事業を目指し、 人と共に成長しつづける事業所です。 医療法人菫会の関連会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■主な仕事内容 ・身体介助（食事・入浴・排泄の介助） ・生活援助（外出介助） ・レクリエーションの企画、運営 ・居室清掃 ・見守りなど ■施設規模 ・定員：128名 ■入職後フォロー 入社後は充実した研修と、先輩スタッフの丁寧なフォローがあり安心です。 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただき、 経験や成長スピードに応じて徐々に慣れていただけます。 その後も、定期的にフォローいたしますので、悩みや不安なども相談しやすい雰囲気です！ 資格取得支援制度でキャリアアップ・給与UPも目指せます！ 【施設情報】 大阪府大阪市西区にある 【介護付有料老人ホーム花咲新町】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆駅近徒歩5分 ◆無資格OK！資格取得サポートあり 　資格取得者には支援金を支給しています 　例）介護福祉士取得者:3万円支給 ◆退職金制度あり ◆食事補助あり 介護付有料老人ホームでのお仕事です。 最寄駅からも近く、内装もホテルのような綺麗な施設です。 ご経験や習熟度に合わせて、安心して働いていただけます。 ご自身の経験を活かしたい方や、心機一転新たな職場で活躍したい方、 ご応募をお待ちしております。 【新型コロナウィルス対策】 ・着用して頂くマスクの配布 ・毎日使用する手袋の支給 ・消毒液の設置 ・施設内の定期的な換気 ・出勤前の検温 ・手洗いうがいの徹底 ・研修のオンライン化 スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。 〈同僚からのメッセージ〉 ・駅から徒歩5分程度の距離なので通勤に便利です。 ・残業がほとんどないので、仕事後の予定が立てやすいです。 　日勤の場合は夕飯の準備など、家族との時間も取りやすいのでうれしいです。 ・入社した頃は不安でいっぱいでしたが、先輩をはじめ、周囲のスタッフがやさしくてホッとしました。 　仕事も習熟度に合わせて覚えていけるので、安心して働くことが出来ています。 ・未経験からスタートしているスタッフも活躍中です。 　資格を取得すると給与も増え、支援金も支給されるので、キャリアアップへのモチベーションになります。　 〈企業からのメッセージ〉 株式会社ライクが運営する、介護付有料老人ホームです。駅や市街地から近く、通勤に便利な環境です。 施設は、有名デザイナーを起用した内装や大手百貨店でも取り扱われている別注家具や調度品があり、 ホテルのような雰囲気のあるキレイな環境で働くことが出来ます。 「入居者様第一主義」がモットーですが、そのためにも、スタッフの「笑顔」を大切にしています。 スタッフが笑顔で働けるからこそ、施設全体が明るく活気に満ちあふれ、あたたかい空間になる。 施設に携わる人みんなが、負担なく笑顔で働ける環境整備を整えています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ローベル上井草」にて夜勤専門介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務をお願いします。 <仕事内容> ・入居者様、ご利用者様の食事、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・夜間巡視、見守り　など <概要> 開設：2022年6月 居室数：68室 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ローベル上井草】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◇2022年6月開設の新しい施設！ ◇介護福祉士で29万円~ ◇夜勤のみの勤務で正社員でOK 私たちが一番大切にしているのは「心」です。 知識や経験、技術も大事ですが、私たちが一番大切にしているのは「心」です。 おもてなしの心（ホスピタリティ）を重要と考え、接遇に力を入れています。 「接遇研修」をはじめ、新入社員には「ウェルカム研修」、職種別の「専門職員研修」など キャリアアップや専門性を高める研修など個人が成長するための研修をたくさんご用意し成長できる環境を提供しています。 〈企業からのメッセージ〉 株式会社東日本福祉経営サービスは「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 という思いから、2002年10月に設立いたしました。 新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて現在約50の有料老人ホームやデイサービスなど 様々なサービスをご提供しております。 ローベル上井草にて「介護スタッフ」を募集いたします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。