介護職・ヘルパーの資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 有料老人ホームです。 利用者様の日常生活の介護をして頂きます。 直接利用者さんに感謝の言葉を掛けて頂ける やりがいのあるお仕事です。 24時間ナースが在中していて、 ドクターの対応も早いので万が一の時も安心して働いて頂けます。 人と接することが好き、 人の役に立つことがしたいという方大歓迎です！！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人内（瓢箪山周囲） 【施設情報】 大阪府東大阪市にある 『有料老人ホームフィットケア』にて ＜介護士/有資格者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：99人 就業場所：28人 うち女性：20人 うちパート：14人 《事業内容》 松下内科リハビリクリニック（内科・リハビリテーション科） 訪問看護リハビリテーションフィットケア リハビリ特化型デイサービス事業所 《会社の特長》 職員が100名程の法人です。 地元の方々との信頼を築き、 高齢者及びそのご家族の方に力になれるよう、 スタッフ一丸となって取り組んでおります。 ▼当法人のここが自慢！ ＊アクセス抜群！駅近♪ ＊残業ほとんどなし◎ ＊研修補助金制度あり！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と話すことが好きな方　 ・協力しあえる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームです。 利用者様の日常生活の介護をして頂きます。 直接利用者さんに感謝の言葉を掛けて頂ける やりがいのあるお仕事です。 24時間ナースが在中していて、 ドクターの対応も早いので万が一の時も安心して働いて頂けます。 人と接することが好き、 人の役に立つことがしたいという方大歓迎です！！ 無資格の方の応募です。 入職後初任者研修を取って頂きます。奨学金制度があるので安心です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人内（瓢箪山周囲） 【施設情報】 大阪府東大阪市にある 『有料老人ホームフィットケア』にて ＜介護士/無資格可＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：99人 就業場所：28人 うち女性：20人 うちパート：14人 《事業内容》 松下内科リハビリクリニック（内科・リハビリテーション科） 訪問看護リハビリテーションフィットケア リハビリ特化型デイサービス事業所 《会社の特長》 職員が100名程の法人です。 地元の方々との信頼を築き、 高齢者及びそのご家族の方に力になれるよう、 スタッフ一丸となって取り組んでおります。 ▼当法人のここが自慢！ ＊アクセス抜群！駅近♪ ＊残業ほとんどなし◎ ＊研修補助金制度あり！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と話すことが好きな方　 ・協力しあえる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームです。 利用者様の日常生活の介護をして頂きます。 直接利用者さんに感謝の言葉を掛けて頂ける やりがいのあるお仕事です。 24時間ナースが在中していて、 ドクターの対応も早いので万が一の時も安心して働いて頂けます。 人と接することが好き、 人の役に立つことがしたいという方大歓迎です！！ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人内（瓢箪山周囲） 【施設情報】 大阪府東大阪市にある 『有料老人ホームフィットケア』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：99人 就業場所：28人 うち女性：20人 うちパート：14人 《事業内容》 松下内科リハビリクリニック（内科・リハビリテーション科） 訪問看護リハビリテーションフィットケア リハビリ特化型デイサービス事業所 《会社の特長》 職員が100名程の法人です。 地元の方々との信頼を築き、 高齢者及びそのご家族の方に力になれるよう、 スタッフ一丸となって取り組んでおります。 ▼当法人のここが自慢！ ＊アクセス抜群！駅近♪ ＊残業ほとんどなし◎ ＊研修補助金制度あり！ ▼求職者様へのメッセージ ・人と話すことが好きな方　 ・協力しあえる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （雇用期間終了後正社員へ登用※本人の希望及び勤務実績を考慮） ※正社員登用前提での採用となります 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『デイサービス東小田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 定員　12名 ▼スタッフ構成 生活相談員　3名 介護職員　11名 機能訓練指導員　4名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスを利用される高齢者に 必要な介護サービスを提供する。 　（例）入浴・食事介助・外気浴サービス 　　　　レクリエーション 　　　　送迎　等 【求人備考】 ・履歴書には職歴（ある場合）を必ず記入してください。 ・各種保険は労働条件に応じて加入。 ・年次有給休暇は所定労働日数、時間に応じて比例付与。 ・自転車、バイク通勤可。 ・昇給、賞与は業績等による。 ※送迎業務必須。 【施設情報】 大阪府豊中市にある 【Ｄａｙサービス豊恋想・服部】にて 『デイサービススタッフ』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 目標管理シートによるキャリアアップ ▼施設のここが自慢ポイント 自社で作った昼食を低価格で提供 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーション能力の高い方、明るい方 ぜひご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務 【施設情報】 千葉県東金市にある 『介護センターじゅじゅ東金』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が39歳～46歳、女性が7割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ 完全週休二日制（基本　土・日） ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 療養型デイサービスにおける介護業務 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （雇用期間終了後正社員へ登用※本人の希望及び勤務実績を考慮） ※正社員登用前提での採用となります 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『野末デイサービスセンター』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 9名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （雇用期間終了後正社員へ登用※本人の希望及び勤務実績を考慮） ※正社員登用前提での採用となります 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『デイサービスひのきの家啓和』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 18名（9名×2ユニット）の施設における介護業務 ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （雇用期間終了後正社員へ登用※本人の希望及び勤務実績を考慮） ※正社員登用前提での採用となります 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『グループホーム小田』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 利用定員　18名 ▼スタッフ構成 介護職員数　17名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 18名（9名×2ユニット）の施設における介護、お世話 季節のイベント多数（花見、遠足、納涼祭、運動会、クリスマス会など） ※雇用期間の定めあり 2ヶ月 （雇用期間終了後正社員へ登用※本人の希望及び勤務実績を考慮） ※正社員登用前提での採用となります 【施設情報】 神奈川県川崎市川崎区にある 『グループホーム京町』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者定員数 利用定員　18名 ▼スタッフ構成 介護職員　19名 ▼当法人のここが自慢！ １　啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、 そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 ２　啓和会は，全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、 当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 ３　啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活を より深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護施設で働きたい方を歓迎しています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問する仕事です。 そのため、１日のスケジュールをご自身で考えながら勤務が出来ます。 具体的な例として「子どもの送迎や通院で9：00～11：00で抜けます。」 等のスタッフさんからの要望に対応しています。 スタッフの皆さんが安心して働けるような勤務体制を目指しています。 【施設情報】 《ヘルパーステーションかすみ草》にて 【介護スタッフ】を募集します！ ▼従業員人数 企業全体：8人 うち女性：7人 うちパート：6人 ▼平均介護度 2 ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のポイント 令和２年に開設した新しい事業所です。 職場はスタッフは和気あいあいとした雰囲気です。 勤務日数、勤務時間に関しては、スタッフ一人ひとりの希望に合わ せています。 基本的な条件は介護の有資格者ですが、無資格の方も相談に応じます。 ▼求職者様へメッセージ まじめに利用者さんへの支援を一番に考えていただける方と一緒に働きたいです。 そんな仲間を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2020年4月オープン！蓮田市藤ノ木「あしすとホーム蓮田」で介護スタッフを募集致します！ 当事業所は、蓮田駅よりバス5分の立地にございます。 認知症対応型グループホームで、排泄、食事などの介護業務、 レクリエーションの実施等など通常の介護業務を行っていただきます。 新規オープンになりますので、ご自分の意見や思いなどをしっかりと反映できます。 弊社ではスタッフは主婦の方が多く、スタッフ間のコミュニケーションもとりやすいです。 また、リフレッシュ休暇も年10日間あり、プライベートも充実です。 新店舗も計画中です。キャリアアップを目指す方も是非ご応募ください。 職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください♪ 【施設情報】 埼玉県蓮田市にある 【あしすとホーム蓮田】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 新規事業の立ち上げ計画もあるので、上位のポジションも目指しやすい。 ▼法人のここが自慢！ 昨年度育休実績：女性3名、男性3名　　　無資格未経験の方積極的に採用しております。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、社会貢献をしたい方、前向きで向上心のある方などと一緒に働きたいと思っております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 中央区八王子「あしすとリハ与野」で介護スタッフを募集致します！ 当事業所は、JR大宮駅よりバス15分の立地にございます。 リハビリ型のデイサービスで、運動補助、マシーン誘導、配膳、入浴介助、集団体操、送迎などの業務を行っていただきます。 自立度の高いご利用者様が多いので、介護未経験の方も取り組みやすい環境です。 当事業所では運動をしていきたいという利用者様が多く、明るく活気があるのが特徴です。 スタッフは主婦の方が多く、スタッフ間のコミュニケーションもとりやすいです。 また、リフレッシュ休暇も年10日間あり、プライベートも充実です。 新店舗も計画中です。キャリアアップを目指す方も是非ご応募ください。 職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください♪ 【施設情報】 埼玉県さいたま市中央区にある 【あしすとリハ与野】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 新規事業の立ち上げ計画もあるので、上位のポジションも目指しやすい。 ▼法人のここが自慢！ 昨年度育休実績：女性3名、男性3名　　　無資格未経験の方積極的に採用しております。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、社会貢献をしたい方、前向きで向上心のある方などと一緒に働きたいと思っております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ補助、介護（利用定員10名、最大15名） ・通所時の利用者様の送迎 ・通所時の利用者様の体調管理 ・通所時の利用者様リハビリの補助 ・その他事務作業 ・入浴や食事介護なし ・夜勤なし。身体的負担はとても少ないです。 転勤の可能性あり（転勤範囲 横浜市内） 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リハラボ Bay Walking 青葉 訪問看護』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度充実、職員同士の勉強会にて共に成長 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様に対して温かいかかわりができる方、明るく元気に働ける方、チームの一員として働けるかた ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 『生活支援員』 ・利用者様の日常生活の支援業務 ・備品の管理 ・利用者様のお食事の準備、提供、片付け ・施設内の清掃 ・施設でのイベントの企画運営 ・就寝時間の見回り業務 ・ほか、施設運営にかかる業務 【施設情報】 奈良県北葛城郡王寺町にある 『エミフル王寺』にて ＜生活支援員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて ご希望に応じ、新規施設の立ち上げに携わる機会もございます。 施設運営に携わる管理者候補を目指していただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 2023年にスタートしたばかりの新しい施設です。 イチから設立をし、施設内は広々としてピカピカです。 「エミフル」という施設名には、「みんなの笑顔が溢れる場所」という思いが込められています。 ▼求職者様へのメッセージ 未経験の方、大歓迎です。思いやりを思って行動できる方、 いろいろなアイデアを出すのが好きな方、 サポートをするのにやりがいを感じる方、ぜひご応募ください。 未経験の方も大歓迎です。 一緒に、笑顔が溢れる素敵な施設を目指していきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの日常的な介護 ・おむつゼロ委員会、利用者カンファレンス等の参加 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『特別養護老人ホームノテ船橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 入居90名 ショートステイ10名 ▼平均介護度 平均介護度3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が18歳～67歳、女性が7割程度です。 平均30代が活躍中です！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1名～2名体制です。 介護度は高いですが、 深夜は巡回と定期的の排泄ケア、起床ケアがメインです。 ご利用者様の急変した場合も看護師が オンコール対応できるため安心して勤務可能です。 休憩は様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼キャリアパスについて 登用試験があったり、 運営している大学に安価で通い 相談員職として活躍することも可能です。 ▼施設のここが自慢！ 運営している大学の講師が 年間200回以上の研修を開催しているため 働きながら学べます。 ▼求職者様へのメッセージ 法人理念に共感して共に 良い社会を実現していける方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力A＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４５．６歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１６人　　●パート　１９人 【給与】 月給277,500円～　※資格・夜勤手当5回分含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 在宅介護総合センターれんげの里の通所介護（デイサービス）でのお仕事です。 1日定員38名の高齢者の方を、 施設にお迎えして、生活のサポートを行います。 ご利用者様の食事、入浴、トイレのサポート、 レクリエーションの実施、ご自宅・施設間の送迎等。 ※社用車：軽自動車　エリア：小田原市内 ※介護業務経験のない方は、介護職員初任者研修修了者の受講が可能です。 （費用は事業所負担） 【求人備考】 ・雇用期間満了後は、1年毎の契約更新となります。 ・マイカー通勤者は法人への届出が必要（任意保険の付保を確認） 　通勤手当は法人規定により支給　※駐車場月額2千円 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 『れんげの里通所介護』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 全体：568人 就業場所：117人 うち女性：96人 うちパート：51人 《事業内容》 当法人はデイサービス、 ショートステイの草分け的存在で、 「市民を介護で困らせない」を使命として運営。 「最期まで口から食べる」看取りケアをはじめ、 質の高い介護を行っています。 《会社の特長》 未経験やブランクのある方でも安心。 実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップできるよう 資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢の方や障害をお持ちの利用者様宅へ訪問し 訪問介護サービス全般を提供します。 ＜具体的には…＞ ■買物同行 利用者さんの安全を見守りながら、ご自身でのお買い物をサポートします。 車いすを押していくこともあります。 ■入浴介助 自宅の浴室で入浴の介助をしてもらいます。 同性介助を基本としています。 ■排泄介助 寝たきりの利用者さんなどのおむつ交換などの介助をしてもらいます。 ■家事援助 簡単な調理、洗濯、掃除など、利用者さんで難しくなった家事を手伝ってもらいます。 ＊夜勤なし日中のみのお仕事です ＊会社貸与の電動自転車や原付バイクで通勤 ＊直行直帰も可能、待機場所はどこでもOK ＊完全IT化なので書類に追われたりする心配なし。 ＊スタッフは少数精鋭。少数だから、スタッフ同士の交流、情報交換がスムーズ。 ＊訪問記録はスマートフォンにて入力。（社用スマホ貸与） 【施設情報】 兵庫県神戸市長田区にある 『ながいきケアヘルパー神戸』にて ＜訪問介護従事者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（ 店舗による） ▼利用者の平均介護度について 要介護2 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日平均7～8件ほどのご自宅に訪問します。 ▼訪問時の移動手段 自転車,（店舗による） ▼キャリアパスについて 必要な資格取得は積極的に取りにいってもらっています。 但し必要であると判断した場合に限ります。 人事考課制度があり、考課シートと面談を基に給与査定等行います。 ▼事業所のここが自慢！ 福利厚生の充実◎ （ランチタイムや年に1回各店舗が集まっての懇親会） ▼求職者様へのメッセージ ・やる気と熱量が高い方 ・成長意欲を持った方 お待ちしております。 弊社は挑戦できる会社です。 また、従業員をすごく大事にしている会社です。 従業員は志高い人ばかりです。 生まれ育った馴染みのある地域で 誰かのサポートを必要としている方達が 一日でも「ながいき」できたと 思ってもらえるよう専門職として一緒にサポートしていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 病棟（一般、精神、認知）にて、 患者様に対する看護補助業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事、おむつ交換、入浴介助 ・ベットメーキング ・レクリエーションや各種活動のサポート ・その他、付随する業務 ＊慢性期の病院のため急患対応はありません。 ＊患者様の退院を全力でサポートしていく仕事ですので、技術はもちろん、「おもてなしの心」が大切になります。 ＊ほとんどの職員が産休・育休を取得し、復帰できる環境を整えています。（詳しくはご相談ください） 【求人備考】 ＊正職員Ａ登用制度あり（介護福祉士取得後面談あり） ※正職員Ａ：「賞与あり」「退職金あり」 ＊介護福祉士取得をグループ全体でサポートしており、試験対策講座を開催しております。 【施設情報】 宮城県柴田郡川崎町にある 『川崎こころ病院』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：2,092人 就業場所：170人 うち女性：95人 うちパート：30人 《事業内容》 ◆診療科目 精神科、老年精神科、心療内科 《会社の特長》 平成16年6月15日開設。 平成21年現在の 「医療法人 仁泉会 川崎こころ病院」となり 地域密着型医療をモットーに 「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。 ▼施設利用者定員数 精神療養病棟120床、認知症治療病棟60床、回復期リハビリ病棟34床 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○デイサービスにおける介助業務全般 ＊レクリエーション、トイレ誘導、食事の給仕手助け、送迎などの業務。（4人で担当） ＊利用者：20～30名程度 ＊送迎：軽自動車～ワゴン車（ＡＴ車） 柳川市内 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／柳川市内 ＊賞与は年に3回支給の可能性あり。 ＊試用期間は能力により1～2ヶ月に短縮される場合あり ＊当施設見学可能。 ＊事業所関連施設（平成30年4月開園） ・「いきいき保育園」（有料：一般の方の半分程度） ・スポーツジム（職員は無料で利用し放題） ＊企業内保育所あり：「いきいき保育園」（柳川駅前）対象：0歳～未就学児 【施設情報】 福岡県柳川市にある 『小規模多機能型居宅介護 生き活き弐番館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：90人 就業場所：20人 うち女性：11人 うちパート：5人 《事業内容》 デイサービス事業と有料老人ホーム 居宅サービス 《会社の特長》 平成23年6月よりデイサービス事業を開始 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員34名のデイサービスでの介護業務です。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・介護記録 など ※転勤の可能性あり（静岡市内） 【施設情報】 静岡県静岡市清水区にある 『デイサービスセンターいはら』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼営業時間 平日・土・祝　8:30～17:30 ▼休業日 日曜日　年末年始 ▼利用者定員数 利用定員34名 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務全般 【施設情報】 【コープみらい川口介護センター【訪問介護】】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県川崎市中原区にある 『ライフコミューン武蔵小杉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員構成】 ●従業員数　　50人 ●平均年齢　47．4歳 ・20代　　　　5人 ・30代　　　11人 ・40代　　　14人 ・50代以上　20人 ●女性　　38人　　●男性　　12人　 ●正社員　21人　　●パート　29人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の武田美好です！〜 ●職務経歴を教えてください ・アクセサリー業界で社会人をスタートし、不景気をきっかけに転職し介護の仕事をスタート！ ・接客の経験はとても役立っています！ ●介護の仕事を選んだ理由は？ 「じいちゃん」「ばあちゃん」っ子だった私は 祖父母をきっかけに「介護」の存在を知り、興味を持ち資格を取得し就職しました ●施設長として心掛けていることは 笑顔、笑うことです。程よい緊張感は必要なことですが、緊張感漂う空気は入居者様にも伝わってしまうのでまずは私が笑うように気を付けています。 ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ ありきたりですが介護はとてもやりがいのある仕事です。小さなことが大きな喜びになることもあります。ご興味のある方は是非いらしてください。職員一同お待ちしております。 【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です！】 ●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。 介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします！ ●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。 ●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。 例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県鎌倉市にある 『ライフコミューン北鎌倉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【急募】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　33人 ●平均年齢　44．4歳 ・20代　　　　6人 ・30代　　　10人 ・40代　　　　5人 ・50代以上　12人 ●女性　　22人　　●男性　　11人　 ●正社員　14人　　●パート　19人 【ライフコミューン北鎌倉はこんな施設です♪】 ● ゆったりとした雰囲気 ● 職員同士の相談ができる ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場がある 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県伊勢原市にある 『リアンレーヴ伊勢原』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　37人 ●平均年齢　41．8歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　10人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　14人 ●女性　　20人　　●男性　　17人　 ●正社員　17人　　●パート　20人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県海老名市にある 『リアンレーヴ海老名』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　46人 ●平均年齢　47．6歳 ・10代　　　　3人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　8人 ・40代　　　　4人 ・50代以上　25人 ●女性　　38人　　●男性　　　8人　 ●正社員　19人　　●パート　27人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン松風台』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　42人 ●平均年齢　48．9歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　23人 ●女性　　28人　　●男性　　14人　 ●正社員　14人　　●パート　28人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン松風台』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　42人 ●平均年齢　48．9歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　　9人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　23人 ●女性　　28人　　●男性　　14人　 ●正社員　14人　　●パート　28人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市港南区にある 『ライフコミューン上大岡』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。